株式会社ＧＯ－３ の求人・中途採用情報

未経験歓迎◎／新規プラットフォーム立ち上げ／今伸びているD2C業界に特化したマーケティング会社／企画提案型営業・マーケティング支援・OEM企画提案／商品企画～製造～顧客に届けるまで一貫 3年後の新規事業立ち上げに向け、商品開発段階から伴走し、売上成長を支援する「知識・ナレッジ型サービス」を共に創る営業ポジションです。 ■採用背景 当社はEC・D2C領域に特化したマーケティング支援を強化中。3年後に新規プラットフォームを立ち上げる計画があり、その中核となる「企画提案型営業」を新設します。 ■業務内容 主要顧客はECモールやWeb上で商品・サービスを展開する企業。 「どのように売上や事業を伸ばすか」という視点の提案から、マーケティング支援まで一気通貫で行います 具体的には、ヒアリングを通じて課題を整理し、販売戦略やマーケティング施策を企画。 OEM企画提案では単なる有形商材の提案ではなく、「どのように成長させるか」という知識・方針を提示する無形コンサルティング型営業です。 加えて、新規事業・新サービスに向けた市場調査や企画検討も担います。 ※担当企業は約8社、商談はオンライン中心で対面も有。 ■入社後の教育体制 まずは既存案件・顧客対応のサポートからスタートし、徐々に提案・ディレクションを担当します。 商材理解だけでなく、「課題の捉え方」「提案の組み立て方」も実務を通して学べます。 マーケティングプランナーと連携し、顧客の入り口を担う役割として、課題発見から実行まで伴走します。 ■業務の魅力 「商品を売る」ではなく「事業を伸ばす」視点で提案できる為、マーケティング知識や戦略立案力を実務で習得可能。新規事業の立ち上げ期に携わり、ゼロから価値を創出する経験が得られます。 ■働く環境 営業は5名、20～30代中心。 ■働き方 週2リモート可・年休120日・転勤無 ■キャリアパス 将来はマーケティングプランナーや新規事業責任者など、戦略立案や事業推進の中核を担うポジションへの成長が可能です。 ■企業魅力 デジタルマーケティング、リサーチ、教育事業を展開し、官公庁から民間まで幅広い実績を持つ成長企業。顧客のパフォーマンス最大化を使命に、独自ソリューションで市場価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト302受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～302,100円固定残業手当/月：72,400円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三つの主要事業・デジタルマーケティング事業：お客様の課題やニーズを「デジタル」を中心とした施策により解決していきます。プロジェクトメンバーに一緒に入ることにより、ハンズオン型で課題発見、企画立案、実行までサポートします。 ・リサーチ/データ分析事業：お客さまのパフォーマンスを最大化するためには消費者リサーチやデータを活用し、成功の確率を上げる必要があります。我々は蓄積されたデータや豊富な実績を活かし、効果効率的なリサーチを実施いたします。 ・人材育成事業：人材への投資は、経営戦略そのものです。我々はお客様のニーズやゴールに合わせた最適な教育プログラムを提供致します。民間企業から官公庁まで様々な業種での実績があります。 ■当社の特徴・強み「お客様のパフォーマンスを最大化する。」新たな視点や切り口で問題を分析し、本質的な課題は何かを考え続け、チームのマンパワーを最大限に生かすことで、企業の目標達成を支援する。それが私たちの提供価値です。 当社では、自社内でデジタル広告の運用チームを抱えていることから、PDCAを回すことが可能な体制が整っています。そのため、結果的にコストを無駄に使わずにパフォーマンスを向上していくことが可能です。また、デジタル領域でのパフォーマンス最大化に向けて「パーソナライズド動画」や「オウンドメディア」などオリジナルソリューションを多数保有しています。■当社代表紹介：代表取締役社長CEO　木村　覚（きむら　さとる）1999年 早稲田大学理工学部建築学科卒業。1999年 株式会社大広入社。2005年 法政大学大学院社会科学研究科（MBA）卒業。2006年 インテグラス株式会社設立に参画し、同社取締役就任。2016年 株式会社GO-3 代表取締役就任。■代表の講師実績財務・ファイナンス研修、マーケティング研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修など豊富な実務経験を生かして幅広く講師活動を行っております。その他、近年は地方創生の一環として、川口市、新潟市、南魚沼市などで次世代経営者育成の塾を開講しており、2012年3月、日科技連出版社から「教育効果測定の実践 ～企業の実例をひも解く～」を出版しています。

