株式会社女将塾 の求人・中途採用情報

接客・予約・集客・スタッフ教育・清掃などの運営業務から、売上管理、人員配置、シフト作成などの管理業務まで、温泉旅館・ホテルの運営全般を学ぶポジションとなります。 【スキル・経験に合わせて無理のないポジションからスタート】 入社前のスキル・経験を考慮し本人と相談した上で、無理のないポジションからスタートしていただきます。 温泉旅館・ホテルの支配人を、イチから目指したい方にとって入りやすい環境です。 【3年後を目安にステップアップを目指します】 配属先の直営施設で実務を行いながら、支配人・副支配人や現場スタッフから女将塾のオペレーションノウハウを学びます。 サービススタッフとしての業務に慣れてからは、自分自身のステップアップを目指していきましょう。マネージャーになってからは、部署のマネジメントをお任せします。 その後、宿泊プラン作成・集客・売上管理など、さらにやりがいのある業務を担当していきます。 現場でのOJTオペレーションに加えて、マネジメント研修や管理者向けなどポジションに応じた研修が充実しているため未経験から副支配人・支配人を本気で目指せます。 ★実際に、入社3年で未経験から支配人までステップアップした社員がいます。 【成長するには“気づき”が必要です】 「お客様の為に」「お互いを思いやる心」が文化として根付いている当社では、サービスの本質を皆で理解し、改善や変化を恐れずに実行するための「気づき」を大切にしています。 日々の業務を通じて、多くの気づきを得ることで早期の成長を実現できます。 また、上長や先輩社員のほかに、多くの温泉旅館・ホテルを事業再生に導いた本社スタッフがあなたをサポートしてくれますので、一人で悩むことなく相談しながら物事を進めていくことができます。

【島根県】 月給20万円以上（固定残業代・深夜手当含む） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず59時間分を月58,800円以上を支給、深夜手当は16時間分を3,200円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【岐阜県】 月給20万円以上（固定残業代・深夜手当含む） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず46時間分を月48,600円以上を支給、深夜手当は16時間分を3,400円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【長野県】 月給20万円以上（固定残業代・深夜手当含む） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず46時間分を月48,600円以上を支給、深夜手当は16時間分を3,400円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【静岡県】 月給20万円以上（固定残業代・深夜手当含む） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず38時間分を月42,500円以上を支給、深夜手当は16時間分を3,500円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際は週40時間、残業時間も月15時間以内に収まるように各現場で工夫しています。

【島根県、岐阜県、長野県、静岡県】※現住所・ご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください。ご相談の上、いずれかの勤務地に配属となります。 ■有福温泉 旅館ぬしや 【住所】島根県江津市有福温泉町955番地 【TEL】0855-56-2121 ■新平湯温泉 旅館岐山 【住所】岐阜県高山市奥飛騨温泉郷一重ヶ根522-1 【TEL】0578-89-2201 ■中津川温泉 ホテル花更紗 【住所】岐阜県中津川市神坂280 【TEL】0573-69-5111 ■木曾駒高原 森のホテル 【住所】長野県木曽郡木曽町日義4898-8 【TEL】0264-23-7331 ■伊豆・河津温泉郷 海遊亭 【住所】静岡県賀茂郡河津町浜64-1-1 【TEL】0558-34-1237 ■出雲・玉造温泉 玉井別館／湯元玉井館 【住所】島根県松江市玉湯町玉造1247 【TEL】0120-26-0524（固定電話：0852-62-0524）

当社のコンサルティングのスタイルはひとつではありません。 適性や希望を考慮のうえ、下記コンサルティングをお願いしていきます。 ■コンサルティング 複数店舗ではなく、1店舗（お客様の旅館もしくは直営店）の経営を2～3年の中期でサポート。女将や支配人として再生コンサルティングを担うポジションで、店舗経営を直接サポートしながら、より深い領域で経営ノウハウを身に付けることが可能です。常駐型で都会の喧騒から離れ、お客様と接しながら、心にゆとりを持ちながらご活躍頂けます。エリアコンサルティングへのステップアップも早期で可能です。 ■エリアコンサルティング スーパーバイザー（SV）のポジションとなります。拠点を東京本社に置き、出張形式で複数店舗（お客様の旅館もしくは直営店）の経営をサポート。月の半分ほど地方へ足を運ぶため移動は多くなりますが、様々な観光地・多彩な旅館の経営を同時並行で手掛けることで、広く経営ノウハウを身に付けていくことができます。 ＜具体的な業務＞ □経営マネジメント（売上管理、損益計算 など） □人材マネジメント（人員の適正配置、マナー講習、シフト作成 など） □接客サポート（接客対応、清掃、お食事 など） □集客サポート（コンセプト、販売チャネル戦略、プラン作成 など） □営業活動（経営に困っている旅館へのアプローチ／新規開拓） ▼東京本社研修からスタート 本社兼直営店で業界知識をはじめ、 サービス業における接客・マナーなども学んでいきます。 コンサル面は、OJT研修で先輩の出張に同行。 2～3ヶ月間じっくりとノウハウを身に付けていきます。

