株式会社TSI
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設立
- 2014年
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従業員数
- 4,102名
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平均年齢
- -歳
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株式会社TSI
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【洗練されたデザイン・高品質な素材で日常に自信と魅力を/ウィメンズバイヤーとして企画・MD連携・新規開拓まで幅広く活躍】 ■業務概要 当社が展開するブランド「ナノ・ユニバース」のウィメンズセクションにて、バイヤー業務を担当いただきます。主にMD(マーチャンダイザー)と連携しながら、シーズンごとの商品選定や新規ブランド開拓、イベント企画など幅広い業務を通じてブランドの価値向上に貢献します。 ■業務詳細 ・売上やトレンド分析、数字に基づく商品選定 ・展示会への参加と情報収集、シーズン約50ブランド・350~400型の商品オーダー(6割以上が雑貨) ・別注商品やPOPUPイベントの企画立案・実行 ・新規ブランドの発掘、交渉、導入提案 ・社内向け情報共有資料の作成、部門間連携 ■扱うサービス 「ナノ・ユニバース」ブランドを中心に、当社の幅広いウィメンズ商品や雑貨、イベント企画など多岐にわたります。 ■組織構成 当社はアパレル業界のリーディングカンパニーとして約50ブランドを展開し、バイヤー、MD、企画、営業など多様な専門性を持つプロフェッショナルが在籍しています。 ■業務の魅力 時代をリードするブランドの中核メンバーとして、商品の企画・バイイング・イベント立案まで一連の流れに携われます。新たなブランドや商品の発掘に関われるため、ファッション業界の最前線でセンスと企画力を磨ける環境です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、先輩社員からのフォロー体制が整っており、業界経験を活かしながら更なるスキルアップが目指せます。 ■就業環境 業務委託ですが、社員の勤務時間に近い柔軟なフレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス バイヤーとして経験を積んだ後、MDやブランドマネージャー、イベント企画など多様なキャリアへの挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 全てのステークホルダーにとって幸せなファッションカンパニーを目指し、従来の枠組みにとらわれない新しい価値創造に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>250万円~400万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,500,000円~4,000,000円<月額>208,333円~333,333円(12分割)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>年収は業務委託契約に基づき、経験・スキル等を考慮の上決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売■当社について:TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。◇経営理念私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。◇VISION時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。◇ディビジョン流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。1.ウェルネス&ライフスタイル└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。2.ストリート&カルチャー└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。3.ファッションキャピタル└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。4.デジタルジェネレーション└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
仕事
【アパレルブランドの営業担当/多様なキャリアを築ける環境/柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社が展開するファッションブランド「PROPORTION BODY DRESSING」の営業担当として、リアル店舗およびECサイトの売上・在庫の予算進捗管理、販促企画の立案・実行、取引先との調整業務など、ブランド価値最大化に向けた幅広い業務を担当いただきます。データ活用やマーケット情報収集を通じて、売上拡大と顧客満足度向上を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・リアル店舗/ECサイトの売上進捗と在庫管理、数値分析 ・販促施策の企画立案、実行(セール・キャンペーン等) ・店舗・取引先との連携、課題解決に向けた調整 ・デリバリー計画の策定、納品管理 ・マーケット・競合情報の収集と分析 ・店舗運営に関わる各種DB業務 ・その他営業付随業務全般 ■扱うサービス 「PROPORTION BODY DRESSING」ブランドを中心に、当社が展開する複数のアパレルブランドの提案、販路拡大に貢献します。 ■組織構成 PBDセクションは20名体制。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、協力してチーム目標達成を目指しています。 ■業務の魅力 ブランド運営の中核を担い、企画立案から実行まで幅広いスキルを身につけられます。自身のアイデアが売上や顧客満足度向上に直結するやりがいあるポジションです。 ■教育体制 OJTや各種研修、自己啓発支援制度など成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・テレワーク勤務制度・年間休日130日超など、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業担当からブランドマネージャー、MD、事業企画等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 約50ブランドを展開し、業界内でも高い成長性と新しい価値創造に取り組む企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制残業手当(管理職は除外)<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~357,142円<月給>250,000円~357,142円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売■当社について:TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。◇経営理念私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。◇VISION時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。◇ディビジョン流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。1.ウェルネス&ライフスタイル└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。2.ストリート&カルチャー└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。3.ファッションキャピタル└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。4.デジタルジェネレーション└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
