株式会社リューズ
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設立
- 2007年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- 35.0歳
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株式会社リューズ
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仕事
~在宅メイン・夜勤シフトなし「サーバー導入・保守」ポジション~ 【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: 大手企業様(通信/自動車/電機/ハウスメーカー/インフラ/銀行/広告代理店) 向けに導入予定、または導入済みの Server Software 製品に対する保守業務に携わって頂きます。 ■魅力ポイント: <働きやすさ> 自宅での勤務がメインとなります。 ※24365対応やシフト夜勤はありませんが、障害対応にて突発的に休日/夜間作業(年 1-2回程度)が発生する可能性があります。 ※在宅メインですが、チャットなどでいつでも相談できる環境にあります。 ※全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 <キャリアアップ環境> 運用保守業務の経験を積んだのち、構築・提案業務などの上流工程へステップアップされる方もいらっしゃいます。ゆくゆくはインフラエンジニアとしてキャリアを確立したい方からの応募をお待ちしております。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~371,000円固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>287,000円~429,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。
仕事
~プライム案件メイン・上流工程でスキルアップしていきたい方へ~ 【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: 通信事業者、自動車製造業、飲料メーカ等、様々な一般企業からの直請け案件の要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テストを一通りお任せ致します。 直接受ける案件が多いので、上流から下流まで幅広く経験できます。 ■魅力ポイント: <スキルアップ環境> 新しいプロジェクトが動く際に自社の検証からスタートするため、クラウド、ネットワーク技術を実践を通じて身に着けることが出来ます。また、自社請負作業のため、マネージャーやリーダ等の先輩社員に聞きながら作業ができ、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。 <研修制度> 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~495,000円固定残業手当/月:43,000円~77,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,000円~572,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。
仕事
~希望や適性を見て、一番成長できる案件へアサインいたします~ 【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。 上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万~数億円規模の案件が経験できます。担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、案件規模は短期3ヶ月~長期1年ほどの様々な規模の案件があります。1プロジェクトに対して3~5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐等はございません。クライアントの悩みを見つけ、本質的な課題を解決していく視点を重視しています。 ■魅力ポイント: <人を育てる社風> 一人一人を大切に、人を育てていきたいという想いのもと、1次面接から社長様に参加いただいております。当社の特徴や創業の背景等を聞ける貴重な機会があります。 <研修制度> 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~371,000円固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>287,000円~429,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム
仕事
~エンジニア未経験歓迎/研修体制充実!大手顧客から選ばれるエンジニア集団/エンジニアファーストの環境でスキルアップ&働き方も良好~ 大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、若手未経験エンジニアを募集しています。 \オススメポイント/ ・未経験からエンジニアへキャリアチェンジが叶います ・豊富な研修制度!業界未経験者が多数活躍しています ・1人で常駐なし!チームで案件へアサインされます ■業務内容: ・クライアント向けのインフラ設計・構築、運用・保守プロジェクト はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年~3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ・第一段階:ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ・第二段階:オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ・第三段階:IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。 ■魅力: ・大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。 ・お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。 ・お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ■特徴: 要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8 6F勤務地最寄駅:都営新宿線/本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>330万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,000円固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。