バロ電機工業株式会社 の求人・中途採用情報

～「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業／設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応～ 当社は工場の自動化に必要な技術を持つ少数精鋭の技術者集団です。 中小製造業が抱える生産現場のお悩み・課題を【自動化技術】で解決へと導きます。 ■募集背景： 現在自動化の経験値を積み上げて事業の拡大を狙っている最中です。 顧客の増加や1案件のボリュームが大きいものが増えているという中でエンジニアのリソースが不足しています。 ■業務内容： 当社は、今日まで半世紀以上、自動車部品製造会社の工場を中心に、製造ラインの制御盤の設計・製造に携わってきました。 これまでに築き上げてきたコンピュータ制御の技術を用いて、中小製造業の生産工程における材料の加工や、部品の組み立て、製造の運搬など、生産プロセスを自動化するための「提案」から「開発」「機械設計（基本設計・詳細設計）」「電気制御」「製造」「据え付け」までワンストップ対応いたします。 入社後は、電気制御エンジニアとして、製造設備や自動化装置に関する業務を担当していただきます。 ■キャリアアップイメージ： 自動化に向けた経験を積み、新しいことに取り組むことで中心社員を目指せます。 最終的にはお客様の要望に沿った装置提案等を担うことで、取引先にとってのキーパーソンを目指せます。 ■この仕事で得られるもの： 制御エンジニアとしての知識と経験。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境： ～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～ 当社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、会社に間接的な利益を与えるモノ・コトにおいて業務時間の25％までの活動を許可する「25％ルール」など、働きやすい環境づくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を運用しております。その他、キャリア形成の観点で、社外講習を含めて研修費は会社が全額支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伴中央駅、大塚駅(広島県)、大原駅(広島県)

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします■昇給：年1回（6月）■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 制御盤製作・電気・ソフトウェア開発・電気工事施工・機械設計・機械装置製作・部品販売・ロボットSIer（ロボットシステムインテグレータ）■特徴（TOPICS）： 制御盤の製作のみではなく、産業工場用の機械装置へ取り付けてあるセンサー類等（近接センサー、リミットスイッチ、光電管センサー等やモーター、またヒーターや電磁弁等への配線）も得意としています。装置の動きを自分たちの目で見てそこで起こる問題を解決してきた実績があるため、仕様検討段階より、精度の高い打ち合わせが可能となり、エンドユーザーや装置メーカーが本当に望んでいることへの理解を深めることができます。そのため装置製作までの時間が短縮され、精度・性能の高い製品の製作が可能になります。また生産ラインではよく見られる前後工程の装置を連動した制御に対しても実績があるため、単独の装置，生産ラインどちらの設備でも対応が可能です。

◆◇工場自動化の最前線で活躍/提案から設計・製造・立上げまで一貫対応/設備保全・生産技術経験が活かせる/少数精鋭で中核人材へ成長/柔軟な働き方制度あり◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼製造業の未来を支える自動化プロジェクトに挑戦！／ ・50年以上にわたり自動車部品メーカーの製造ラインを支えてきた技術力が強み◎ ・工場自動化設備の導入・立上げを通じて、生産性向上に直接貢献できます！ ・提案から据付まで一貫対応しているため、設備全体を理解できる技術者へ成長可能◎ ・少数精鋭組織ならではの裁量があり、将来的には設備提案を担うキーパーソンを目指せます！ ■職務内容： 工場の自動化設備・FA装置の据付や立上げに伴う施工管理業務をお任せします。建設施工管理ではなく、生産設備導入プロジェクトの管理が中心です。 ＜業務詳細＞ ◇お客様との打合せ・工程調整（約4割） 設備仕様やスケジュール確認、課題整理、立上げ時の調整対応 ◇協力会社の工程管理（約3割） 協力会社への指示出しや進捗確認、安全管理 ◇設備据付時の現場監督（約3割） 設備搬入・据付工事の立会い、試運転対応など ■この仕事で得られるもの： ・自動化設備やFA装置の専門知識 ・設備据付から立上げまでの一連のプロジェクト経験 ・顧客折衝力や工程管理スキル ・設備提案やプロジェクト推進スキル◎ ■キャリアパス： 施工管理担当として経験を積みながら工場自動化の知識を習得。将来的には設備提案や大型案件の推進を担う中核人材として活躍できます！ ■組織・風土： 少数精鋭のため経営層やベテラン技術者との距離が近く、幅広い知識を吸収できる環境です◎ ■働き方・福利厚生： ・広島県庁の働き方改革推進事業で県内選定企業 ・出退勤時間を柔軟に調整できる「社員変則勤務制度」 ・原則19時または20時までの退社を推進する「1920制度」 ・業務時間の25％を自己成長に活用できる「25％ルール」 ・社外講習を含む研修費用は会社負担◎ ・透明性の高い評価制度を整備 ■出張について： 設備据付や立上げに伴う出張あり。年間で1週間未満の出張が10回未満、1週間以上の出張は2回未満で、全国のモノづくり現場に携われます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伴中央駅、大塚駅(広島県)、大原駅(広島県)

