スタディプラス株式会社 の求人・中途採用情報

【学習管理アプリ「Studyplus」など運営／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数】 ■業務内容： ・自社メディア「Studyplus」の広告マネタイズに向けた戦略立案と実行 ・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価 ・プレイングマネージャーとしての広告営業 ・新サービス領域への事業開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代表より： 当社は、学習管理SNSアプリ「Studyplus」を運営しております。「Studyplus」は、日本の大学受験生の2人に1人が利用するしており、日本の教育系アプリの中で広告を出せるメディアとしては、日本でトップクラスのアクティブユーザー数を誇るアプリです。 Studyplusのマネタイズは純広告です。広告事業の組織は、大学がクライアントとなる「大学広告事業部」と、大学以外のクライアントが対象となる「総合広告事業部」に分かれており、総合広告事業部の現状の主なクライアントは、塾予備校などの教育系企業や、受験生向けにプロモーションしたい大手企業になります。 現状、総合広告事業部の売上は約2億円です。メディアのアクティブユーザ数はYoY20%以上で成長を続けておりますし、今後の事業成長の余地は大きいと考えています。総合広告事業部は現状、部長1名、営業メンバー3名、運用2名という体制ですが、現状の組織のリソースやケイパビリティがボトルネックになってしまっている部分があります。 マネージャーとして部長と共に成長戦略の立案から担っていただき、幅広い裁量を持ちながら事業成長を実現していただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,280円～554,913円その他固定手当/月：11,562円～13,006円固定残業手当/月：161,858円～182,081円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。■昇給査定：年2回（4月、10月）■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。

■□「IT×教育×メディア」でZ世代向けのデジタル企画制作の挑戦！会員数600万人超！受験生の2人に1人がユーザーの「Studyplus」を展開／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得～働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ ■ミッション クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていないという課題意識に対してアプローチを行う部門です。 ■業務詳細 クライアント(主に大学法人)の課題をクリエイティブの面から解決頂きます。営業部門やデジタルマーケティング部門と連携し、クライアントの課題を把握し、最適なソリューションの企画提案から制作ディレクション、納品までを担当頂きます。課題は認知拡大、興味喚起、ブランドイメージ向上等多岐に渡ります。 ・制作ディレクション、進行管理 ※WEBサイトや動画、タイアップ記事広告等 ※実制作は外部の制作パートナー企業に依頼 ・大学法人に対する提案同行 ※全国の大学への出張が、日帰り～1泊程度を月に3～4回程度 ・外注先選定の最適化 ※クリエイティブ制作パートナーの選定、コストコントロール等 ■評価制度 四半期ごとの目標設定に対して5段階の評価がつき、それに応じた賞与が支給されます。評価・賞与の支給機会はそれぞれ年4回です。 ■ポジジョンの魅力： ・年間数億円規模の広報予算を持つ大学も少なくないため、信頼を獲得すれば規模の大きな仕事ができる ・幅広いディレクション経験※タイアップ記事広告、 web動画、webサイト、各種SNS（Instagram, TikTok, X）、Youtube（縦型ショート動画）など幅広い制作物を、提案・ディレクション・進行管理・納品まで一気通貫で携わることが可能です。また、上流工程から企画立案や多様な経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・平均残業時間月 20-30時間。 ・コアタイムなし ・フルフレックス、基本リモートワーク（週1は出社） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,300円～550,000円その他固定手当/月：7,948円～9,538円固定残業手当/月：111,264円～133,527円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞577,512円～693,065円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。■昇給査定：年2回（4月、10月）■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。

【Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数】 ■業務概要： 自社サービス「Studyplus」のバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。 ■業務内容： ・「Studyplus」で利用するAPI開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 ・リリース後のサービス改善 ・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： スタディプラスのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせをすべてのエンジニアが目を通す文化があり、カスタマーサポートと連携してユーザー対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 システムの保守性にも力を入れており、チームが見るRuby/Railsのバージョンは全て最新の安定版Ruby3.3、Rails7.1を利用して開発しています。 ■ポジションの魅力： ・機能やサービスの企画から携わっていただけます 。 ・カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。 ・億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます ・多機能なアプリであるめ、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります。 ■開発環境： ・サーバサイド：Ruby on Rails ・モバイル：Swift、Kotlin、Dart、Flutter ・フロントエンド： React、Vue.js ・インフラ：AWS、GCP 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,941円～554,913円その他固定手当/月：8,671円～13,006円固定残業手当/月：121,388円～182,081円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。※その他固定手当は月15時間分の固定深夜割増代として支給（超過分は追加支給）します。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。

【Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数】 ■業務概要： 自社サービス「Studyplus for School」の開発を担っていただきます。 「Studyplus for School」は学習塾の新しいスタンダードをつくる教育機関向け学習管理サービスです。大学受験生の3人に1人が利用する「Studyplus」と連携する唯一の教育機関向けの学習管理ツールです。 ■業務内容： ・ソフトウェアの設計、開発、テスト、保守、改善及びプロジェクト管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 ■ポジションの魅力： ・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 ・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 ・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 ・リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。 ・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。 ■開発に使用している主なツール： https://stackshare.io/studyplus/for-school 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,941円～493,280円その他固定手当/月：8,671円～11,562円固定残業手当/月：121,388円～161,858円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。※その他固定手当は月15時間分の固定深夜割増代として支給（超過分は追加支給）します。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。

