バロ電機工業株式会社 の求人・中途採用情報

～「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業／設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応～ 当社は工場の自動化に必要な技術を持つ少数精鋭の技術者集団です。 中小製造業が抱える生産現場のお悩み・課題を【自動化技術】で解決へと導きます。 ■募集背景： 現在自動化の経験値を積み上げて事業の拡大を狙っている最中です。 顧客の増加や1案件のボリュームが大きいものが増えているという中でエンジニアのリソースが不足しています。 ■業務内容： 当社は、今日まで半世紀以上、自動車部品製造会社の工場を中心に、製造ラインの制御盤の設計・製造に携わってきました。 これまでに築き上げてきたコンピュータ制御の技術を用いて、中小製造業の生産工程における材料の加工や、部品の組み立て、製造の運搬など、生産プロセスを自動化するための「提案」から「開発」「機械設計（基本設計・詳細設計）」「電気制御」「製造」「据え付け」までワンストップ対応いたします。 入社後は、電気制御エンジニアとして、製造設備や自動化装置に関する業務を担当していただきます。 ■キャリアアップイメージ： 自動化に向けた経験を積み、新しいことに取り組むことで中心社員を目指せます。 最終的にはお客様の要望に沿った装置提案等を担うことで、取引先にとってのキーパーソンを目指せます。 ■この仕事で得られるもの： 制御エンジニアとしての知識と経験。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境： ～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～ 当社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、会社に間接的な利益を与えるモノ・コトにおいて業務時間の25％までの活動を許可する「25％ルール」など、働きやすい環境づくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を運用しております。その他、キャリア形成の観点で、社外講習を含めて研修費は会社が全額支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伴中央駅、大塚駅(広島県)、大原駅(広島県)

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 制御盤製作・電気・ソフトウェア開発・電気工事施工・機械設計・機械装置製作・部品販売・ロボットSIer（ロボットシステムインテグレータ）■特徴（TOPICS）： 制御盤の製作のみではなく、産業工場用の機械装置へ取り付けてあるセンサー類等（近接センサー、リミットスイッチ、光電管センサー等やモーター、またヒーターや電磁弁等への配線）も得意としています。装置の動きを自分たちの目で見てそこで起こる問題を解決してきた実績があるため、仕様検討段階より、精度の高い打ち合わせが可能となり、エンドユーザーや装置メーカーが本当に望んでいることへの理解を深めることができます。そのため装置製作までの時間が短縮され、精度・性能の高い製品の製作が可能になります。また生産ラインではよく見られる前後工程の装置を連動した制御に対しても実績があるため、単独の装置，生産ラインどちらの設備でも対応が可能です。

当社は工場の自動化に必要な技術を持つ少数精鋭の技術者集団です。 中小製造業が抱える生産現場のお悩み・課題を【自動化技術】で解決へと導きます。 ■募集背景： 現在自動化の経験値を積み上げて事業の拡大を狙っている最中です。 顧客の増加や1案件のボリュームが大きいものが増えているという中でエンジニアのリソースが不足しています。 外部へ委託する形を取っていくために、管理のできる方が必要となっています。 ■業務内容： 当社は、今日まで半世紀以上、自動車部品製造会社の工場を中心に、製造ラインの制御盤の設計・製造に携わってきました。 これまでに築き上げてきたコンピュータ制御の技術を用いて、中小製造業の生産工程における材料の加工や、部品の組み立て、製造の運搬など、生産プロセスを自動化するための「提案」から「開発」「機械設計（基本設計・詳細設計）」「電気制御」「製造」「据え付け」までワンストップ対応いたします。 入社後は、施工管理担当として、製造設備や自動化装置に関する業務を担当していただきます。 ■キャリアアップイメージ： 自動化に向けた経験を積み、新しいことに取り組むことで中心社員を目指せます。 最終的にはお客様の要望に沿った装置提案等を担うことで、取引先にとってのキーパーソンを目指せます。 ■この仕事で得られるもの： 自動化装置の知識と立ち上げの経験。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境： ～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～ 当社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、会社に間接的な利益を与えるモノ・コトにおいて業務時間の25％までの活動を許可する「25％ルール」など、働きやすい環境づくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を運用しております。その他、キャリア形成の観点で、社外講習を含めて研修費は会社が全額支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伴中央駅、大塚駅(広島県)、大原駅(広島県)

＜予定年収＞490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 制御盤製作・電気・ソフトウェア開発・電気工事施工・機械設計・機械装置製作・部品販売・ロボットSIer（ロボットシステムインテグレータ）■特徴（TOPICS）： 制御盤の製作のみではなく、産業工場用の機械装置へ取り付けてあるセンサー類等（近接センサー、リミットスイッチ、光電管センサー等やモーター、またヒーターや電磁弁等への配線）も得意としています。装置の動きを自分たちの目で見てそこで起こる問題を解決してきた実績があるため、仕様検討段階より、精度の高い打ち合わせが可能となり、エンドユーザーや装置メーカーが本当に望んでいることへの理解を深めることができます。そのため装置製作までの時間が短縮され、精度・性能の高い製品の製作が可能になります。また生産ラインではよく見られる前後工程の装置を連動した制御に対しても実績があるため、単独の装置，生産ラインどちらの設備でも対応が可能です。

～「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業／設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応～ ■募集背景： ・現在自動化の経験値を積み上げて事業の拡大を狙っている最中です。 ・顧客の増加や1案件のボリュームが多きいものが増えているという中でエンジニアのリソースが不足しているため新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： ・バロ電機工業は、今日まで半世紀以上、自動車部品製造会社の工場を中心に、製造ラインの制御盤の設計・製造に携わってきました。 ・これまでに築き上げてきたコンピュータ制御の技術を用いて、中小製造業の生産工程における材料の加工や、部品の組み立て、製造の運搬など、生産プロセスを自動化するための「提案」から「開発」「機械設計（基本設計・詳細設計）」「電機制御」「製造」「据え付け」までワンストップで対応いただきます。 ■キャリアパス： ・自動化に向けて経験を積んで、新しいことに取り組むことで中心社員になっていける。 ・最終的にはお客様の要望に沿った装置提案等を担うことで取引先にとってのキーパーソンとなっていける。 ■この仕事で得られるもの： ・お客様の要望に応えて共に装置を作り上げることに達成感が味わえます。 また、新しいチャレンジに恵まれることも多く、自身の成長も期待できます。その成長により、規格、提案等の上流業務に携わることも可能です。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境： ～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～ 当社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、会社に間接的な利益を与えるモノ・コトにおいて業務時間の25％までの活動を許可をする「25％ルール」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伴中央駅、大塚駅(広島県)、大原駅(広島県)

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 制御盤製作・電気・ソフトウェア開発・電気工事施工・機械設計・機械装置製作・部品販売・ロボットSIer（ロボットシステムインテグレータ）■特徴（TOPICS）： 制御盤の製作のみではなく、産業工場用の機械装置へ取り付けてあるセンサー類等（近接センサー、リミットスイッチ、光電管センサー等やモーター、またヒーターや電磁弁等への配線）も得意としています。装置の動きを自分たちの目で見てそこで起こる問題を解決してきた実績があるため、仕様検討段階より、精度の高い打ち合わせが可能となり、エンドユーザーや装置メーカーが本当に望んでいることへの理解を深めることができます。そのため装置製作までの時間が短縮され、精度・性能の高い製品の製作が可能になります。また生産ラインではよく見られる前後工程の装置を連動した制御に対しても実績があるため、単独の装置，生産ラインどちらの設備でも対応が可能です。