ブライシス株式会社
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設立
- 2003年
 
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従業員数
 - 74名
 
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平均年齢
 - 37.0歳
 
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ブライシス株式会社
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仕事
~働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上/社員の8割以上がエンジニアの技術者集団~ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、Web開発エンジニアとして下記業務をお任せします。 ■仕事の内容: ◇バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面に携わっていただきます) ◇開発プロセスの検討、開発環境の構築 ◇ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など <詳細> ・自社サービスのため、モダンな技術スタックを積極導入できる環境です。また、継続的なサービスの成長に不可欠な正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができます。 ・この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。 ■利用技術: ・言語:PHP、TypeScript、JavaScript、C ・フレームワーク:Laravel、Angular(RxJS) ・データベース:MySQL、Redis ・ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout、reDash、PhpStorm/IntelliJ ・その他:REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC ・設計:ドメイン駆動設計 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>長野オフィス住所:長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>490万円~510万円<賃金形態>日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~232,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:51,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>280,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:リモートワーク手当■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します)■賞与:年1回■モデル年収:賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ブライシスでは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約2,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細:【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービスです。PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しております。■サービスの強み:①実績:2,000社を超える導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。②ノウハウ:2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。③サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。④バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。
仕事
~働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上/社員の8割以上がエンジニアの技術者集団~ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容: テレフォニーサービス【BIZTEL】のソフトフォンアプリケーションの開発をお任せします。 ◇バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面を携わっていただきます) ◇開発プロセスの検討、開発環境の構築 ◇ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など ※実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です。 ※この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。 ▼ソフトフォンとは… パソコンやタブレット、スマートフォン端末に専用のソフトウェアをインストールし、インターネットを介して音声通話を可能にするサービス。ソフトフォンには、物理的な電話機には無いさまざまなメリットがあるため、近年多くのオフィスやコールセンターで導入が進んでいます。 ▼機能の一例 ・外線発着信/内線発着信 ・電話帳機能 ・着信ポップアップ ・ステータス変更 など ■利用技術: ・言語:PHP、C、C++、Basic(Xojo) ・フレームワーク:Laravel ・データベース:MySQL、Redis ・ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout、reDash、PhpStorm/IntelliJ ・その他:REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC ・設計:ドメイン駆動設計 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>長野オフィス住所:長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>490万円~620万円<賃金形態>日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:51,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>280,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:リモートワーク手当■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します)■賞与:年1回■モデル年収:賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ブライシスでは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約2,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細:【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービスです。PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しております。■サービスの強み:①実績:2,000社を超える導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。②ノウハウ:2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。③サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。④バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。
