株式会社SCOグループ の求人・中途採用情報

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年間休日128日～ ■募集背景： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 さらなる成長フェーズを目指すため、営業組織のパフォーマンス最大化を推進いただけるアシスタントメンバーを募集します。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ◇決済サービス ・paylight cashless（キャッシュレス決済サービス） ◇医療プラットフォームSaaS ・paylight X（AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS） ◇金融サービス ・paylight finance（歯科医院向けリースサービス） ■業務内容： 歯科医院向けSaaS・決済サービス「paylight」を展開する当社にて、営業組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 単なる事務処理に留まらず、Salesforceを活用したデータ整備や業務フローの「仕組み化」を通じ、営業が顧客への価値提供に集中できる環境を構築してください。 ■具体的には： ◎営業支援・運用サポート（60%） ・Salesforce を中心とした営業データ入力・整備（正確性の担保） ・営業活動の事前準備（リスト作成・ターゲティング情報抽出） ・問い合わせ対応や資料準備など営業現場のタスク巻き取り ・リード獲得経路のデータ管理、問い合わせ内容の整理・分類、営業への効率的なパス出し ・活動状況やリード獲得経路の可視化・レポート作成 ◎業務プロセス整備・効率化（30%） ・業務の属人化解消に向けたナレッジ整備（Q&A・マニュアル化） ・業務フローにおけるボトルネックの特定とリーダー層への改善提案 ・他部署との連携ハブとなり、情報の断絶を解消 ◎チーム貢献・スキル向上（10%） ・新人メンバーのOJT、チーム内でのナレッジ共有（Slack／Notion活用） ■この仕事の魅力： ◎「守り」だけではないサポート職 ◎医療DX・SaaSという成長領域でスキルを磨ける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北3条西1丁目1 N北3条ビル 7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～3,600,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

★このポジションは、一般的な秘書ではありません。 ■業務概要： 会長直下で、経営の意思決定や事業推進に日常的に関わりながら、「事業を動かす力」が求められるポジションです。 スケジュール調整や資料作成にとどまらず、経営判断に必要な情報収集、プロジェクト推進など、事業の中核に踏み込んでいただきます。 ■業務詳細： ◎経営の意思決定支援 ・会長のスケジュール管理、会食・出張の分単位での調整および同行 ・会議資料の作成、議事録の整理、タスクの進捗管理 ◎リサーチ・情報収集 ・新規事業や投資案件に関する調査・レポート作成 ・経営判断に必要なデータの収集および整理 ◎横断的な推進支援 ・社内外のステークホルダーとの連絡、調整業務 ・部署を跨ぐ特命プロジェクトの進行サポート ※休日出勤や出張、緊急案件の対応等が発生する可能性がございます ■ポジション魅力： 楽な環境ではありませんが、その分、他では得られない経験を積めるポジションです。 本気で成長したい方とお会いできるのを楽しみにしています。 ■こんな方とお話ししたい ・将来、起業や事業責任者を目指している方 ・経営の近くで実践的な経験を積みたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・変化やスピードを楽しめる方 ※安定した業務範囲や働き方を重視する方には向いていません。 ■採用背景： 当社はわずか6年で全国20,000医院(シェア約30%)の歯科医院との基盤を築き、現在は自社SaaS「paylight X」やJリーグプロジェクトなど、第2創業期とも言える激動のフェーズにあります。 代表取締役会長が率いる経営の最前線では、日々「正解のない問い」や「前例のないミッション」が次々と発生します。 単なる事務サポートを行う「秘書」ではなく、会長の隣で経営判断のプロセスを肌で感じ、あらゆる「無茶ぶり」を自力で解決していくことで、2～3年後には新規事業の責任者や、グループ会社の経営層を担える人材に成長頂きたいと考えています。 この激動のスピード感に並走し、泥臭く物事を完遂できる、圧倒的なスタンスと地頭の良さを兼ね備えた方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,600,000円固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

★月500案件を支えるSaaS組織の型を創る。本部長直下でpaylight XのCS構造を再設計。 ■業務詳細： ・部門全体の構造設計（BPR）： サクセス部内の業務フロー、SLA、役割分担の再定義。属人化を徹底的に排除した「型」の構築。 ・データ活用による仕組み化： 現場の課題を言語化・要件定義し、データ活用専門チームと連携してNotion等のシステムに落とし込む。 ・意思決定の交通整理： 現場リーダーからの上申に基づき、既存ルール外の案件に対する判断を下す、または新たな仕組みを策定する。 ・リソース配分と採用・評価： 定量的な評価指標（オンボーディング完了率等）の運用と、次世代リーダーの選抜・育成。 ・他部門との構造交渉： 営業部や開発部との「責任分解点」の維持・改善に向けた実務レベルの折衝。 ■組織構成 ・部長：1名（現在は本部長が兼任。本ポジションで採用する方に引き継ぎます） ・リーダー（課長相当）：1名 ・サクセスメンバー：5名（ジュニア～シニア） ・サクセスサポートメンバー：4名（事務・設定支援担当） ・上長：本部長。戦略的な合意形成以外は、部長に大きな裁量が与えられます。 ■キャリアパス 本部長への昇格：サクセス部を完成させた後は、本部長として複数部門の統括や、全社的な事業戦略への参画が期待されます。 ■採用背景： 現在、paylight Xの急速な普及に伴い、従来の「人手」による対応が限界を迎えています。本部長が他部門と兼任しながら舵取りを行っていますが、CX組織を独立したプロフェッショナル集団として完成させるために、専任の部長を募集します。 「誰がやっても同じ成果が出る仕組み」をゼロから構築し、500案件というスケールを軽々と乗り越える組織図を描いていただける方を求めています。 ■当社について： SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

