株式会社JMDC
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設立
- 2002年
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従業員数
- 431名
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平均年齢
- -歳
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株式会社JMDC
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
【コンサル出身の方歓迎!業界未経験歓迎!/1,893万人規模で保険者事業と個人の健康予防をサポートする事業を展開/医療×ビッグデータのパイオニア/東証プライム上場】 保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。 ■募集背景 健康寿命を延ばし、肥大化する医療費に歯止めをかけるには、保険者の予防/保健事業の最適化が必要であり、当事業部はこうした期待に応えるべくさらなる事業成長を牽引する事業経営リーダーを募集しています。 ■当社事業について JMDCの医療ビッグデータを支える保険者支援事業部は当社の祖業であり、健康保険組合にデータ分析や個人の健康プラットフォームであるPHRを浸透させてきた保険者支援市場のパイオニアでもあります。 健康保険組合(組合管掌健康保険)の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの1,893万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。 https://www.jmdc.co.jp/insurance/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):622,000円~1,039,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>667,000円~1,084,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※経験によっては、メンバ―クラスとしてオファーとなる場合あり(月20Hの想定残業を含んだ試算で想定年収800万円、基本給532,000円~)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【戦略コンサルやシンクタンク出身者多数活躍!/医療ビッグデータを活用したサービスを多数展開】 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 ■アサイン先: ・製薬向け事業領域における事業開発 ・保険・金融向け事業領域における事業開発 ・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発 ・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発 ・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発 ・M&A・PMI(グループ会社経営参画/支援) など ■業務例: ・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど ・JMDC単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで(親会社/オムロンを含む) ・M&A及びPMI企画推進 ・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画 ■活躍イメージ コンサルやシンクタンク出身者は製薬領域、保険・金融領域(非ヘルスケア領域への展開も含む)、健康経営・健康保険組合領域、M&A・PMI、AI・データサイエンス・DX新規事業開発など幅広い領域で活躍しています。ぜひ下記ブログも参考にください。 https://blog.jmdc.co.jp/ ■当社の魅力: ・コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援から始められるため、事業未経験でもスムーズに立ち上がり早期成長していくことができます ・医療ビッグデータ市場はまさにこれから、膨大な事業機会が目の前にあり、それを牽引するリーダーがいればいるほどものになる領域。個人にとっても成長機会に溢れています ・スタートアップにはないアセットがあり、大企業にはない未成熟さ/新規領域が多数あり、自分の力で自分なりに作り上げていくことができます それらを進めていくことが、大きなヘルスケアイノベーションに繋がっていき、社会インパクトを引き起こしていくことができます ・という環境において、子育てやプライベートとの両立など、高いWLBを保つことができる職場です ・また、人間的に柔らかい社員が多く、心理的安全性高い職場環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社JMDC住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>800万円~3,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):535,000円~2,455,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>580,000円~2,500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)■決算賞与:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【会計及び税理士事務所出身者歓迎!/30社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務に挑戦可!/医療×ビッグデータ】 JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 ■業務内容: ・単体業務全般(勘定奉行を使用) ・連結PKGへの組替(STRAVISを使用) ・取締役会報告資料・IR資料作成補助 ・予算策定、予実管理(事業部門とのコミュニケーションが含まれます) ・事業部門・子会社からの会計処理相談対応 ・各種税金申告業務サポート(顧問税理士との連絡が含まれます) ・監査法人対応 ・稟議や請求書のチェック・承認・改善 ※上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力 ・30社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務(日本基準及びIFRS)を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる ・急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる ■募集背景 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 (1)ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション(個々人と繋がれている状態へ) (2)PHRプロダクトの国民的普及(2,000万人目標) (3)ヘルスケアのサービス化(健康増進・疾患予防の事業化) これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙:喫煙室有)変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~352,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>260,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
