アヤベックス株式会社 の求人・中途採用情報

～英語でのメール対応が中心／海外旅行会社から届くツアー要望に対し、プランニングと提案で受注を目指す仕事／未経験でもOJTで段階的に独り立ちできる環境～ ■採用背景 近年、欧米を中心とした海外旅行会社からのツアーリクエストが増加しており、より多様で質の高い提案を行うため、体制強化を目的とした増員募集を行います。既存顧客への対応品質を維持しつつ、新規エージェントとの関係構築・受注拡大を進めていくための採用です。 ■業務概要 海外旅行会社エージェントから寄せられる日本旅行のツアーリクエストに対し、プランニングから提案、手配、フォローまでを一貫して担当します。「どのような旅であれば選ばれるか」を考え、受注につなげていく提案型の業務です。※既存営業7割、新規開拓3割のバランスで長期的な関係構築が成果につながります。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・海外エージェントから届くツアー要望（人数／日数／予算等）の確認 ・メールでのプランニング提案、見積書作成 ・受注後の国内手配、請求書作成 ・ツアー終了後のフォロー対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・既存エージェントの担当引き継ぎ（3か月目以降） ・海外商談会での新規対応、関係構築 ・新規エージェント向けのパッケージツアー企画・提案 ＜商材について＞ ・日本国内のオーダーメイド型ツアー（1名のVIP対応から数百名規模の団体旅行まで幅広く、要望に応じた自由度の高い提案が可能） ＜教育体制＞ ・入社後6か月間はOJTを中心とした育成期間。 ・複数の先輩の業務を通じて、プランニングや提案の考え方を吸収。3か月目以降は既存顧客を段階的に引き継ぎ、独り立ちまでは約1年を想定。 ・半年間は契約社員スタート、正社員登用制度有 ■組織構成 東京オフィス約20名体制 └拠点ごとに複数名で担当するチーム制で、細かな手配業務は分業 └平均年齢は30代半ば。国籍もバックグラウンドも多様なメンバーが在籍 ■特徴 京都本社をはじめ東京・大阪に拠点を構え、約50カ国の海外エージェントと取引実績が有。年間目標の達成率は賞与・昇給・昇格に反映され、受注を増やすほど評価につながる仕組み。国籍や立場に関係なく意見を出し合い、新しい提案を歓迎する風土有。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：港区赤坂3丁目17-3　 H1O赤坂801勤務地最寄駅：丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～405,000円＜月給＞255,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮します。■昇給・賞与：年1回（ただし会社の業績不良や個人の業績等により支給しないことがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容訪日インバウンドに特化した旅行事業（DMC事業）と、地域観光プロモーション事業を両輪で展開する企業です。アヤベックス株式会社は、訪日外国人旅行（インバウンド）に特化したランドオペレーター（DMC：Destination Management Company）として、2013年に設立された旅行会社です。世界各国の旅行会社・ツアーオペレーターとネットワークを持ち、日本旅行における企画立案から宿泊・交通・体験手配までを一貫して支援しています。＜事業の詳細＞◎DMC（ランドオペレーション）事業欧米・アジア各国からの訪日旅行客を対象に、個人・団体・富裕層・法人向けの旅行を企画・手配。大量送客型ではなく、「本物の日本」を体験できるオーダーメイド型・テーマ型旅行を強みとしています。◎インバウンドプロモーション事業官公庁・自治体・観光団体と連携し、地域の観光資源を掘り起こし、海外市場に向けて発信。映像制作、デジタル配信、多言語コンテンツ制作などを含め、誘客までを見据えた実行型プロモーションを行っています。＜ビジネスモデル＞・海外旅行会社からのBtoB受託をベースに、旅行手配・企画料を収益源とするモデル・自治体・官公庁からのプロモーション受託によるプロジェクト型収益・「企画 → 発信 → 送客」までを一気通貫で担える点が、他社との差別化要素となっています。■ビジョン「本物の日本」と世界をつなぐ架け橋になるアヤベックスは、日本の原風景が残る京都府綾部市で誕生しました。大量消費型観光ではなく、地域に根差した文化・暮らし・人との出会いを大切にした旅を世界へ届けたいという想いが、設立の原点です。 代表の佐々木氏は、インバウンド観光を「単なる旅行ビジネス」ではなく、・地域の誇りを守ること・地方創生につなげること・日本の価値を正しく海外に伝えることを同時に実現する手段と捉えており、観光を通じた社会的価値の創出を企業の存在意義としています。■特徴（1） インバウンド市場回復を追い風に成長（2） 旅行会社×クリエイティブの融合（3） 少数精鋭・プロフェッショナル志向

