株式会社リューズ
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- 設立
- 2007年
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- 従業員数
- 90名
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- 平均年齢
- 35.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社リューズ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~運用・保守経験を活かしてより上流工程に携わりたい方へ~ 【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: 大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。 基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。 ■案件規模: 大学:PC数千台、 一般企業:サーバ数台、ネットワーク機器数台~数十台 ※小規模から大規模まで様々です。 ■魅力ポイント: <幅広い経験が積める> 基本計画・提案~構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。 また、新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。 <手厚いフォロー制度> 関西事業所は、30歳前後の社員で構成された比較的若く明るい雰囲気のチームとなっています。中途入社の方も多く、チームのメンバーも4名程度ですので、一人ひとりに寄り添ったフォロー環境の中で、スキル習得をしていただきます。 <研修制度> 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働き方: ・リモート頻度:80% (Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です) ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29-7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~371,000円固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>287,000円~429,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。
仕事
【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: 大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。 基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。 ■案件規模: 大学:PC数千台、 一般企業:サーバ数台、ネットワーク機器数台~数十台 ※小規模から大規模まで様々です。 ■魅力ポイント: <幅広い経験が積める> 基本計画・提案~構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。 また、新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。 <研修制度> 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働き方: ・リモート頻度:80% (Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です) ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29-7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~371,000円固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~429,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。
出典:doda求人情報
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