株式会社ヒューベストエステート の求人・中途採用情報

～センチュリー21加盟×湘南エリア◎反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション～ 「営業は好きだけど、働き方を変えたい」あなたへ ★同業他社からの転職者活躍中★ 「残業続きで家族との時間がない」「理不尽な個人ノルマに疲れた…」 そんな思いを持った同業からの転職者が、今当社でイキイキと活躍しています。 ＜担当業務＞ 不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出としてご活躍いただきます。 ◆職務詳細 【プレイヤー業務】 ・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング～提案～契約～引き渡しまで一貫対応） ◆営業スタイル ・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応） ・1人当たり、月20件程度の安定した反響(問い合わせ) ・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能 ◆組織構成 ・営業6名　本部長1名／40～60代中心 ・中途比率高く、経験者が中心の組織 ・次世代の中核人材（30代前半～）を強化中 ◆特徴・魅力： ・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし） ・インセンティブ制度（粗利の10％）で高収入も実現可能 ・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能 ◆キャリアパス： ・プレイヤー → プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役 ・実際に現場出身者が経営層に参画 ・グループ経営にも関われる可能性あり ■1日の流れの例 9：45　出勤・清掃など開店準備 10：00　新着の不動産物件をサイトで確認/お問い合わせメールへの対応/アポイントの設定 12：00　お昼休憩 13：00　案内する物件下見のため外出 13：30　物件の確認・撮影/お客様との商談 18：00　帰社・ローン審査用の書類など作成 19：00　退社 ◆求める人物像： ・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方） ・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方 ・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮2-9-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回◆インセンティブ：粗利額の約10％を支給（条件あり）◆社員の年収例年収550万円 ／ 経験1年年収700万円 ／ 経験2年年収1000万円 ／ 経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産の売買・仲介・建築工事・土木工事請負・不動産コンサルティング・損害保険代理業■特徴（TOPICS）：・当社は業界大手の「センチュリー21」加盟店として、平塚市をメインに湘南エリアで不動産売買を手掛けています。※「センチュリー21」のブランド力について：CMでもお馴染みの「センチュリー21」の加盟店である当社。豊富な物件数と知名度が強みです。・長年の不動産で培った実績から、様々な金融機関との付き合いがある当社。お客様に合わせて金融機関を紹介できます。自営業の方など、他の会社では難しい方の住宅ローンを通せるのが強みです。・エリア最大級の物件情報を保有：中古戸建て、新築戸建て、中古マンション、土地など幅広い不動産を総合的に取り扱います。

～センチュリー21加盟×湘南エリア◎プレイングマネージャーとして組織成長を牽引／反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション 「営業は好きだけど、働き方を変えたい」あなたへ ～ ＜担当業務＞ 不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出と組織マネジメントの両軸を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◆職務詳細 【プレイヤー業務】 ・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング～提案～契約～引き渡しまで一貫対応） 【マネジメント業務】 ・チームのKPI／売上管理および進捗マネジメント ・メンバーの商談同席、クロージング支援 ・育成・指導（営業ノウハウの言語化・仕組み化） ※「自ら成果を出し続けるプレイヤー」と「組織を伸ばすマネージャー」の両立を期待 ◆営業スタイル ・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応） ・1人当たり、月20件程度の安定した反響(問い合わせ) ・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能 ◆組織構成 ・営業6名　本部長1名／40～60代中心 ・中途比率高く、経験者が中心の組織 ・次世代の中核人材（30代前半～）を強化中 ◆特徴・魅力： ・プレイングマネージャーとして裁量大きく組織づくりに関与可能 ・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし） ・インセンティブ制度（粗利の10％）で高収入も実現可能 ・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能 ◆キャリアパス： ・プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役 ・実際に現場出身者が経営層に参画 ・グループ経営にも関われる可能性あり ◆求める人物像： ・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方） ・チームリーダー／育成経験など、マネジメント志向をお持ちの方 ・営業ノウハウを言語化し、再現性ある形で他者に伝えられる方 ・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方 ・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮2-9-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回◆インセンティブ：仲介手数料の10％を支給（条件あり）◆社員の年収例年収700万円 ／ 経験2年年収1000万円 ／ 経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産の売買・仲介・建築工事・土木工事請負・不動産コンサルティング・損害保険代理業■特徴（TOPICS）：・当社は業界大手の「センチュリー21」加盟店として、平塚市をメインに湘南エリアで不動産売買を手掛けています。※「センチュリー21」のブランド力について：CMでもお馴染みの「センチュリー21」の加盟店である当社。豊富な物件数と知名度が強みです。・長年の不動産で培った実績から、様々な金融機関との付き合いがある当社。お客様に合わせて金融機関を紹介できます。自営業の方など、他の会社では難しい方の住宅ローンを通せるのが強みです。・エリア最大級の物件情報を保有：中古戸建て、新築戸建て、中古マンション、土地など幅広い不動産を総合的に取り扱います。