月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

＜東京本社もしくは各施設での勤務となります＞ ■静岡県 ・伊豆大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ・伊豆高原「きらの里」 ・河津温泉郷「海遊亭」 ■島根県 ・有福温泉「旅館ぬしや」 ■岐阜県 ・中津川温泉「ホテル花更紗」 ・新平湯温泉「旅館岐山」 ■長野県 ・木曾駒高原「森のホテル」 ■東京本社／料亭「寛 」 東京都豊島区雑司が谷1-2-11　 ・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩10分 ・東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩10分 ※地域限定勤務のご希望にも応じます。

ご依頼いただいた旅館・ホテルにチームを送り、 経営改善に向けてさまざまなタスクに取り組んでいます。 チームの中にはいろんなポジション・役割がありますが、「女将」「支配人」もその一つ。 現場の責任者として、業績改善に向けた運営を行っていきます。 ▼【入社後は本社研修からスタート】 　　1～2日間、本社も兼ねた料亭「寛」で、着付けや礼儀作法を学びます。 ▼【女将・支配人候補として赴任先でOJT】 　　ホテル・旅館に赴任し、女将候補としてさまざまな業務を経験していただきます。 　　（具体的には…） 　　接客／清掃／シフト作成／お食事の準備・配膳・片づけなど ▼【ステップアップに向けて】 　　1～2年後を目安に、以下3通りのキャリアプランを用意しています。 　　　・ 旅館スタッフとして、接客のスペシャリストを目指す 　　　・ 女将・支配人として、旅館経営（集客・売上管理・損益計算など）やマネジメントに関わる 　　　・ 旅館コンサルタントとして、全国の旅館のパートナーになる

未経験の方：月給22万円以上 サービスマネージャー経験者：月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜給与例＞ 月給37万円以上 入社7年目（女将/総支配人） 月給32万円以上 入社5年目（若女将/支配人）

【 業務提携先 】 チームで入り、経営改善向けてさまざまな取り組みを行います。 ■静岡県 ・大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ・伊豆修善寺温泉「湯回廊　菊屋」 ・伊豆高原「きらの里」 ■栃木県 ・鬼怒川温泉「八丁の湯」 ■島根県 ・有福温泉「ぬしや」 ■岐阜県 ・中津川温泉「ホテル花更紗」 ------------------ 【当社運営】 ■東京都 料亭「寛」 ※研修はこちらで行います ----------------- ※ご希望や状況に応じて勤務地を決定いたします ※ライフステージの変化や希望に応じて別の旅館に異動できるよう、現在体制を整えています。

ご依頼いただいた旅館・ホテルにチームを送り、 経営改善に向けてさまざまなタスクに取り組んでいます。 チームの中にはいろんなポジション・役割がありますが、「女将」「支配人」もその一つ。 現場の責任者として、業績改善に向けた運営を行っていきます。 ▼【入社後は本社研修からスタート】 　　1～2日間、本社も兼ねた料亭「寛」で、着付けや礼儀作法を学びます。 ▼【女将・支配人候補として赴任先でOJT】 　　ホテル・旅館に赴任し、女将候補としてさまざまな業務を経験していただきます。 　　（具体的には…） 　　接客／清掃／シフト作成／お食事の準備・配膳・片づけなど ▼【ステップアップに向けて】 　　1～2年後を目安に、以下3通りのキャリアプランを用意しています。 　　　・ 旅館スタッフとして、接客のスペシャリストを目指す 　　　・ 女将・支配人として、旅館経営（集客・売上管理・損益計算など）やマネジメントに関わる 　　　・ 旅館コンサルタントとして、全国の旅館のパートナーになる

未経験の方：月給22万円以上 サービスマネージャー経験者：月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜給与例＞ 月給37万円以上 入社7年目（女将/総支配人） 月給32万円以上 入社5年目（若女将/支配人）

【 業務提携先 】 チームで入り、経営改善向けてさまざまな取り組みを行います。 ■静岡県 ・大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ・伊豆修善寺温泉「湯回廊　菊屋」 ・伊豆高原「きらの里」 ■栃木県 ・鬼怒川温泉「八丁の湯」 ■島根県 ・有福温泉「ぬしや」 ■岐阜県 ・中津川温泉「ホテル花更紗」 ------------------ 【当社運営】 ■静岡県 大川温泉「いさり火」 ■岐阜県 中津川温泉「ホテル花更紗」 ■東京都 料亭「寛」 ※研修はこちらで行います -----------------

