株式会社SCOグループ の求人・中途採用情報

◇決済サービスやSaaSを通じ「国民の健康増進」「医療にイノベーションを起こす」をビジョンに掲げ、キャッシュレス化・DX化のためのビジネスを展開している同社にて、シェア拡大のため営業ポジションを増員募集◇ ■仕事内容： セールスメンバーとして、歯科医院向けSaaSのフィールドセールスをお任せします。お客様の課題を顕在化させ、ソリューション提案していただきます。また、セールスだけでなく、サービス自体のアップデートもチームで取り組んでいただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 <業務詳細> ▽既存加盟店へのアップセル/クロスセル（新規顧客への提案営業、既存顧客への深耕営業） ▽サービスのオンボーディング（導入後のレクチャー） ▽サービス定着化の伴走（運用開始～運用定着化までの伴走） ▽サービスアップデート（顧客の声を元にした既存サービスの改良） ▽セールス方法のアップデート（商談方法の改良） ■入社後の流れ： 入社後1か月間は東京本社にて研修及び業務を行っていただきます（本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2）。研修期間中の住宅等については当社負担で行いますのでご安心ください。 2カ月目以降は配属地での勤務となりますが、先輩社員のOJTにより業務を身に付けていただける環境です。 ■組織構成： 現在支社にはマネジメント含めた3名が在籍しています。今後の事業拡大に向けて安定的な増員を計画しております。 ■同社の特徴： ◎社員一人ひとりの人間性の成長のため「無形資産の構築」を大切にしています。(例：スポンサーをしているサッカーチームイベント企画や登山部で屋久島旅行、ホスピタリティ研修のため他社に一日体験入社等) ◎同社は仲間全員が主体者となって上下なく意見をだしあい、自分が主体となることを心がけているため、入社年数に関係なく意見やアイデアを発信できる環境です。 ※実際にメンバーが出したアイデアをもとにサービス開発や施策を実行することが多くあります。 ◎「仕事も遊びも全力」がモットー。「新しい発想は、すべて新しい経験や知識に基づく」と考えており、お客様へのソリューションのさらなる発展のために、業務以外のことを通して経験や知識を増やす活動にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南1条西2丁目18　IKEUCHI GATE 4F IKEUCHI LAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,500円～482,500円固定残業手当/月：82,500円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■賞与実績：2か月(業績連動賞与)26歳　入社3年目（2年6ヶ月目）　男性　630万円28歳　入社1年目（2ヶ月目）　男性　700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・決済サービスの開発・提供・歯科医院向けSaaSの開発・提供

◇決済サービスやSaaSを通じ「国民の健康増進」「医療にイノベーションを起こす」をビジョンに掲げ、キャッシュレス化・DX化のためのビジネスを展開している同社にて、シェア拡大のため営業ポジションを増員募集◇ ■仕事内容： セールスメンバーとして、歯科医院向けSaaSのフィールドセールスをお任せします。お客様の課題を顕在化させ、ソリューション提案していただきます。また、セールスだけでなく、サービス自体のアップデートもチームで取り組んでいただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 <業務詳細> ▽既存加盟店へのアップセル/クロスセル（新規顧客への提案営業、既存顧客への深耕営業） ▽サービスのオンボーディング（導入後のレクチャー） ▽サービス定着化の伴走（運用開始～運用定着化までの伴走） ▽サービスアップデート（顧客の声を元にした既存サービスの改良） ▽セールス方法のアップデート（商談方法の改良） ■入社後の流れ： 入社後1か月間は東京本社にて研修及び業務を行っていただきます（本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2）。研修期間中の住宅等については当社負担で行いますのでご安心ください。 2カ月目以降は配属地での勤務となりますが、先輩社員のOJTにより業務を身に付けていただける環境です。 ■組織構成： 現在支社にはマネジメント含めた3名が在籍しています。今後の事業拡大に向けて安定的な増員を計画しております。 ■同社の特徴： ◎社員一人ひとりの人間性の成長のため「無形資産の構築」を大切にしています。(例：スポンサーをしているサッカーチームイベント企画や登山部で屋久島旅行、ホスピタリティ研修のため他社に一日体験入社等) ◎同社は仲間全員が主体者となって上下なく意見をだしあい、自分が主体となることを心がけているため、入社年数に関係なく意見やアイデアを発信できる環境です。 ※実際にメンバーが出したアイデアをもとにサービス開発や施策を実行することが多くあります。 ◎「仕事も遊びも全力」がモットー。「新しい発想は、すべて新しい経験や知識に基づく」と考えており、お客様へのソリューションのさらなる発展のために、業務以外のことを通して経験や知識を増やす活動にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南1条西2丁目18　IKEUCHI GATE 4F IKEUCHI LAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～332,500円固定残業手当/月：82,500円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■賞与実績：2か月(業績連動賞与)26歳　入社3年目（2年6ヶ月目）　男性　630万円28歳　入社1年目（2ヶ月目）　男性　700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・決済サービスの開発・提供・歯科医院向けSaaSの開発・提供