・アプリケーション開発サービス…Webシステムに特化し主にBtoB向け業務アプリケーションを受託開発しています。顧客の要望を満たすことはもちろん、顧客の業務フローを理解したうえで、どのようにシステム化すればビジネスを最大限加速させることができるか、を第一に考え開発します。提案、計画時には目の前の問題解決だけでなく、中長期的な経営方針まで視野に入れたシステムを提案します。・クラウド利用支援サービス…あらゆるクラウド基盤の活用とリューズ独自のサービス構築で、顧客のニーズに応えるサービスです。インフラ、仮想ワークスペース、セキュリティ検証など幅広いラインアップを揃えるクラウド基盤と、ニーズやトレンド調査から運用支援まで専任エンジニアによる支援サービスで適切なサービスを適正な価格で提案します。■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム■同社の特徴:「選ばれるエンジニアになろう」というメッセージを掲げ、人材育成に力を注いでいます。60代で活躍するエンジニアもいて人材の質の高さが他社との差別化になり、成長を続けています。プライムベンダー直下の位置づけで大規模プロジェクトに参画し、良き案件と明確な人材育成戦略が社員を育て、クライアントとの信頼関係を強固にする好循環を実現しています。近年は受託開発へのシフトも進み、多様な仕事に挑戦するチャンスが増大しています。自分のキャリアを真剣に考える意識の高いエンジニアが集まる社風です。
仕事
~情報システム部門で社内SEとして幅広く経験がつめる/未経験エンジニア向け研修講師にもチャレンジできる~ 【職種未経験歓迎!エンジニアのご経験を活かし社内SEへ/離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】 ■業務内容: 社内インフラの整備やプロジェクトサポートと、エンジニア未経験で入社した従業員への研修担当をお任せします。 <業務詳細> ・社内OA基盤の整備 ・社内サーバー・クライアントPC・社内ネットワークの整備・維持 ・ユーザーのセキュリティ教育 ・社内システムの作成(開発経験ある方のみ) ・未経験エンジニア向けの研修 <未経験エンジニア研修について> 当社は年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増していく、エンジニアを育てたい、という想いのもと未経験エンジニアを採用しております。 3か月ごとに2~4名ほど入社している状況で、インプットのみの研修ではなくネットワーク機器を用いた実機操作研修やプレゼンテーション研修などをお任せする想定です。(基本的な内容のものなので、コーティング未経験でも問題ありません) 研修業務は全体業務の3割程度です。 ■キャリアアップ支援: (1)フォロー体制: マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度: 資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ: 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。 また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。 これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社事務所住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:JR総武線線/本八幡駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~495,000円固定残業手当/月:38,000円~77,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~572,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※給与詳細は、前職及び年齢、経験・能力を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム
仕事
【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたPJを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能 ●どういう案件を受託するかの方向性からエンジニアで決める事が可能 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍。年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務概要: 中小企業向け直請け案件の業務系アプリケーション開発をお任せします。完全プライム案件の住宅業界のシステムをメインに幅広く経験が積める環境です。 <案件例> ・注文住宅メーカーや化学メーカー向けの基幹システム ・アミューズメント企業向けの支払機システム など ■詳細: └プロジェクトマネジメント(予算管理・進捗管理) └要件定義/設計業務 └顧客折衝 └メンバー育成(メンバー3名程度) └言語…Windowsの.NetからUNIX系のPerl、PHPはもちろんJavaなど一般的な技術にすべて対応しています ■組織構成: ・既存メンバー2名 └進捗管理は外注先を含む4名程度のマネジメントをお任せする予定です ■ミッション: エンドユーザーを固定しているため、顧客の成功を意識して長く関わっていくプロジェクトが多数ございます。顧客に寄り添いつつ適正なfeeを確保していくPMを目指していただきます。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 当社では、技術一辺倒ではなくマネジメントやお客様との折衝スキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含め業務管理を行っていただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):432,100円~680,000円固定残業手当/月:67,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>499,100円~760,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム
仕事