★マーケ施策が“止まらず動く状態”を設計するポジション ■職務概要： SCOグループのマーケティング施策および販促施策が、複数部署を横断しながら円滑に進む状態を、事業企画部の立場から設計・推進いただくポジションです。単なる進行管理や調整業務ではなく、施策の背景や意図を整理し、関係者を巻き込み、確認フローや業務フローを整えながら、施策が前に進む状態そのものをつくる役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎施策の推進・進行支援 ・各施策における背景・狙い・優先順位の構造化と可視化 ・関係者間の認識齟齬を解消するための「論点の翻訳」と整理 ・施策推進上のボトルネック特定および解決支援 ◎プロセス設計・標準化 ・効率的な確認フロー・承認フローの整備および運用 ・クリエイティブや施策表現に関する確認観点の言語化 ・手戻りが発生しやすい工程の抜本的な改善 ◎ナレッジマネジメント ・Notion等を用いた進行ルール、過去経緯、議論の背景の可視化 ・よくある相談事項や論点のテンプレート化・標準化 ・属人性を排除し、組織としての再現性を高める仕組みづくり ■入社後イメージ： まずは既存施策や関係部署の進め方をキャッチアップいただきながら、日々発生するマーケティング施策支援の中で論点整理と進行支援を担っていただきます。そのうえで、繰り返し発生する相談や手戻りの多い工程を整理し、確認フローや業務フローの標準化、ナレッジ整備まで担っていただくことを期待しています。増員募集となりますので、既存メンバーのフォローを受けながら、キャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎事業とマーケティングの接続点を担うポジション 単なる支援業務ではなく、事業企画部の立場からマーケティング施策が前に進む構造そのものを設計・改善できます。 ◎施策推進の上流から下流まで一気通貫で関われる 施策の背景整理、論点設計、関係者調整、確認フロー整備、ナレッジ化まで広く担うため、表面的な進行管理にとどまらず、施策推進の仕組みそのものをつくる経験ができます。 ◎組織の再現性づくりに寄与できる 単発案件の対応で終わらせず、繰り返し発生する論点や業務を標準化し、組織として再現性を高めていく役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,400,000円固定残業手当/月：83,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,333円～666,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

【学会やショールームを「商談創出の場」へ変える。KOL（有力医師）を巻き込み、歯科DXの熱狂を形にする。】 学会、スタディグループ、自社ショールームといったオフラインの顧客接点における「体験価値（CX）」を最大化し、質の高いリード獲得とブランディングを実現します。現場のリアルな熱量を、デジタルへ繋ぐ架け橋となる重要なポジションです。 ◎職務詳細 ■学会・スタディグループ等のイベント企画・運用（50%） ・大規模学会（日本デンタルショー等）や地域スタディグループへの出展企画・運営 ・著名な歯科医師（KOL）を招聘したセミナー・講演会のプロデュース ・ブースデザインのディレクション、当日の運営管理、集客施策の立案 ・出展後のリードフォローアップ体制の構築と営業部門へのトスアップ ■ショールーム（東京・大阪）を起点としたマーケティング（50%） ・自社ショールームを活用した体験型イベントや内覧会の企画・実行 ・ショールーム来場予約を最大化させるためのキャンペーン立案 ・顧客の「製品体験」を可視化し、成約率を高める接客シナリオの構築 ・ショールーム運営のオペレーション改善（予約管理、展示機材の最適化） ◎チームについて チーム構成：4名（マネージャー1名、メンバー2名、運営サポート1名） 年齢層：20代後半～40代まで幅広く活躍中 環境：現場（学会場やショールーム）での顧客の声を直接聞き、即座に企画へ反映できる裁量の大きさがあります。 ◎募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 さらなる成長フェーズを目指すため、オフラインマーケティングの戦略立案から実行までを専門的に担える方を募集します。 ◎同社について： 同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,470,000円固定残業手当/月：125,000円～207,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