仕事
【ヘルスケアデータ×AI活用/業界のパイオニア/のべ約1900万人のヘルスビッグデータを保有】 ■仕事内容 自治体から受託した、レセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて、住民の健康増進や予防施策の立案・実行を支援する事業のフロント業務、デリバリー対応およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。各プロジェクトの立ち上げから実行、成果検証、改善提案まで自治体のパートナーとして営業メンバーとともに一貫して関わることができるポジションです。 ■仕事内容詳細 ・ヘルスビッグデータを用いた課題解決支援 自治体向けにレセプトや健診データを活用し、健康課題に対する分析サービスやソリューションを提供 ・プロジェクトマネジメント 顧客担当窓口として、仕様書に基づく事業推進(マニュアル完備) ・事業成果の検証と改善提案 実施結果の評価や今後の改善に向けた報告・提案 ■働き方 ・出張頻度:宿泊を伴う出張は月1程度 ■採用背景 私たちは、保有している医療ビッグデータと解析力を活用して健康社会の実現を目指しています。 加速する高齢化を背景に一人あたりの医療費が増え続けている昨今、当部署では医療費の適正化に向け膨大な医療データをもとに自治体への保健事業の支援を行っています。 第3期データヘルス計画に突入した2024年度より、これまで以上に支援事業のニーズが高まっています。それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。クライアント数が増加し、ご依頼いただく地域も広域となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙:喫煙室有)<勤務地詳細2>広島事業所住所:広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル13階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、稲荷町駅(広島県)、浜松町駅、段原一丁目駅、芝公園駅、銀山町駅
給与
<予定年収>520万円~693万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~455,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額。・給与改定:年1回(7月)・経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。
仕事
【ヘルスケアデータ×AI活用/業界のパイオニア/のべ約1900万人のヘルスビッグデータを保有】 ■募集背景 JMDCの新規事業部において、ヘルスケアデータとAIを活用した新規ソリューションの市場開拓を推進しています。事業拡大に伴い、顧客の新規開拓から関係構築、提案・実装支援までを一貫して担う営業メンバーを募集します。 本ポジションでは、ヘルスケア業界における豊富なデータアセットを活用し、医療・製薬・保険以外のあらゆる業界のクライアントとともに、データドリブンな新規事業・サービスを創出する役割を担います。チーム体制を活かしながら、戦略的な顧客開拓や深耕営業を推進できる方を求めています。 ■仕事内容 ・既存ビジネスドメインである医療・製薬・保険業界に加え、ヘルスケアデータを活用した新規事業を検討するあらゆる大手企業をターゲットに、新規顧客の開拓から深耕を担当 ・潜在顧客のターゲティング、リード獲得、商談設定、クロージングまで一貫して対応 ・顧客課題のヒアリングを通じ、最適なソリューション提案を実施 ・企画チームと連携し、提案内容の企画立案・ドキュメンテーションをリードする ・受注後のプロジェクト進行管理や顧客フォローを通じて、円滑なサービス導入と継続的な価値提供を支援 ■歓迎経験 ・ヘルスケア、医療データ、AI、データサイエンス、コンサルティングに関する知識・経験 ・医療・ヘルスケア業界での営業経験 ・自社内における新規事業の立ち上げ経験・起業経験 ・目標達成への強いコミットメントと自己管理能力 ・提案資料やドキュメント作成のスキル(企画書・提案書作成の経験) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙:喫煙室有)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~1,005万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):539,000円~705,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>584,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額。・ご経験により、管理職扱いとして想定年収÷12で提示する場合あり・給与改定:年1回(7月)・経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療統計データサービス診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。
出典:doda求人情報
仕事
◎経験・スキルに応じてSEもしくは、インフラエンジニアを担当していただきます。 ◎どちらも自社内での作業になり、上流から一気通貫で手掛けることができます。 (1)社内向けシステム開発エンジニア(社内SE) 健康保険組合向けに提供している通知物を作成するシステムの 開発~保守・運用まで幅広く手掛けていただきます。 入社当初はシステム開発の保守・運用業務を中心に行い、 経験を積んだのち、上流工程へのチャレンジしていただきます。 (2)社内セキュリティ・インフラ担当 ネットワーク、サーバ、セキュリティ分野の検討・設計・運用および 社内ヘルプデスク業務を担当していただきます。 =========== ★手掛けるシステムは? =========== 健康保険組合へ医療費削減を目的としたジェネリック医薬品使用のお知らせや、 健康診断の結果が悪かった方への再検査ならびに、受けていない方への通知など、 人々の日常的な健康管理に関する、さまざまなお知らせを行うシステムです。
給与
月給31万~48万円+残業代 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給します。 【年収モデル】 年収380万~580万円+残業代
