株式会社クインズ の求人・中途採用情報

【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方◎／ブランクある方も歓迎】 ＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアを再スタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景： 半導体関連案件を継続的に受注しており、安定した開発ニーズがあります。今後も案件増加が見込まれる中、組織としての開発力強化を目的とした前向きな増員募集です。 ■業務概要： 半導体事業に関わるオープン系・制御系システム開発において、基本設計から単体テストまでのいずれかの工程を担当します。プロジェクト単位で業務を進め、案件ごとに自身でスケジュール管理を行いながら、品質と納期を意識した開発を担います。 ■業務詳細： ・半導体関連システムの開発（基本設計～単体テストのいずれかを担当） ・プロジェクト単位でのスケジュール管理 ・2名体制によるレビュー・相互確認を行いながらの実装 ・使用言語：Java、VB、C など ※プロジェクト規模は300万円～2億円と幅広く、1ヶ月単位で区切る案件を中心に、平均3ヶ月～半年、長くても1年以内の期間で推進します。短中期の案件が多く、業務の見通しを立てやすい点が特徴です。 ■当ポジションの魅力： ・専門性が資産になる： 半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める ・柔軟な勤務環境： 勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている ・ブランクからの復帰実績： エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織： 役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴： これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分県内のお客様先住所：大分県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鶴崎駅、高城駅、牧駅(大分県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・当社は主に県内の半導体事業に関するオープン系・制御系の基本設計～単体テストまでの工程を担っています。・使用する言語はJava、VB、Cなどが主流です。・関係するプロジェクトの規模は大小さまざまあり、その一部を1ヶ月単位で請け負っています。・徹底したコストカットにより、出来る限り利益を社員に還元する体制を整えています。■当社の特徴当社は、社員一人一人がチェスの駒のクイーンのように最強な人材の会社、という意味で「クインズ」という社名を掲げています。社員は皆、スキルに違いはあれど、それぞれが自身の仕事に誠実に取り組んでいます。社員6名の小規模な会社なので、経営者と社員の距離が非常に近く、勤務上での要望や提案等がしやすい環境です。スキルがあっても環境により働ける場所がない、諸事情で仕事を辞めたいけれど条件によっては復帰したい等、大きな会社には難しいことも気軽にご相談ください。当社が求めるのは「やる気」または「スキル」です。「スキルはあるのでたくさん給料が欲しい」、「スキルはあるが事情があって活かせていない」、「やる気はあるがスキルが少し不安」といった方々も歓迎します。社員の中には3人の子供がいるお母さんもいます。子供の成長によって働き方は変わってくると思いますが、子供優先もしくは給与優先など、ご本人の生活環境にあわせて仕事内容をシフトしていくことも一緒に考えていきたいと思います。会社の一番の資産は社員です。弊社の宝物になってくれる方、是非一緒に楽しみながら働きましょう。

【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方◎／ブランクある方も歓迎】 ＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアをスタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景： 本ポジションは、既存社員が複数案件を並行して担当している状況を受けて新設されたサポートポジションです。設計書作成やテスト、資料整理などの周辺業務を担い、エンジニアが本来注力すべき開発・設計業務に集中できるよう支援していただきます。プロジェクト全体を円滑に回すための重要な役割となります。 ■業務概要： ITエンジニアの業務サポートとして、設計書や各種ドキュメントの作成・修正、Excelによるデータ集計や管理表作成、VBAマクロを用いた業務効率化を担当します。設計内容を理解し、エンジニアやPMと連携しながら、プロジェクト全体の円滑な進行を支える微経験者向けの役割となります。 ■業務詳細： ・ドキュメント作成・整理（設計書の修正・清書） ・ Excel業務（マクロ含む） ・テスト・検証サポート ・開発サポート（軽め） ・データベース・SQLの補助作業 ・エンジニア・PMの業務支援 ■当ポジションの魅力： ・専門性が資産になる： 半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める ・柔軟な勤務環境： 勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている ・ブランクからの復帰実績： エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織： 役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴： これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分県内のお客様先住所：大分県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鶴崎駅、高城駅、牧駅(大分県)