～海外旅行会社向けツアーの国内手配・調整業務／営業が獲得した案件を形にし、複数案件を同時進行で管理／粗利を意識した判断力が活かせるポジション～ ■採用背景 営業が獲得した案件を正確かつ効率的に形にする「手配・調整機能」の重要性が高まっており、増員での採用です。 ■業務概要 海外旅行会社から受注した訪日ツアー案件について、国内の交通・宿泊・各種サービスを手配し、旅行を成立させる役割を担います。営業や社内外の関係者と連携しながら、複数案件を同時に進行。どの手配先を選ぶことで利益を最大化できるかを考え、会社の収益を下支えする重要なポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・営業が獲得したツアー案件の内容確認、条件整理 ・国内サプライヤーへの予約・調整（電話・メール） ・問い合わせの一次窓口対応、進行管理 ・同時に3～5件程度の案件を並行して担当 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・手配フローの改善提案、コスト・粗利を意識した調整 ・営業との連携による条件交渉、判断サポート ＜商材について＞ 海外旅行会社向けの訪日ツアー手配業務。団体・個人問わず内容は多様で、正確さと判断力が求められます。 この仕事を通じて、数字に強い調整力が身につき、事業を支える実感を得られます。 ■組織構成 東京オフィスは約20名 中途入社者も多く、前職はSE、経営企画、ホテル支配人など多様です。 ■やりがい 自分の判断一つで粗利が変わるため、数字で成果を実感できます。表に出にくい仕事ですが、営業やチームからの信頼が評価につながります。 ■企業の特徴 京都本社・東京・大阪に拠点を持ち、多国籍な社員が在籍。年次や立場に関係なく意見を出し合い、より良い業務フローを追求する文化があります。安定した基盤のもと、合理的に価値を出す働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：港区赤坂3丁目17-3　 H1O赤坂801勤務地最寄駅：丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～405,000円＜月給＞255,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮します。■昇給・賞与：年1回（ただし会社の業績不良や個人の業績等により支給しないことがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容訪日インバウンドに特化した旅行事業（DMC事業）と、地域観光プロモーション事業を両輪で展開する企業です。アヤベックス株式会社は、訪日外国人旅行（インバウンド）に特化したランドオペレーター（DMC：Destination Management Company）として、2013年に設立された旅行会社です。世界各国の旅行会社・ツアーオペレーターとネットワークを持ち、日本旅行における企画立案から宿泊・交通・体験手配までを一貫して支援しています。＜事業の詳細＞◎DMC（ランドオペレーション）事業欧米・アジア各国からの訪日旅行客を対象に、個人・団体・富裕層・法人向けの旅行を企画・手配。大量送客型ではなく、「本物の日本」を体験できるオーダーメイド型・テーマ型旅行を強みとしています。◎インバウンドプロモーション事業官公庁・自治体・観光団体と連携し、地域の観光資源を掘り起こし、海外市場に向けて発信。映像制作、デジタル配信、多言語コンテンツ制作などを含め、誘客までを見据えた実行型プロモーションを行っています。＜ビジネスモデル＞・海外旅行会社からのBtoB受託をベースに、旅行手配・企画料を収益源とするモデル・自治体・官公庁からのプロモーション受託によるプロジェクト型収益・「企画 → 発信 → 送客」までを一気通貫で担える点が、他社との差別化要素となっています。■ビジョン「本物の日本」と世界をつなぐ架け橋になるアヤベックスは、日本の原風景が残る京都府綾部市で誕生しました。大量消費型観光ではなく、地域に根差した文化・暮らし・人との出会いを大切にした旅を世界へ届けたいという想いが、設立の原点です。 代表の佐々木氏は、インバウンド観光を「単なる旅行ビジネス」ではなく、・地域の誇りを守ること・地方創生につなげること・日本の価値を正しく海外に伝えることを同時に実現する手段と捉えており、観光を通じた社会的価値の創出を企業の存在意義としています。■特徴（1） インバウンド市場回復を追い風に成長（2） 旅行会社×クリエイティブの融合（3） 少数精鋭・プロフェッショナル志向