ご依頼いただいた旅館・ホテルにチームを送り、 経営改善に向けてさまざまなタスクに取り組んでいます。 チームの中にはいろんなポジション・役割がありますが、「女将」「支配人」もその一つ。 現場の責任者として、業績改善に向けた運営を行っていきます。 ▼【入社後は本社研修からスタート】 　　1～2日間、本社も兼ねた料亭「寛」で、着付けや礼儀作法を学びます。 ▼【女将・支配人候補として赴任先でOJT】 　　ホテル・旅館に赴任し、女将候補としてさまざまな業務を経験していただきます。 　　（具体的には…） 　　接客／清掃／シフト作成／お食事の準備・配膳・片づけなど ▼【ステップアップに向けて】 　　1～2年後を目安に、以下3通りのキャリアプランを用意しています。 　　　・ 旅館スタッフとして、接客のスペシャリストを目指す 　　　・ 女将・支配人として、旅館経営（集客・売上管理・損益計算など）やマネジメントに関わる 　　　・ 旅館コンサルタントとして、全国の旅館のパートナーになる

未経験の方：月給22万円以上 サービスマネージャー経験者：月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜給与例＞ 月給37万円以上 入社7年目（女将/総支配人） 月給32万円以上 入社5年目（若女将/支配人）

【 業務提携先 】 チームで入り、経営改善向けてさまざまな取り組みを行います。 ■静岡県 ・大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ・伊豆修善寺温泉「湯回廊　菊屋」 ・伊豆高原「きらの里」 ■栃木県 ・鬼怒川温泉「八丁の湯」 ■島根県 ・有福温泉「ぬしや」 ■岐阜県 ・中津川温泉「ホテル花更紗」 ------------------ 【当社運営】 ■静岡県 大川温泉「いさり火」 ■岐阜県 中津川温泉「ホテル花更紗」 ■東京都 料亭「寛」 ※研修はこちらで行います -----------------

ご依頼いただいた旅館・ホテルにチームで赴任。 経営改善に向けてさまざまなタスクに取り組みます。 チームの中にはいろんなポジション・役割がありますが、「女将」「支配人」もその一つ。 現場の責任者として、業績改善に向けた運営を行っていきます。 【具体的には】 ▼女将・支配人候補として勤務 　　ホテル・旅館に赴任し、女将候補としてさまざまな業務を経験していただきます。 　　※接客／清掃／シフト作成／お食事の準備・配膳・片づけなど ▼ステップアップに向けて 　　1～2年後を目安に、以下3通りのキャリアプランを用意しています。 　　　・ 旅館スタッフとして、接客のスペシャリストを目指す 　　　・ 女将・支配人として、旅館経営（集客・売上管理・損益計算など）やマネジメントに関わる 　　　・ 旅館コンサルタントとして、全国の旅館のパートナーになる 【入社後は】 ▼本社研修 　　1～2日間、本社も兼ねた料亭「寛」で、着付けや礼儀作法を学びます。 ▼赴任先でOJT

未経験の方：月給22万円以上 サービスマネージャー経験者：月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

【 業務提携先 】 チームで入り、経営改善向けてさまざまな取り組みを行います。 ■静岡県 ・大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ・伊豆修善寺温泉「湯回廊　菊屋」 ・伊豆高原「きらの里」 ■栃木県 ・鬼怒川温泉「八丁の湯」 ■島根県 ・有福温泉「ぬしや」 ------------------ 【当社運営】 ■東京都 料亭「寛」 ※研修はこちらで行います ----------------- ※ご希望や状況に応じて勤務地を決定いたします ※ライフステージの変化や希望に応じて別の旅館に異動できるよう、現在体制を整えています。

ご依頼いただいた旅館・ホテルにチームで赴任。 経営改善に向けてさまざまなタスクに取り組みます。 チームの中にはいろんなポジション・役割がありますが、「女将」「支配人」もその一つ。 現場の責任者として、業績改善に向けた運営を行っていきます。 【具体的には】 ▼女将・支配人候補として勤務 　　ホテル・旅館に赴任し、女将候補としてさまざまな業務を経験していただきます。 　　※接客／清掃／シフト作成／お食事の準備・配膳・片づけなど ▼ステップアップに向けて 　　1～2年後を目安に、以下3通りのキャリアプランを用意しています。 　　　・ 旅館スタッフとして、接客のスペシャリストを目指す 　　　・ 女将・支配人として、旅館経営（集客・売上管理・損益計算など）やマネジメントに関わる 　　　・ 旅館コンサルタントとして、全国の旅館のパートナーになる 【入社後は】 ▼本社研修 　　1～2日間、本社も兼ねた料亭「寛」で、着付けや礼儀作法を学びます。 ▼赴任先でOJT

未経験の方：月給22万円以上 サービスマネージャー経験者：月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