仕事
~新機能や既存機能の企画・改善業務をお任せ/働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上~ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容: 自社メインサービス【BIZTEL】の新機能や既存機能の企画・改善業務に携わっていただきます。 ◇ビジネス視点とシステム視点の双方を用いたサービス全体の仕様企画、改善提案 ◇仕様書、設計書の作成およびレビュー ◇複数部門の橋渡し役となったスムーズな意思疎通の促し など ■ポジションについて: 新しい技術の組み合わせや既存サービスで抱えている課題の解決などに取り組んでいただき、プロダクトの成長を牽引いただく重要なポジションです。 社内ですれ違いが起きないよう検討を重ねていき、より良いサービスの推進とトラブル抑止を行ってください。 ■働く環境: ・在宅勤務が可能です。 ・最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します。また、開発用の仮想環境(vCenter)として使用可能なアカウントを個々に発行します。 ・開発支援として学習費用補助、在宅環境の整備支援があります。 ・残業時間は月平均15時間。自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです。 ■やりがい: 自身で考えた機能がリリースされ、ユーザーに使ってもらえた時の達成感はひとしおです。サービスを手掛けた実感を持つことができ、より良いモノづくりをしていこうというやりがいを得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>長野オフィス住所:長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>490万円~670万円<賃金形態>日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~313,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:51,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>280,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:リモートワーク手当■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します)■賞与:年1回■モデル年収:賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ブライシスでは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約2,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細:【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービスです。PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しております。■サービスの強み:①実績:2,000社を超える導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。②ノウハウ:2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。③サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。④バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。
仕事
~働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,500社以上/社員の8割以上がエンジニアの技術者集団~ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,500社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容: ・サービス障害発生時の技術的な調査と切り分け ・不具合の解析/修正、不具合管理、協業会社への連絡など ■やりがい・魅力: 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます。 また、サービスの成長に必要なテクノロジーを現場では常に検討・導入しているので、気になる技術を共有する場も設けています◎ 社員の8割以上が技術者というテックカンパニーである弊社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 ■BIZTELとは: BIZTELは電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。お客さまはネットとPCさえあれば、内線通話や外線通話が利用できるようになります。 一般的にオフィスの電話を整備するためには、回線契約・PBXの設置・電話機の配置などの作業が必要になりますが、BIZTELであればそのような作業は一切なく電話が利用できるようになります。 また単純な通話機能に加え、通話録音・キューイング・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>長野オフィス住所:長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>490万円~650万円<賃金形態>日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~313,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:51,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:リモートワーク手当■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します)■賞与:年1回■モデル年収:賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ブライシスでは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約2,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細:【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービスです。PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しております。■サービスの強み:①実績:2,000社を超える導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。②ノウハウ:2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。③サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。④バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。
