スタディプラス株式会社
MA/CRMサービスPdM◆フレックス◆商品の価値づくり（プラン仕様の策定）を担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、SMP（Studyplus Marketing Partner）サービスにおけるPdMとして、まずは商品の価値づくり（プラン仕様の策定）を担っていただきます。
■まず担っていただくこと ── 商品の価値づくり
プロダクト要件定義（顧客要望に基づく機能開発の要件定義と優先順位付け）
各プランの提供価値・搭載機能・役務範囲の定義とプラン仕様の確定
機能開発ロードマップの策定（Zoho CRM／MA／Analytics ＋外部ツールの構成設計）
役務範囲の仕様化（標準／オプション／範囲外の境界線と追加対応の判断基準の明文化）
開発推進（社内開発チーム・外部ベンダーへの要件受け渡し、進行管理、リリース管理）
サービス指標の設計とモニタリング体制の構築
■将来的にお任せしたいこと ── 提供オペレーションの設計
サービス提供プロセスの設計と自動化の要件定義
提供体制の設計（人力で実施している業務の自動化・システム化の検討を含む）
■担当事業および配属部署
◎Studyplus Ads
受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads 」事業では、大学の学生募集マーケティングの支援を行っています。
「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。
◎デジタルマーケティング部
「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿（ハウスリスト）を有効活用しながら、MA/CRMの導入と運用を代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP（Studyplus Marketing Partner）」というサービスを展開しています。
このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの累計80以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしており、こちらも受注状況はとても好調です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SaaS・業務システム・社内システムのいずれかにおける企画または要件定義の実務経験
社内外のステークホルダーと合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
勤務地
新本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
2024年3月期のデジタルマーケティング部の平均残業時間は20-30時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。
給与
699万円～999万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,573円～616,544円
その他固定手当/月：10,116円～14,451円
固定残業手当/月：141,611円～202,305円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,300円～833,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定
■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）
■昇給査定：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内教育制度
・オンライン研修プログラムの提供
・イベント・勉強会参加費補助
＜その他補足＞
■リモートワーク備品のレンタル補助
■チームビルディング費の支給制度
■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■服装自由
■作業中イヤホン可
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始、国民の休日
■リフレッシュ休暇（年3日間）
■育児、子の看護、介護休暇
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）「Studyplus（スタディプラス）」
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
（2）「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。
■当社の特徴：
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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