【 業務提携先 】 チームで入り、経営改善向けてさまざまな取り組みを行います。 ■静岡県 ・大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ・伊豆修善寺温泉「湯回廊　菊屋」 ・伊豆高原「きらの里」 ■栃木県 ・鬼怒川温泉「八丁の湯」 ■島根県 ・有福温泉「ぬしや」 ------------------ 【当社運営】 ■東京都 料亭「寛」 ※研修はこちらで行います ----------------- ※ご希望や状況に応じて勤務地を決定いたします ※ライフステージの変化や希望に応じて別の旅館に異動できるよう、現在体制を整えています。

ご依頼いただいた旅館・ホテルにチームを送り、 経営改善に向けてさまざまなタスクに取り組んでいます。 チームの中にはいろんなポジション・役割がありますが、「女将」「支配人」もその一つ。 現場の責任者として、業績改善に向けた運営を行っていきます。 ▼【入社後は本社研修からスタート】 　　1～2日間、本社も兼ねた料亭「寛」で、着付けや礼儀作法を学びます。 ▼【女将・支配人候補として赴任先でOJT】 　　ホテル・旅館に赴任し、女将候補としてさまざまな業務を経験していただきます。 　　（具体的には…） 　　接客／清掃／シフト作成／お食事の準備・配膳・片づけなど ▼【ステップアップに向けて】 　　1～2年後を目安に、以下3通りのキャリアプランを用意しています。 　　　・ 旅館スタッフとして、接客のスペシャリストを目指す 　　　・ 女将・支配人として、旅館経営（集客・売上管理・損益計算など）やマネジメントに関わる 　　　・ 旅館コンサルタントとして、全国の旅館のパートナーになる

未経験の方：月給22万円以上 サービスマネージャー経験者：月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

【 業務提携先 】 チームで入り、経営改善向けてさまざまな取り組みを行います。 ■静岡県 ・大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ・伊豆修善寺温泉「湯回廊　菊屋」 ・伊豆高原「きらの里」 ■栃木県 ・鬼怒川温泉「八丁の湯」 ■島根県 ・有福温泉「ぬしや」 ------------------ 【当社運営】 ■東京都 料亭「寛」 ※研修はこちらで行います ----------------- ※ご希望や状況に応じて勤務地を決定いたします ※ライフステージの変化や希望に応じて別の旅館に異動できるよう、現在体制を整えています。

【募集背景】 「お客様の満足度向上のために何ができるか？」 旅館のスタッフの思いを全力でサポートするのが女将塾です。旅館のマネジメント業務を通して、一緒に解決・発展させていきましょう。 【仕事内容】 温泉旅館の運営業務全般を担っていただきます。 一人ひとりの長所・短所に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 経理、労務、集客、採用等は本社でのサポート体制が整っていますので、未経験でも問題ございません。 ・施設基本運営 接客、予約の受付、スタッフの教育、チームビルディング ・管理業務 売上管理やシフト作成、人員配置・役割分担 ・商品企画 宿泊プランを本社販売サポート担当と一緒に検討 ・サービス企画 スタッフとともにお客様のおもてなしの企画を考えお客様満足度の向上を目指す ・マネジメント 施設運営のマネジメント、人材教育 【環境】 お客様満足度向上のためのマネジメントに集中できる環境です。 全ての業務を一人でこなす必要はなく、課題などはエリアマネージャーに共有し一緒に解決・発展させていきます。 また、経理、労務、集客、採用等は本社でのサポート体制が整っています。 【人事制度】 15項目の評価制度、10段階の職級を整備しています。社歴や性別は関係なく平等に評価されます。 また半期毎の面談で評定のフィードバックや今後について話し合います。

月給：26万5000円～35万5000円（固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 固定残業代：6万円～12万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

希望エリアご相談にのれます！／東北・東海・甲信越・中国地方 ■湯野浜温泉　海辺のお宿一久 〒997‐1201　山形県鶴岡市湯野浜1-10-29 ■安比高原　森のホテル 〒028-7306 　岩手県八幡平市安比高原605-30 ■河津温泉郷 海遊亭 〒413-0513 静岡県賀茂郡河津町浜64-1-1 ■伊豆高原温泉ホテル 森の泉 〒414-0051 静岡県伊東市吉田901-75 ■伊東温泉　久遠 〒414-0002 静岡県伊東市湯川295 ■新平湯温泉 旅館岐山 〒506-1432 岐阜県高山市奥飛騨温泉郷一重ヶ根522-1 ■木曾駒高原 森のホテル 〒399-6101 長野県木曽郡木曽町日義4898-8 ■白骨温泉　お宿つるや 〒390-1515　長野県松本市安曇4202-6 ■有福温泉 旅館ぬしや 〒695-0156 島根県江津市有福温泉町955番地 ■玉井別館 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造1247

