株式会社SCOグループ の求人・中途採用情報

★業界No.1シェアを武器に、歯科業界の未来をつくるプラットフォーム構築に挑戦！ ★既存事業の強固な基盤と、スタートアップのような事業開発の面白さを両立した環境 ★1サービスの成長に留まらず、業界全体の変革をリードする醍醐味を味わえるフェーズ ■業務概要： 歯科医療現場の課題解決につながる新たな価値を創出し、業界のスタンダードとなるサービスへ成長させることがミッションです。 現場のインサイト収集から仮説立案、検証、プロダクトへの反映まで一貫して携わり、事業成長の中核を担っていただきます。 ■業務詳細： 下記業務のサイクルを回しながら、業界標準となるサービスの実現を目指します。 ・歯科医院へのヒアリングや現場調査を行い、課題やニーズを把握する ・顧客課題をもとに、新サービスや新機能の企画・改善案を立案する ・企画した施策の検証を行い、有効性や実現可能性を評価する ・検証結果をもとに、開発チームと連携して要件定義を行う ・開発中の機能やサービスのレビュー・改善提案を行う ・歯科医院での実証実験や導入支援を通じて、利用価値を検証する ・検証結果をもとに継続的な改善を行い、サービスの成長を推進する ■今後のミッション： 歯科業界向け統合SaaS「paylight X」の成長を牽引し、業界No.1プラットフォームの構築を推進します。キャッシュレス事業で築いた顧客基盤を活用しながら、無償ユーザーの活性化・有償化を進め、歯科業界のインフラとなるサービスを目指します。 ■事業の現状： 歯科医院向けキャッシュレス決済サービスで約2万院を導入し、市場シェア約30％を獲得。この基盤を活かして「paylight X」を展開しており、現在は利用拡大と収益化を推進するフェーズです。 ■競争優位性： 最大の強みは、歯科業界トップクラスの顧客基盤と市場最安水準の決済手数料です。2020年の医療レート適用開始時に業界平均を大きく下回る手数料をいち早く提供し、多くの歯科医院から支持を獲得。現在では業界内で高い認知と信頼を築き、主要ディーラーやパートナーを巻き込んだ事業展開が可能なポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,490,400円固定残業手当/月：100,000円～125,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～ ■業務概要： 自社プロダクト「paylight」シリーズを中心とした開発プロジェクトの進行管理を担っていただきます。 プロダクト本部から展開されるPRDに基づき、開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、デリバリー工程の最適化やリスク管理をリードする役割です。 ■業務内容： ・開発プロジェクトの進行管理・デリバリー統括 ・リソース管理およびチーム間調整 ・リスク管理・課題解決 ・開発プロセスの標準化・改善 ■配属部署の特徴： プロダクト組織については、メンバーに働きやすいように下記のような環境作りを行っています。 ・リモートワークやフレックスタイム制の導入による柔軟な働き方を実現 ・PC（Windows/Mac） ・ベンチャーマインドがありプロダクトバリューを強く追い求める文化の情勢 ・風通しの良く、意見の出しやすい組織文化の醸成 ・新しい技術に触れることができる機会の創出 ※リモート頻度は人によって異なり、週2-3程度です。 ■同社について： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 次々と生まれる新規機能やプロダクトの開発プロジェクトにおいて、進行管理を担って頂ける方を募集しています。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 【決済サービス】 ・ paylight cashless　キャッシュレス決済サービス 【 医療プラットフォームSaaS】 ・ paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS 【金融サービス】 ・ paylight finance　歯科医院向けリースサービス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年間休日125日～ ■業務内容： 歯科医院向けSaaS・決済サービス「paylight」を展開する当社にて、営業組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 単なる事務処理に留まらず、Salesforceを活用したデータ整備や業務フローの「仕組み化」を通じ、営業が顧客への価値提供に集中できる環境を構築してください。 ◎ 営業支援・運用サポート(60%) ・Salesforce を中心とした 営業データ入力・整備（正確性の担保） ・ 営業活動の事前準備（リスト作成・ターゲティング情報抽出） ・ 問い合わせ対応や資料準備など営業現場のタスク巻き取り ・ リード獲得経路のデータ管理、問い合わせ内容の整理・分類、営業への効率的なパス出し ・ 活動状況やリード獲得経路の可視化・レポート作成 ◎ 業務プロセス整備・効率化 (30%) ・ 業務の属人化解消に向けたナレッジ整備（Q&A・マニュアル化） ・ 業務フローにおけるボトルネックの特定と リーダー層への改善提案 ・ 他部署との連携ハブとなり、情報の断絶を解消 ◎ チーム貢献・スキル向上 (10%) ・ 新人メンバーのOJT、チーム内でのナレッジ共有（Slack/Notion活用） 【この仕事の魅力】 ◎「守り」だけではないサポート職 単なる入力作業だけでなく、組織の「仕組み」を作る改善提案が歓迎される環境です。 ◎ 成長産業でのキャリア 医療DX・SaaSという成長領域で、Salesforce運用やSales Opsの専門スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～3,600,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～ ■募集背景： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業拡大に伴い、全社システムの運用管理を横断的に担いつつ、組織変革をリードしていただけるリーダーを募集しています。