バロ電機工業株式会社

【広島市】施工管理◆工場の自動化装置◆年間休日123日◆創業50年超えの老舗企業◆転勤無

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◆◇工場自動化の最前線で活躍/提案から設計・製造・立上げまで一貫対応/設備保全・生産技術経験が活かせる/少数精鋭で中核人材へ成長/柔軟な働き方制度あり◆◇
■おすすめPOINT　
＼製造業の未来を支える自動化プロジェクトに挑戦！／
・50年以上にわたり自動車部品メーカーの製造ラインを支えてきた技術力が強み◎
・工場自動化設備の導入・立上げを通じて、生産性向上に直接貢献できます！
・提案から据付まで一貫対応しているため、設備全体を理解できる技術者へ成長可能◎
・少数精鋭組織ならではの裁量があり、将来的には設備提案を担うキーパーソンを目指せます！

■職務内容：
工場の自動化設備・FA装置の据付や立上げに伴う施工管理業務をお任せします。建設施工管理ではなく、生産設備導入プロジェクトの管理が中心です。
＜業務詳細＞
◇お客様との打合せ・工程調整（約4割） 設備仕様やスケジュール確認、課題整理、立上げ時の調整対応
◇協力会社の工程管理（約3割） 協力会社への指示出しや進捗確認、安全管理
◇設備据付時の現場監督（約3割） 設備搬入・据付工事の立会い、試運転対応など

■この仕事で得られるもの：
・自動化設備やFA装置の専門知識
・設備据付から立上げまでの一連のプロジェクト経験
・顧客折衝力や工程管理スキル
・設備提案やプロジェクト推進スキル◎

■キャリアパス：
施工管理担当として経験を積みながら工場自動化の知識を習得。将来的には設備提案や大型案件の推進を担う中核人材として活躍できます！

■組織・風土：
少数精鋭のため経営層やベテラン技術者との距離が近く、幅広い知識を吸収できる環境です◎

■働き方・福利厚生：
・広島県庁の働き方改革推進事業で県内選定企業
・出退勤時間を柔軟に調整できる「社員変則勤務制度」
・原則19時または20時までの退社を推進する「1920制度」
・業務時間の25％を自己成長に活用できる「25％ルール」
・社外講習を含む研修費用は会社負担◎ ・透明性の高い評価制度を整備

■出張について：
設備据付や立上げに伴う出張あり。年間で1週間未満の出張が10回未満、1週間以上の出張は2回未満で、全国のモノづくり現場に携われます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験のある方
・工場自動化設備の据付や立上げ、協力会社の管理、現場での工程調整、施工管理などの経験
・FA装置経験者もしくはそれに準ずる経験
・整備士、生産技術、サービスエンジニア、設備保全　等

■歓迎条件：
・低圧電気取扱業務に関する特別教育を修了している方
・第二種電気工事士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間※繁忙期あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限1.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年～

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修費、資格補助制度あり

＜その他補足＞
住宅手当上限1.5万円、通勤手当上限3万円、育児介護手当、役職手当など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、結婚休暇7日、出産休暇3日（本人又は配偶者）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