アヤベックス株式会社
【恵比寿】インバウンド旅行の営業支援◆判断力で粗利を生む／土日祝休み・残業約15ｈ／正社員登用有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～海外旅行会社向けツアーの国内手配・調整業務／営業が獲得した案件を形にし、複数案件を同時進行で管理／粗利を意識した判断力が活かせるポジション～
■採用背景
営業が獲得した案件を正確かつ効率的に形にする「手配・調整機能」の重要性が高まっており、増員での採用です。
■業務概要
海外旅行会社から受注した訪日ツアー案件について、国内の交通・宿泊・各種サービスを手配し、旅行を成立させる役割を担います。営業や社内外の関係者と連携しながら、複数案件を同時に進行。どの手配先を選ぶことで利益を最大化できるかを考え、会社の収益を下支えする重要なポジションです。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・営業が獲得したツアー案件の内容確認、条件整理
・国内サプライヤーへの予約・調整（電話・メール）
・問い合わせの一次窓口対応、進行管理
・同時に3～5件程度の案件を並行して担当
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・手配フローの改善提案、コスト・粗利を意識した調整
・営業との連携による条件交渉、判断サポート
＜商材について＞
海外旅行会社向けの訪日ツアー手配業務。団体・個人問わず内容は多様で、正確さと判断力が求められます。
この仕事を通じて、数字に強い調整力が身につき、事業を支える実感を得られます。
■組織構成
東京オフィスは約20名
中途入社者も多く、前職はSE、経営企画、ホテル支配人など多様です。
■やりがい
自分の判断一つで粗利が変わるため、数字で成果を実感できます。表に出にくい仕事ですが、営業やチームからの信頼が評価につながります。
■企業の特徴
京都本社・東京・大阪に拠点を持ち、多国籍な社員が在籍。年次や立場に関係なく意見を出し合い、より良い業務フローを追求する文化があります。安定した基盤のもと、合理的に価値を出す働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界経験不問＞
・Excel、Word、メール使用経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上もしくは英検二級以上
※社内では日本語を使用しての会話となります。日本語能力検定N1レベル相当の会話力も必要となります。
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
英語：ビジネス会話レベル、日本語：ビジネス会話レベル ※詳細は応募条件欄参照
＜必要資格＞
必要条件：実用英語技能検定2級
勤務地
東京オフィス
住所：港区赤坂3丁目17-3 H1O赤坂801
勤務地最寄駅：丸ノ内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
最寄駅：JR山手線恵比寿駅徒歩7分
※移転の可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記のほか8時～17時・10時～19時（いずれも所定労働8時間）から選択可能 ※OJT期間終了後
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後6か月は契約社員、その後正社員となります。ただし契約社員として更新する可能性があります。
＜試用期間＞
6ヶ月
OJT研修期間中の就業時間帯は9時～18時（所定労働時間8時間）。
契約の更新：有（能力、勤務態度等により判断）
更新上限：無
給与
300万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～405,000円
＜月給＞
255,000円～405,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮します。
■昇給・賞与：年1回（ただし会社の業績不良や個人の業績等により支給しないことがある）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費、上限5万円）
住宅手当：支給対象条件有（上限３万円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、技能手当（取得証明書提出必須）
■資格取得奨励一時金
＜その他補足＞
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
訪日インバウンドに特化した旅行事業（DMC事業）と、地域観光プロモーション事業を両輪で展開する企業です。
アヤベックス株式会社は、訪日外国人旅行（インバウンド）に特化したランドオペレーター（DMC：Destination Management Company）として、2013年に設立された旅行会社です。世界各国の旅行会社・ツアーオペレーターとネットワークを持ち、日本旅行における企画立案から宿泊・交通・体験手配までを一貫して支援しています。
＜事業の詳細＞
◎DMC（ランドオペレーション）事業
欧米・アジア各国からの訪日旅行客を対象に、個人・団体・富裕層・法人向けの旅行を企画・手配。大量送客型ではなく、「本物の日本」を体験できるオーダーメイド型・テーマ型旅行を強みとしています。
◎インバウンドプロモーション事業
官公庁・自治体・観光団体と連携し、地域の観光資源を掘り起こし、海外市場に向けて発信。映像制作、デジタル配信、多言語コンテンツ制作などを含め、誘客までを見据えた実行型プロモーションを行っています。
＜ビジネスモデル＞
・海外旅行会社からのBtoB受託をベースに、旅行手配・企画料を収益源とするモデル
・自治体・官公庁からのプロモーション受託によるプロジェクト型収益
・「企画 → 発信 → 送客」までを一気通貫で担える点が、他社との差別化要素となっています。
■ビジョン
「本物の日本」と世界をつなぐ架け橋になる
アヤベックスは、日本の原風景が残る京都府綾部市で誕生しました。大量消費型観光ではなく、地域に根差した文化・暮らし・人との出会いを大切にした旅を世界へ届けたいという想いが、設立の原点です。
代表の佐々木氏は、インバウンド観光を「単なる旅行ビジネス」ではなく、
・地域の誇りを守ること
・地方創生につなげること
・日本の価値を正しく海外に伝えること
を同時に実現する手段と捉えており、観光を通じた社会的価値の創出を企業の存在意義としています。
■特徴
（1） インバウンド市場回復を追い風に成長
（2） 旅行会社×クリエイティブの融合
（3） 少数精鋭・プロフェッショナル志向- 所在地
〒623-0052
京都府綾部市幸通11- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 92名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://ayabex.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