【歯科医療DXを牽引！リード獲得～MA運用まで一気通貫。あなたの分析が事業成長を加速させる戦略的拠点。】 オンラインチャネルを活用したリード獲得とナーチャリングの仕組みを構築し、営業活動の質と量を最大化させるデジタルマーケティングの要です。 MQLの最大化とLTV向上に向けた全行程に携わっていただきます。 ◎職務詳細： ■デジタル広告・SEO/SEM運用（40%） ・リスティング（Google/Yahoo）およびSNS広告（Facebook/Instagram/X）の運用・最適化 ・歯科医院向けSEOキーワード戦略の立案・実行 ・CPA/ROASに基づいた投資対効果の分析と予算配分 ■コンテンツ制作・Webサイト運営（30%） ・ホワイトペーパー、導入事例、歯科DXブログの企画（月4本程度） ・LP（ランディングページ）のLPO・改善提案 ・デザインチームと連携したクリエイティブ最適化 ■リードナーチャリング・MA運用（30%） ・HubSpot等のMAツールを用いたスコアリング・シナリオ設計 ・セグメント別メールマーケティング（月4回程度） ・MQLからSQLへの転換率（コンバージョン）改善施策 ◎チームについて チーム構成：5名（マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント1名） 年齢層：20代後半～30代中盤が中心 環境：デザイナーや営業部門との距離が近く、施策のフィードバックが即座に得られるフラットな組織です。 ◎募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 さらなる成長フェーズを目指すため、デジタルマーケティング戦略の立案から実行までを専門的に担える方を募集します。 ◎この仕事の魅力 ・広告予算を使って大規模な施策が打てる(TVCM実績あり) ・戦略立案から実行まで一貫して担当できる ・データドリブンな環境で成長できる ・医療×SaaSという成長市場に関われる ◎同社について： 同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,470,000円固定残業手当/月：125,000円～207,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

【仕事内容】 歯科医院向けSaaS「paylight」のWebデザイン全般に関わるディレクションを担当していただきます。 Webサイト、LP(ランディングページ)、広告バナー、メルマガなど、幅広いデザイン制作を通じてブラディングプロモーション活動を支援します。 ◎具体的には ■Webサイト・LP制作 ・コーポレートサイト・サービスサイトのデザイン更新 ・新規LP(ランディングページ)の企画・デザイン(月2～3本) ・既存LPの改善・ABテスト用デザイン ・ユーザー導線を意識したUI/UXデザイン ・レスポンシブデザイン対応(PC・タブレット・スマホ) ■広告クリエイティブ制作 ・Web広告用バナー制作(Google・Yahoo!・SNS) ・SNS投稿用ビジュアル制作 ・動画広告のサムネイル・静止画パーツ ・リターゲティング広告用クリエイティブ ・ABテスト用の複数パターン制作 ■その他デザイン業務 ・メールマーケティング用のHTMLメール制作 ・ホワイトペーパー・資料のデザイン ・ショールーム展示物のビジュアル制作 ・営業資料・プレゼン資料のデザインサポート ・ブランドガイドラインの整備 ◎この仕事の魅力 ■成果が数字で見える ・LPの改善でCVR(成約率)が向上 ・デザイン変更の効果をデータで確認できる ・ABテストで最適なデザインを追求 ■幅広いデザイン経験を積める ・Webサイト、LP、バナー、資料、動画など多様な制作物 ・BtoB向けのプロフェッショナルなデザインスキルが身につく ・ブランディングからマーケティングまで一貫して関われる ■マーケティングの知識が身につく ・マーケターと協力しながらデザイン制作 ・ユーザー行動データを見ながら改善 ・デザインだけでなく戦略的思考も養える ■成長市場で働ける ・歯科医療DXという成長分野 ・TVCM展開など大規模なプロジェクトに関われる ・最新のマーケティング手法に触れられる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円固定残業手当/月：67,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～666,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

【業務内容】 ◎Salesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Agentforce）の運用管理・設定変更 ◎業務要件のヒアリングと最適なシステム設計の提案 ◎Flow等を活用した業務自動化の実装 ◎レポート・ダッシュボードの作成 ◎外部システムとの連携設計・実装 ◎ユーザーサポートおよびトレーニングの実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円固定残業手当/月：83,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,333円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

