株式会社ネットリソースマネジメント の求人・中途採用情報

■ポジション概要： 自社開発のIT資産管理ツールにおけるオンライン販路を新たに立ち上げる事業戦略ポジションです。 営業組織の強化と売上拡大を目的に、仕組みづくりから業務フローの改善、マーケティング戦略の立案・実行まで一貫して主導いただきます。 ■業務内容： ・価格戦略・販売チャネル構築：導入コストと投資対効果を算出した販売モデルの構築／SaaS販売戦略および企画の立案・実行 ・マーケティング戦略の立案・実行：市場の動向調査、競合分析、顧客ニーズの把握・洞察／製品開発の企画・立案・市場投入／中長期的なマーケティング戦略の策定 ・営業KPIの設計・運用・改善／経営層への営業実績報告 【商材】 自社開発のクラウド型IT資産管理ツール「オフィスカルテ」他 ■ポジション魅力： ◎0から1の仕組みづくりを主導：未整備のオンライン販売チャネルを一から立ち上げる裁量の大きなポジション ◎ビジネスの意思決定をリード：経営側と現場をつなぎ、売上・利益の最大化に責任を持つやりがい ◎強固な基盤と新領域への挑戦：自社開発ツールの安定性と新規販路拡大という挑戦的なフェーズが融合。経験を活かして組織マネジメントや戦略設計を担える 変更の範囲：当社指定業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社の全国拠点（リモートワーク含む）

水道橋駅、九段下駅、後楽園駅

＜予定年収＞740万円～1,060万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,400,004円～10,600,008円＜月額＞616,667円～883,334円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※残業手当：管理監督者のため支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネットサービス・ソフトウェア開発＜サービス例＞仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス■当社について：設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。■各種認定・受賞：DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など

【企業のDX推進・脱炭素化を支援する自社ソリューション事業／8期連続黒字の安定成長企業／IPO準備・内部統制構築など市場価値の高い業務に挑戦可能／経理の中核メンバーとして経営を支えるポジション】 ※こんな方にお薦め ●経理経験を活かして管理会計や経営管理領域へステップアップしたい ●上場準備や内部統制など市場価値の高い経験を積みたい ●少数精鋭の組織で裁量を持って働きたい ●経営陣に近い環境で会社づくりに関わりたい ●安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築きたい ■業務内容 管理本部の経理担当として、請求管理・予実管理・管理会計を中心に、経理業務およびバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・請求書の発行および管理業務 ・予実管理資料の作成 ・KPI管理および管理会計業務 ・上場準備に向けた経理関連業務 ・内部統制関連ドキュメントの管理 ・総務、庶務業務のサポート ・バックオフィス全体の業務改善および運営支援 <入社後の流れ> 現担当者から丁寧な引き継ぎを行いながら、まずは請求管理や予実管理業務を担当いただきます。業務理解を深めた後は、管理会計やIPO準備、内部統制構築など経理体制強化の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■サービスについて 企業のDX推進および脱炭素経営を支援する自社可視化ソリューション 企業活動におけるデータ活用を支援し、業務効率化や環境負荷低減を実現するサービスを展開しています。 ■配属組織 管理本部 ※3名体制の少数精鋭組織 ※経理・財務機能の強化を推進中 ※経営陣との距離が近く、意思決定スピードの速い環境 ■本ポジションの魅力 ・IPO準備や内部統制構築など市場価値の高い経験を積める ・請求管理から管理会計まで幅広い経理業務に携われる ・経営陣に近い立場で会社成長を支える実感を得られる ・少数精鋭組織のため裁量を持って業務改善に取り組める ・8期連続黒字の安定した経営基盤のもと長期的に活躍できる ・将来的には経理財務体制構築の中核メンバーとして活躍できる 変更の範囲：当社指定業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社の全国拠点（リモートワーク含む）

水道橋駅、九段下駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,999,996円～5,400,000円＜月額＞333,333円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：決算賞与1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネットサービス・ソフトウェア開発＜サービス例＞仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス■当社について：設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。■各種認定・受賞：DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など