まずは女将候補生としてホテル・旅館での業務経験や研修を通して、 女将になるために必要な知識やスキルを身に付けていきましょう。 基本的には若女将・女将を筆頭としたチームでホテル、旅館などに入っていただき、 業務改善や立て直しなどを行っていきます。 あなたに一人にいきなりすべてをお任せする、ということはないので、 安心してくださいね。 ┌┐ └■【入社後～2年（個人差があります）】 実際にホテル・旅館に入り、 接客、掃除、洗濯、社員のシフト作成、会計など 運営に関する業務全般に携わっていただきます。 一つひとつの業務をこなせるようになるだけでなく、 女将になるための準備期間として、 問題点や改善案などを考えたり、話し合っていきましょう。 ┌┐ └■【2年～5年（個人差があります）】 ホテル・旅館での勤務と並行して、以下の研修を受けていただきます。 ●再生プランニング、接客術、スタッフの育成・マネジメント、プランニングノウハウの習得 ●アシスタント、サブリーダー、リーダーなどすべての役職を経験 …すべての分野・立場を体験することにより、業務の全体像を把握すると同時に、 　 一緒に働く人の動きや状況が想像できるようになります ●各個人に合わせた課題の提出 …「京都に総菜屋を出店する計画書を作成してください」、 　「夏休みシーズンの売上げ倍増計画を考えてください」など、 　旅館業に直接関わるものから一見まったく関係のないものまで、さまざまな課題が与えられます。 　一人ひとりの能力や資質に合わせて考えられた内容で、 　足りない部分を補強し、良い部分を伸ばしていくという狙いがあります。 ★☆★　すべてを学び、体験したら、晴れて「女将」としてデビューとなります。　★☆★ 《「女将」になるまで》 女将候補生からスタートし、能力や経験に応じて若女将、女将へと ステップアップしていただくことができます。 これができたら若女将になる、○年経ったら女将になれる、というものではなく、 基本的には一人ひとりの希望や資質、がんばりによって「女将」になるまでの道のりは違ってきます。 求められていることは何なのか、自分には何ができるのかを常に考えて行動し、 あなたらしい「女将」の理想に向かって、たゆまず努力を続けていきましょう。 《女将、女将候補生が活躍する旅館、ホテル》 ■ 旅館 ・伊豆修善寺温泉「湯回廊　菊屋」 ・八幡野温泉郷「杜の湯 きらの里」 ・奥飛騨温泉郷「平湯　深山桜庵」 ・伊豆大川温泉「いさり火」 ■ ホテル ・山口湯田温泉「ホテル松政」 ■ 料亭 ・東京雑司が谷「寛」

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※研修期間は月給18万円となります

■温泉旅館／静岡県 ・八幡野温泉郷「杜の湯 きらの里」 ・伊豆大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ■ホテル／東京都、北海道、京都など 新たに提携した全国展開のホテルでの勤務となります （浅草、渋谷、八丁堀、札幌、京都ほか） ※海外勤務の可能性もあり。（2013年ソウル1号店OPEN予定） ■料亭／東京都豊島区 雑司ヶ谷「寛」 ※上記いずれかまたは複数の施設で研修を受けていただき、 　 その後はご希望や状況に応じて勤務地を決定いたします ※全国勤務・海外勤務が可能な方を歓迎（地域限定勤務のご希望にも応じます） ※住み込みでのお仕事になります

まずは女将候補生としてホテル・旅館での業務経験や研修を通して、 女将になるために必要な知識やスキルを身に付けていきましょう。 基本的には若女将・女将を筆頭としたチームでホテル、旅館などに入っていただき、 業務改善や立て直しなどを行っていきます。 あなたに一人にいきなりすべてをお任せする、ということはないので、 安心してくださいね。 ┌┐ └■【入社後～2年（個人差があります）】 実際にホテル・旅館に入り、 接客、掃除、洗濯、社員のシフト作成、会計など 運営に関する業務全般に携わっていただきます。 一つひとつの業務をこなせるようになるだけでなく、 女将になるための準備期間として、 問題点や改善案などを考えたり、話し合っていきましょう。 ┌┐ └■【2年～5年（個人差があります）】 ホテル・旅館での勤務と並行して、以下の研修を受けていただきます。 ●再生プランニング、接客術、スタッフの育成・マネジメント、プランニングノウハウの習得 ●アシスタント、サブリーダー、リーダーなどすべての役職を経験 …すべての分野・立場を体験することにより、業務の全体像を把握すると同時に、 　 一緒に働く人の動きや状況が想像できるようになります ●各個人に合わせた課題の提出 …「京都に総菜屋を出店する計画書を作成してください」、 　「夏休みシーズンの売上げ倍増計画を考えてください」など、 　旅館業に直接関わるものから一見まったく関係のないものまで、さまざまな課題が与えられます。 　一人ひとりの能力や資質に合わせて考えられた内容で、 　足りない部分を補強し、良い部分を伸ばしていくという狙いがあります。 ★☆★　すべてを学び、体験したら、晴れて「女将」としてデビューとなります。　★☆★ 《「女将」になるまで》 女将候補生からスタートし、能力や経験に応じて若女将、女将へと ステップアップしていただくことができます。 これができたら若女将になる、○年経ったら女将になれる、というものではなく、 基本的には一人ひとりの希望や資質、がんばりによって「女将」になるまでの道のりは違ってきます。 求められていることは何なのか、自分には何ができるのかを常に考えて行動し、 あなたらしい「女将」の理想に向かって、たゆまず努力を続けていきましょう。 《女将、女将候補生が活躍する旅館、ホテル》 ■ 旅館 ・伊豆修善寺温泉「湯回廊　菊屋」 ・八幡野温泉郷「杜の湯 きらの里」 ・奥飛騨温泉郷「平湯　深山桜庵」 ・伊豆大川温泉「いさり火」 ■ ホテル ・山口湯田温泉「ホテル松政」 ■ 料亭 ・東京雑司が谷「寛」