★受電はAIがチケット化。難題を解決し、現場の課題を開発部門へトスアップする、品質重視のリーダー。 ◎業務内容 プレイングリーダーとして、以下の実務およびトスアップ業務を担っていただきます。 ・高難度案件の解決と品質管理： AIやジュニアメンバーでは対応が難しい、複雑な決済トラブルやSaaSの仕様に関するチケットを自ら完遂します。 ・現場課題の抽出とトスアップ： 問い合わせの傾向からプロダクトの欠陥や改善のチャンスを特定し、企画・開発部門へ改善の「種」として正確にパスを出します。 ・回答クオリティの監督： チーム全体の回答内容をレビューし、「顧客が真に解決したいこと」に寄り添った高品質なコミュニケーションを担保します。 ・ジュニアメンバーの指導： メンバーが直面する技術的・実務的な壁に対し、専門知識に基づいたアドバイスを行い、個々の解決能力を引き上げます。 ◎組織構成 人数： 6名体制（男女比 4:6） 年齢： 30代が多く活躍中 前職： コールセンターのSV経験者などが在籍。現在はスピード重視から「品質とトスアップ重視」の文化へのアップデートを推進しています。 ◎キャリアパス ■スペシャリスト（課長職など）： 回答品質の極致を目指し、現場知見の専門家としてチームを牽引する道。 ■ジェネラリスト（部長・本部長）： 組織全体の戦略や他部署との折衝、マネジメントに責任を負う道。 ◎採用背景： SCOグループは現在、労働集約型のビジネスモデルからTech企業（SaaS）へと生まれ変わる「第二創業期」の真っ只中です。 事業は急成長していますが、正直に申し上げますと、受け皿となるサポート体制の構築が追いついていません。 マニュアルは未完成、ツールは導入途中、フローは属人的。そんな「カオスな状況」を嘆くのではなく、「だからこそ面白い。自分の手で最強のCS組織を作れるチャンスだ」と捉えられるリーダー候補を募集します。 ◎当社について SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,400,000円固定残業手当/月：100,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～ ■募集背景： 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた取組がはじまりました。現在、スポーツビジネスを通じた国民の健康意識改革のため、日本のプロサッカークラブとの「オーラルケアプロジェクト」という新たなチャレンジをしています。 全国で次世代の歯科医院の開業を目指す本プロジェクトの体制強化を行うため、プロジェクト推進を担う中核メンバーを募集します。 ■業務概要： 全国で展開する「オーラルケアプロジェクト」の推進担当として、スポーツと医療の革新的な融合による社会変革に挑戦していただきます。 ■業務詳細： ◎プロジェクト推進 ・日本のプロサッカークラブとの連携推進および関係構築 ・地域ごとの歯科医院開業計画の立案と実行 ・関連部門（事業開発、マーケティング、営業等）との連携推進 ・プロジェクトの進捗管理とステークホルダーへの報告 ◎事業開発 ・地域特性を考慮した歯科医院展開戦略の策定 ・クラブパートナーシップの価値最大化施策の立案 ・地域住民の健康意識向上に向けた施策企画 ・プロジェクトKPIの設定と達成推進 ・外部パートナーとの協業体制の構築 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区芝田 2-6-27 PMO梅田 8階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,600,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■業務概要： 自社プロダクト「paylight」シリーズを中心とした開発プロジェクトの進行管理を担っていただきます。 プロダクト本部から展開されるPRDに基づき、開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、デリバリー工程の最適化やリスク管理をリードする役割です。 ■業務内容： ・開発プロジェクトの進行管理・デリバリー統括 ・リソース管理およびチーム間調整 ・リスク管理・課題解決 ・開発プロセスの標準化・改善 ■配属部署の特徴： プロダクト組織については、メンバーに働きやすいように下記のような環境作りを行っています。 ・リモートワークやフレックスタイム制の導入による柔軟な働き方を実現 ・PC（Windows/Mac） ・ベンチャーマインドがありプロダクトバリューを強く追い求める文化の情勢 ・風通しの良く、意見の出しやすい組織文化の醸成 ・新しい技術に触れることができる機会の創出 ※リモート頻度は人によって異なり、週2-3程度です。 ■同社について： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 次々と生まれる新規機能やプロダクトの開発プロジェクトにおいて、進行管理を担って頂ける方を募集しています。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 【決済サービス】 ・ paylight cashless　キャッシュレス決済サービス 【 医療プラットフォームSaaS】 ・ paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS 【金融サービス】 ・ paylight finance　歯科医院向けリースサービス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年間休日128日～ ■業務内容： 歯科医院向けSaaS・決済サービス「paylight」を展開する当社にて、営業組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 単なる事務処理に留まらず、Salesforceを活用したデータ整備や業務フローの「仕組み化」を通じ、営業が顧客への価値提供に集中できる環境を構築してください。 ◎ 営業支援・運用サポート(60%) ・Salesforce を中心とした 営業データ入力・整備（正確性の担保） ・ 営業活動の事前準備（リスト作成・ターゲティング情報抽出） ・ 問い合わせ対応や資料準備など営業現場のタスク巻き取り ・ リード獲得経路のデータ管理、問い合わせ内容の整理・分類、営業への効率的なパス出し ・ 活動状況やリード獲得経路の可視化・レポート作成 ◎ 業務プロセス整備・効率化 (30%) ・ 業務の属人化解消に向けたナレッジ整備（Q&A・マニュアル化） ・ 業務フローにおけるボトルネックの特定と リーダー層への改善提案 ・ 他部署との連携ハブとなり、情報の断絶を解消 ◎ チーム貢献・スキル向上 (10%) ・ 新人メンバーのOJT、チーム内でのナレッジ共有（Slack/Notion活用） 【この仕事の魅力】 ◎「守り」だけではないサポート職 単なる入力作業だけでなく、組織の「仕組み」を作る改善提案が歓迎される環境です。 ◎ 成長産業でのキャリア 医療DX・SaaSという成長領域で、Salesforce運用やSales Opsの専門スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～3,600,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■募集背景： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業拡大に伴い、全社システムの運用管理を横断的に担いつつ、組織変革をリードしていただけるリーダーを募集しています。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ◇ 決済サービス 　paylight cashless　キャッシュレス決済サービス ◇ 医療プラットフォームSaaS 　paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ◇ 金融サービス 　paylight finance　歯科医院向けリースサービス ■業務内容： ・インフラの設計、運用管理 ・情報セキュリティ管理 ・社内システムの選定、運用管理 ・ヘルプデスク、社内ITサポート ・メンバーマネジメント ■プロダクト組織の特徴： プロダクト組織については、メンバーに働きやすいように下記のような環境作りを行っています。 ・リモートワークやフレックスタイム制の導入による柔軟な働き方を実現 ・PC（Windows/Mac） ・ベンチャーマインドがありプロダクトバリューを強く追い求める文化の情勢 ・風通しの良く、意見の出しやすい組織文化の醸成 ・新しい技術に触れることができる機会の創出 ※リモート頻度は人によって異なり、週2-3程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