仕事
【ファッションブランド「ADORE」の営業・DB担当として売上・在庫管理や販促計画の立案・実行、店舗サポートを担い、多様なキャリア成長が可能なポジションです】 ■業務概要 当社が展開するブランド「ADORE/アドアー」の営業およびディストリビューター担当として、リアル店舗とEC店舗の両軸で売上・在庫予算の進捗管理、データ業務、デリバリー計画や販促施策の企画・実行、取引先対応、POPUP店舗や常設店舗の設営・撤去など、ブランドを支える幅広い業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・リアル店舗・EC店舗の売上や在庫予算の進捗管理 ・各種データ管理やDB業務、数値分析による課題抽出 ・商品のデリバリー計画立案と実行 ・販促施策やキャンペーンの企画・運営 ・取引先やパートナー企業との窓口対応 ・マーケット情報の収集・分析 ・POPUP/常設店舗の設営・撤去作業(全国への出張あり) ・その他、営業付帯業務全般 ■扱うサービス 当社のアパレルブランド「ADORE」を中心に、リアル・EC両方の販売チャネルに関わります。 ■組織構成 ブランド運営部門の営業・DB担当として、他部署や各店舗スタッフ、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ブランド運営の中核として、幅広い業務経験を積み、ファッション業界での総合的なスキルアップが可能です。将来的な正社員登用やキャリアアップも見込めます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて段階的に業務スキルを習得できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日130日以上・テレワーク制度など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 営業・DB担当として実績を重ねることで、ブランドのマネジメントや他ブランドでの活躍など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は約50ブランドを展開し、全てのステークホルダーにとって幸せなファッションカンパニーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制契約社員からスタートし、正社員登用を予定しています。<賃金内訳>月額(基本給):214,285円~357,142円<月給>214,285円~357,142円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売■当社について:TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。◇経営理念私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。◇VISION時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。◇ディビジョン流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。1.ウェルネス&ライフスタイル└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。2.ストリート&カルチャー└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。3.ファッションキャピタル└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。4.デジタルジェネレーション└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
仕事
【有名ブランドの営業担当/販売計画・店舗運営・プロモーション企画など多彩な業務でブランド価値向上に貢献】 ■業務概要 当社が展開するMARGARET HOWELL、MHL.の営業担当として、百貨店や直営店舗を中心に、ブランドの成長を支える営業活動全般を担います。販売計画の策定・実行、売上や在庫の管理、店舗運営サポート、販促施策の企画・実行など、ブランド価値向上と売上拡大に直結する幅広い業務をお任せします。取引先との関係構築や現場スタッフとの連携も重視し、組織全体で目標達成を目指す重要なポジションです。 ■業務詳細 ・担当ブランドの販売計画立案および実行 ・店舗ごとの売上・在庫管理、予算策定と進捗管理 ・店頭プロモーションや販促施策の企画・実行 ・百貨店や取引先との商談、関係構築 ・店舗スタッフとの連携による現場サポート、情報共有 ・商品動向や販売実績の分析、改善提案の実施 ■扱うサービス 当社が展開する約50ブランドの中でも特に認知度の高い有名ブランドを中心に担当します。 ■組織構成 営業7名、MD4名、DB4名が在籍し、チームで情報共有や連携を密に行いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ブランド価値向上や販路拡大に直接携わることができ、やりがいと達成感を実感できます。多彩な業務経験を通じて営業力や企画力を磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、現場で実践しながらスキルアップが可能です。先輩社員が手厚くフォローし、成長を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制や年間休日130日以上、テレワーク制度など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用制度あり。営業職以外にもMDなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 約50ブランドを展開し、革新的な発想と挑戦で成長を続けるファッションカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制契約社員からスタートし、正社員登用を予定しています。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~342,857円<月給>250,000円~342,857円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売■当社について:TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。◇経営理念私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。◇VISION時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。◇ディビジョン流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。1.ウェルネス&ライフスタイル└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。2.ストリート&カルチャー└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。3.ファッションキャピタル└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。4.デジタルジェネレーション└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
出典:doda求人情報
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