株式会社JMDC
-
- 設立
- 2002年
-
- 従業員数
- 431名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社JMDC
株式会社JMDCの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
製薬会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするコンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細: 顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング/研究開発/メディカルアフェアーズ/営業/マーケットアクセスなど幅広い部門の多様なアジェンダに対して、計画策定/実行支援/プロダクト開発/サービス開発などの提案・デリバリーを担います。 本ポジションでは、医療ビッグデータ活用の提案から案件獲得、デリバリーをメインに活動いただきます。なお、ビックデータの分析では、分析軸の設計や意味合い出しが中心で、SQLやプログラミングは専門人材が別に存在しており、本ポジションでは必要としておりません。 ■テーマ(例) ・ペイシェントジャーニー分析を通じた医療アクセスの課題の特定 ・機械学習を用いた治療選択や重症化の因子分析 ・RWDを用いた売上予測の高度化 ・グループ会社のデータや技術、他社との提携を通じた製薬向け新規事業推進 ■募集背景 株式会社JMDCは、健診結果/レセプトなどの医療ビックデータを独自データベース化し、製薬会社・保険会社を中心とした事業会社にもデータ提供してきました。 製薬会社・保険会社での医療ビックデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、ビジネスモデル変革/オペレーション改善/顧客体験進化/新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 この流れを踏まえ、JMDCでは、コンサルタント/医師/アクチュアリー/データサイエンティストなどが専門性を結集した高付加価値なコンサルティングサービスをしております。 ■当社の魅力: 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~1,205,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>375,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※ご経験・ポジションにより、管理職扱いとして想定年収÷12で提示する場合あり■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
健康保険組合および加入企業に向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。 ■業務詳細: ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・レセプト、健診等のデータ分析から健康課題の発見し、解決策の提案 ・解決策(ソリューション)の提案型営業、および実行支援 ・コンサルティング支援 ・進捗管理マネジメント 入社後半年~1年間は新規顧客への提案営業に従事いただきます。 新規営業従事後、既存顧客担当・新規営業担当・エンタープライズ担当へ本人の適正に応じて異動となります ■働き方 ご担当いただく顧客によって出張(日帰り・宿泊共に可能性あり)が伴うことあります。 ■募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。 社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。 当事業本部では、持続可能な社会保障制度の実現や健康保険組合並びに企業からの事業サポートニーズに応えるべく、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。 このような背景のなか足元では2024年度からの第3期データヘルス計画に向けたサポートニーズサポートニーズが増大しています。 それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。 クライアント数の増加により組織強化が必要となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 サービス紹介:https://www.jmdc.co.jp/insurance/ ■当社の魅力: 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):352,000円~604,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>397,000円~649,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 当社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業を推進していただきます。 戦略コンサルティングファーム出身の部長が事業全体の立上げを牽引していますが、JMDC社内の医師/アクチュアリー/データサイエンティスト/エンジニア/プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、業界知見×ヘルスケア知見×データ知見を融合した新たな付加価値やサービスの創出に関わっていただきます。 ■業務詳細: ・既存プロダクトの販売促進 ・新規販売プロセス/チャネルの開発 ・事業立ち上げ期における組織改善活動 ■募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、政府より人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理・増進を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。 当事業本部では、長きにわたって健康保険組合を中心に、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行ってきました。その中で、約1,900万人ものヘルスビッグデータをお預かりし、データ分析のノウハウも蓄積してきました。こうした経験を踏まえ、今後は健康保険組合だけではなく、企業に対してもデータドリブンでの従業員への健康促進のご支援を強化していくため、2023年10月に新しく「ウェルビーイング推進部」を立ち上げました。 ■当社について: 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。12億5,500万件以上のレセプトデータと6,200万件以上の健診データ(2024年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(Pep Up)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,000円~604,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>397,000円~649,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:ライフプラン手当※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
出典:doda求人情報
仕事
◎経験・スキルに応じてSEもしくは、インフラエンジニアを担当していただきます。 ◎どちらも自社内での作業になり、上流から一気通貫で手掛けることができます。 (1)社内向けシステム開発エンジニア(社内SE) 健康保険組合向けに提供している通知物を作成するシステムの 開発~保守・運用まで幅広く手掛けていただきます。 入社当初はシステム開発の保守・運用業務を中心に行い、 経験を積んだのち、上流工程へのチャレンジしていただきます。 (2)社内セキュリティ・インフラ担当 ネットワーク、サーバ、セキュリティ分野の検討・設計・運用および 社内ヘルプデスク業務を担当していただきます。 =========== ★手掛けるシステムは? =========== 健康保険組合へ医療費削減を目的としたジェネリック医薬品使用のお知らせや、 健康診断の結果が悪かった方への再検査ならびに、受けていない方への通知など、 人々の日常的な健康管理に関する、さまざまなお知らせを行うシステムです。
給与
月給31万~48万円+残業代 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給します。 【年収モデル】 年収380万~580万円+残業代
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などのクライアントからのデータニーズに基づく形で提供できるよう、 その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発、 そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。 ―――――――――――― ■医療統計データとは? ―――――――――――― 医療機関が保険者へ請求する医療報酬の明細書(レセプト)には、 患者の病名や診療科、治療内容、薬剤名など、診療に関する数々のデータが記載されています。 これらのデータを収集してビッグデータ化し、医療統計データとすることで、 「どのような病気が流行している」「医療費の内容・傾向」などの分析が可能となり、 製薬メーカー、官公庁、生損保会社、自治体などへ広く利用されています。 ――――――――――――――――――――― ■社内SEなので、クライアントは社内他部署 ――――――――――――――――――――― 私たちが構築している社内基幹システム、データウェアハウスを元に、 社内の他部署が各種サービスを提供しています。 そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。 お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、 距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。 また、納期についても、社内ですので比較的融通が利きやすく、 無理な働き方を行わないといけないといったことはありません。
給与
月給25万~42万円 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【年収モデル】 年収300万~500万円
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などのクライアントのニーズに基づく形で提供できるよう、 その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発・リプレイス、 そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。 【クライアントは社内他部署のメンバーです】 私たちが構築している社内基幹システム・データウェアハウスを元に、社内の他部署が各種サービスを提供しています。 そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。 お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。 また、社内なので納期についても比較的融通が利きやすく、無理な働き方を強いられることはありません。 【キャリアパスについて】 当社では「マネジメント」「スペシャリスト」双方の道をご用意しています。 半期に1回の面談で希望を聞き、成長プランを立案し実施いたします。 マネジメント希望の場合、グループマネージャーや部長などPMから先のポジションを目指すことも可能です。 年齢・社歴によってキャリアが制限されることはありませんので、キャリア志向の方にとってはピッタリです。
給与
月給25万~42万円 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【年収モデル】 年収300万~500万円
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎マスタ名称への紐付け作業だけでなく、その内容に不備がないか否かを確認するダブルチェック対応もお任せします。 ⇒マニュアルはありますが、本ポジションはただマニュアルに沿って機械的にチェックを行うといった単純作業ではありません。 クライアントに、より質の高い医療統計データを提供できるよう、メンテナンスルールの見直しや、 作業方法の改善なども、標準化担当者の業務領域になるため、ルーティーンワークにはない面白さを実感できます。 また、チーム内会議も頻繁に開催し、メンバー同士が活発に意見交換する中で、日々業務改善を図っています。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。 <本社アクセス> JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩3分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩2分 都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「データウェアハウス運用部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は4名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名、医薬品名、診療行為名及び材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「保険者支援事業部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は3名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名/診療行為名/医薬品名/材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「保険者支援事業部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は3名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名/診療行為名/医薬品名/材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。