■職務内容 当社は今伸びているD2C業界に特化したマーケティング会社です。 オンライン／オフライン双方のデータを活用し、顧客の経営層と直接連携しながら、マーケティング戦略の設計・実行を支援していきます。 広告運用や施策単体にとどまらず、新規獲得からCRMまでを一気通貫で捉え、「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば事業が伸びるのか」といった本質的な課題解決に伴走するポジションです。 ■職務詳細 ・既存クライアントのマーケティングプランニング ・KPI設計・数値の可視化、改善ポイントの抽出 ・マーケティング戦略の立案／分析／実行 ・商品・サービスの価値を高めるためのブランディング施策の企画提案 ・クライアント（経営層・担当者）との打ち合わせ、施策改善のディスカッション ※入社後は、先輩社員のサポートのもと段階的に業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティングプランナー・広告運用担当など、少数精鋭の体制です。 役割が細かく分かれすぎていないため、マーケティングの上流から実行まで幅広く経験できます。 ■入社後の成長イメージ マーケティングの基礎知識・考え方を実務を通して習得し、データをもとに仮説を立て、改善提案ができるように成長いただき、将来的には、クライアントの経営課題に踏み込んだ提案を担う存在にもなれます。 未経験からでも、「考えるマーケター」として着実にステップアップできる環境です。 ■当社の魅力 当社では、自社内にデジタル広告の運用チームを抱えており、施策の実行～改善（PDCA）をスピーディーに回せる体制が整っています。 そのため、無駄なコストをかけずに成果改善ができ、データをもとに再現性の高いマーケティングを学べるといった強みがあります。 また、パーソナライズド動画・オウンドメディアなどの独自ソリューションを多数保有しており、クライアントの多様な課題に柔軟に対応できる点も特徴です。 ■当社の提供価値 「お客様のパフォーマンスを最大化する。」 新たな視点や切り口で課題を捉え、表面的な施策ではなく、本質的な課題は何かを考え続けること。 そして、チームの力を最大限に活かしながら、企業の目標達成に伴走する。 それが、私たちGO-3が提供している価値です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト302受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～302,100円固定残業手当/月：72,400円～97,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三つの主要事業・デジタルマーケティング事業：お客様の課題やニーズを「デジタル」を中心とした施策により解決していきます。プロジェクトメンバーに一緒に入ることにより、ハンズオン型で課題発見、企画立案、実行までサポートします。 ・リサーチ/データ分析事業：お客さまのパフォーマンスを最大化するためには消費者リサーチやデータを活用し、成功の確率を上げる必要があります。我々は蓄積されたデータや豊富な実績を活かし、効果効率的なリサーチを実施いたします。 ・人材育成事業：人材への投資は、経営戦略そのものです。我々はお客様のニーズやゴールに合わせた最適な教育プログラムを提供致します。民間企業から官公庁まで様々な業種での実績があります。 ■当社の特徴・強み「お客様のパフォーマンスを最大化する。」新たな視点や切り口で問題を分析し、本質的な課題は何かを考え続け、チームのマンパワーを最大限に生かすことで、企業の目標達成を支援する。それが私たちの提供価値です。 当社では、自社内でデジタル広告の運用チームを抱えていることから、PDCAを回すことが可能な体制が整っています。そのため、結果的にコストを無駄に使わずにパフォーマンスを向上していくことが可能です。また、デジタル領域でのパフォーマンス最大化に向けて「パーソナライズド動画」や「オウンドメディア」などオリジナルソリューションを多数保有しています。■当社代表紹介：代表取締役社長CEO　木村　覚（きむら　さとる）1999年 早稲田大学理工学部建築学科卒業。1999年 株式会社大広入社。2005年 法政大学大学院社会科学研究科（MBA）卒業。2006年 インテグラス株式会社設立に参画し、同社取締役就任。2016年 株式会社GO-3 代表取締役就任。■代表の講師実績財務・ファイナンス研修、マーケティング研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修など豊富な実務経験を生かして幅広く講師活動を行っております。その他、近年は地方創生の一環として、川口市、新潟市、南魚沼市などで次世代経営者育成の塾を開講しており、2012年3月、日科技連出版社から「教育効果測定の実践 ～企業の実例をひも解く～」を出版しています。