スタディプラス株式会社
【東京】自社サービス プロダクトマネージャー◆教育×IT/会員数1000万人超/学習管理サービス運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□会員数1000万人超/受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営/リモート可・フレックス・えるぼし認定取得~働き方◎□■
■ポジション概要:
以下二つの担当領域で、PdMを各1名募集します。
<進学マッチング>
◎受験生の進路選択体験と、大学向けの商品価値を一体でつくる
Studyplusを通じた進路の探索・比較・意思決定を支える機能・体験、情報・コンテンツの充実、大学向けの商品開発・強化を担います。
<SMP>
◎大学の学生募集を支えるCRM/MAサービスの価値をつくる
Studyplus Marketing Partnerの提供価値・機能・役務範囲を定義し、開発ロードマップと提供プロセスを設計・改善します。
■業務内容:
受験生と大学の双方への理解をもとに、商品・サービスの価値をつくり、事業成長を推進します。
進学マッチング・SMPの担当を各1名、共通の求人で募集します。担当領域は各人のご経験・適性などを踏まえて決定します。
<具体的には>
◇進学マッチング
・進路の探索・比較・意思決定を支える機能・体験の企画
・大学情報や進路選択コンテンツの充実
・事業部と連携した大学向けの商品開発・強化
◇SMP
・CRM/MAサービスの提供価値・機能・役務範囲の定義
・開発ロードマップの策定・開発推進、サービス指標の設計
・サービス提供プロセスの設計・改善、業務の自動化・システム化
【ポジション魅力】
◎進路を選び、決める 一連の体験を設計できる
自分の興味ややりたいことを考えるところから、大学・学部・学科の探索、比較、志望順位の決定まで。受験生が進路を選び、決める一連の体験に向き合えます。
◎情報・コンテンツと機能を一体でつくれる
大学情報や学部・学科の特性、進路の選び方など、選択に必要な情報を充実させ、それを役立つタイミング・形で届ける体験を企画できます。
◎大学向けの商品開発まで担える
事業部とともに大学の課題やインサイトを捉え、商品・機能・体験へ落とし込みます。受験生への価値と大学への価値を両立させ、事業成長につなげる役割です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション・業務システム等におけるプロダクトマネジメント経験(3年以上)
・顧客・ユーザーの課題から提供価値・要件・優先順位を定め、開発・改善を推進した経験
・開発・デザイン・ビジネス部門等と合意形成し、チームを率いて成果につなげた経験
■歓迎条件:
・定性・定量データを活用した課題発見・意思決定
・SQL・BIツール等の活用
・事業・商品企画、新規事業の立ち上げ
・教育業界での経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。
給与
720万円~1,020万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):443,930円~628,901円
その他固定手当/月:10,405円~14,740円
固定残業手当/月:145,665円~206,359円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円~850,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談にて決定いたします。
■昇給査定:年2回(4月、10月)
■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:無
住宅手当:※条件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・入社オンボーディング
・目標設定 / 評価
・1on1
・スタプラlibrary(社内図書)
・資格取得制度
<その他補足>
健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医面談
・ウェルビーイングサーベイ
・入社歓迎会
・チームビルディング費補助
・四半期ごとに社内懇親会
・社内部活制度
・リモートワーク備品レンタル補助
・Value award
・忘年会
・ピアボーナス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)「Studyplus(スタディプラス)」
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
(2)「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。
■当社の特徴:
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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MA/CRMサービスPdM◆フレックス◆商品の価値づくり(プラン仕様の策定)を担当
デジタル広告の商品企画・販促~<IT×教育>学習管理プラットフォーム展開/主力の広告事業を推進