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などのクライアントからのデータニーズに基づく形で提供できるよう、 その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発、 そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。 ―――――――――――― ■医療統計データとは? ―――――――――――― 医療機関が保険者へ請求する医療報酬の明細書(レセプト)には、 患者の病名や診療科、治療内容、薬剤名など、診療に関する数々のデータが記載されています。 これらのデータを収集してビッグデータ化し、医療統計データとすることで、 「どのような病気が流行している」「医療費の内容・傾向」などの分析が可能となり、 製薬メーカー、官公庁、生損保会社、自治体などへ広く利用されています。 ――――――――――――――――――――― ■社内SEなので、クライアントは社内他部署 ――――――――――――――――――――― 私たちが構築している社内基幹システム、データウェアハウスを元に、 社内の他部署が各種サービスを提供しています。 そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。 お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、 距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。 また、納期についても、社内ですので比較的融通が利きやすく、 無理な働き方を行わないといけないといったことはありません。
給与
月給25万~42万円 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【年収モデル】 年収300万~500万円
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などのクライアントのニーズに基づく形で提供できるよう、 その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発・リプレイス、 そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。 【クライアントは社内他部署のメンバーです】 私たちが構築している社内基幹システム・データウェアハウスを元に、社内の他部署が各種サービスを提供しています。 そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。 お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。 また、社内なので納期についても比較的融通が利きやすく、無理な働き方を強いられることはありません。 【キャリアパスについて】 当社では「マネジメント」「スペシャリスト」双方の道をご用意しています。 半期に1回の面談で希望を聞き、成長プランを立案し実施いたします。 マネジメント希望の場合、グループマネージャーや部長などPMから先のポジションを目指すことも可能です。 年齢・社歴によってキャリアが制限されることはありませんので、キャリア志向の方にとってはピッタリです。
給与
月給25万~42万円 ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【年収モデル】 年収300万~500万円
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎マスタ名称への紐付け作業だけでなく、その内容に不備がないか否かを確認するダブルチェック対応もお任せします。 ⇒マニュアルはありますが、本ポジションはただマニュアルに沿って機械的にチェックを行うといった単純作業ではありません。 クライアントに、より質の高い医療統計データを提供できるよう、メンテナンスルールの見直しや、 作業方法の改善なども、標準化担当者の業務領域になるため、ルーティーンワークにはない面白さを実感できます。 また、チーム内会議も頻繁に開催し、メンバー同士が活発に意見交換する中で、日々業務改善を図っています。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。 <本社アクセス> JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩3分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩2分 都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「データウェアハウス運用部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は4名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名、医薬品名、診療行為名及び材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「保険者支援事業部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は3名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名/診療行為名/医薬品名/材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
======================================= ☆具体的には ======================================= 健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、 製薬メーカーや生損保会社などの、クライアントからのデータニーズに基づく形で提供するための、 標準化業務に携わっていただきます。 ◎実際のマスタ名称への紐付け作業は、弊社派遣社員の担当業務となります。 ⇒あなたには、その紐付け内容に不備がないか否かを確認する、ダブルチェック対応をお任せします。 ◎弊社営業担当者から専門的な質問、相談があった際のサポートも併せてご対応いただきます。 ⇒標準化作業以外にも柔軟にご対応をお願いします。 ======================================= ☆配属先について ======================================= 配属先は「保険者支援事業部 標準化グループ」になり、 現在スタッフは10名在籍しています。(内、派遣社員は3名) 研修中に学んでいただいたチーム(傷病名/診療行為名/医薬品名/材料名)の内、 適性や能力、志向性に応じ、配属先のチームを決定します。
給与
月給25万円~ ※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
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掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。