株式会社福屋アセットマネジメント
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設立
- 2007年
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従業員数
- 6名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社福屋アセットマネジメント
株式会社福屋アセットマネジメントの過去求人情報一覧
仕事
\未経験からも挑戦可能!所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎|不動産知識もついて市場価値UP|直近入社実績あり|連結売上251億円のFUKUYAグループ/ ■仕事内容: 不動産管理事務のお仕事です。 ・請求書などの取りまとめ ・各種書類作成(契約書、他部署報告、会議資料等) ・電話応対(社内からの電話が9割です) ・来客対応や、メール・電話でいただく問合せ対応 ・物件資料などのデータ入力 ※データ入力などの事務作業はマニュアルやフォーマットをご用意しています! ※未経験の方でも先輩社員が丁寧に教育していきますのでご安心ください! ■組織構成: 【管理部】 女性2名(20代・30代) 《FUKUYAグループについて》 ■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください!!福屋、仕事が早い!」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。 ■全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 10F勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/東梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
東梅田駅、北新地駅、大江橋駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制※経験やスキルに応じて上下する為、あくまで目安の金額です。<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~220,000円<月給>200,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:◇不動産買取事業:価値を見つける創業50年以上で培った福屋グループ独自の視点でポテンシャルを秘めた物件を買取◇物件価値の育成:価値を育てる多数の販売・施工実績をもつグループの企画力・施工力をフル活用し物件価値を育成◇不動産販売事業:価値を届けるお客様の家探し・家づくりに二人三脚で寄り添い、最大限理想を追求した家をご提供
仕事
【1965年創業・FUKUYAグループ/未経験でも安心のチーム体制/完全週休2日制】 不動産買取や建売事業など幅広い事業を展開する当社にて、発想力を活かしたリノベーション営業をお任せします。 ■仕事内容: リノベーションを通じて物件の魅力をより高める仕事です。「この地域ならこんなお客様が住みそう」「こんなリノベーションをすれば住みやすくなりそう」など地域のニーズや価格帯、ターゲット層を考えて、リノベーション企画を行います。 ■仕事の流れ: (1) 情報収集と物件の仕入れ 日々入手する物件情報を見て「どんな人が住みそうか」「どうリノベーションすれば快適に住めるか」などチームで話し合い、仕入れる物件を決定します。 (2) 企画と施工 物件が決まれば、「子育てしやすい家」など物件ごとにコンセプトを決め、 自グループの工務店と連携しながら具体的な企画を立案します。(例:明るい壁紙を使おう、料理しながら家族の様子が分かる間取りにしようなど)企画が固まれば、工事に着手します。 (3) 販売 完成した物件は、自グループの営業店を通じて販売したり、直接お客様と契約したりします。 ■未経験でも安心の理由: 〇入社後は新人社員にむけて社内研修を行っています。その後も、未経験で不動産業界に飛び込んでいる先輩が丁寧にサポートします。 〇企画は、営業チームの先輩だけでなく、家づくりのプロである工務店スタッフと一緒に進めていくため、専門知識や業界経験がなくても大丈夫です。 〇個人ではなくチームで目標を追うため「個人ノルマに追われる」ことはありません。一人で抱え込むことなく、協力しながら取り組めます。 ■採用背景: 営業部は比較的新規の部署となり、これからの本格始動を見据えた増員採用となります。 ■やりがい: リノベーション工事の完成後、お客様からデザインや内装に関して喜びの声をいただいたときには、「良い結果を出せた」という実感と、やりがいを感じられます。不動産は決して安い買い物ではないため、それ相応の気持ちを持ってリノベーション案の企画、物件の販売を行っています。それゆえに、お客様から住宅購入に至った想いをいただくと、とても嬉しさや達成感を感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 10F勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/東梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
東梅田駅、北新地駅、大江橋駅
給与
<予定年収>300万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~220,000円その他固定手当/月:36,000円~49,000円固定残業手当/月:42,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>228,000円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。■賞与:年2回■昇給:年1回【年収例】年収328万円~478万円(入社2年目/業界未経験)年収500万円~1000万円(入社5~6年目/リーダー職)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:◇不動産買取事業:価値を見つける創業50年以上で培った福屋グループ独自の視点でポテンシャルを秘めた物件を買取◇物件価値の育成:価値を育てる多数の販売・施工実績をもつグループの企画力・施工力をフル活用し物件価値を育成◇不動産販売事業:価値を届けるお客様の家探し・家づくりに二人三脚で寄り添い、最大限理想を追求した家をご提供
出典:doda求人情報
仕事
■発想力を活かした企画営業 「この地域ならこんなお客様が住みそう」「こんなリノベーションをすれば住みやすくなりそう」など地域のニーズや価格帯、ターゲット層を考えて、リノベーション企画を行います。 自分のアイデアが実際にカタチになる様子を一番近くで見れるのもやりがいの一つです♪ ■個人ノルマに追われないチームスタイルの営業 個人ではなくチームで目標を追うため「個人ノルマに追われる」ことはありません。「住みやすい家づくり」に専念できるため、充実した働き方を実現できます。 \仕事の流れ/ 【1】情報収集と物件の仕入れ 日々入手する物件情報を見て「どんな人が住みそうか」「どうリノベーションすれば快適に住めるか」などチームで話し合い、仕入れる物件を決定します。実際に物件を見に行き、判断することも! ■3つのルートで物件情報を入手 (1)関西No.1の店舗数を誇る自グループの営業店からの紹介 (2)お付き合いのある仲介業者さまからの紹介 (3)自社ホームページを通じて直接お客様から物件のご相談いただくことも! 【2】企画と施工 物件が決まれば、「子育てしやすい家」など物件ごとにコンセプトを決め、 明るい壁紙を使おう、料理しながら家族の様子が分かる間取りにしよう、など自グループの工務店と連携しながら具体的な企画を立案します。 企画が固まれば、工事に着手!施工は工務店が行います。 【3】販売 完成した物件は、自グループの営業店を通じて販売したり、直接お客様と契約することも。 仕入れから携わった思い入れのある家が誰かの大切な住まいになる。だからこそ妥協はできません。 \未経験から始められる理由/ 企画は、営業チームの先輩だけでなく、家づくりのプロである工務店スタッフと一緒に進めていくので専門知識や業界経験がなくても大丈夫!「ターゲット層のお客様が求めているもの」を皆で話し合いながら企画を固めていきます。未経験で不動産業界に飛び込んでいる先輩が丁寧にサポートするので安心してくださいね!
給与
月給22万5000円以上(固定残業代含む)+各種諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円以上支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※宅地建物取引士の資格保有者には、別途月2万円の資格手当を支給いたします (試用期間終了後から適用) \チームの成果が賞与に反映!/ 入社年度はしっかり業務を覚えてもらう期間のため、成果が影響しない固定での支給としています。2年目以降は半年のチーム利益や売上高が賞与に反映!チームで目標達成を目指すスタイルですので、仲間と協力し合いながら仕事を進めていきます。
勤務地
【本社】大阪府大阪市北区曽根崎2‐3‐5 梅新第一生命ビルディング10F ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★オフィス内分煙
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