＜予定年収＞490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします■昇給：年1回（6月）■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 制御盤製作・電気・ソフトウェア開発・電気工事施工・機械設計・機械装置製作・部品販売・ロボットSIer（ロボットシステムインテグレータ）■特徴（TOPICS）： 制御盤の製作のみではなく、産業工場用の機械装置へ取り付けてあるセンサー類等（近接センサー、リミットスイッチ、光電管センサー等やモーター、またヒーターや電磁弁等への配線）も得意としています。装置の動きを自分たちの目で見てそこで起こる問題を解決してきた実績があるため、仕様検討段階より、精度の高い打ち合わせが可能となり、エンドユーザーや装置メーカーが本当に望んでいることへの理解を深めることができます。そのため装置製作までの時間が短縮され、精度・性能の高い製品の製作が可能になります。また生産ラインではよく見られる前後工程の装置を連動した制御に対しても実績があるため、単独の装置，生産ラインどちらの設備でも対応が可能です。

～「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業／設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応～ FA・ロボットシステム事業を行う当社にて、電気制御エンジニアを募集！ 顧客の生産ライン自動化における、提案から制御設計、製造、据付まで一貫して携わるメインミッションです。 ■業務内容： ・PLCを用いた「機械制御」プログラム設計、回路設計 ・制御盤の「設計」 ・現地での試運転、デバッグ 【ご入社後】 ■実際の案件を担当 ■シーケンサ（PLC）のプログラムの作成サポート ■図面サポートなど その後、 ■工場自動化設備の据付や立上げ ■協力会社の管理 ■現場での工程調整　を徐々にお任せしていきます。 【ご入社1～2年後】 案件を一人で対応いただくことを目指しております。 ■キャリアパス： ・自動化に向けて経験を積んで、新しいことに取り組むことで中心社員になっていける。 ・最終的にはお客様の要望に沿った装置提案等を担うことで取引先にとってのキーパーソンとなっていける。 ■この仕事で得られるもの： ・お客様の要望に応えて共に装置を作り上げることに達成感が味わえます。 また、新しいチャレンジに恵まれることも多く、自身の成長も期待できます。その成長により、規格、提案等の上流業務に携わることも可能です。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境： ～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～ 当社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、会社に間接的な利益を与えるモノ・コトにおいて業務時間の25％までの活動を許可をする「25％ルール」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伴中央駅、大塚駅(広島県)、大原駅(広島県)

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします■昇給：年1回（6月）■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 制御盤製作・電気・ソフトウェア開発・電気工事施工・機械設計・機械装置製作・部品販売・ロボットSIer（ロボットシステムインテグレータ）■特徴（TOPICS）： 制御盤の製作のみではなく、産業工場用の機械装置へ取り付けてあるセンサー類等（近接センサー、リミットスイッチ、光電管センサー等やモーター、またヒーターや電磁弁等への配線）も得意としています。装置の動きを自分たちの目で見てそこで起こる問題を解決してきた実績があるため、仕様検討段階より、精度の高い打ち合わせが可能となり、エンドユーザーや装置メーカーが本当に望んでいることへの理解を深めることができます。そのため装置製作までの時間が短縮され、精度・性能の高い製品の製作が可能になります。また生産ラインではよく見られる前後工程の装置を連動した制御に対しても実績があるため、単独の装置，生産ラインどちらの設備でも対応が可能です。