<上流工程から最後まですべてやり切れるポジション/エンジニアファーストの環境下で社員の成長を考慮した案件を受注/マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることが可能> \オススメポイント/ ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●完全プライム案件の住宅業界のシステムをメインに幅広く経験が積むことが可能です ●技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることが可能です。 ■業務内容: 直請け案件の業務系アプリケーション開発をお任せいたします。 ・担当フェーズ…仕様策定、設計、製造、運用設計、保守など ・クライアント…特定業界向けアプリケーションで主に中小企業中心、上場企業の顧客あり ・案件規模…原則長期プロジェクト ・言語…Windowsの.NetからUNIX系のPerl、PHPはもちろんJavaなど一般的な技術にすべて対応しています <案件例> ・注文住宅メーカーや化学メーカー向けの基幹システム ・アミューズメント企業向けの支払機システム など ■組織構成: PL1名・メンバー2名 ■魅力ポイント: ・完全プライム案件でベンダーコントロールを含む最上流から携われるため、上流工程から最後まですべてやり切れるポジションです。 上流工程に携わることでスキルアップしたい方に向いています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~610,000円固定残業手当/月:35,800円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>345,800円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。
仕事
<自社のパッケージ開発事業のため、顧客ニーズを汲み取り開発・改修できる自由度の高さがあります/自社パッケージシステム(エネルギーシステム)の開発エンジニアポジション/平均残業時間10時間以下> ■業務内容: 人々の生活を支える社会インフラに関連する自社商品の開発業務を担当いただきます。 現在40社以上に採用いただき、市場拡大を続けている社会インフラ(電力系)を支えるパッケージシステムとなります。 ■入社後の流れ: チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。 サービスはクラウドサービス(Azure)上に構築されています。 ■就業環境: マネージャー1名、メンバー4名 ■本ポジションの魅力: ・自社パッケージ開発事業のため、自分たちの責任え顧客ニーズをくみ取り、開発・改修していける自由度の高さがあります。 ・継続的なお取引により予算の制約も少なく安定して働ける環境です。 ・高い技術力に加え、顧客折衝を得意とするエンジニアが多く、競合との差別化を実現しております。 ■キャリアアップ支援: (1)フォロー体制:マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度:資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ: 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>プロジェクトオフィス住所:東京都足立区千住1丁目4-1 東京芸術センター13F 勤務地最寄駅:北千住駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:都営新宿線/本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北千住駅、本八幡駅(総武線)、千住大橋駅、本八幡駅(都営線)、牛田駅(東京都)、京成八幡駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,500円~680,000円固定残業手当/月:47,500円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~760,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム
仕事
~千葉本社勤務・より上流工程でスキルアップしていきたい方へ~ 【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: ・P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト ・上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト ・上記に関連した検証作業 ・設計図書の作成(基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等) ・各種資料作成等(顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等) ※基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■募集背景: 新規顧客の獲得に伴うネットワーク・サーバーの設計構築チームの増強を計画しています。 ■研修制度: 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:サーバーメインの経験者⇒NWの研修受講など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):322,500円~500,000円固定残業手当/月:43,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>365,500円~567,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム
仕事
~千葉本社勤務・より上流工程でスキルアップしていきたい方へ~ 【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: 機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当いただきます。 ・社屋移転・新設に伴うLAN環境(基幹スイッチ・無線LAN認証システム)の基本設計からテストまで ・上記に関連した検証作業 ・設計図書(基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等)の作成 ・各種資料作成等(顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等) ※基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■募集背景: 新規顧客の獲得に伴うネットワーク・サーバーの設計構築チームの増強を計画しています。 ■研修制度: 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:サーバーメインの経験者⇒NWの研修受講など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):322,500円~500,000円固定残業手当/月:43,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>365,500円~567,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム