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ◇ 決済サービス 　paylight cashless　キャッシュレス決済サービス ◇ 医療プラットフォームSaaS 　paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ◇ 金融サービス 　paylight finance　歯科医院向けリースサービス ■業務内容： ・インフラの設計、運用管理 ・情報セキュリティ管理 ・社内システムの選定、運用管理 ・ヘルプデスク、社内ITサポート ・メンバーマネジメント ■プロダクト組織の特徴： プロダクト組織については、メンバーに働きやすいように下記のような環境作りを行っています。 ・リモートワークやフレックスタイム制の導入による柔軟な働き方を実現 ・PC（Windows/Mac） ・ベンチャーマインドがありプロダクトバリューを強く追い求める文化の情勢 ・風通しの良く、意見の出しやすい組織文化の醸成 ・新しい技術に触れることができる機会の創出 ※リモート頻度は人によって異なり、週2-3程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～ ■仕事内容・募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業の急速な成長に伴い、歯科医療の課題解決に向けた当社の取り組みに関する社会的な認知向上と、健康増進に向けた意識改革を推進するため、新たな広報担当者を募集します。 プロスポーツチームと連携し、「国民が足しげく歯科医院に通う」未来を創るという新たな取り組みも進んでおり、 多面的なコミュニケーション戦略を構築・実行できる面白いフェーズにあります。 ■職務詳細 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築・強化 ・社内外のステークホルダーとの関係構築 ・広報・PR施策の企画・実行 ・社内広報活動の推進 ※休日出勤、出張対応あり（要相談） ■社風： 仲間を大切にする、家族のような雰囲気です。「105年活きる」を創造するという生き方を提唱する企業のため、人としてのあり方を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円固定残業手当/月：67,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～666,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

【未経験からチャレンジ可能／歯科医院向けキャッシュレスサービスにてトップシェア／年休125日／残業10~15時間程度でWLB◎】 ★一般事務から一歩先のキャリアを築きたい方へ！ 当ポジションでは、決済サービスの審査やリスク管理を通じて、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。未経験からスタートし、将来的には新サービスの審査フロー構築や運用改善にも挑戦できる環境です。 ■業務内容： 決済サービスを安全に運営するための事務業務を担当いただきます。書類確認や審査業務からスタートし、将来的には業務フローの改善や新サービスの運用ルールづくりにも携わることができます。ルールを運用するだけでなく、新サービスの審査フロー構築など、バックオフィスの仕組み作りから一気通貫で経験できる、市場価値の高いポジションです。 ■業務詳細： ◎まずはお任せしたいこと ・新規加盟店の申込内容や必要書類の確認・チェック ・サービス利用に関するリスクチェック・管理 ※まずはマニュアルを見ながら進められる業務から携わっていただきます。 ・加盟店の苦情管理・連携 ◎ゆくゆく覚えていただきたいこと ・定期加盟店調査 ・新規サービスの申込み・審査方法・社内外連携フローの構築 ・加盟店に対する与信管理業務（与信判断、限度額管理、モニタリング）および審査手法・与信基準の継続的な見直し・最適化　 ■入社後の流れ： ご入社後約１週間ほど、研修期間がございます。 その後は各部署でOJTメインで業務を覚えていただきます。 お一人お一人に合わせてOJT期間が決まるため、安心して業務を覚えていただけます。 ■組織構成： 現在、部長併せて３名＋アルバイト１名で業務を行っています。 ■働く環境： ・残業時間：平均10時間～15時間ほど ※お忙しいタイミングでなければ、上記より少なくなる可能性もございます。 ■募集背景： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた体制の強化が必要です。 キャッシュレス決済サービスを中心に事業拡大をしていましたが、事業拡大に伴い、金融周りの審査業務が増加しているため、信用調査の体制強化が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,500,000円固定残業手当/月：67,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

