株式会社TSI
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設立
- 2014年
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従業員数
- 4,102名
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平均年齢
- -歳
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株式会社TSI
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この条件の求人数 3 件
仕事
【約50ブランド展開/EC事業の中核/戦略立案から実行まで一気通貫/成長企業で活躍】 ■業務概要 当社が展開するコンテンポラリーブランドのEC事業において、ECサイト運営全般をリードするポジションです。自社ECおよび外部ECモールでの売上拡大、プロモーション企画、クリエイティブ制作、CRM運用など幅広い業務を担当し、ブランド事業部と連携しながら事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・自社ECサイト(mix.tokyo:https://mix.tokyo/)の運用:売上分析、販促企画立案、効果測定、バナー制作、SNSやメールマガジン・アプリ配信、商品登録や在庫管理を実施します。 ・外部ECモール(ZOZOTOWN、楽天等)の運用:売上分析、販促企画立案、効果測定、バナー制作、商品登録、在庫配分管理を行います。 ・各種数値分析:Google AnalyticsやBIツールを活用し、売上や施策の分析、PDCAサイクルの運用を推進します。 ・CRM業務:公式アプリやHTMLメルマガ、LINE等を活用し、ユーザーとの関係強化とロイヤリティ向上を図ります。 ・ブランドとの協働:事業部と連携し、ブランド価値を最大化するためのプロモーションや施策を立案・実行します。 ■扱うサービス ADORE、LE PHIL、human woman、PINKY&DIANNE、and wanderなど、当社の主要ブランドを担当。 ■組織構成 ブランド担当者やマーケティング部門と連携し、ECチームで協働して業務を進めます。 ■業務の魅力 EC事業のコアメンバーとして、戦略立案から実行まで一気通貫で携われ、ブランドの成長と自らのキャリアアップを実現できます。 ■教育体制 OJTや業務を通じてEC運営全般のスキルを習得でき、経験や適性に応じたサポート体制があります。 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日130日以上など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス EC責任者やマーケティング、ブランド戦略など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 約50ブランドを展開し、常に新たな価値創出を目指す当社で、ファッション業界の最先端に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制賞与年2回(6月・12月)<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~392,857円<月給>250,000円~392,857円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売■当社について:TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。◇経営理念私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。◇VISION時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。◇ディビジョン流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。1.ウェルネス&ライフスタイル└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。2.ストリート&カルチャー└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。3.ファッションキャピタル└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。4.デジタルジェネレーション└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
仕事
【約50ブランド展開/EC戦略立案から運用まで裁量大きく活躍/コミュニケーション力を活かし事業成長へ貢献/年間休日130日以上の働きやすさ】 ■業務概要 当社が展開するウィメンズブランドのEC事業を担う中核ポジションです。ブランド担当者や外部パートナーと連携し、自社ECおよび外部ECサイトの運営、売上拡大戦略の立案・実行、販促企画、クリエイティブ制作、商品・在庫管理、CRM施策まで多岐にわたる業務に携わります。チームで協力しながら、デジタルを通じて事業拡大に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・自社ECサイト運用(売上分析、販促企画立案・実施、効果測定、レポート作成) ・SNS更新やメールマガジン、アプリ配信等のデジタルコミュニケーション施策 ・ECサイト内コンテンツ、バナー制作(外部制作会社との調整含む) ・商品登録、在庫配分・管理、オンラインストアの商品管理業務 ・外部ECモール(ZOZO、楽天等)の運用(売上分析、販促企画、効果測定) ・ブランド担当者・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス NATURAL BEAUTY BASIC、PROPORTION BODY DRESSING、JILL by JILL STUARTなどのEC運営 ■業務の魅力 ブランド価値を最大化する戦略立案・実行に裁量を持って関われます。自ら企画した施策が売上やブランド成長に直結しやすく、幅広いデジタルマーケティング経験を積めます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて各種研修や自己啓発支援制度も利用可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・各種福利厚生充実・年間休日130日以上。 ■想定されるキャリアパス ECリーダー、ブランドデジタル責任者など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 約50ブランドを展開し、従来の枠にとらわれず「世界一幸せなファッションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~392,857円<月給>250,000円~392,857円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売■当社について:TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。◇経営理念私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。◇VISION時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。◇ディビジョン流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。1.ウェルネス&ライフスタイル└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。2.ストリート&カルチャー└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。3.ファッションキャピタル└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。4.デジタルジェネレーション└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
仕事
~アメカジ好き必見!/TSIグループ/フレックス/年休123日/「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「マーガレットハウエル」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー~ ■業務概要: アメカジ好き必見!更なる事業拡大の為、オリジナルブランド(AVIREX、Alpha industries)の商品企画として、以下の業務をお任せいたします。 ※ブランドは面接を通じて決定いたします ■業務詳細: ・シーズンごとの商品企画 ・サンプル作成~修正、量産までの手配 ・仕様書作成、パターン依頼、サンプル依頼 ・商談、ミーティング等 ・その他、業務遂行に必要な付帯業務 ※MD等とコミュニケーションを取り、企画から指示書作成、パターン依頼、メーカーとの商談をしつつ、生産部や営業部と連携し、サンプル作成から量産までの一連の商品作りの業務になります。 ■ブランド: ・AVIREX(アヴィレックス) 1975 年に米空軍正式指定業者として誕生。数々のフライトジャケットをタウンユースとして復刻。長年培った技術を駆使して生まれるミリタリーアイテムは優れた機能性とデザイン性ゆえに世界各国の人たちに愛用されている。 ・ALPHA industries(アルファ インダストリーズ) 1954年にアメリカで設立。米国防総省が軍用ジャケットの生産を同社に依頼して以降、50年以上に渡って製品を提供。クオリティとファッション性、革新的なクリエイティビティで、世界中のファンから支持を集めています ■当社について: 株式会社TSIは、「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「ジル バイ ジル スチュアート」「マーガレットハウエル」等、約50のブランドを展開するファッションカンパニーです。パーパス実現のため、従来のアパレルビジネスの方程式や概念を捨てて、全てのステークホルダー(社会・環境・顧客・株主・社員)にとって世界一幸せなファッションカンパニーを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制賞与年2回(6月・12月)<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~392,800円<月給>250,000円~392,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定での年収です。これまでのご経験・スキルならびに面接での評価の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売■当社について:TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。◇経営理念私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。◇VISION時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。◇ディビジョン流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。1.ウェルネス&ライフスタイル└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。2.ストリート&カルチャー└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。3.ファッションキャピタル└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。4.デジタルジェネレーション└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
出典:doda求人情報
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