仕事
~“60歳を過ぎてもお客様から指名され続けるエンジニア“そんなエンジニアとしてのキャリア形成をしていきたい方へオススメ!1次面接官は代表が担当/ご自身のエンジニアとしてのキャリアについてざっくばらんにお藩士頂けます/エンジニアファーストの社風でご自身にあった働き方を実現~ システムインフラサービスとアプリケーション開発、オフィスITサービスの3つの分野でITソリューションを提供する当社にて、中小企業向けの直請け案件の業務系アプリケーション開発をお任せいたします。 ■業務内容: 東証プライムに上場されている企業の、基幹システムリニューアル開発プロジェクトにおいて、システムエンジニアとして当該プロジェクトを担当していただきます。 ※リニューアル対象の現行システムも当社で開発しております。 ■業務の魅力: 直請けの案件であるため開発工程等をリードすることができます。また、エンドユーザからの反応をダイレクトに受けることができるため、システムを作っているという実感が得られます。 ■就業環境: 平均残業時間は月7時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■組織構成: 現在社員の9割がエンジニアです。 帰社日は設けておりませんが、年に4回~10回は帰社・懇親会を実施しています。 ■当社の魅力: 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が、お客様からご評価いただき、長期に渡る信頼を獲得出来ています。 ■代表の考え方 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えています。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続する等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8 6F勤務地最寄駅:都営新宿線/本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~432,500円固定残業手当/月:43,000円~67,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。・アプリケーション開発サービス…Webシステムに特化し主にBtoB向け業務アプリケーションを受託開発しています。顧客の要望を満たすことはもちろん、顧客の業務フローを理解したうえで、どのようにシステム化すればビジネスを最大限加速させることができるか、を第一に考え開発します。提案、計画時には目の前の問題解決だけでなく、中長期的な経営方針まで視野に入れたシステムを提案します。・クラウド利用支援サービス…あらゆるクラウド基盤の活用とリューズ独自のサービス構築で、顧客のニーズに応えるサービスです。インフラ、仮想ワークスペース、セキュリティ検証など幅広いラインアップを揃えるクラウド基盤と、ニーズやトレンド調査から運用支援まで専任エンジニアによる支援サービスで適切なサービスを適正な価格で提案します。■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム■同社の特徴:「選ばれるエンジニアになろう」というメッセージを掲げ、人材育成に力を注いでいます。60代で活躍するエンジニアもいて人材の質の高さが他社との差別化になり、成長を続けています。プライムベンダー直下の位置づけで大規模プロジェクトに参画し、良き案件と明確な人材育成戦略が社員を育て、クライアントとの信頼関係を強固にする好循環を実現しています。近年は受託開発へのシフトも進み、多様な仕事に挑戦するチャンスが増大しています。自分のキャリアを真剣に考える意識の高いエンジニアが集まる社風です。
仕事
~エンジニア実務未経験歓迎/基本設計・詳細~製造~運用・保守まで幅広く携われます/案件の規模は原則長期になる為、上流工程に携わる事で、スキルアップしたい方に向いています。/直案件にこだわり、裁量を持った仕事ができる環境を用意/エンジニアファーストで働きやすい環境です~ \こんな経歴のエンジニアがいます/ ・スーパーの店長していたエンジニア ・営業職からIT業界に飛び込んできたエンジニア ・シナリオライターを目指していたバイク好きエンジニア ■業務内容 ・中小企業向けの直請け案件の業務系アプリケーション開発 上場企業も顧客におります。 (仕様策定・設計・製造・運用設計・保守など) ■事業の特徴 アプリケーション開発では、エンドユーザ企業に対して、すべての開発フェーズ(要件定義~実装、アプリケーション運用)を一貫して行い、カスタムアプリケーションを自社開発しています。近年はクラウド環境に実装することが多く、Paas,Iaasを組み合わせて効率化を図っています。 ■組織構成: 現在社員の9割がエンジニア。そのエンジニアの中でも8割がインフラチームのメンバーです。 帰社日は設けておりませんが、年に4回~10回は帰社・懇親会を実施しています。 ■入社後のキャリアステップイメージ ・STEP1(入社~1年) 先輩社員とのOJTを通じて、アプリ開発業務の流れをキャッチアップしていただきます。 初めはコーディング(プログラムの開発)から担当いただきます。 ・STEP2(1年~2年) お客様と実際にコミュニケーションを取りながら作るものを決めていきます。 小規模なシステムから実際に担当していただきます。 ・STEP3(3年目~) 独り立ちをして、お客様と会話をしながらさまざまな規模のシステム開発を担えるよう、ステップアップしていただきます。 ここでは技術力だけでなく、顧客折衝のスキルも身につけていただき、本当に必要とされるアプリの開発を担っていただければと思います。 。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8 6F勤務地最寄駅:都営新宿線/本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>330万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,000円固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。