～業界未経験歓迎、残業月平均15時間、年間休日120日、土日祝休み～ ■業務内容 ◇新規会員獲得 - 富裕層や企業を中心とした潜在顧客のリサーチ・リード獲得 - 電話・メール・対面での商談による会員契約締結 - 会員登録事務（申込書処理、会費手続き、システム登録など） ◇既存会員対応・関連業務 - 会員情報の更新・管理（嗜好・プロフィール含む） - フィードバック収集と改善提案 - 社内CRMへの活動履歴入力・データ整備 - 営業・マーケティング資料の作成・更新 - 他部署（ブランドサービス・プロモーション部門等）との連携によるサービス価値の向上 - ブランドの高級イメージ発信・外部イベントでのプロモーション活動 ■案件例 1.個人会員（UHNW）向け - 海外からの赴任者、企業オーナーなどへライフスタイル全般にわたる提案 - 「コンシェルジュ＝生活の総合サポートチーム」として価値提示 2.法人案件：VIP顧客サービスの組み込み - VIP招待イベント、国際展示会アテンド、旅行手配等の提案 3.従業員福利厚生 - 外資系企業の役員向けコンシェルジュサービス ■当社について 世界をリードするラグジュアリー・ライフスタイル・マネジメント企業です。 富裕層個人や世界的ブランド・企業に対し、きめ細やかなパーソナライズサービスと特別なブランド体験を提供しています。 「Expect the best. Experience Better.」をモットーに、日常から一生に一度の体験まで、最高品質のサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：港区赤坂3丁目17-3　 H1O赤坂801勤務地最寄駅：丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮します。■昇給・賞与：年1回（ただし会社の業績不良や個人の業績等により支給しないことがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容訪日インバウンドに特化した旅行事業（DMC事業）と、地域観光プロモーション事業を両輪で展開する企業です。アヤベックス株式会社は、訪日外国人旅行（インバウンド）に特化したランドオペレーター（DMC：Destination Management Company）として、2013年に設立された旅行会社です。世界各国の旅行会社・ツアーオペレーターとネットワークを持ち、日本旅行における企画立案から宿泊・交通・体験手配までを一貫して支援しています。＜事業の詳細＞◎DMC（ランドオペレーション）事業欧米・アジア各国からの訪日旅行客を対象に、個人・団体・富裕層・法人向けの旅行を企画・手配。大量送客型ではなく、「本物の日本」を体験できるオーダーメイド型・テーマ型旅行を強みとしています。◎インバウンドプロモーション事業官公庁・自治体・観光団体と連携し、地域の観光資源を掘り起こし、海外市場に向けて発信。映像制作、デジタル配信、多言語コンテンツ制作などを含め、誘客までを見据えた実行型プロモーションを行っています。＜ビジネスモデル＞・海外旅行会社からのBtoB受託をベースに、旅行手配・企画料を収益源とするモデル・自治体・官公庁からのプロモーション受託によるプロジェクト型収益・「企画 → 発信 → 送客」までを一気通貫で担える点が、他社との差別化要素となっています。■ビジョン「本物の日本」と世界をつなぐ架け橋になるアヤベックスは、日本の原風景が残る京都府綾部市で誕生しました。大量消費型観光ではなく、地域に根差した文化・暮らし・人との出会いを大切にした旅を世界へ届けたいという想いが、設立の原点です。 代表の佐々木氏は、インバウンド観光を「単なる旅行ビジネス」ではなく、・地域の誇りを守ること・地方創生につなげること・日本の価値を正しく海外に伝えることを同時に実現する手段と捉えており、観光を通じた社会的価値の創出を企業の存在意義としています。■特徴（1） インバウンド市場回復を追い風に成長（2） 旅行会社×クリエイティブの融合（3） 少数精鋭・プロフェッショナル志向