★1人30～50医院をリードする精鋭求む。課長職への早期登用あり。現場を極めるスペシャリストの道も。 ◎業務内容 ・ハイタッチな要件定義・導入設計： 難易度の高い案件や大手医院に対し、契約直後から介入し、運用フローの設計と合意形成を行います。 ・トラブルシューティングと意思決定： 現場で発生したイレギュラー案件に対し、自ら一次判断を下し、早期解決へと導きます。 ・組織の仕組み化（BPR）： 属人化している導入フローの標準化や、ナレッジの共有、FAQの充実など、チーム全体の効率化を推進します。 ・メンバーの育成・フォロー： ジュニアメンバーの案件進行をサポートし、チームとしての成果最大化に貢献します。 ◎組織構成 人数： 8名体制（男女比 5:5） 年齢： 30代が中心。成熟したコミュニケーションが取れる環境です。 前職： 元広告営業や歯科助手、オンラインコーチなど。中途入社者が馴染みやすい風土です。 ◎キャリアパス 明確な2つのキャリアパスを用意しています。 ■ジェネラリスト（部長・本部長職）： 組織全体の戦略立案やマネジメントに責任を負う道。 ■スペシャリスト（課長職など）： 特定分野の専門性を極め、チームの成果と技術向上を牽引する道。 ◎採用背景： 【急成長組織を支える「次世代リーダー」の募集】 現在、当社のCSは1人あたり30～50医院を担当しており、案件の増加に伴い組織の「型」作りが急務となっています。 単にタスクをこなすだけでなく、営業とCS実働部隊の間に立ち、要件定義や期待値調整（グリップ）の精度を高めることで、チーム全体の生産性を引き上げるリーダーが必要です。 ◎当社について： SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、東京駅、新御茶ノ水駅、二重橋前駅、淡路町駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,400,000円固定残業手当/月：100,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～ ■仕事内容・募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業の急速な成長に伴い、歯科医療の課題解決に向けた当社の取り組みに関する社会的な認知向上と、健康増進に向けた意識改革を推進するため、新たな広報担当者を募集します。 プロスポーツチームと連携し、「国民が足しげく歯科医院に通う」未来を創るという新たな取り組みも進んでおり、 多面的なコミュニケーション戦略を構築・実行できる面白いフェーズにあります。 ■職務詳細 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築・強化 ・社内外のステークホルダーとの関係構築 ・広報・PR施策の企画・実行 ・社内広報活動の推進 ※休日出勤、出張対応あり（要相談） ■社風： 仲間を大切にする、家族のような雰囲気です。「105年活きる」を創造するという生き方を提唱する企業のため、人としてのあり方を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円固定残業手当/月：67,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～666,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

