株式会社hacomono 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～フルリモート・フレックスでワークライフバランス◎／フィットネスクラブなど業界大手の導入多数／会員管理・予約・決済を効率化するSaaS～ ■業務内容： ウェルネス業界の業務効率化を推進するSaaS「hacomono」を開発・提供する同社にて、マーケティング担当を募集いたします。 ■具体的な業務： （1） ウェビナー・イベント施策の戦略設計～推進 ・ターゲットに応じたテーマ選定、登壇者の選定・交渉 ・共催企業、ISチーム、デザイナーなど社内外メンバーとの連携を通じた実行 ・成果分析・振り返りをもとに、再現性のある手法へと型化・ナレッジ化　等 （2） ホワイトペーパー／コンテンツ施策の企画・実行 ・マーケティングKPIやセールスプロセスと接続したコンテンツテーマの設計 ・訴求内容・構成案の検討から制作ディレクションまで一貫してリード　等 （3） リードナーチャリング戦略の立案・実行 ・メール／ホワイトペーパー／ウェビナーを連動させた施策実行とファネル改善 ・効果測定（CV率・商談化率等）に基づく継続的な改善と仕組み化　等 ■組織体制・採用背景 マーケティング本部はマーケティング部・ブランドコミュニケーション部・インサイドセールス部と3つのグループで構成。 配属予定のマーケティング部は、リード獲得、新たなマーケットへの開拓促進をミッションとしており、 ウェビナー・ホワイトペーパー・ナーチャリング領域の強化に向けた採用となります。 ■ポジションの魅力： ・高いシェアのバーティカルSaaSに携わることで、業界に深く入り込んだ企画立案、コンテンツ開発などマーケターとしての成長が加速できます。 ・フルリモートワーク対応・フレックスのためワークライフバランスを守りながら働くことが可能。全国から優秀なメンバーが集まっています。 ■同社について： フィットネスクラブなどウェルネス業界に特化し、会員管理・予約・決済などあらゆる業務をシステム化するSaaSを展開。 ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNASなど業界大手をはじめ導入店舗数は9,000店舗以上になります。 累計資金調達額は120億円（2025年1月）と、2013年の創業以来、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～517,666円固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社後SO付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績：ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は9,000店舗を超えました。導入事例：https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について：2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

～リーダー候補／IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」8,000店舗超導入！～ ■業務概要 累計資金調達額120億円を突破し今後も事業拡大そして上場を目指すため、年間目標100名を掲げて、ミドルレイヤー以上の難易度が高い採用をオーナーとなって動かしていただきます！ ■業務詳細 ・採用における戦略・戦術設計～実行 ・CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定～実行への伴走 ・採用イベントやリファラル推進などの企画～実行 ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計～実行 ・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント ※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。 ＜採用職種＞ ・ビジネス職：営業・カスタマーサクセス・営業企画等 ・エンジニア：フルスタックエンジニア、QA、デザイナー等 ■組織構成 現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント1名・RPOで構成されております。 ■キャリアパス 現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっており、早期にマネジメントを目指すことが可能です。 またまずは採用部門でのキャリアになりますが、ゆくゆくはご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です ■リモートメイン、フレックス有と働きやすい環境 エンジニアやビジネス職の方は原則フルリモートで勤務している会社のため、採用業務もリモートメインでの業務が可能です。 必要な際は出社いただくため、本ポジションは東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4～6回/月）向けになります。 ■同社について 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けSaaS「hacomono」を提供。リアル店舗・施設のDXという点で予約顧客管理システムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援。2025年1月には累計資金調達額120億円に到達。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績：ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は9,000店舗を超えました。導入事例：https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について：2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担います。 ■業務内容： ・プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント ・プロセスの改善および効率化 ・営業資料、ツールの作成、整備 ・チームのパフォーマンス分析および最適化 ・CRMシステムの管理およびデータ入力・分析 ・営業戦略の策定および実行支援 ・営業KPIの管理、目標から逆算した課題設定、組織間の連携による打ち手検討 ■ポジションの魅力： ・営業企画として裁量権を持つことが可能：事業部横断で業務に従事いただきます ・営業企画としてのキャリアが多方面に広げることが可能：Opsやイネーブルメントなど、ひとつの業務に閉じず、様々に展開いただけます ■自社プロダクト「hacomono」の特徴： 店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。 ■当社について： 当社は、フィットネスジムやスクールなどウェルネス産業のDXを推進するバーティカルSaaSのスタートアップです。2019年3月に提供を開始した、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」は、店舗運営のための会員管理・予約・決済プラットフォームです。既にフィットネス業界における売上トップ100社の30%以上が導入し、7,000を超える会員制店舗・施設に導入されています。2022年3月には38.5億円の資金調達（シリーズC）を行い組織の急拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円＜月給＞416,666円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績：ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は9,000店舗を超えました。導入事例：https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について：2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！業界大手が続々導入／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■概要： BizOps本部は現在9名。ビジネス部門を横断するプロジェクト企画・推進チームです。今回の事業企画ポジションは、ビジネスの横断的なイシューと対峙する幅広い役割を担います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主な業務としては、開発側と連携しプロダクト企画～ビジネスのGo to Marketプランの推進をお任せします。hacomono製品は早い開発サイクルで頻繁に機能が追加される上、自社開発したハードウェアを用いたIoTサービスもラインナップが増えています。これらをどう市場に届けていくかの戦略設計が重要なフェーズになりました。 ・いくつかのセグメントに分かれるウェルネス産業を正しく理解し、詳細な定量・定性リサーチを通じて業務とプロダクトとのフィット&ギャップ分析を行い、各セグメントへのカスタマープロブレムフィットからソリューションプロブレムフィット、プロダクトマーケットフィットへのステップを設計・推進いただきます。 ・プロジェクトの推進は、実際に顧客と向き合っている営業やCS、プロダクトの開発ロードマップを企画するPdM・PMM、そして中長期的な成長戦略を描く経営陣とも密に連携して行います。 ・SaaS経営やグロース戦略を最前列で学び・実践できるポジションです。 ・また企画のみでなく、顧客に届け満足して利用しつづけてもらうことが重要なため、営業向け資料の作成・更新、導入後のプロダクト改善へのフィードバックなど踏み込んだ業務OPSも担当いただきます。 ※社長室／新規事業開発と異なり、既存機能×新業種、新機能×既存業種など既存ビジネスのグロースを目的とした事業企画・営業推進を中心に担っていただきます。 ■業務詳細： ・市場調査 ・業界の実情リサーチ ・ユーザーインタビュー ・プロダクトの販売計画立案 ・営業戦略の立案・支援 ・営業マテリアル制作 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・事業計画（予算作成）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～833,333円＜月給＞416,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績：ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は9,000店舗を超えました。導入事例：https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について：2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のEngineering Office は、チームの成長・カルチャー・エンゲージメントにコミットするチームです。 プロダクト組織では、プロダクトの開発に専念してきましたが、今後さらに組織がスケールしていく中で、ただモノを作るだけでなくカルチャー醸成にも自律的にコミットしていく体制を作っていくために2022年11月にEngineering Office を立ち上げました。 Engineering Officeでは、主にプロダクト組織内における「エンジニア採用施策の立案・実行」「社内エンゲージメント施策の立案、実行」「技術ブランディング施策の立案、実行」をミッションとしております。 ■具体的な業務内容： ◎技術ブランディング施策の立案、実行 ・社外向けエンジニア関連イベントの企画・運営（Meetup、勉強会等） ・テックカンファレンスへのスポンサード、連絡窓口、ブース運営 ・社内エンジニアに対する情報発信サポート、情報発信がしやすい仕組み作り ・技術系メディア、技術系イベント主催企業などとのリレーション構築 ・SNS、Tech Blogなどの運用 ・プロモーション用備品、ノベルティの企画・発注 ◎エンジニア採用施策の立案・実行 ・採用ポジションの深い理解 ・Job Descriptionの作成 ・カジュアル面談 ・採用データ可視化とPDCAサイクルの実行 ◎社内エンゲージメント施策の立案、実行 ・Webox等によるチーム・組織情報可視化 ・4Keys等による開発生産性の可視化 ・社内新聞やラジオによるインナーコミュニケーション ・社内チームビルディング、イベント企画推進 ・チーム懇親会設計、運営サポート

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～9,166,666円＜月給＞416,666円～9,166,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績：ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は9,000店舗を超えました。導入事例：https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について：2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html