エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
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設立
- 2014年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】の過去求人情報一覧
仕事
【国内時価総額ランキングで常に上位・エムスリー社のグループ企業/自社プロダクトの開発・改善/在宅週4まで可】 ■募集背景: 設立11年を迎えた当社は、成長市場において次の飛躍的発展へ向けた転換期を迎えています。 中長期的な連続・非連続の両面での成長を実現するため、既存事業の拡張と革新的な新規サービス開発に注力しています。 医療・ヘルスケア領域において、テクノロジーを活用した新たな価値創造に高い意欲を持つプロダクトマネージャーを求めています。 単なる機能実装ではなく、事業戦略策定からプロダクト設計、市場投入まで、製品のライフサイクル全体をリードしていただける方をお待ちしています。 ■ミッション: 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ■具体的な業務例: ・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・サービス設計(要件定義・UI/UX設計・仕様策定) ・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 ■直近ローンチした新規事業: https://px.m3dc.co.jp/ https://hirac.m3dc.co.jp/ 旧来の慣習や情報の分断が残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界全体の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。 ■所属組織:商品企画ユニット 代表・執行役員(兼 事業部長)直下の組織。既にいるリーダーとともに、エンジニアやデザイナーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力: ◎新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる ◎社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 ◎戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨ける ◎アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できる ◎速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,011,680円~7,442,400円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:110,790円~158,250円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>583,430円~833,450円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収応相談※年収を12分割して月給として支給します。※その他固定手当はライフプラン支援金■昇給:年1回(4月)■賞与:業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■急成長の理由:当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。■事業内容:製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発
仕事
~日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/統合的なデジタルマーケティングサービスを提供~ ■担当業務例: 顧客の課題解決に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・製薬・医療機器メーカーに対する、「PX AGENT」を活用した課題ヒアリング及びソリューション提案 ・顧客の「リソース不足」「推進力不足」等の課題に対し、Web講演会、資材制作、BPO、業務改善、生成AI活用等の広範なサービスを組み合わせた提案の実施 ・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行 ・エムスリーグループ/その他パートナー企業との連携による課題解決に向けた戦略の立案と実行、プロジェクトの牽引 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・カスタマーサクセス、Webユニットとの連携 ■営業の流れ: ・見込み顧客へのアプローチ ・商談時に顧客の業務課題のヒアリング ・課題解決手段の提案(各種施策など) ・クロージング(成約/契約) ■ポジションの魅力: ・既存事業だけではなく、「PX AGENT」という業界の生産性向上に貢献する革新的な実行支援サービスの推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 【成長市場での価値創出】 社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦 【幅広いスキル獲得】 「PX AGENT」の広範なサービスメニュー(Web講演会、動画マーケティング、BPO、業務改善等)を商材として、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、本質的な課題解決のための提案力・実行力を磨く環境 【裁量と成長】 アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制年収を12分割し、月給として支給します。<賃金内訳>年額(基本給):4,201,440円~5,821,920円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:94,950円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,070円~666,760円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴:日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。■急成長の理由:当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。■事業内容:製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発■当社の魅力:業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。
出典:doda求人情報
仕事
営業と連携を取り、製薬・医療機器メーカーのお客様に対し、Web講演会の実施に伴うプランのカスタマイズ、スケジュール管理、機材手配等のアシスタント業務をお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼電話・メールでの打ち合わせ 担当顧客と電話やメールで講演会の内容をすり合わせます。大まかな契約内容は決まっていますが、年にどの程度のペースで配信するのか、どのオプションを追加するか等、丁寧にヒアリング。講演会の内容を固め、台本を作成します。 ▼会場・機材の手配 講演会に必要なスタジオや機材を手配。スタジオは自社に複数あるため、予定に合わせて空いているスタジオを押さえます。 ▼運営スタッフやお客様との連携 お客様との打ち合わせの中で決まった内容は常に運営スタッフ等の関係者へ共有。運営スタッフからお客様に確認事項がある場合も間に入り、情報漏れのないよう対応します。 ▼スケジュール管理 講演会の当日までスケジュールに遅れが出ることがないようサポートします。 ▼フィードバック、打ち合わせ 講演会が終わったらお客様と再度打ち合わせ。年単位、月単位で複数回の講演会を実施するお客様も多いです。お客様の感想や反響を確認しながら次回はより満足度を高められるよう提案・サポートします。 ◎教育担当(メンター)がサポートするので、未経験でも安心です! 教育担当の先輩のもと、業務を覚えていただきます。トークスクリプトも完備!未経験でも1度流れを把握すれば、少しずつスムーズに対応できるようになりますよ。 ◎顧客満足度の向上がミッションです! 毎回NPS(顧客ロイヤリティを数値化し図る指標の1つ)を出し、顧客満足度の向上に力を入れています。これまで対面での商談のみで、Web講演会自体に慣れていないお客様も多いです。Web講演会を通し、お客様が新たな営業経路を確保できるよう丁寧にサポートしましょう。
給与
月給25万円~33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7490円~6万3300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京 小伝馬町第1スタジオ&オフィス/東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F ※転勤はありません。 ★小伝馬町駅のほか、東日本橋駅、人形町駅からもアクセス可能です!
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