■募集背景： 私たちは、歯科医院向け経営支援プロダクト 「paylight」 を中心に、医療DXを推進する複数のプロダクトを展開しています。 医療現場では依然としてアナログな業務が多く、業務効率・経営判断の高度化には大きな改善余地があります。 SCOグループは「テクノロジーで105年活きるを創造する」 というパーパスのもと、医療現場と経営の両方に本質的な価値を届けるプロダクトづくりに挑戦しています。 事業成長の加速に伴い、プロダクト戦略を統合的にリードし、プロダクトの成功確率を最大化するシニアPdMを募集します。 ■このポジションのミッション 本ポジションの最大のミッションは、複数プロダクトを横断しながら、顧客価値と事業成長の両立を実現するプロダクト意思決定をリードすることです。 単一プロダクトの改善にとどまらず、 ・どこにリソースを集中すべきか ・どの仮説に賭け、どこを捨てるか ・プロダクトの判断が事業にどう影響するか といった問いに、経営・開発と並走しながらオーナーシップを持って向き合っていただきます。 ■業務内容 ◎プロダクト戦略・意思決定のリード ・全プロダクトを見据えた中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定と遂行 ・プロダクト横断での優先順位付け、意思決定プロセスの設計・改善 ・経営陣と連携した重要なプロダクト判断 ◎顧客価値最大化のためのプロダクト推進 ・顧客インサイトの構造化・解像度向上 ・仮説検証サイクルを回しながらのプロダクト改善 ・定性・定量データをもとにした課題分析、KPI設計・成長戦略の立案 ◎ステークホルダーマネジメント ・経営陣、BizDev、CS、開発チームとの連携 ・PRD策定、仕様・優先度の意思決定 ・市場・競合分析、新規プロダクト・機能の探索と評価 ◎プロダクト組織・実行力の強化 ・プロダクトビジョンの策定とチームへの浸透 ・PdM組織の設計・育成・評価（段階的に関与） ・プロダクト開発・改善プロセスの設計と改善 ※ すべてを一度に担うことを期待するわけではありません。ご経験・志向に応じて、担当範囲や役割は柔軟に調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,200,000円固定残業手当/月：167,000円～233,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞833,666円～1,166,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