◇決済サービスやSaaSを通じ「国民の健康増進」「医療にイノベーションを起こす」をビジョンに掲げ、キャッシュレス化・DX化のためのビジネスを展開している同社にて、シェア拡大のため営業ポジションを増員募集◇ ■仕事内容： セールスメンバーとして、歯科医院向けSaaSのフィールドセールスをお任せします。お客様の課題を顕在化させ、ソリューション提案していただきます。また、セールスだけでなく、サービス自体のアップデートもチームで取り組んでいただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 <業務詳細> ▽既存加盟店へのアップセル/クロスセル（新規顧客への提案営業、既存顧客への深耕営業） ▽サービスのオンボーディング（導入後のレクチャー） ▽サービス定着化の伴走（運用開始～運用定着化までの伴走） ▽サービスアップデート（顧客の声を元にした既存サービスの改良） ▽セールス方法のアップデート（商談方法の改良） ■入社後の流れ： 入社後1か月間は東京本社にて研修及び業務を行っていただきます（本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2）。研修期間中の住宅等については当社負担で行いますのでご安心ください。 2カ月目以降は配属地での勤務となりますが、先輩社員のOJTにより業務を身に付けていただける環境です。 ■組織構成： 現在支社にはマネジメント含めた3名が在籍しています。今後の事業拡大に向けて安定的な増員を計画しております。 ■同社の特徴： ◎社員一人ひとりの人間性の成長のため「無形資産の構築」を大切にしています。(例：スポンサーをしているサッカーチームイベント企画や登山部で屋久島旅行、ホスピタリティ研修のため他社に一日体験入社等) ◎同社は仲間全員が主体者となって上下なく意見をだしあい、自分が主体となることを心がけているため、入社年数に関係なく意見やアイデアを発信できる環境です。 ※実際にメンバーが出したアイデアをもとにサービス開発や施策を実行することが多くあります。 ◎「仕事も遊びも全力」がモットー。「新しい発想は、すべて新しい経験や知識に基づく」と考えており、お客様へのソリューションのさらなる発展のために、業務以外のことを通して経験や知識を増やす活動にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～332,500円固定残業手当/月：82,500円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■賞与実績：2か月(業績連動賞与)26歳　入社3年目（2年6ヶ月目）　男性　630万円28歳　入社1年目（2ヶ月目）　男性　700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・決済サービスの開発・提供・歯科医院向けSaaSの開発・提供

◇決済サービスやSaaSを通じ「国民の健康増進」「医療にイノベーションを起こす」をビジョンに掲げ、キャッシュレス化・DX化のためのビジネスを展開している同社にて、シェア拡大のため営業ポジションを増員募集◇ ■仕事内容： セールスメンバーとして、歯科医院向けSaaSのフィールドセールスをお任せします。お客様の課題を顕在化させ、ソリューション提案していただきます。また、セールスだけでなく、サービス自体のアップデートもチームで取り組んでいただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 <業務詳細> ▽既存加盟店へのアップセル/クロスセル（新規顧客への提案営業、既存顧客への深耕営業） ▽サービスのオンボーディング（導入後のレクチャー） ▽サービス定着化の伴走（運用開始～運用定着化までの伴走） ▽サービスアップデート（顧客の声を元にした既存サービスの改良） ▽セールス方法のアップデート（商談方法の改良） ■入社後の流れ： 入社後1か月間は東京本社にて研修及び業務を行っていただきます（本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2）。研修期間中の住宅等については当社負担で行いますのでご安心ください。 2カ月目以降は配属地での勤務となりますが、先輩社員のOJTにより業務を身に付けていただける環境です。 ■組織構成： 現在支社にはマネジメント含めた3名が在籍しています。今後の事業拡大に向けて安定的な増員を計画しております。 ■同社の特徴： ◎社員一人ひとりの人間性の成長のため「無形資産の構築」を大切にしています。(例：スポンサーをしているサッカーチームイベント企画や登山部で屋久島旅行、ホスピタリティ研修のため他社に一日体験入社等) ◎同社は仲間全員が主体者となって上下なく意見をだしあい、自分が主体となることを心がけているため、入社年数に関係なく意見やアイデアを発信できる環境です。 ※実際にメンバーが出したアイデアをもとにサービス開発や施策を実行することが多くあります。 ◎「仕事も遊びも全力」がモットー。「新しい発想は、すべて新しい経験や知識に基づく」と考えており、お客様へのソリューションのさらなる発展のために、業務以外のことを通して経験や知識を増やす活動にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,500円～482,500円固定残業手当/月：82,500円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■賞与実績：2か月(業績連動賞与)26歳　入社3年目（2年6ヶ月目）　男性　630万円28歳　入社1年目（2ヶ月目）　男性　700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・決済サービスの開発・提供・歯科医院向けSaaSの開発・提供