株式会社hacomono
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設立
- 2013年
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従業員数
- 300名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社hacomono
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仕事
~ウェルネス・運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供/バーティカルSaaS企業の新規事業/フルリモート~ <お任せする仕事内容> このポジションは、当社の事業の次なる柱となる新領域の市場開拓を担う、極めて重要な役割です。「課題ヒアリング~提案・契約」までの一気通貫したソリューション営業として、以下の業務にコミットしていただきます。 1)新業界の市場開拓とソリューション提案 ・顧客の潜在的な経営課題を深くヒアリングし、当社のサービスを通じて本質的な解決策を設計・提案 ・提案・折衝から契約管理までを一貫して担当し、顧客の成長と当社の売上目標達成に貢献 2)中長期的なビジネスプランの設計と実行 ・単なるプロダクト導入に留まらず、顧客の事業構造を理解した上で、中長期的な課題解決に向けた具体的なアクションプランを設計し、伴走 ・既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じて、顧客のLTV(Lifetime Value)を最大化 3)業界変革への参画 ・市場の最前線で得られたVoC(顧客の声)や業界知見を、プロダクトチームやBizDev(事業開発)に積極的にフィードバックし、プロダクトの進化を牽引 <やりがい・魅力> このポジションは、単なる営業活動ではなく、hacomonoの未来を創る事業家としてのダイナミズムを感じられる環境です。 1)事業創造の最前線に立つダイナミズム 既存の延長線上ではない、新領域の市場をゼロから切り拓くミッションです。お客様の経営とともに成長する喜び、そして、自分が開拓した市場が事業の柱となるダイナミズムを感じることができます。 営業活動で得たVoC(顧客の声)は、プロダクトチームやBizDevに直結し、プロダクトの進化とビジネスプランの創造に直接的に関与できます。 2)プロフェッショナルなリレーションシップ構築 大規模アカウント営業では得られない、顧客の経営に寄り添い、課題解決を通じて事業成長を支援する深いやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
最寄り駅
原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,333円~583,333円/月20日間勤務想定<想定月額>333,333円~583,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(7月、1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績:ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は11,000店舗を超えました。導入事例:https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について:2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html
出典:doda求人情報
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