・アプリケーション開発サービス…Webシステムに特化し主にBtoB向け業務アプリケーションを受託開発しています。顧客の要望を満たすことはもちろん、顧客の業務フローを理解したうえで、どのようにシステム化すればビジネスを最大限加速させることができるか、を第一に考え開発します。提案、計画時には目の前の問題解決だけでなく、中長期的な経営方針まで視野に入れたシステムを提案します。・クラウド利用支援サービス…あらゆるクラウド基盤の活用とリューズ独自のサービス構築で、顧客のニーズに応えるサービスです。インフラ、仮想ワークスペース、セキュリティ検証など幅広いラインアップを揃えるクラウド基盤と、ニーズやトレンド調査から運用支援まで専任エンジニアによる支援サービスで適切なサービスを適正な価格で提案します。■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム■同社の特徴:「選ばれるエンジニアになろう」というメッセージを掲げ、人材育成に力を注いでいます。60代で活躍するエンジニアもいて人材の質の高さが他社との差別化になり、成長を続けています。プライムベンダー直下の位置づけで大規模プロジェクトに参画し、良き案件と明確な人材育成戦略が社員を育て、クライアントとの信頼関係を強固にする好循環を実現しています。近年は受託開発へのシフトも進み、多様な仕事に挑戦するチャンスが増大しています。自分のキャリアを真剣に考える意識の高いエンジニアが集まる社風です。
仕事
【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: システムの運用、顧客からの問い合わせ、各部局との調整、ベンダとの調整等をサポートいただきます。システムの実運用をやりながら、リプレースに伴う仕様書の作成なども行っていただきます。 ミーティングでの取り纏めなども行っていただきます。 対象システムは様々な業務システムです。ネットワークを中心とした認証基盤や学生の管理システムを対象としています。 ■魅力ポイント: <人を育てる社風> 一人一人を大切に、人を育てていきたいという想いのもと、1次面接から社長様に参加いただいております。当社の特徴や創業の背景等を聞ける貴重な機会があります。 <研修制度> 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 24365対応やシフト夜勤はありませんが、障害対応にて突発的に休日/夜間作業(年 1-2回程度)が発生する可能性があります。また、土曜日はローテーションで対応いただきます。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>新本社住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:本八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~432,500円固定残業手当/月:43,000円~67,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。
仕事
エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注/要件定義・基本設計~テストまで一貫して開発業務に携われます/60歳を過ぎてもクライアントから信頼されるエンジニアが在籍!/1次面接から社長と直接面接!ビジョンや文化をより深く理解することができます! \こんな方へオススメです/ ●要件定義など上流工程からテストまで一貫して携わりたい方 ●エンジニアとして提案やプロジェクト管理に携わりたい方 ●定時内で集中して働き、しっかり休む働き方を実現したい方 ■業務内容 機能拡張に伴うクラウド基盤増強 ・要件定義書作成 ・基本設計書作成 ・詳細設計書作成 ・単体/結合/総合テスト仕様書、結果報告書作成 ・受入テスト支援 ・トラブル発生時の調査・検証 ■魅力点: <社会貢献性の高い国家プロジェクトに携われる> プロジェクトに従事することで、自分自身の市場価値を高めることができます。 <研修制度> 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ: 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京都中央区住所:東京都 中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社事務所住所:千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅:JR総武線線/本八幡駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~371,000円固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>287,000円~429,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。・アプリケーション開発サービス…Webシステムに特化し主にBtoB向け業務アプリケーションを受託開発しています。顧客の要望を満たすことはもちろん、顧客の業務フローを理解したうえで、どのようにシステム化すればビジネスを最大限加速させることができるか、を第一に考え開発します。提案、計画時には目の前の問題解決だけでなく、中長期的な経営方針まで視野に入れたシステムを提案します。・クラウド利用支援サービス…あらゆるクラウド基盤の活用とリューズ独自のサービス構築で、顧客のニーズに応えるサービスです。インフラ、仮想ワークスペース、セキュリティ検証など幅広いラインアップを揃えるクラウド基盤と、ニーズやトレンド調査から運用支援まで専任エンジニアによる支援サービスで適切なサービスを適正な価格で提案します。■事業の特徴:(1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス(2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム■同社の特徴:「選ばれるエンジニアになろう」というメッセージを掲げ、人材育成に力を注いでいます。60代で活躍するエンジニアもいて人材の質の高さが他社との差別化になり、成長を続けています。プライムベンダー直下の位置づけで大規模プロジェクトに参画し、良き案件と明確な人材育成戦略が社員を育て、クライアントとの信頼関係を強固にする好循環を実現しています。近年は受託開発へのシフトも進み、多様な仕事に挑戦するチャンスが増大しています。自分のキャリアを真剣に考える意識の高いエンジニアが集まる社風です。
出典:doda求人情報
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