出典:doda求人情報
仕事
【募集の背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 導入社数2,000社を超えるSaaSプロダクト「BIZTEL」をはじめ、会社の成長率も右肩上がりで第二創成期を迎えた当社。新規事業も複数立ち上がっており、今までは取締役が兼任していた経理業務がそろそろ限界…。 今後のサービス拡大と事業推進にドライブをかけるべく、『初の経理担当』を募集することにしました。 まずは、取締役から経理業務全般を引き継いでいただき、業務のフロー整備やインボイス制度・電子帳簿保存法の対応などをお任せします。 管理部は取締役を含め、現在3人。週1で必ずMTGを行っており、現状の把握と振り返り、今後会社として成長していくには何が必要かを話し合っています。ぜひ、経理の立場からもさまざまな案を出してください。役員と距離が近い当社だからこそ、ダイレクトに意見が反映される環境です。 あなたのこれまでの知識を最大限に発揮して 経理の立場から、今後の当社を盛り上げてくれることを期待しています。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経理 ・決算業務(月次、年次) ・仕訳の入力、債権債務管理 ・支払業務、入金管理 ・インボイス制度、電子帳簿保存法の対応 ・経理業務フローの整備 など ■総務・労務 ・給与/賞与計算、年末調整 ・退職金事務、健康診断業務、勤怠管理 ・社会保険業務(資格得喪、扶養手続、給与申請) ・就業規則等の作成、福利厚生、社内行事の立案、BCP対策 など ※適正に応じて、上記のような業務をグループ会社含めてお任せします。 \この仕事のPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎右肩上がりの売上に乗じ、経理部門を新設。『初の経理職』としての募集になるため、裁量を持って主体的に働けます! ◎表参道で経理職!表参道駅・外苑前駅から徒歩7分! ◎あなたの経験・スキル・人間性を存分に発揮できる環境です。さらに、一人ひとりを正当に評価し、アウトプット次第では、10か月分の賞与が支給されたことも!(2022年度実績)社員の努力をしっかり還元するカルチャーの会社です。
給与
月給30万円~(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を54,900円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【転勤なし】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
【募集の背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 導入社数2,000社を超えるSaaSプロダクト「BIZTEL」をはじめ、会社の成長率も右肩上がりで第二創成期を迎えた当社。新規事業も複数立ち上がっており、今までは取締役が兼任していた経理業務がそろそろ限界…。 今後のサービス拡大と事業推進にドライブをかけるべく、『初の経理担当』を募集することにしました。 まずは、取締役から経理業務全般を引き継いでいただき、業務のフロー整備やインボイス制度・電子帳簿保存法の対応などをお任せします。 管理部は取締役を含め、現在3人。週1で必ずMTGを行っており、現状の把握と振り返り、今後会社として成長していくには何が必要かを話し合っています。ぜひ、経理の立場からもさまざまな案を出してください。役員と距離が近い当社だからこそ、ダイレクトに意見が反映される環境です。 あなたのこれまでの知識を最大限に発揮して 経理の立場から、今後の当社を盛り上げてくれることを期待しています。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経理 ・決算業務(月次、年次) ・仕訳の入力、債権債務管理 ・支払業務、入金管理 ・インボイス制度、電子帳簿保存法の対応 ・経理業務フローの整備 など ■総務・労務 ・給与/賞与計算、年末調整 ・退職金事務、健康診断業務、勤怠管理 ・社会保険業務(資格得喪、扶養手続、給与申請) ・就業規則等の作成、福利厚生、社内行事の立案、BCP対策 など ※適正に応じて、上記のような業務をグループ会社含めてお任せします。 \この仕事のPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎右肩上がりの売上に乗じ、経理部門を新設。『初の経理職』としての募集になるため、裁量を持って主体的に働けます! ◎表参道で経理職!表参道駅・外苑前駅から徒歩7分! ◎あなたの経験・スキル・人間性を存分に発揮できる環境です。さらに、一人ひとりを正当に評価し、アウトプット次第では、10か月分の賞与が支給されたことも!(2022年度実績)社員の努力をしっかり還元するカルチャーの会社です。
給与
月給30万円~(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を54,900円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【転勤なし】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
【「BIZTEL」とは】 オフィス電話の仕組みをクラウド化したシステムです。 顧客からの着信時に顧客の情報や過去のやりとりを画面表示したり、 コールセンターの通話状況をリアルタイムで監視したりと さまざまなシーンで機能が活用されています。 ■お客さまは コールセンターを中心に幅広い企業で導入されています。 超大手企業への導入実績や大手SIer企業の販売実績も多数です。 ※低コストで導入、運用可能。高いセキュリティ要件にも対応できます。 【具体的には】 スキルや志向性に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ■「BIZTEL」の開発 各開発プロジェクトチームに参画し、新機能の企画や実装などを行います。 (電話機能/Webアプリ/クライアントアプリ) ■「BIZTEL」のカスタマイズ CRMなど他システムと接続するためのAPI開発やツールなどの開発を行います。 また、標準機能では実現できないお客さま固有の要望機能を設計・開発します。 ■「BIZTEL」次期バージョンの開発 既存のニーズや課題、社会の動向をもとに 企画から実装方法の調査、開発、テストなどを担当します。 Web画面の設計~開発にも携われます。 ※細かい機能のアップデートは半年に一度が目安です。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万円~支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地
◎転勤なし/自社内勤務 【本社】東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山 <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎
仕事