【企業のDX推進・働き方改革を支援する自社サービス事業／8期連続黒字の安定成長企業／IT業界で培った商流理解やパートナーリレーションを活かせるポジション／代理店戦略・営業企画にも挑戦できるパートナー営業募集】 ※こんな方にお薦め ●IT業界での営業経験を活かし、自社サービス拡販に携わりたい ●代理店営業やパートナーセールスの経験を活かしたい ●営業だけでなく販売戦略や営業企画にも関わりたい ●事業成長に直結する手応えを感じたい ●安定企業で将来的にリーダーやマネージャーを目指したい ■業務内容 自社開発サービスのパートナー営業として、販売代理店やアライアンス企業との関係構築および販売拡大を推進していただきます。業界内のネットワークや商流理解を活かしながら、パートナー企業の成果最大化と事業成長を担うポジションです。 <具体的な業務> ・パートナー企業への提案活動および契約締結 ・販売パートナーの新規開拓 ・パートナー企業向け勉強会の企画、運営 ・営業資料や提案資料の作成 ・販売施策の企画および実行 ・販売プロセス改善および業務フロー改善提案 ・顧客やパートナー企業の声を開発部門へフィードバック ・社内関係部署と連携した営業推進施策の立案 <入社後の流れ> 入社後は既存パートナー企業の対応からスタートし、商材やサービス理解を深めていただきます。その後、新規パートナー開拓や販売戦略立案にも携わり、将来的には営業組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・IT業界で培った商流理解やネットワークを活かせる ・自社サービスの拡販を通じて事業成長へ直接貢献できる ・営業だけでなく販売戦略や営業企画にも携われる ・開発部門と連携しながらサービス改善にも関与できる ・将来的には営業リーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能 ・8期連続黒字の安定した経営基盤のもと長期的に活躍できる 変更の範囲：当社指定業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社の全国拠点（リモートワーク含む）

水道橋駅、九段下駅、後楽園駅

＜予定年収＞408万円～624万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～6,240,000円＜月額＞340,000円～520,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：決算賞与1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネットサービス・ソフトウェア開発＜サービス例＞仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス■当社について：設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。■各種認定・受賞：DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など

【未経験から管理部門のスペシャリストへ／総務・経理を起点に人事・法務にも挑戦可能／会社経営を支えるバックオフィスの中核メンバーを目指せるポジション】 ※こんな方にお薦め ●バックオフィス業務の専門性を身につけ、長期的なキャリアを築きたい方 ●総務だけでなく経理・法務・人事など幅広い業務を経験したい方 ●安定した環境でじっくり成長しながらスキルアップしたい方 ●社員を支える仕事にやりがいを感じ、組織づくりに貢献したい方 ■業務内容 管理本部の一員として、総務・経理業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。育成を前提とした採用のため、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得いただけます。 <具体的な業務> ・備品管理、郵便物対応、来客対応などの総務・庶務業務 ・請求書発行サポート ・経費精算業務 ・契約書管理 ・社内行事の企画・運営サポート ・社員の健康管理に関する施策運営サポート ・ホームページ運営補助 ・各種申請書類や社内文書の管理 <将来的にお任せしたい業務> ・DX認定など国の認証制度申請業務 ・業務改善や社内制度運用 ・総務、経理、人事、法務領域の専門業務 <入社後の流れ> 入社後は管理本部メンバーによるOJTを通じて、総務・庶務業務からスタートいただきます。業務習得状況に応じて経理業務や各種管理業務へ担当領域を広げ、将来的にはバックオフィスの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■配属組織 管理本部(3名組織) ※少数精鋭の組織のため、メンバー同士で協力しながら業務を進めています ※経験豊富な先輩社員からのOJT体制あり ※相談しやすく落ち着いた雰囲気の組織です ■本ポジションの魅力 ・未経験から総務・経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く学べる ・管理本部の一員として会社運営を支える実感を持ちながら働ける ・総務、経理、法務、人事など本人の希望や適性に応じたキャリア形成が可能 ・DX認定申請など専門性の高い業務にもチャレンジできる環境 ・経験豊富なメンバーによる手厚いOJTがあり、安心して成長できる ・年間休日126日、残業月15時間程度とワークライフバランスを実現しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、九段下駅、後楽園駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネットサービス・ソフトウェア開発＜サービス例＞仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス■当社について：設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。■各種認定・受賞：DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など

【経営直結の管理部門コアポジション／株主総会・開示体制構築を担う／上場企業水準のガバナンス基盤をゼロから創る総務（管理職候補）】 ※こんな方にお薦め ●株主総会や開示業務の経験を活かし、より経営に近い立場で活躍したい方 ●整備された仕組みを運用するだけでなく、自ら制度や体制を構築したい方 ●総務・ガバナンス領域の専門性を高め、市場価値を向上させたい方 ●成長企業において経営陣と直接議論しながら会社づくりに携わりたい方 ■業務内容 管理本部にて、総務業務を中心に経営基盤の強化を推進いただきます。株主総会運営や取締役会事務局機能を担いながら、開示体制整備やJ-SOXを見据えた業務フロー構築など、将来の企業成長に向けた管理体制づくりをリードしていただくポジションです。 <具体的な業務> ・株主総会の企画・運営全般 ・取締役会、経営会議の事務局運営（付議事項管理、議事録作成） ・株主および出資者向け報告資料の作成、株主対応 ・契約書管理、コンプライアンス関連業務 ・決算関連書類作成支援および経理担当者との連携 ・開示体制の整備および運用 ・J-SOXを見据えた内部統制・業務フローの構築 ・IR／SR領域の立ち上げおよび運営 <入社後の流れ> 入社後はご経験に応じて株主総会運営や取締役会事務局業務から担当いただきます。会社や事業への理解を深めていただいた後は、経営陣と連携しながら開示体制整備やガバナンス強化、内部統制構築など、会社全体に影響を与えるプロジェクトを主導いただくことを期待しています。 ■配属組織 管理本部は3名体制の少数精鋭組織となります。 ※経営陣との距離が近く、意思決定スピードの速い組織です ※社長・執行役員と直接連携しながら業務を推進いただきます ■本ポジションの魅力 ・経営直結のポジションとして、社長や執行役員と直接議論しながら会社の管理体制を設計できる ・上場企業水準の開示体制や内部統制、ガバナンス基盤をゼロベースで構築できる ・8期連続黒字経営の安定基盤と成長企業ならではの変化・スピード感を同時に経験できる ・株主総会、株式実務、経理・財務領域まで幅広く携わり市場価値を高められる ・将来的にはIR・SRや資本政策など、企業価値向上に直結する業務にもチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、九段下駅、後楽園駅