■募集背景： 私たちは、歯科医院向け経営支援プロダクト 「paylight」 を中心に、医療DXを推進する複数のプロダクトを展開しています。 医療現場では依然としてアナログな業務が多く、業務効率・経営判断の高度化には大きな改善余地があります。 SCOグループは「テクノロジーで105年活きるを創造する」 というパーパスのもと、医療現場と経営の両方に本質的な価値を届けるプロダクトづくりに挑戦しています。 事業成長の加速に伴い、プロダクト戦略を統合的にリードし、プロダクトの成功確率を最大化するシニアPdMを募集します。 ■このポジションのミッション 本ポジションの最大のミッションは、複数プロダクトを横断しながら、顧客価値と事業成長の両立を実現するプロダクト意思決定をリードすることです。 単一プロダクトの改善にとどまらず、 ・どこにリソースを集中すべきか ・どの仮説に賭け、どこを捨てるか ・プロダクトの判断が事業にどう影響するか といった問いに、経営・開発と並走しながらオーナーシップを持って向き合っていただきます。 ■業務内容 ◎プロダクト戦略・意思決定のリード ・全プロダクトを見据えた中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定と遂行 ・プロダクト横断での優先順位付け、意思決定プロセスの設計・改善 ・経営陣と連携した重要なプロダクト判断 ◎顧客価値最大化のためのプロダクト推進 ・顧客インサイトの構造化・解像度向上 ・仮説検証サイクルを回しながらのプロダクト改善 ・定性・定量データをもとにした課題分析、KPI設計・成長戦略の立案 ◎ステークホルダーマネジメント ・経営陣、BizDev、CS、開発チームとの連携 ・PRD策定、仕様・優先度の意思決定 ・市場・競合分析、新規プロダクト・機能の探索と評価 ◎プロダクト組織・実行力の強化 ・プロダクトビジョンの策定とチームへの浸透 ・PdM組織の設計・育成・評価（段階的に関与） ・プロダクト開発・改善プロセスの設計と改善 ※ すべてを一度に担うことを期待するわけではありません。ご経験・志向に応じて、担当範囲や役割は柔軟に調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,200,000円固定残業手当/月：167,000円～233,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞833,666円～1,166,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／年休125日／フレックスタイム制／月平均残業20～25時間（所定労働時間7時間30分）／退職金制度有～ ■募集背景： 当社は決済事業を軸に、6年で全国2万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。今後はその強固な売上基盤を背景に多角的なサービス展開を加速させていくことや今後も取引先が増えていくことを想定して、経理体制の強化に向けた増員募集を行います。当社の管理職候補として経理組織をけん引いただくこと想定しています。 ■業務内容： 月次・年次決算を主担当として経験してきた方に、次のキャリアとして、経理業務全体の設計・改善を担っていただくポジションです。 入社時点でのマネジメント経験は問いません。 まずは決算業務の主担当として、当社の事業や会計処理を理解いただきながら、決算プロセスの整備、業務フローの標準化、経理業務の効率化を進めていただきます。 その後は、ご経験や志向に応じて、管理会計、予実管理、メンバー育成、経理組織の体制構築などへ担当領域を広げていただく想定です。 これまで培ってきた決算実務の経験を生かし、完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら経理組織の仕組みをつくりたい方を求めています。 ◎入社後、中心的にお任せする業務 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ ■財務諸表および経営報告資料の作成 ■決算スケジュール、チェック体制、業務フローの整備 ■経理業務の標準化、効率化、決算早期化 ■社内関係部門および外部専門家との連携 ■経理メンバーの業務支援、レビュー ◎将来的にお任せする可能性がある業務 ■管理会計の体制構築および予実管理 ■税務、資金管理等の財務経理業務 ■メンバー育成、採用、組織体制の構築 ■経営陣に対する財務面からの提案 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～ ■募集背景： 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた取組がはじまりました。現在、スポーツビジネスを通じた国民の健康意識改革のため、日本のプロサッカークラブとの「オーラルケアプロジェクト」という新たなチャレンジをしています。 全国で次世代の歯科医院の開業を目指す本プロジェクトの体制強化を行うため、プロジェクト推進を担う中核メンバーを募集します。 ■業務概要： 全国で展開する「オーラルケアプロジェクト」の推進担当として、スポーツと医療の革新的な融合による社会変革に挑戦していただきます。 ■業務詳細： ◎プロジェクト推進 ・日本のプロサッカークラブとの連携推進および関係構築 ・地域ごとの歯科医院開業計画の立案と実行 ・関連部門（事業開発、マーケティング、営業等）との連携推進 ・プロジェクトの進捗管理とステークホルダーへの報告 ◎事業開発 ・地域特性を考慮した歯科医院展開戦略の策定 ・クラブパートナーシップの価値最大化施策の立案 ・地域住民の健康意識向上に向けた施策企画 ・プロジェクトKPIの設定と達成推進 ・外部パートナーとの協業体制の構築 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F　WeWork御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～750,000円固定残業手当/月：125,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）■賞与：決算インセンティブあり（6月、12月)※業績および個人の成績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