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※研修期間は月給18万円となります

■温泉旅館／静岡県 ・八幡野温泉郷「杜の湯 きらの里」 ・伊豆大川温泉「いさり火」 ・伊東温泉「米屋」 ■ホテル／東京都、北海道、京都など 新たに提携した全国展開のホテルでの勤務となります （浅草、渋谷、八丁堀、札幌、京都ほか） ※海外勤務の可能性もあり。（2013年ソウル1号店OPEN予定） ■料亭／東京都豊島区 雑司ヶ谷「寛」 ※上記いずれかまたは複数の施設で研修を受けていただき、 　 その後はご希望や状況に応じて勤務地を決定いたします ※全国勤務・海外勤務が可能な方を歓迎（地域限定勤務のご希望にも応じます） ※住み込みでのお仕事になります

〇業務内容 国内各地の直営施設にて、サービススタッフとして お客様のお出迎えからお見送りといった接客業務、お電話での予約やWEB予約対応といったフロント業務など、ホテル・旅館の運営に関する業務全般をお任せします。 サポート体制も万全、未経験でも「お客様に喜ばれる仕事がしたい」といった、おもてなしの心があれば大丈夫です！ 【キャリアパス】 ・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク） ↓ ・マネージャー 直営施設のマネージャーとして現地に常駐し、施設運営業務を行っていただきます。 また、担当セクションの業務効率化やスタッフの教育など、リーダーとして施設運営をサポートして頂きます。 ↓ ・副支配人/女将・支配人 施設の責任者として現地に常駐し、施設運営業務から始まり、計数管理業務やマネジメント業務、商品企画業務まで幅広い業務を担っていただきます。 【マニュアルではない。自由発想の創造性のサービス】 お客様の立場で考えること。 わたしたち従業員自身が仕事へ主体的に取り組み、それを楽しめること。 このことがお客様の感動・満足につながるものと考えています。 【驚きのスピード昇進が可能な理由】 異業種・未経験からの入社～支配人まで、最速2年のスピード昇進も可能です。 当社の直営施設数の急拡大と、経営のプロである私たちのオリジナル研修により、スピード昇進のチャンスが現実に！ また、当社にはトライ＆エラーの精神があり、積極的なチャレンジを歓迎しております。 例えば、年齢や経験に関わらずサービス企画などにも挑戦することも可能です！ 手を挙げればチャンスを与えてくれる環境で、どんどん挑戦していきましょう！

月給 22万円以上（職種や能力により優遇いたします） ※固定残業代 （38時間・4万8千円以上）を含む。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有り ※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。 ＜給与例＞ ■月給27万円（入社2年目／マネージャー／諸手当含まず） ■月給35万円（入社3年目／支配人／諸手当含まず）

【国内各地に展開中の19直営施設】 ※勤務地・配属はご希望を十分に考慮の上で決定します。 ＜東北エリア＞ ■海辺のお宿　一久（山形県鶴岡市） ■安比高原　森のホテル（岩手県八幡平市） ■花心亭しらはま（秋田県仙北市田沢湖） ■湖畔浪漫の宿 かたくりの花（秋田県仙北市田沢湖） ＜中部エリア＞ ■白骨温泉　お宿つるや（長野県松本市） ■小梨の湯　笹屋（長野県松本市） ■木曽駒高原　森のホテル（長野県木曽郡木曽町） ■旅館岐山（岐阜県高山市奥飛騨温泉郷） ■お宿　Onn 中津川（岐阜県中津川市） ■恵那峡温泉ホテル　ゆずり葉（岐阜県恵那市） ■町家ホテル おやど baison(岐阜県美濃市) ＜関東／伊豆エリア＞ ■伊豆高原温泉ホテル　森の泉（静岡県伊東市） ■伊豆・河津温泉郷　海遊亭（静岡県賀茂郡河津町） ■おやど湯の季（栃木県日光市） ＜中国エリア＞ ■湯元　玉井館（島根県松江市玉湯町） ■玉井別館（島根県松江市玉湯町） ■旅館ぬしや（島根県江津市有福温泉町） ■お宿　Onn 湯田温泉（山口県山口市）