＜予定年収＞620万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～7,000,000円＜月額＞516,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネットサービス・ソフトウェア開発＜サービス例＞仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス■当社について：設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。■各種認定・受賞：DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など

【営業事務経験を活かして市場価値を高める／自社ITサービスを展開する成長企業／営業と密に連携しながら幅広い業務に挑戦できる営業サポートポジション】 ※こんな方にお薦め ●営業事務経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦したい方 ●決められた業務だけでなく、業務改善や企画サポートにも携わりたい方 ●営業担当者と密に連携し、チームに貢献することにやりがいを感じる方 ●ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方 ■業務内容 自社開発ITサービスを展開する営業チームのサポート業務全般をご担当いただきます。営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス業務を中心に、営業担当者やパートナー企業との連携を行いながら事業成長を支えていただくポジションです。 <具体的な業務> ・見積書、注文書の作成・送付・管理 ・受発注処理および請求書発行のサポート ・営業データや顧客情報、パートナー企業情報の入力・管理 ・電話、メールによる問い合わせの一次対応 ・営業資料や提案資料の作成サポート ・パートナー企業向け勉強会の運営支援 ・営業実績データの集計およびレポート作成 ・社内業務フローの改善提案や仕組みづくりへの参画 <入社後の流れ> 入社後は、マニュアルと先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。まずは見積書作成やデータ入力などの基本業務からスタートし、徐々に受発注管理や問い合わせ対応を担当いただきます。業務に慣れてきた後は、資料作成支援や業務改善プロジェクトなど、より幅広い業務にも携わっていただく予定です。 ■サービスについて 株式会社ネットリソースマネジメントが提供する自社開発ITサービス 営業活動の効率化や顧客対応の最適化を支援するITソリューションを提供しています。企業の業務生産性向上に貢献するサービスとして、多くの企業に導入されています。 ■配属組織 SCS営業部は5名程度の組織となります。 ※チームワークを重視した風通しの良い組織 ※マニュアルやOJTが整備されており、安心して業務に取り組める環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、九段下駅、後楽園駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネットサービス・ソフトウェア開発＜サービス例＞仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス■当社について：設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。■各種認定・受賞：DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など

～【東京】経理財務（マネージャー候補）/上場グループ/年休126日/土日祝休み/月残業平均25h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化する「オフィスカルテ」や、PCログとスマートフォンなどから入力されたデータで働き方を可視化する「働き方レポート」などの自社開発サービスを提供する当社にて、経理財務（マネージャー候補）をお任せいたします。管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。 ■詳細：下記をご経験や相当する役職に応じて調整いたします。 ・月次、年次決算 ・メンバーの業務進捗管理、指導 ・業務フロー改善の企画、推進 ・上場親会社への提出資料 ・監査法人、税理士との折衝 ・管理会計、係数管理 ・管理体制整備や構築 ・各種規定の整備や作成管理 ・開示業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。 ■魅力： ・上場企業グループの一員として、安心して挑戦できる。制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 ・健康優良企業（金の認定）を取得しております。年間休日126日、土日祝休み、月残業平均25時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、九段下駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネットサービス・ソフトウェア開発＜サービス例＞仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス■当社について：設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。■各種認定・受賞：DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など

～【東京】経理事務/上場グループ/年休126日/土日祝休み/月残業平均25h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化する「オフィスカルテ」や、PCログとスマートフォンなどから入力されたデータで働き方を可視化する「働き方レポート」などの自社開発サービスを提供する当社にて、経理事務をお任せいたします。管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。 ■詳細： ・月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ・帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ・予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。 ■魅力： ・上場企業グループの一員として、安心して挑戦できる。制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 ・健康優良企業（金の認定）を取得しております。年間休日126日、土日祝休み、月残業平均25時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、九段下駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： インターネットサービス・ソフトウェア開発＜サービス例＞仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。・オフィスカルテ：オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール・働き方レポート：PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール・GXレポート：脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス・ぷれみる：オフィス環境＝場所（プレイス）の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス■当社について：設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。■各種認定・受賞：DX認定、健康優良企業（金の認定）、ISO/IEC 27001:2022 など