■□「IT×教育×メディア」でZ世代向けのデジタル企画制作の挑戦！会員数600万人超！受験生の2人に1人がユーザーの「Studyplus」を展開／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得～働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ 【変更の範囲：なし】 ■ミッション クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。 ■仕事内容： 大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。 【具体的には】 ・タイアップ記事広告、web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品 ・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案 ・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動（資料作成、説明会開催） ・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化 ■提供できる機会・経験： ・幅広いディレクション経験 タイアップ記事広告、 web動画、webサイト、各種SNS（Instagram, TikTok, X）、Youtube（縦型ショート動画）など、幅広い制作物を、提案・ディレクション・進行管理・納品まで一気通貫で携わることが可能です。 また、上流工程から企画立案や多様な経験を積むことが出来ます。 ・早期にスキルアップ可能 成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にディレクターとしての経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・平均残業時間月 20-30時間。 ・コアタイムなし ・フルフレックス、基本リモートワーク 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞452万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,452円～406,935円その他固定手当/月：5,824円～9,538円固定残業手当/月：81,524円～133,527円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,800円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。※月収に42時間の固定残業代、その他固定手当（15時間の深夜固定残業代を含む）※超過分別途支給※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。

自社サービス「Studyplus for School」の開発を担っていただきます。 「Studyplus for School」は学習塾の新しいスタンダードをつくる教育機関向け学習管理サービスです。大学受験生の3人に1人が利用する「Studyplus」と連携する唯一の教育機関向けの学習管理ツールです。 ■業務詳細： ・ソフトウェアの設計、開発、テスト、保守、改善及びプロジェクト管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ■組織について： Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 ■ポジション魅力： ・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 ・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 ・リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。 ・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。 ■サービスについて： 教育事業者向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」は、生徒が利用しているStudyplusと連携しており、先生が生徒の学習の進捗を確認し、オフラインで声をかけたり、オンラインでコメントや「いいね！」を送ることで、生徒さんの頑張りに繋がり、また頑張ろうと思えるーそんな好循環を作るツールです。既に500教室以上で導入されており、解約率も0.2%と先生方に高く評価いただいています。 Studyplus for Schoolは、「インターネットサービスの導入はゴールではなく通過点」だと考えています。「導入校が少子化・地域格差・講師の採用難という社会課題にどのように対応するのか」「未来の教育はどのようなものか」といった課題をテクノロジーとコンサルティングで、先生と一緒に考え、解決することを目的としています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,882円～556,574円固定残業手当/月：130,059円～193,426円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞369,941円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約900万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。

■募集背景： ・当社は、大学受験生の2人に1人が利用するスマートフォンアプリという強みをもとに、2018年に大学広告の市場に参入し、業界で一定の認知と評価をいただけるようになりました。 ・大学進学者数は今後減少していくことが想定される中、大学選択の主導権は学習者へ移っていくと考えており、受験生ユーザーのトラフィックを糧に受験生の「大学選択における負の解消」と大学の「受験生獲得における負の解消」を実現出来るプロダクトの開発やコンサルティング力強化を図っていきたいと考えています。 ・まだまだ当社の大学向けの営業組織は現状12名と少人数であり、またそのほとんどは大学広告以外業種からの転職で、業界経験者は少ないのが現状です。今後は人数を大幅に増員するとともに、本ポジションで募集している大学広告のスペシャリストの方にも参画していただき、大学の学生募集戦略の上流から、コンサルティング型セールスができる組織を構築していきたいと考えております。 ・志を持って一緒に業界の改革を目指していただける大学広告のスペシャリストを募集します。 ■業務内容： ・大学の学生募集の課題型解決 ・大学広告営業メンバーのマネジメント ・大学の学生募集に係る商品の企画、発案 ・事業戦略立案およびセールスイネーブルメントのサポート ※マネジメント人数…5人程度 ■ポジションの魅力： ・クライアント（≒大学）の課題を基に、学習者（≒受験生）ファーストで「大学選択の負」を解消するプロダクトの企画に携わることができます。 ・チャレンジャーとしてマーケット内でのポジション確立までの大変さや、マーケット変革を達成できた時の喜びを感じて頂くことができます。 ・顧客に寄り添い、新企画を自由度高く提案をするなど、裁量大きく、課題解決型営業を追求していただけます。成果を出していただければ、やり方は自由にお任せするスタンスです。 ・これまでの大学向けの学生募集の課題解決型営業のご経験を活かしながら、早期にリーダー、マネージャーとしてのご経験、および相応の待遇が得られます。 ・会社として近い将来のIPOに向けて準備しているため、IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中で市場価値を高めることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,280円～739,883円その他固定手当/月：11,562円～17,342円固定残業手当/月：161,858円～242,775円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。※その他固定手当は月15時間分の固定深夜割増代として支給（超過分は追加支給）します。■評価等級制度：・売上などの成果を出せば、能力次第で積極的に昇給をします。・年功序列ではなく、成果主義の評価等級制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約900万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。