◎具体的な業務内容 プロダクト推進 ■プロダクト戦略を踏まえたロードマップ・施策の検討 ■顧客インサイトの収集・整理・要件への落とし込み ■PRD作成、仕様検討、開発優先度の調整 ◎開発チームとの協働 ■エンジニア・デザイナーとの日常的なコミュニケーション ■開発プロセスにおける意思決定サポート ■リリース後の振り返り・改善提案 ◎データ・顧客理解 ■利用データ・顧客の声をもとにした課題分析 ■KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ◎社内連携 ■営業・CS・経営層との連携 ■現場ニーズとプロダクト方針の橋渡し ◎入社後のイメージ ■既存プロダクト（paylight）の理解 ■小〜中規模の機能・テーマを担当 ■仮説 → 実行 → 振り返りのサイクルを回す経験 ■徐々に担当範囲・裁量を拡大 →「PdMとしての型」を実務で身につけられる環境です。 ◎このポジションの魅力 ■医療×SaaSという制約の多い領域での高難度PdM経験 ■プロダクトの意思決定が、事業と現場に直結するフェーズ ■経営陣やCPOと近い距離で、戦略レベルの議論ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～8,800,000円固定残業手当/月：117,000円～183,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,666円～916,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／年休128日／フレックスタイム制／月平均残業20～25時間（所定労働時間7時間30分）／退職金制度有～ ■募集背景： 当社は決済事業を軸に、6年で全国2万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。今後はその強固な売上基盤を背景に多角的なサービス展開を加速させていくことや今後も取引先が増えていくことを想定して、経理体制の強化に向けた増員募集を行います。当社の管理職候補として経理組織をけん引いただくこと想定しています。 ■業務内容： 当社の経理として下記のような業務を想定しています。経理担当として当社の経理体制を理解いただき、徐々に業務体制の構築、業務マネジメント、後進育成等にも携わっていただきます。 ・仕訳チェック ・月次決算 ・四半期・年次決算業務 ・財務諸表作成 ・税務対応 ・メンバー育成、相談 ・業務プロセス改善提案・実行 ・業務効率に向けた取り組み 将来的には管理会計の体制構築および予実管理や財務実務にも携わっていただくことが可能な環境です。一気通貫して会社経営に関わる経理領域を見通せる魅力がございます。 まずは経理体制の構築と仕組み化を牽引いただくとともに、既存の枠組みに捉われず、自ら組織の「型」を創り上げていただきたいと考えています。 ■組織構成: 当社経理組織は取締役（経理組織の管理職兼任）、社員3名ほかアルバイト、業務委託にて構成されています。ご入社いただく方には管理職候補として当社の経理体制構築に携わっていただきます。 ■就業環境： 月平均残業20～25時間、所定労働時間7時間45分、フレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業が可能です。リモートワークは原則出社ですが、家庭都合等上長承認の上活用が可能です。年間休日は128日とON/OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■当社について： 当社は歯科医院向けにキャッシュレスサービスであるpaylightを中心に多岐にわたるサービスを展開する企業です。2万近くの歯科医院と信頼を築き、歯科医療のデジタル化をけん引しています。歯科医院はコンビニ以上に数があり、推定6万か所以上あるといわれ、今後も需要は伸長してくことが見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／年休128日／フレックスタイム制／月平均残業20～25時間（所定労働時間7時間30分）／退職金制度有～ ■業務内容： 歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、事業成長を法務面から支援していただきたいと考えています。当社法務は現在業務課にて対応しておりますが、今後の事業拡大やリスクマネジメントに備え専任担当を増員募集いたします。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています、契約業務から始めていただきその他経験や会社の事業拡大のフェーズに合わせて対応いただきます。 （１）契約法務 ・契約書作成、チェック、調整 ・各部門からの相談およびアドバイス ・事業展開における法的リスクの分析と対応策の実施 （２）組織法務 ・知的財産に関する戦略検討および実行 ・顧問弁護士との連携および外部専門家との折衝 （３）コンプライアンス関連業務 ・社内規程整備 ・コンプライアンスの体制整備 ・トラブル案件への対応および再発防止策の策定 ・組織における潜在的な法的リスクの調査と対策の実施 その他、法務業務におけるフロー構築、法務業務における業務効率化、社内への啓もう活動、新規ビジネスのスキーム検討等法務組織定着や会社経営に関連する法務にも携わっていただけます。将来的には事業拡大に伴いメンバーのマネジメント等にも携わる可能性もございます。 ■組織構成： 入社後は業務管理本部に配属いただき、現在法務業務を兼任している本部長様から業務を引き継いで対応いただきます。業務管理本部は3名にて対応しております。 ■就業環境： 月平均残業20～25時間、所定労働時間7時間45分、フレックスタイム制を活用、年間休日は128日とON/OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■同社について： 当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。 現在、新規事業の立ち上げやJクラブとの大型プロジェクトが複数進行しており、法務リスク管理の重要性が増しています。 これまでは外部専門家を中心に体制を組んできましたが、今後は内製化を強化し、事業フェーズの変革期を法務面から支え、実務の最前線で事業成長を支える法務メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～8,000,000円固定残業手当/月：117,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,666円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～ ■業務内容： 歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、契約法務を中心とした幅広い実務を担っていただきます。 将来的には、ご自身の習熟度や意欲に応じて法務領域全般のプロフェッショナルとして領域を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎契約法務 ・契約書の作成や審査 ・電子契約システム等を用いた契約管理フローの運用 ◎法的相談・アドバイス ・事業部門からの法律に関する各種相談への回答や調査 ・広告物やプレリリースのリーガルチェック ◎知財・コンプライアンス対応 ・社内規定の管理や更新、コンプライアンス教育の実施サポート ◎外部連携 ・顧問弁護士への相談窓口および回答の社内フィードバック ・登記申請や行政手続きの書類準備 ■同社について： 当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。 現在、新規事業の立ち上げやJクラブとの大型プロジェクトが複数進行しており、法務リスク管理の重要性が増しています。 これまでは外部専門家を中心に体制を組んできましたが、今後は内製化を強化し、事業フェーズの変革期を法務面から支え、実務の最前線で事業成長を支える法務メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円固定残業手当/月：83,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,333円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-15 リアン博多駅前ビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-15 リアン博多駅前ビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,800,000円固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・セールスチームのマネジメント・教育 ・セールス戦略の立案・推進 ・商談・提案活動・導入後フォロー ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・セールス業務プロセスの仕組化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ JRセントラルタワーズ 50F WeWork JRセントラルタワーズ 名古屋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区芝田 2-6-27 PMO梅田 8階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,600,000円固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区芝田 2-6-27 PMO梅田 8階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,600,000円固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～ ■募集背景： 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた取組がはじまりました。現在、スポーツビジネスを通じた国民の健康意識改革のため、日本のプロサッカークラブとの「オーラルケアプロジェクト」という新たなチャレンジをしています。 全国で次世代の歯科医院の開業を目指す本プロジェクトの体制強化を行うため、プロジェクト推進を担う中核メンバーを募集します。 ■業務概要： 全国で展開する「オーラルケアプロジェクト」の推進担当として、スポーツと医療の革新的な融合による社会変革に挑戦していただきます。 ■業務詳細： ◎プロジェクト推進 ・日本のプロサッカークラブとの連携推進および関係構築 ・地域ごとの歯科医院開業計画の立案と実行 ・関連部門（事業開発、マーケティング、営業等）との連携推進 ・プロジェクトの進捗管理とステークホルダーへの報告 ◎事業開発 ・地域特性を考慮した歯科医院展開戦略の策定 ・クラブパートナーシップの価値最大化施策の立案 ・地域住民の健康意識向上に向けた施策企画 ・プロジェクトKPIの設定と達成推進 ・外部パートナーとの協業体制の構築

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F　WeWork御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～750,000円固定残業手当/月：125,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）■賞与：決算インセンティブあり（6月、12月)※業績および個人の成績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

