有限会社ヒロシマ の求人・中途採用情報

◆◇シュークリーム専門店「ビアードパパ」の店舗統括業務／関東中心に展開／キャリアアップが目指せる環境／フランチャイズ事業拡大中◆◇ ■業務概要 当社がフランチャイズ展開する「ビアードパパ」各店舗の運営統括をお任せします。 部門の総責任者として、店舗運営の最適化、本部や取引先との調整、PL管理、社員・アルバイトの労務管理、材料発注や在庫調整、社員採用・教育、QSC（品質・サービス・清潔）の指導など多岐にわたる業務を担います。 入社後は現場での実務習得から始まり、将来的には店舗全体を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・本部、出店施設、業者との窓口業務 ・店舗運営補佐および運営指導 ・材料発注、在庫適正化と終売品の店舗間調整 ・PL（損益）管理 ・部門社員やアルバイトのシフト・労務管理 ・新規採用とスタッフ育成 ・QSC基準のチェックと改善指導 ・新店舗開店時の立上げ業務など ■教育体制・入社後について ・入社後はまず現場の社員として3ヶ月～6ヶ月を目処に勤務して業務を覚えるのと会社のやり方ルールに慣れていただきます。 配属先店舗は入社者の居住地に近い店舗を想定しております。 ・1年以内に店長になってもらい店舗責任者として経験を積んでいただきます。 ・2年～3年以内に統括マネージャーになってもらう想定です。 ※段階的に責任あるポジションへステップアップしますのでご安心ください。教育は基本的にOJTとなります。 ■組織構成 店舗は20～30代を中心のメンバー構成です。 ■統括する店舗について ・茨城県守谷市：TXアベニュー守谷店 ・埼玉県八潮市：TXアベニュー八潮店 ・千葉県流山市：流山おおたかの森SC店 ・千葉県成田市：イオンモール成田店 ・千葉県八千代市：イオンモール八千代緑が丘店、八千代台駅店 ・千葉県習志野市：新津田沼駅店 ※今後10店舗を目指し新規出店をする予定です。 ■業務の魅力 経営視点を持ったマネジメント力が身につき、複数店舗の統括経験を積むことでキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 フランチャイズ店舗を関東中心に40店舗以上展開し、今後も成長を続ける安定企業。チャレンジを重視し、社員の成長を全面支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞流山おおたかの森SC店住所：千葉県流山市おおたかの森南1-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞TXアベニュー八潮店住所：埼玉県八潮市大瀬６丁目５－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞TXアベニュー守谷店住所：茨城県守谷市中央4-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

流山おおたかの森駅、八潮駅、守谷駅、豊四季駅、六町駅、南守谷駅、初石駅、三郷中央駅、新守谷駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給は年齢やキャリアによって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。上記は一般社員の金額になります。＜想定年収＞店長:375万円以上マネージャー：460万円以上統括M：650万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はフランチャイズビジネスを通じ幅広い飲食店を展開しております。平成元年（1989年）にサーティワンアイスクリームのフランチャイズに加盟し、東京都、埼玉県、千葉県に展開しております。フランチャイズのノウハウを本部システムだけに頼るのでは無く、自社でシステムを構築し効率化をすすめ、組織を有効活用した経営が一番の強みです。お客様の一番近くで働いている店長や店舗スタッフ一人一人の意見、独自性、アイデアを出し合い、それらを尊重していくことがフランチャイズビジネスには必要不可欠と考えております。そしてそれは会社の成長につながるだけではなく、従業員一人一人の成長にも必ずつながると信じております。