ヒノデメタル株式会社 の求人・中途採用情報

～機械いじりが好きな方必見～ ■採用背景： 会社全体の世代交代を見据え、設備保全部門の体制強化のため増員にて募集しております。 ■職務概要： 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品を製造している当社工場において、設備の保全（不具合の調査や修理、修繕手配など）を担当していただきます。 【職務詳細】 ・現場作業員から不具合の状況確認 ・業者への依頼か社内対応かの判断 ・業者への修理見積りの依頼とスケジューリング ・修理作業の実施または立ち合い ※設備品は多数あるので、修理やメンテナンスの優先順位をつけ、現場への影響を最小限に抑えるためのスケジューリングも重要です。 ■働き方： ・設備の修理・修繕は工場が稼働しない土日にも行われます。その為、土日の出勤が必要となる場合もあります。休日はシフト制を採用しており「この土日は休みたい」「火水を連休にしたい」と言った休日の希望を出せますので、自分の都合に合わせて働き方をコントロールできることが特徴です。 ・当然、立ち合いなどがなければ土日は休めますし、比較的自分でスケジュールを設定しやすい環境です。 ・当社では量産を中心に、トラック部品、建機部品、産機部品、ロボット部品をはじめとした鋳造品を生産しています（OEMも対応）。鋳造模型は外注しておりますが、他はほぼ内製化しています。 ■入社後のイメージ： 工場でどんな作業がどんな設備で行われているかを知るところから始めます。先輩社員と同行しての研修を経て、少しずつ仕事と流れを覚えていただきます。 ■当社の特徴： 溶解から鋳仕上げまでをトータルに、そして大量生産から多品種小ロットの受注にまで対応した生産システムを作り上げています。FC（ねずみ鋳鉄）、FCD（球状黒鉛鋳鉄）、FCV（コンパクテッドバーミキュラ鋳鉄）など、材質においても複数の種類の同時生産が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下赤坂字大野原606 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、自動車部品や建設機械部品をはじめとした鋳造品を生産しています。大手車輌メーカーをはじめ、取引先からの要望に応えるために鉄の性質について探求を続け、あらゆる素材に対応しており、溶解～検査まで自社で一貫生産を行っています。■工場規模：敷地面積　約13,000㎡、建築面積　約　8,000㎡■主要機械設備：中周波誘導電気炉　5t（2800KW）×2基、アイリッヒミキサー　60ｔ／H、AVS-4型　自動造型ライン（600×800×200/200）、AMF-Ⅳ型　自動造型ライン（450×550×200/200）、中子ライン（アルカリフェノール・CO2硬化）×2基、シェルマシン　#300 4台　#400 3台　#500 1台　#600 1台（計9台）、クーリングドラムライン、ゲートペッカー堰折機×3基、ショットブラスト×3基、バリンダー（コヤマ製）×2基、 発光分光分析装置、CEメーター、球状化率判定装置（音速式）、金属顕微鏡、ブリネル硬度計、天井走行クレーン、エアーコンプレッサー、乾式集塵装置、フォークリフト・ショベルローダー、4tカバー型熱処理炉×2基■会社沿革：1918年　11月　豊島区東池袋に旭出工場創業1974年　 7月　川越工場建設し池袋工場より移転　能力増強のためAVS-4型を新設1992年　 4月　砂処理設備（アイリッヒ）を新設1995年　 8月　AMF-Ⅳ型に更新2006年　 6月　福山鋳造㈱が引継ぎ再スタート2010年　 3月　中周波電気炉 導入2010年　12月　発光分光分析装置 更新2011年　12月　球状化率判定装置（音速式）導入2012年　 3月　コヤマ製バリンダー 増設2014年　 1月　カバー型熱処理炉 導入2018年　 7月　シェル中子造型機増設　計9台稼働開始2018年　10月　凝固解析ソフト 導入2019年　 4月　３Ｄスキャナ－ 導入

■採用背景： 会社全体の世代交代を見据えて、営業部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務内容： 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品の営業を担当していただきます。お客様の業態や規模は幅広く、自動車メーカーや建設機械メーカー、同業他社（OEMも受注しているため）など、大手メーカーから小規模な町工場までさまざまです。 ・既存顧客への働きかけのほか、新規顧客の開拓も行います。 ・お客様からお預かりした図面をもとに、設計を担当する鋳造技術スタッフと相談し、案件全体の舵を取ることも重要な役目です。社内外の多くの人と関わることも特徴です。 ※業界内で認知がある会社のため、新規顧客開拓は既存顧客からの紹介などが中心です。そのため、テレアポ営業や飛び込み営業はありません。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 現在、営業担当は2名（30代中盤、60代嘱託社員）が在籍しています。 ■入社後のイメージ： ・まずは約1年間、製造部門での実地研修を通じて、販売する製品の技術・ノウハウを学びます。 ・営業部門配属後は先輩社員の既存顧客対応や紹介顧客の挨拶まわりなどの同行をしながら仕事の流れを学びます。 ・その後は一人でできる仕事を増やし、既存顧客の対応と新規顧客の開拓をしていきます。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下赤坂字大野原606 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～480,000円＜月給＞240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、自動車部品や建設機械部品をはじめとした鋳造品を生産しています。大手車輌メーカーをはじめ、取引先からの要望に応えるために鉄の性質について探求を続け、あらゆる素材に対応しており、溶解～検査まで自社で一貫生産を行っています。