【仕事内容】 東京駅直結のショールームで、歯科医院の院長先生に「paylight X」(医療SaaS)の魅力を体験していただく仕事です。 製品デモ・セミナー運営・集客企画を通じて、契約獲得をサポートします。 ◎具体的には ■ショールーム運営・接客(50%) ・ショールームへの来場者対応(歯科医院の院長先生が中心) ・製品デモンストレーション・プレゼンテーション ・体験プログラムやセミナーの企画・実施 ・来場後のフォローアップ(お礼メール・次のアクション提案) ・ショールームの環境整備・展示物の管理 ■集客・イベント企画(30%) ・ショールームへの誘致施策の企画・実行 ・ショールーム見学キャンペーン」の企画・運営 ・セミナー・イベントの企画・開催 ・予約システムの改善(予約→来場率を上げる工夫) ・Webマーケティングチームと協力した集客施策 ・展示会やカンファレンスでのブース運営 ■データ管理・効果測定(20%) ・来場者情報の管理(CRMシステムへの登録) ・来場→商談→契約までの転換率分析 ・キャンセル率を下げる施策の立案・実行 ・ショールーム経由の契約金額の測定 ・月次レポート作成と改善提案 ◎この仕事のの魅力 ■東京駅直結のプレミアムなショールームで働ける ■歯科医院の院長先生と直接対話できる貴重な経験 ■「体験」を通じて製品の価値を伝えられる ■自分で企画したセミナーやイベントを形にできる ■Webマーケと連携し、オンライン→オフラインの導線設計に関われる ■来場者の満足度が数字で見えるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京ショールーム住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビルヂング9階（903区画）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,600,000円固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

★売り切り営業は卒業。国内シェアトップクラスの歯科SaaSで、要件定義から活用支援までを担う上流職。 ◎業務内容 ・期待値の最終調整（グリップ）： 契約直後または契約最終段階の顧客に介入し、できること・できないことを明確に伝え、運用の正解について合意を形成します。 ・業務フローの要件定義： 顧客の現在の業務フローをヒアリングし、自社プロダクト『PayLight X』でどう再現・効率化するかを設計します。 ・オンボーディング実務： 自身が設計した内容に基づき、初期設定や操作説明を行い、顧客が自走できる状態を作ります。 ・実働部隊へのディレクション： 設定代行などの実務が発生する場合、後工程の担当者が迷わず作業できるよう、解像度の高い指示を出します。 ◎組織構成 人数： 8名体制（男女比 5:5） 年齢： 30代が多く活躍中 前職： 元広告営業、元歯科助手、オンラインコーチングのコーチなど、多様な経歴のメンバーが在籍しています。 ◎キャリアパス 個人の志向に合わせて、2つの道を選択いただけます。 ■ジェネラリスト： マネージャーや部長職を目指し、組織全体の成果とマネジメントに責任を負う道。 ■スペシャリスト： 現場のプロフェッショナルとして、特定分野の成果やチームの技術向上を支える道。 ◎採用背景： 【顧客満足度を死守する「組織の要」】 現在、当社のCSメンバーは1人あたり30～50医院を担当しています。営業部門の高い成約率を背景に案件が急増していますが、導入現場での「期待値のズレ」を解消し、スムーズな運用へと導く「導入ディレクター」としての役割がこれまで以上に重要になっています。 顧客の要望を整理し、正しい運用ルールを合意（グリップ）することで、組織全体の生産性を最大化させる役割を担っていただきます。 ◎当社について： SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、東京駅、新御茶ノ水駅、二重橋前駅、淡路町駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,800,000円固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

★受電はAIがチケット化。あなたは問題解決に向けて、専門知識で高品質な回答をデザインする仕事。 ◎業務内容 適性や希望に応じて、以下のいずれかのチームに配属いたします。 ◆金融事業サポート（決済インフラ担当） ・AIがチケット化した決済トラブルや導入手続き、手数料変更等の調査・回答。 ・決済データの照合や入金不備に関する詳細調査。 ・金融インフラとしての正確性と、顧客の不安を払拭する丁寧な回答品質が求められます。 ◆SaaS・サクセスサポート（活用促進担当） ・SaaSプロダクト『PayLight X』の操作・仕様に関する高度な調査（Notionや過去ログを使用）。 ・フロントCSが顧客へ送るための、専門的で分かりやすい回答案（ドラフト）の作成。 ・導入時のデータ移行実務や、開発部門への適切なトスアップ。 ◎組織構成 人数： 6名体制（男女比 4:6） 年齢： 30代が多く活躍中 前職： コールセンターのオペレーターやSV経験者が多いですが、現在は「スピード対応」から「品質追求」へとマインドを切り替えて活躍しています。 ◎キャリアパス ■スペシャリスト（課長職など）： 回答品質の基準作りや、チームの専門能力向上に責任を持つ道。 ■ジェネラリスト（部長・本部長）： 部門を越えた課題解決や、組織全体の戦略・マネジメントに責任を負う道。 ◎採用背景： スピードではなく「品質」で顧客を支える フロントのCS担当者が1人あたり30～50医院を抱える中で、サポートチームは専門知識を武器に顧客の課題を完遂する役割を担います。 定型的なやり取りは自動化・仕組み化が進んでいるからこそ、人間が介在すべき「難易度の高い相談」への対応品質が組織の信頼に直結します。 応答速度というKPIに追われる働き方はもう終わりです。一件一件の課題に丁寧に向き合い、顧客の期待を超える回答を提供するための増員募集です。 ◎当社について： SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,800,000円固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進