〇業務内容 国内各地の直営施設にて、サービススタッフとして お客様のお出迎えからお見送りといった接客業務、お電話での予約やWEB予約対応といったフロント業務など、ホテル・旅館の運営に関する業務全般をお任せします。 サポート体制も万全、未経験でも「お客様に喜ばれる仕事がしたい」といった、おもてなしの心があれば大丈夫です！ 【キャリアパス】 ・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク） ↓ ・マネージャー 直営施設のマネージャーとして現地に常駐し、施設運営業務を行っていただきます。 また、担当セクションの業務効率化やスタッフの教育など、リーダーとして施設運営をサポートして頂きます。 ↓ ・副支配人/女将・支配人 施設の責任者として現地に常駐し、施設運営業務から始まり、計数管理業務やマネジメント業務、商品企画業務まで幅広い業務を担っていただきます。 【マニュアルではない。自由発想の創造性のサービス】 お客様の立場で考えること。 わたしたち従業員自身が仕事へ主体的に取り組み、それを楽しめること。 このことがお客様の感動・満足につながるものと考えています。 【驚きのスピード昇進が可能な理由】 異業種・未経験からの入社～支配人まで、最速2年のスピード昇進も可能です。 当社の直営施設数の急拡大と、経営のプロである私たちのオリジナル研修により、スピード昇進のチャンスが現実に！ また、当社にはトライ＆エラーの精神があり、積極的なチャレンジを歓迎しております。 例えば、年齢や経験に関わらずサービス企画などにも挑戦することも可能です！ 手を挙げればチャンスを与えてくれる環境で、どんどん挑戦していきましょう！

月給 22万円以上（職種や能力により優遇いたします） ※固定残業代 （38時間・4万8千円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。 ＜給与例＞ ■月給27万円（入社2年目／マネージャー／諸手当含まず） ■月給35万円（入社3年目／支配人／諸手当含まず）

【国内各地に展開中の17直営施設】 ※勤務地・配属はご希望を十分に考慮の上で決定します。 ＜東北エリア＞ ■海辺のお宿　一久（山形県鶴岡市） ■安比高原　森のホテル（岩手県八幡平市） ■花心亭しらはま・かたくりの花（秋田県仙北市田沢湖） ＜中部エリア＞ ■白骨温泉　お宿つるや（長野県松本市） ■小梨の湯　笹屋（長野県松本市） ■木曽駒高原　森のホテル（長野県木曽郡木曽町） ■旅館岐山（岐阜県高山市奥飛騨温泉郷） ■お宿　Onn 中津川（岐阜県中津川市） ■恵那峡温泉ホテル　ゆずり葉（岐阜県恵那市） ＜東海エリア＞ ■伊豆高原温泉ホテル　森の泉（静岡県伊東市） ■伊東温泉　久遠-KUON-（静岡県伊東市） ■伊豆・河津温泉郷　海遊亭（静岡県賀茂郡河津町） ＜中国エリア＞ ■湯元　玉井館（島根県松江市玉湯町） ■玉井別館（島根県松江市玉湯町） ■旅館ぬしや（島根県江津市有福温泉町） ■お宿　Onn 湯田温泉（山口県山口市）

【2年で驚きのスピード昇進が可能な理由】 異業種・未経験からの入社～マネージャー昇進～副支配人～支配人 まで、最速2年間のスピード昇進を目指しています。 当社の直営旅館数の急拡大と、旅館経営のプロである私たちのオリジナル研修により、スピード昇進のチャンスが現実に！ 旅館運営のノウハウ習得後は、さらに旅館経営のコンサルタントとして活躍できるチャンスも広がります。 【マニュアルではない。自由発想の創造性のサービス】 お客様の立場で考えること。 わたしたち従業員自身が仕事へ主体的に取り組み、それを楽しめること。 このことがお客様の感動・満足につながるものと考えています。 【プロフェッショナルから学ぶ】 旅館経営の一方で、私たちは企業（旅館）再生のプロフェッショナルでもあります。 長年、赤字が続いていた旅館で働く従業員の方々が業績が回復してくるにつれ、表情が明るく変化する様は、とてもやりがいを持てる瞬間です。 ～具体的な仕事内容～ 国内各地の直営施設にて、ホテル・旅館の女将/支配人を目指すスタッフを募集します。 ※採用決定後、本人の適性を十分に考慮した上で、配属先を決定します。 ・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク） ↓ ・マネージャー/副支配人/女将・支配人（運営・計数管理・育成など） ↓ ・エリアマネージャー（エリア統括・新規案件開発など）