◎具体的な業務内容 プロダクト推進 ■プロダクト戦略を踏まえたロードマップ・施策の検討 ■顧客インサイトの収集・整理・要件への落とし込み ■PRD作成、仕様検討、開発優先度の調整 ◎開発チームとの協働 ■エンジニア・デザイナーとの日常的なコミュニケーション ■開発プロセスにおける意思決定サポート ■リリース後の振り返り・改善提案 ◎データ・顧客理解 ■利用データ・顧客の声をもとにした課題分析 ■KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ◎社内連携 ■営業・CS・経営層との連携 ■現場ニーズとプロダクト方針の橋渡し ◎入社後のイメージ ■既存プロダクト（paylight）の理解 ■小〜中規模の機能・テーマを担当 ■仮説 → 実行 → 振り返りのサイクルを回す経験 ■徐々に担当範囲・裁量を拡大 →「PdMとしての型」を実務で身につけられる環境です。 ◎このポジションの魅力 ■医療×SaaSという制約の多い領域での高難度PdM経験 ■プロダクトの意思決定が、事業と現場に直結するフェーズ ■経営陣やCPOと近い距離で、戦略レベルの議論ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～8,800,000円固定残業手当/月：117,000円～183,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,666円～916,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～ ■業務内容： 歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、契約法務を中心とした幅広い実務を担っていただきます。 将来的には、ご自身の習熟度や意欲に応じて法務領域全般のプロフェッショナルとして領域を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎契約法務 ・契約書の作成や審査 ・電子契約システム等を用いた契約管理フローの運用 ◎法的相談・アドバイス ・事業部門からの法律に関する各種相談への回答や調査 ・広告物やプレリリースのリーガルチェック ◎知財・コンプライアンス対応 ・社内規定の管理や更新、コンプライアンス教育の実施サポート ◎外部連携 ・顧問弁護士への相談窓口および回答の社内フィードバック ・登記申請や行政手続きの書類準備 ■同社について： 当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。 現在、新規事業の立ち上げやJクラブとの大型プロジェクトが複数進行しており、法務リスク管理の重要性が増しています。 これまでは外部専門家を中心に体制を組んできましたが、今後は内製化を強化し、事業フェーズの変革期を法務面から支え、実務の最前線で事業成長を支える法務メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円固定残業手当/月：83,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,333円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／年休125日／フレックスタイム制／月平均残業20～25時間（所定労働時間7時間30分）／退職金制度有～ ■業務内容： 歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、事業成長を法務面から支援していただきたいと考えています。当社法務は現在業務課にて対応しておりますが、今後の事業拡大やリスクマネジメントに備え専任担当を増員募集いたします。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています、契約業務から始めていただきその他経験や会社の事業拡大のフェーズに合わせて対応いただきます。 （１）契約法務 ・契約書作成、チェック、調整 ・各部門からの相談およびアドバイス ・事業展開における法的リスクの分析と対応策の実施 （２）組織法務 ・知的財産に関する戦略検討および実行 ・顧問弁護士との連携および外部専門家との折衝 （３）コンプライアンス関連業務 ・社内規程整備 ・コンプライアンスの体制整備 ・トラブル案件への対応および再発防止策の策定 ・組織における潜在的な法的リスクの調査と対策の実施 その他、法務業務におけるフロー構築、法務業務における業務効率化、社内への啓もう活動、新規ビジネスのスキーム検討等法務組織定着や会社経営に関連する法務にも携わっていただけます。将来的には事業拡大に伴いメンバーのマネジメント等にも携わる可能性もございます。 ■組織構成： 入社後は業務管理本部に配属いただき、現在法務業務を兼任している本部長様から業務を引き継いで対応いただきます。業務管理本部は3名にて対応しております。 ■就業環境： 月平均残業20～25時間、所定労働時間7時間45分、フレックスタイム制を活用、年間休日は125日とON/OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■同社について： 当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。 現在、新規事業の立ち上げやJクラブとの大型プロジェクトが複数進行しており、法務リスク管理の重要性が増しています。 これまでは外部専門家を中心に体制を組んできましたが、今後は内製化を強化し、事業フェーズの変革期を法務面から支え、実務の最前線で事業成長を支える法務メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～8,000,000円固定残業手当/月：117,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,666円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-15 リアン博多駅前ビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,800,000円固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-15 