スタディプラス株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【ポジション概要】 当社の学習者向けサービス（Studyplus）や教育現場向けプロダクト（Studyplus for School）などのプロダクトの品質を高める活動や、QAプロセスの設計とテストの仕組み化をリードしていただきます。プロダクトを開発するエンジニアと連携して、当社全体の品質を高めていくポジションです。 AI活用により実装スピードが大きく向上した今、開発全体のボトルネックは品質保証に移りつつあります。本ポジションでは、テストを実施する要員ではなく、QAを「人」ではなく「仕組み」によって実現することを期待します。「網羅的な仕様書がないとQAできない」という前提を置き換え、開発スピードと品質を同時に引き上げることがミッションです。 【業務内容】 ・QAプロセスの再設計：仕様書を前提としたQAから、ビジネスルール記述を前提としたQAへの移行を設計・実行 ・QAの仕組み化・標準化：誰でも一定水準のQAを実施できる基準・観点・ツールを整備し、エンジニア組織全体に展開。専任QAが深く入る案件を絞り、それ以外はチームで品質を担保できる状態をつくります ・テスト自動化・AI活用の推進：E2Eを含むテスト自動化や、AIを活用したテスト設計・実施に取り組み、人的工数に比例しない品質担保の手段を増やします ・プロジェクトへの早期参画：仕様の確認役ではなく、プロジェクト初期からサービス全体の品質観点で議論に参加します 【魅力】 ・QA体制を設計できる裁量：既存プロセスの運用ではなく、開発プロセス全体に踏み込んだQAの再設計をゼロからリードいただきます。 ・AI時代のQAに挑戦できる環境：エンジニア組織全体がAI活用に積極的で、AIを活用したテスト設計・自動化を実プロダクトで試行錯誤しながら仕組みに落とし込めます ・事業の成長と品質が直結するフェーズ：学習コーチングや決済・個人情報を扱う領域など、品質を担保すべき対象がこれから増えており、QAの専門性が事業価値に直結します 【チーム】 当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。QAユニットはプロダクトの品質を仕組みで担保する役割を担い、組織全体の品質保証水準を向上させる体制を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞680万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,291円～517,918円その他固定手当/月：9,828円～12,139円固定残業手当/月：137,581円～169,943円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞566,700円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

【ポジション概要】 スタディプラスのSREグループでは、学習管理プラットフォーム「Studyplus」・教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」のインフラの設計・構築・運用を中心に担当します。 各システムのインフラ基盤の安定運用・信頼性確保を中心に、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境の整備に取り組んでいます。信頼性の高いインフラ設計/開発にチャレンジし、開発者が技術的な懸念から解放され、教育の未来を形成するためのクリエイティブな力を最大限に発揮できるよう支援することがSREグループのミッションです。 【業務内容】 ・クラウド（AWS, GCP）を活用したサービスの設計・構築・運用 ・Kubernetesを利用したサービスの構築・運用 ・Terraformを利用したインフラのコード化と運用 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・モニタリング・オブザーバビリティ環境の構築・運用 ・ログ基盤の構築・運用 ・各種運用の自動化 ・セキュリティ対策 ・コスト最適化 ・システムの信頼性・パフォーマンス改善 【魅力】 ・会員数1,000万人を超えるサービスの大規模トラフィックを支えるインフラの設計・運用に携われます ・億単位の学習レコードを扱う「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジできます ・セキュリティ強化、コスト最適化、可用性向上など幅広い領域でSREとしてのスキルを磨けます ・Platform Engineeringの観点から開発者体験の向上に取り組めます ・大きな裁量を持って、インフラのモダナイゼーションを推進できます 【チーム】 プロダクト部 SREグループに所属し、全サービスのインフラ周りを担当します。 SREグループでは、お互いを尊重し、素直に前向きに取り組む姿勢を大切にしながら、日々インフラの設計・運用に向き合っています。開発チームと密に連携し、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,941円～746,025円その他固定手当/月：8,671円～17,485円固定残業手当/月：121,388円～244,790円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,008,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

■業務内容 本ポジションでは、SMP（Studyplus Marketing Partner）サービスにおけるPdMとして、まずは商品の価値づくり（プラン仕様の策定）を担っていただきます。 ■まず担っていただくこと ── 商品の価値づくり プロダクト要件定義（顧客要望に基づく機能開発の要件定義と優先順位付け） 各プランの提供価値・搭載機能・役務範囲の定義とプラン仕様の確定 機能開発ロードマップの策定（Zoho CRM／MA／Analytics ＋外部ツールの構成設計） 役務範囲の仕様化（標準／オプション／範囲外の境界線と追加対応の判断基準の明文化） 開発推進（社内開発チーム・外部ベンダーへの要件受け渡し、進行管理、リリース管理） サービス指標の設計とモニタリング体制の構築 ■将来的にお任せしたいこと ── 提供オペレーションの設計 サービス提供プロセスの設計と自動化の要件定義 提供体制の設計（人力で実施している業務の自動化・システム化の検討を含む） ■担当事業および配属部署 ◎Studyplus Ads 受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads 」事業では、大学の学生募集マーケティングの支援を行っています。 「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。 ◎デジタルマーケティング部 「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿（ハウスリスト）を有効活用しながら、MA/CRMの導入と運用を代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP（Studyplus Marketing Partner）」というサービスを展開しています。 このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの累計80以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしており、こちらも受注状況はとても好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞699万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,573円～616,544円その他固定手当/月：10,116円～14,451円固定残業手当/月：141,611円～202,305円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,300円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。