株式会社マルノウチディーエス の求人・中途採用情報

【既存事業の取引先からの需要から事業化した組織／既存のネットワークを生かした事業成長を牽引する立ち上げメンバーの募集】 ■業務概要 新規事業の立ち上げメンバーとして、特定技能制度を活用した海外人材紹介および登録支援機関事業に関する外国人材コーディネーター兼営業業務を担っていただきます。営業だけ、支援だけではなく、「企業開拓 → 人材紹介 → 採用 → 入社 → 定着」まで幅広く携われる仕事です。 ■主な業務 （1）特定技能外国人を受け入れる企業への新規営業・既存顧客フォロー （2）企業の人材ニーズのヒアリング、採用計画・外国人材活用の提案 （3）海外人材・外国人候補者との連絡、面接調整・面接対応 （4）海外の送り出し機関・人材パートナーとの連携 （5）外国人材の定着・追加採用に向けた企業フォロー ■ミッション 人手不足に悩む日本企業に対して、海外人材の採用・受入れを支援するとともに、外国人材が安心して日本で働き、長く活躍できる環境をつくることがミッションです。 ■本ポジションの魅力 ・「人材を紹介して終わり」ではなく、外国人材の人生と企業の成長の両方に関われる仕事です。 ・立ち上げ段階だからこそ、営業方法や支援体制などを自分たちで考え、事業を成長させられます。 ■組織体制 東京本社・千葉支店を拠点に既存事業を展開しています。（年齢層は30代～50代が中心）2026年4月に「グローバル人材事業部」を新設し、現在は責任者1名で事業立ち上げを推進しています。年内の登録支援機関認可取得を予定しております。 ■事業立ち上げの背景・理由 国内の人手不足、特にドライバーなど現場人材の採用難を背景に、既存取引先からの人材確保ニーズが増加しています。 さらに、特定技能制度の対象分野・受入れ拡大を踏まえ、海外人材を重要な採用チャネルと位置付け、事業化しました。 これまで培ってきた人材サービスの経験と海外ネットワークを活用し、採用から受け入れ、定着支援まで一貫したサービスを提供し、特にドライバーを中心とした人材不足の解決を目指します。 ■海外ネットワーク 4月より、国外の大学や送り出し機関との面談、開拓を進めております。 現在は、ベトナム・インドネシア・ラオスで連携ネットワークを開拓しており、今後も拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞半蔵門本社住所：東京都千代田区一番町27－1 一番町アオキビル勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～267,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（業績による／7月・12月）■モデル年収：510万円：41歳・入社2年目（月給33万円+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、昭和60年に企業の役員車運行、送迎バスなどの車両管理及び運行業務を主な業務として設立いたしました。 現在は、企業の役員車運行を始め官公庁の公用車、ホテル・工場・ゴルフ場・幼稚園・学校の送迎バス、病院のデイケア車など事業規模を広げ、 顧客先100余社、ドライバー290余名を擁するまでに成長しております。 ■事業内容： ・自家用自動車運行管理請負・一般旅客自動車運送事業・特定旅客自動車運送事業・一般貨物自動車運送事業・労働者派遣業

◆◇未経験歓迎！運転免許＆コミュニケーション力があればOK／ドライバーとお客様をつなぐ調整・サポート役／残業5時間以下・年休125日／数字やノルマではなく、人との関わりを大切にできる仕事◎やりがいを重視したキャリアを実現へ◇◆ ■こんな方大歓迎です！ ◎コミュニケーション力を活かして、ドライバーやお客様との信頼関係を大切にできる方 ◎数字や予算、ノルマにとらわれず、顧客志向を重視した仕事に取り組みたい方 ◎残業月5時間以下・年休125日の環境で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ■業務内容： 担当する20～40名のドライバーのフォローが中心です。定期的なコミュニケーションや相談対応を通じて働きやすい環境づくりを支えながら、法人顧客約20社との連絡・調整も行います。 ■業務詳細： ◇法人顧客への訪問 ・ドライバーの健康状態や日々の様子を共有し、安全管理や業務改善の提案を行います。事故防止の取り組みも実施します。 ・契約内容に関するご相談や、ドライバーの声をもとにした労働環境改善の申し入れや各種調整を行います。 ・訪問件数は1日2～3件程度です。 ・訪問先は東京都内が中心です。 ※移動手段は社用車または公共交通機関 ◇ドライバーのフォロー ・定期面談や相談対応 ・勤務状況や体調面の確認 ・困りごとや要望のヒアリング ・お客様との調整業務 ドライバーの声に耳を傾け、働きやすい環境づくりを支える仕事です。お客様との橋渡し役として、調整力や信頼関係を築く力・問題解決力を磨くことができます。 ■組織構成 本社勤務となり、管理職・事務スタッフを含む18名体制です。同業務担当は4名で、未経験入社の社員も活躍中です。 ※営業未経験者や配送ドライバー経験者も在籍しています。 ■研修体制 育成担当がマンツーマンでサポートします。 業務の流れ、顧客、ドライバーとの折衝を近くで学び、徐々に業務を行っていただきます。相談しやすい環境が整っておりますので未経験でもご安心ください。 ■会社概要 企業や自治体向けの運行管理サービスを提供しています。ドライバー派遣だけでなく、採用・教育・労務管理・事故対応までを一括で担う運行管理のトータルサポートを強みとし、長年にわたり高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町27-1 一番町アオキビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～267,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（業績による／7月・12月）■モデル年収：510万円：41歳・入社2年目（月給33万円+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、昭和60年に企業の役員車運行、送迎バスなどの車両管理及び運行業務を主な業務として設立いたしました。 現在は、企業の役員車運行を始め官公庁の公用車、ホテル・工場・ゴルフ場・幼稚園・学校の送迎バス、病院のデイケア車など事業規模を広げ、 顧客先100余社、ドライバー290余名を擁するまでに成長しております。 ■事業内容： ・自家用自動車運行管理請負・一般旅客自動車運送事業・特定旅客自動車運送事業・一般貨物自動車運送事業・労働者派遣業