＜予定年収＞250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～250,000円＜月給＞179,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・当社は主に県内の半導体事業に関するオープン系・制御系の基本設計～単体テストまでの工程を担っています。・使用する言語はJava、VB、Cなどが主流です。・関係するプロジェクトの規模は大小さまざまあり、その一部を1ヶ月単位で請け負っています。・徹底したコストカットにより、出来る限り利益を社員に還元する体制を整えています。■当社の特徴当社は、社員一人一人がチェスの駒のクイーンのように最強な人材の会社、という意味で「クインズ」という社名を掲げています。社員は皆、スキルに違いはあれど、それぞれが自身の仕事に誠実に取り組んでいます。社員6名の小規模な会社なので、経営者と社員の距離が非常に近く、勤務上での要望や提案等がしやすい環境です。スキルがあっても環境により働ける場所がない、諸事情で仕事を辞めたいけれど条件によっては復帰したい等、大きな会社には難しいことも気軽にご相談ください。当社が求めるのは「やる気」または「スキル」です。「スキルはあるのでたくさん給料が欲しい」、「スキルはあるが事情があって活かせていない」、「やる気はあるがスキルが少し不安」といった方々も歓迎します。社員の中には3人の子供がいるお母さんもいます。子供の成長によって働き方は変わってくると思いますが、子供優先もしくは給与優先など、ご本人の生活環境にあわせて仕事内容をシフトしていくことも一緒に考えていきたいと思います。会社の一番の資産は社員です。弊社の宝物になってくれる方、是非一緒に楽しみながら働きましょう。

【少数精鋭の組織体制／働き方柔軟／ブランク歓迎／働き方◎】 半導体事業に関わるオープン系・制御系システムの開発において、基本設計～単体テストまでのいずれかの工程を担当します。プロジェクト規模は300万円～2億円まで幅広く、1ヶ月単位の区切りで請け負う案件を中心に、平均3ヶ月～半年、長くても1年間の期間で推進していきます。案件ごとに自身でスケジュール管理を行い、業務を進めるスタイルです。 【募集背景】 半導体関連の案件を継続的に受注しており、安定して開発ニーズがある中で、組織として開発力を強化するための増員です。 【具体的業務】 ・システム開発（基本設計～単体テストのいずれか） ・プロジェクト単位でのスケジュール管理 ・2名体制でのレビュー・相互確認を含む実装 ・使用言語：Java、VB、C など 【仕事の魅力】 ・専門性の高い技術が身につく └半導体関連システムの開発に継続的に携われ、基本設計～テストまで幅広い工程の経験を積める ・無理のない働き方で長期就業しやすい └残業は多くても月10～20Hで、プライベート時間を確保しやすい ・柔軟な勤務環境で働ける └私服勤務OK／勤務時間・出勤日の調整可 ・エンジニア経験の復帰も可能 【配属組織】 役員2名、社員6名 ※若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。入社後はスタッフ全員でフォローする体制です。 【企業の特徴】 社員の働き方に柔軟に対応する文化があり、勤務上の要望を出しやすい環境です。PTA・子供の部活遠征などでの休暇申請も実績があるなど、個々の事情に配慮した運営を行っています。離職率も低く、良好な人間関係が構築されている点が特徴です。また、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分県内のお客様先住所：大分県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鶴崎駅、高城駅、牧駅(大分県)

＜予定年収＞270万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容・当社は主に県内の半導体事業に関するオープン系・制御系の基本設計～単体テストまでの工程を担っています。・使用する言語はJava、VB、Cなどが主流です。・関係するプロジェクトの規模は大小さまざまあり、その一部を1ヶ月単位で請け負っています。・徹底したコストカットにより、出来る限り利益を社員に還元する体制を整えています。