スタディプラス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【学習管理アプリ「Studyplus」など運営／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数】 ■業務内容： ・自社メディア「Studyplus」の広告マネタイズに向けた戦略立案と実行 ・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価 ・プレイングマネージャーとしての広告営業 ・新サービス領域への事業開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代表より： 当社は、学習管理SNSアプリ「Studyplus」を運営しております。「Studyplus」は、日本の大学受験生の2人に1人が利用するしており、日本の教育系アプリの中で広告を出せるメディアとしては、日本でトップクラスのアクティブユーザー数を誇るアプリです。 Studyplusのマネタイズは純広告です。広告事業の組織は、大学がクライアントとなる「大学広告事業部」と、大学以外のクライアントが対象となる「総合広告事業部」に分かれており、総合広告事業部の現状の主なクライアントは、塾予備校などの教育系企業や、受験生向けにプロモーションしたい大手企業になります。 現状、総合広告事業部の売上は約2億円です。メディアのアクティブユーザ数はYoY20%以上で成長を続けておりますし、今後の事業成長の余地は大きいと考えています。総合広告事業部は現状、部長1名、営業メンバー3名、運用2名という体制ですが、現状の組織のリソースやケイパビリティがボトルネックになってしまっている部分があります。 マネージャーとして部長と共に成長戦略の立案から担っていただき、幅広い裁量を持ちながら事業成長を実現していただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,280円～554,913円その他固定手当/月：11,562円～13,006円固定残業手当/月：161,858円～182,081円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。■昇給査定：年2回（4月、10月）■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。

■募集背景： ・当社は、大学受験生の2人に1人が利用するスマートフォンアプリという強みをもとに、2018年に大学広告の市場に参入し、業界で一定の認知と評価をいただけるようになりました。 ・大学進学者数は今後減少していくことが想定される中、大学選択の主導権は学習者へ移っていくと考えており、受験生ユーザーのトラフィックを糧に受験生の「大学選択における負の解消」と大学の「受験生獲得における負の解消」を実現出来るプロダクトの開発やコンサルティング力強化を図っていきたいと考えています。 ・まだまだ当社の大学向けの営業組織は現状12名と少人数であり、またそのほとんどは大学広告以外業種からの転職で、業界経験者は少ないのが現状です。今後は人数を大幅に増員するとともに、本ポジションで募集している大学広告のスペシャリストの方にも参画していただき、大学の学生募集戦略の上流から、コンサルティング型セールスができる組織を構築していきたいと考えております。 ・志を持って一緒に業界の改革を目指していただける大学広告のスペシャリストを募集します。 ■業務内容： ・大学の学生募集の課題型解決 ・大学広告営業メンバーのマネジメント ・大学の学生募集に係る商品の企画、発案 ・事業戦略立案およびセールスイネーブルメントのサポート ※マネジメント人数…5人程度 ■ポジションの魅力： ・クライアント（≒大学）の課題を基に、学習者（≒受験生）ファーストで「大学選択の負」を解消するプロダクトの企画に携わることができます。 ・チャレンジャーとしてマーケット内でのポジション確立までの大変さや、マーケット変革を達成できた時の喜びを感じて頂くことができます。 ・顧客に寄り添い、新企画を自由度高く提案をするなど、裁量大きく、課題解決型営業を追求していただけます。成果を出していただければ、やり方は自由にお任せするスタンスです。 ・これまでの大学向けの学生募集の課題解決型営業のご経験を活かしながら、早期にリーダー、マネージャーとしてのご経験、および相応の待遇が得られます。 ・会社として近い将来のIPOに向けて準備しているため、IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中で市場価値を高めることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,280円～739,883円その他固定手当/月：11,562円～17,342円固定残業手当/月：161,858円～242,775円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。※その他固定手当は月15時間分の固定深夜割増代として支給（超過分は追加支給）します。■評価等級制度：・売上などの成果を出せば、能力次第で積極的に昇給をします。・年功序列ではなく、成果主義の評価等級制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約900万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。