月給24万円以上（職種や能力により優遇いたします） ※固定残業代45時間分（8万500円～）を含む。超過分は別途支給。 ※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。 ＜給与例＞ ■月給27万円（入社2年目／マネージャー／諸手当含まず） ■月給35万円（入社3年目／支配人／諸手当含まず）

【国内各地に展開中の16直営施設】 ＜東北エリア＞ ■海辺のお宿　一久（山形県鶴岡市） ■安比高原　森のホテル（岩手県八幡平市） ＜中部エリア＞ ■白骨温泉　お宿つるや（長野県松本市） ■小梨の湯　笹屋（長野県松本市） ■木曾駒高原　森のホテル（長野県木曽郡木曽町） ■森のホテル　フォレストドーム木曾駒高原（長野県木曽郡木曽町） ■旅館岐山（岐阜県高山市奥飛騨温泉郷） ■お宿　Onn 中津川（岐阜県中津川市） ■恵那峡温泉ホテル　ゆずり葉（岐阜県恵那市） ＜東海エリア＞ ■伊豆高原温泉ホテル　森の泉（静岡県伊東市） ■伊東温泉　久遠-KUON-（静岡県伊東市） ■伊豆・河津温泉郷　海遊亭（静岡県賀茂郡河津町） ＜中国エリア＞ ■湯元　玉井館（島根県松江市玉湯町） ■玉井別館（島根県松江市玉湯町） ■旅館ぬしや（島根県江津市有福温泉町） ■お宿　Onn 湯田温泉（山口県山口市）

【3年で驚きのスピード昇進が可能な理由】 異業種・未経験からの入社～マネージャー昇進～副支配人～支配人 まで、最速3年間のスピード昇進を目指しています。 当社の直営旅館数の急拡大と、旅館経営のプロである私たちのオリジナル研修により、スピード昇進のチャンスが現実に！ 旅館運営のノウハウ習得後は、さらに旅館経営のコンサルタントとして活躍できるチャンスも広がります。 【マニュアルではない。自由発想の創造性のサービス】 お客様の立場で考えること。 わたしたち従業員自身が仕事へ主体的に取り組み、それを楽しめること。 このことがお客様の感動・満足につながるものと考えています。 【プロフェッショナルから学ぶ】 旅館経営の一方で、私たちは企業（旅館）再生のプロフェッショナルでもあります。 長年、赤字が続いていた旅館で働く従業員の方々が業績が回復してくるにつれ、表情が明るく変化する様は、とてもやりがいを持てる瞬間です。 ～具体的な仕事内容～ 国内各地の直営施設にて、ホテル・旅館のサービススタッフを募集します。 ※採用決定後、本人の希望や適性を十分に考慮した上で、配属先を決定します。 ①接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク） ②調理・調理補助（和食を中心とした会席料理） ③施設管理（電気・空調など点検保守・防災など） ④マネージャー ⑤副支配人・支配人（運営・計数管理・育成など） ⑥エリアマネージャー（エリア統括・新規案件開発など） ⑦本社（コンサルタント・バックオフィス）

月給24万円以上（職種や能力により優遇いたします） ※固定残業代45時間分（8万500円～）を含む。超過分は別途支給。 ※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。 ＜給与例＞ ■月給27万円（入社1年目／マネージャー／諸手当含まず） ■月給35万円（入社3年目／支配人／諸手当含まず）

【東北から中国エリアまで、国内各地に展開中の直営施設】 ※勤務地・配属はご希望を十分に考慮の上で決定します。 ＜東北エリア＞ ■海辺のお宿　一久（山形県鶴岡市） ■安比高原　森のホテル（岩手県八幡平市） ＜中部エリア＞ ■白骨温泉　お宿つるや（長野県松本市） ■木曾駒高原　森のホテル（長野県木曽郡木曽町） ■旅館岐山（岐阜県高山市奥飛騨温泉郷） ■お宿　Onn 中津川（岐阜県中津川市） ■恵那峡温泉ホテル　ゆずり葉（岐阜県恵那市） ＜東海エリア＞ ■伊豆高原温泉ホテル　森の泉（静岡県伊東市） ■伊東温泉　久遠-KUON-（静岡県伊東市） ■伊豆・河津温泉郷　海遊亭（静岡県賀茂郡河津町） ＜中国エリア＞ ■湯元　玉井館（島根県松江市玉湯町） ■玉井別館（島根県松江市玉湯町） ■旅館ぬしや（島根県江津市有福温泉町） ■お宿　Onn 湯田温泉（山口県山口市）