掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

スタディプラス株式会社

【東京】自社サービス プロダクトマネージャー◆教育×IT/会員数1000万人超/学習管理サービス運営

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】自社サービス プロダクトマネージャー◆教育×IT/会員数1000万人超/学習管理サービス運営

■□会員数1000万人超/受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営/リモート可・フレックス・えるぼし認定取得~働き方◎□■

■ポジション概要:
以下二つの担当領域で、PdMを各1名募集します。
<進学マッチング>
◎受験生の進路選択体験と、大学向けの商品価値を一体でつくる
Studyplusを通じた進路の探索・比較・意思決定を支える機能・体験、情報・コンテンツの充実、大学向けの商品開発・強化を担います。
<SMP>
◎大学の学生募集を支えるCRM/MAサービスの価値をつくる
Studyplus Marketing Partnerの提供価値・機能・役務範囲を定義し、開発ロードマップと提供プロセスを設計・改善します。

■業務内容:
受験生と大学の双方への理解をもとに、商品・サービスの価値をつくり、事業成長を推進します。
進学マッチング・SMPの担当を各1名、共通の求人で募集します。担当領域は各人のご経験・適性などを踏まえて決定します。

<具体的には>
◇進学マッチング
・進路の探索・比較・意思決定を支える機能・体験の企画
・大学情報や進路選択コンテンツの充実
・事業部と連携した大学向けの商品開発・強化

◇SMP
・CRM/MAサービスの提供価値・機能・役務範囲の定義
・開発ロードマップの策定・開発推進、サービス指標の設計
・サービス提供プロセスの設計・改善、業務の自動化・システム化

【ポジション魅力】
◎進路を選び、決める 一連の体験を設計できる
自分の興味ややりたいことを考えるところから、大学・学部・学科の探索、比較、志望順位の決定まで。受験生が進路を選び、決める一連の体験に向き合えます。
◎情報・コンテンツと機能を一体でつくれる
大学情報や学部・学科の特性、進路の選び方など、選択に必要な情報を充実させ、それを役立つタイミング・形で届ける体験を企画できます。
◎大学向けの商品開発まで担える
事業部とともに大学の課題やインサイトを捉え、商品・機能・体験へ落とし込みます。受験生への価値と大学への価値を両立させ、事業成長につなげる役割です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション・業務システム等におけるプロダクトマネジメント経験(3年以上)
・顧客・ユーザーの課題から提供価値・要件・優先順位を定め、開発・改善を推進した経験
・開発・デザイン・ビジネス部門等と合意形成し、チームを率いて成果につなげた経験

■歓迎条件:
・定性・定量データを活用した課題発見・意思決定
・SQL・BIツール等の活用
・事業・商品企画、新規事業の立ち上げ
・教育業界での経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。

給与

<予定年収>
720万円~1,020万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):443,930円~628,901円
その他固定手当/月:10,405円~14,740円
固定残業手当/月:145,665円~206,359円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~850,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談にて決定いたします。
■昇給査定:年2回(4月、10月)
■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:無
住宅手当:※条件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
・入社オンボーディング
・目標設定 / 評価
・1on1
・スタプラlibrary(社内図書)
・資格取得制度


<その他補足>
健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医面談
・ウェルビーイングサーベイ
・入社歓迎会
・チームビルディング費補助
・四半期ごとに社内懇親会
・社内部活制度
・リモートワーク備品レンタル補助
・Value award
・忘年会
・ピアボーナス制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「Studyplus(スタディプラス)」
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
(2)「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

■当社の特徴:
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F

設立
2010年5月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016126471

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