リアン博多駅前ビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区芝田 2-6-27 PMO梅田 8階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,600,000円固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・セールスチームのマネジメント・教育 ・セールス戦略の立案・推進 ・商談・提案活動・導入後フォロー ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・セールス業務プロセスの仕組化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ JRセントラルタワーズ 50F WeWork JRセントラルタワーズ 名古屋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区芝田 2-6-27 PMO梅田 8階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～ ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ◎インバウンドリードに対する商談・提案活動 ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,600,000円固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年間休日125日～ ■募集背景： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 さらなる成長フェーズを目指すため、営業組織のパフォーマンス最大化を推進いただけるアシスタントメンバーを募集します。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ◇決済サービス ・paylight cashless（キャッシュレス決済サービス） ◇医療プラットフォームSaaS ・paylight X（AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS） ◇金融サービス ・paylight finance（歯科医院向けリースサービス） ■業務内容： 歯科医院向けSaaS・決済サービス「paylight」を展開する当社にて、営業組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 単なる事務処理に留まらず、Salesforceを活用したデータ整備や業務フローの「仕組み化」を通じ、営業が顧客への価値提供に集中できる環境を構築してください。 ■具体的には： ◎営業支援・運用サポート（60%） ・Salesforce を中心とした営業データ入力・整備（正確性の担保） ・営業活動の事前準備（リスト作成・ターゲティング情報抽出） ・問い合わせ対応や資料準備など営業現場のタスク巻き取り ・リード獲得経路のデータ管理、問い合わせ内容の整理・分類、営業への効率的なパス出し ・活動状況やリード獲得経路の可視化・レポート作成 ◎業務プロセス整備・効率化（30%） ・業務の属人化解消に向けたナレッジ整備（Q&A・マニュアル化） ・業務フローにおけるボトルネックの特定とリーダー層への改善提案 ・他部署との連携ハブとなり、情報の断絶を解消 ◎チーム貢献・スキル向上（10%） ・新人メンバーのOJT、チーム内でのナレッジ共有（Slack／Notion活用） ■この仕事の魅力： ◎「守り」だけではないサポート職 ◎医療DX・SaaSという成長領域でスキルを磨ける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北3条西1丁目1 N北3条ビル 7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～3,600,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

★マーケ施策が“止まらず動く状態”を設計するポジション ■職務概要： SCOグループのマーケティング施策および販促施策が、複数部署を横断しながら円滑に進む状態を、事業企画部の立場から設計・推進いただくポジションです。単なる進行管理や調整業務ではなく、施策の背景や意図を整理し、関係者を巻き込み、確認フローや業務フローを整えながら、施策が前に進む状態そのものをつくる役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎施策の推進・進行支援 ・各施策における背景・狙い・優先順位の構造化と可視化 ・関係者間の認識齟齬を解消するための「論点の翻訳」と整理 ・施策推進上のボトルネック特定および解決支援 ◎プロセス設計・標準化 ・効率的な確認フロー・承認フローの整備および運用 ・クリエイティブや施策表現に関する確認観点の言語化 ・手戻りが発生しやすい工程の抜本的な改善 ◎ナレッジマネジメント ・Notion等を用いた進行ルール、過去経緯、議論の背景の可視化 ・よくある相談事項や論点のテンプレート化・標準化 ・属人性を排除し、組織としての再現性を高める仕組みづくり ■入社後イメージ： まずは既存施策や関係部署の進め方をキャッチアップいただきながら、日々発生するマーケティング施策支援の中で論点整理と進行支援を担っていただきます。そのうえで、繰り返し発生する相談や手戻りの多い工程を整理し、確認フローや業務フローの標準化、ナレッジ整備まで担っていただくことを期待しています。増員募集となりますので、既存メンバーのフォローを受けながら、キャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎事業とマーケティングの接続点を担うポジション 単なる支援業務ではなく、事業企画部の立場からマーケティング施策が前に進む構造そのものを設計・改善できます。 ◎施策推進の上流から下流まで一気通貫で関われる 施策の背景整理、論点設計、関係者調整、確認フロー整備、ナレッジ化まで広く担うため、表面的な進行管理にとどまらず、施策推進の仕組みそのものをつくる経験ができます。 ◎組織の再現性づくりに寄与できる 単発案件の対応で終わらせず、繰り返し発生する論点や業務を標準化し、組織として再現性を高めていく役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,400,000円固定残業手当/月：83,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,333円～666,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