～自治体向けインバウンド施策の企画・提案を担当／入札資料作成からプロモーション実行まで一貫して関与／言葉と構成力で地域の意思決定を動かす仕事～ ■採用背景 近年、地方自治体や官公庁からの観光プロモーション案件が増加し、特に入札型案件の受注数が拡大しているため増員での採用です。 ■業務概要 地方自治体・官公庁・観光関連事業者から委託を受け、インバウンドを中心とした観光プロモーション事業を推進します。入札段階の企画設計から、受注後のプロジェクト実行まで一貫して関わり、「その地域が選ばれる理由」を言語化・具体化する役割です。自治体担当者に寄り添いながら、実現性のある施策を形にしていきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・自治体向けインバウンド案件の入札資料作成サポート ・観光施策の企画整理、構成案・表現のブラッシュアップ ・自治体担当者への説明、要望整理、合意形成 ・受注案件の進行管理、関係各所との調整 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・プロモーション全体設計の主担当 ・自治体案件の横展開、新規エリアへの提案 ・若手メンバーへのノウハウ共有 ＜商材について＞ 扱うのは自治体主体のインバウンド観光プロモーション。 ファムトリップ、海外展示会、商品造成、セミナー運営など多岐にわたります。 この仕事を通じて、日本の観光価値を世界に届ける実感と、企画で社会に影響を与える手応えを得られます。 ■組織構成 大阪拠点は4名体制 └少人数だからこそ役割分担が明確で、意見が通りやすい環境です。勤務地は問わず、プロジェクトベースで柔軟に連携しています。 ■働き方 案件状況に応じて業務の波はありますが、裁量を持ってスケジュールを組めます。プロジェクトをやり切ることを重視する文化です。 ■企業の特徴 京都本社・東京・大阪に拠点を持ち、多国籍な社員が在籍。年次や立場に関係なく意見を出し合い、より良い観光の形を追求しています。インバウンド業界の成長とともに、挑戦の機会が広がり続ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：港区赤坂3丁目17-3　 H1O赤坂801勤務地最寄駅：丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーＢオフィス27Ｆ勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞270万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮します。※昇給・賞与あり（年1回、会社実績と個人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容訪日インバウンドに特化した旅行事業（DMC事業）と、地域観光プロモーション事業を両輪で展開する企業です。アヤベックス株式会社は、訪日外国人旅行（インバウンド）に特化したランドオペレーター（DMC：Destination Management Company）として、2013年に設立された旅行会社です。世界各国の旅行会社・ツアーオペレーターとネットワークを持ち、日本旅行における企画立案から宿泊・交通・体験手配までを一貫して支援しています。＜事業の詳細＞◎DMC（ランドオペレーション）事業欧米・アジア各国からの訪日旅行客を対象に、個人・団体・富裕層・法人向けの旅行を企画・手配。大量送客型ではなく、「本物の日本」を体験できるオーダーメイド型・テーマ型旅行を強みとしています。◎インバウンドプロモーション事業官公庁・自治体・観光団体と連携し、地域の観光資源を掘り起こし、海外市場に向けて発信。映像制作、デジタル配信、多言語コンテンツ制作などを含め、誘客までを見据えた実行型プロモーションを行っています。＜ビジネスモデル＞・海外旅行会社からのBtoB受託をベースに、旅行手配・企画料を収益源とするモデル・自治体・官公庁からのプロモーション受託によるプロジェクト型収益・「企画 → 発信 → 送客」までを一気通貫で担える点が、他社との差別化要素となっています。■ビジョン「本物の日本」と世界をつなぐ架け橋になるアヤベックスは、日本の原風景が残る京都府綾部市で誕生しました。大量消費型観光ではなく、地域に根差した文化・暮らし・人との出会いを大切にした旅を世界へ届けたいという想いが、設立の原点です。 代表の佐々木氏は、インバウンド観光を「単なる旅行ビジネス」ではなく、・地域の誇りを守ること・地方創生につなげること・日本の価値を正しく海外に伝えることを同時に実現する手段と捉えており、観光を通じた社会的価値の創出を企業の存在意義としています。■特徴（1） インバウンド市場回復を追い風に成長（2） 旅行会社×クリエイティブの融合（3） 少数精鋭・プロフェッショナル志向