【「BIZTEL」とは】 オフィス電話の仕組みをクラウド化したシステムです。 顧客からの着信時に顧客の情報や過去のやりとりを画面表示したり、 コールセンターの通話状況をリアルタイムで監視したりと さまざまなシーンで機能が活用されています。 ■お客さまは コールセンターを中心に幅広い企業で導入されています。 超大手企業への導入実績や大手SIer企業の販売実績も多数です。 ※低コストで導入、運用可能。高いセキュリティ要件にも対応できます。 【具体的には】 スキルや志向性に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ■「BIZTEL」の開発 各開発プロジェクトチームに参画し、新機能の企画や実装などを行います。 (電話機能/Webアプリ/クライアントアプリ) ■「BIZTEL」のカスタマイズ CRMなど他システムと接続するためのAPI開発やツールなどの開発を行います。 また、標準機能では実現できないお客さま固有の要望機能を設計・開発します。 ■「BIZTEL」次期バージョンの開発 既存のニーズや課題、社会の動向をもとに 企画から実装方法の調査、開発、テストなどを担当します。 Web画面の設計~開発にも携われます。 ※細かい機能のアップデートは半年に一度が目安です。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万円~支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地
◎転勤なし/自社内勤務 【本社】東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山 <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎
仕事
【この仕事のPOINT】 ◎社員全員が中途入社!受け入れ態勢が整っており、すぐに馴染むことができます ◎年間休日130日、残業は全社平均月15時間と負担なく働けます ◎入社後の手厚いサポート体制や就業面、福利厚生面から『離職率は5%以下』と非常に低い水準を保っています 【具体的な仕事内容】 ■採用業務 ・採用要件の策定 ・掲載メディアの選定 ・面接対応 など ■入社後の手続き業務 ■その他、総務/庶務/労務などのバックオフィス業務全般 ◎現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用や未経験採用など新しい手法も取り入れる予定。さらなる組織強化のため、より優秀なメンバーを採用・育成できる場をつくっていく方針です。 \POINT/ ◎今回募集する人事職は、採用業務だけでなく、総務や労務など多岐に渡る業務に携わることができます。そのため、自身の市場価値を高めることができ、人事としてさまざまなスキルを磨いていくことが可能です。 ◎あなたの経験・スキル・人間性を存分に発揮でき、裁量を持って仕事ができる環境です。また、アウトプットに対しての評価は、しっかりと給与に還元できる体制を用意しています。 【入社後について】 まずは、採用・労務業務をメインに担当。 先輩と一緒に、各求人についての把握・部署折衝を行うことからスタートします。 ゆくゆくは総務や庶務など、バックオフィス業務全般をお任せしていきます。 【当社について】 設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、時代に寄り添うサービスを自社にて開発・提供し続けています。 2006年よりサービス展開している『BIZTEL』は、国内トップクラスのシェアを誇ります。新規事業も複数立ち上がり、会社の成長率も右肩上がりで第二創成期を迎える当社。今後より安定的な経営基盤を作るべく、さらなる事業拡大を目指しています。
給与
月給25万円~(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,450円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【転勤なし】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
【この仕事のPOINT】 ◎社員全員が中途入社!受け入れ態勢が整っており、すぐに馴染むことができます ◎年間休日130日、残業は全社平均月15時間と負担なく働けます ◎入社後の手厚いサポート体制や就業面、福利厚生面から『離職率は5%以下』と非常に低い水準を保っています 【具体的な仕事内容】 ■採用業務 ・採用要件の策定 ・掲載メディアの選定 ・面接対応 など ■入社後の手続き業務 ■その他、総務/庶務/労務などのバックオフィス業務全般 ◎現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用や未経験採用など新しい手法も取り入れる予定。さらなる組織強化のため、より優秀なメンバーを採用・育成できる場をつくっていく方針です。 \POINT/ ◎今回募集する人事職は、採用業務だけでなく、総務や労務など多岐に渡る業務に携わることができます。そのため、自身の市場価値を高めることができ、人事としてさまざまなスキルを磨いていくことが可能です。 ◎あなたの経験・スキル・人間性を存分に発揮でき、裁量を持って仕事ができる環境です。また、アウトプットに対しての評価は、しっかりと給与に還元できる体制を用意しています。 【入社後について】 まずは、採用・労務業務をメインに担当。 先輩と一緒に、各求人についての把握・部署折衝を行うことからスタートします。 ゆくゆくは総務や庶務など、バックオフィス業務全般をお任せしていきます。 【当社について】 設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、時代に寄り添うサービスを自社にて開発・提供し続けています。 2006年よりサービス展開している『BIZTEL』は、国内トップクラスのシェアを誇ります。新規事業も複数立ち上がり、会社の成長率も右肩上がりで第二創成期を迎える当社。今後より安定的な経営基盤を作るべく、さらなる事業拡大を目指しています。
給与
月給25万円~(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,450円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【転勤なし】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
【お任せしたいこと】 BIZTELの仕様チームに参画し、機能拡充や各種システムとの連携に関する要件定義などの上流工程(システム企画)を担っていただきます。 開発チームが別にいるためコーディング業務は一切なく、設計だけに集中できます。 上流工程を当たり前のように担当できる環境に腰を据え、業界シェアトップクラスのサービスを手掛けていけるのが当ポジションの魅力です。 【働く環境】 現在は基本的に在宅勤務ですが、帰属意識醸成などの観点から毎週水曜日のみ出社日としています。 在宅勤務時もハングアウトなどを利用し、組織の垣根なくコミュニケーションをとれる就業環境です。 なお、情勢が落ち着いた後も在宅勤務制度は継続する予定です。
給与
月給30万円以上(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月56,000円~支給 ※実労働時間および手当がこれに満たない場合でも支給 ※30時間を超えた残業時間、深夜、法定休日出勤は別途全額支給
勤務地
【転勤なし】 自宅または本社(東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山710、720)
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