【学会やショールームを「商談創出の場」へ変える。KOL（有力医師）を巻き込み、歯科DXの熱狂を形にする。】 学会、スタディグループ、自社ショールームといったオフラインの顧客接点における「体験価値（CX）」を最大化し、質の高いリード獲得とブランディングを実現します。現場のリアルな熱量を、デジタルへ繋ぐ架け橋となる重要なポジションです。 ◎職務詳細 ■学会・スタディグループ等のイベント企画・運用（50%） ・大規模学会（日本デンタルショー等）や地域スタディグループへの出展企画・運営 ・著名な歯科医師（KOL）を招聘したセミナー・講演会のプロデュース ・ブースデザインのディレクション、当日の運営管理、集客施策の立案 ・出展後のリードフォローアップ体制の構築と営業部門へのトスアップ ■ショールーム（東京・大阪）を起点としたマーケティング（50%） ・自社ショールームを活用した体験型イベントや内覧会の企画・実行 ・ショールーム来場予約を最大化させるためのキャンペーン立案 ・顧客の「製品体験」を可視化し、成約率を高める接客シナリオの構築 ・ショールーム運営のオペレーション改善（予約管理、展示機材の最適化） ◎チームについて チーム構成：4名（マネージャー1名、メンバー2名、運営サポート1名） 年齢層：20代後半～40代まで幅広く活躍中 環境：現場（学会場やショールーム）での顧客の声を直接聞き、即座に企画へ反映できる裁量の大きさがあります。 ◎募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 さらなる成長フェーズを目指すため、オフラインマーケティングの戦略立案から実行までを専門的に担える方を募集します。 ◎同社について： 同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,470,000円固定残業手当/月：125,000円～207,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休～ ■募集背景： 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた取組がはじまりました。現在、スポーツビジネスを通じた国民の健康意識改革のため、日本のプロサッカークラブとの「オーラルケアプロジェクト」という新たなチャレンジをしています。 全国で次世代の歯科医院の開業を目指す本プロジェクトの体制強化を行うため、プロジェクト推進を担う中核メンバーを募集します。 ■業務概要： 全国で展開する「オーラルケアプロジェクト」の推進担当として、スポーツと医療の革新的な融合による社会変革に挑戦していただきます。 ■業務詳細： ◎プロジェクト推進 ・日本のプロサッカークラブとの連携推進および関係構築 ・地域ごとの歯科医院開業計画の立案と実行 ・関連部門（事業開発、マーケティング、営業等）との連携推進 ・プロジェクトの進捗管理とステークホルダーへの報告 ◎事業開発 ・地域特性を考慮した歯科医院展開戦略の策定 ・クラブパートナーシップの価値最大化施策の立案 ・地域住民の健康意識向上に向けた施策企画 ・プロジェクトKPIの設定と達成推進 ・外部パートナーとの協業体制の構築 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区芝田 2-6-27 PMO梅田 8階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,600,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進

【業務内容】 ◎Salesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Agentforce）の運用管理・設定変更 ◎業務要件のヒアリングと最適なシステム設計の提案 ◎Flow等を活用した業務自動化の実装 ◎レポート・ダッシュボードの作成 ◎外部システムとの連携設計・実装 ◎ユーザーサポートおよびトレーニングの実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円固定残業手当/月：83,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,333円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎ 主力サービス「paylight」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■ 決済サービス・paylight cashlessキャッシュレス決済サービス圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得■ 医療プラットフォームSaaS・paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■ 金融サービス・paylight finance歯科医院向けリースサービス医療機器等の設備投資のソリューションを提供◎ その他事業展開■ 歯科医院経営グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営■ スポーツビジネスJリーグオーラルケアプロジェクトを推進