株式会社ライジング の求人・中途採用情報

不動産事務として、来客・電話対応のほか、データ入力、備品発注・買出し、書類作成などの業務をお任せします。入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※経験・スキルをお持ちの方は即戦力として採用し、対応可能な業務からお任せしていきます。 ＜主な仕事内容＞ ■来客・電話応対 ■給与・経費入力、書類管理 ■備品発注・買い出し ■書類作成・役所への提出 ★ゆくゆくは… 一通りの業務ができるようになった後は、物件チラシの作成やホームページの更新作業などもお任せする予定です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を実施。実務を通し、業務を覚えていきましょう。先輩が丁寧にレクチャーするほか、マニュアルも完備しています。 ＜1日の流れ＞※例 9：30　始業・予定の確認 10:00　名刺発注・電話対応 10:30　外出 11:00　物件の写真撮影 12:00　ランチタイム 13:00　市役所へ書類を提出 14:00　書類の処理 16:00　ホームページの更新 18:30　退勤／お疲れさまでした！ ★黙々とデスクに向かうだけではありません データ入力や書類作成などの業務もありますが、物件の写真撮影に行ったり、役所に書類を届けたりと外出する機会も多いです。適度にリフレッシュできるため、飽きることなく働けます。 ★家づくりを近くで見守れる仕事です ライジングでは自由設計による戸建物件を販売しています。お客様が来店され、物件の打ち合わせをすることも。夢のマイホームの実現に向けた話し合いを重ね、引渡しまでを見届けることができるため、「人の役に立っている」というやりがいが感じられます。 ★不動産だからこそできる仕事も 物件のチラシ作成や売買契約書の作成など、不動産事務だからこそ、経験できる業務も多いです。専門性の高い知識や経験を身につけていくことが可能です！

月給20万円以上　★頑張りに応じて収入アップ！ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額は固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万円以上支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎事務職でも稼げます できることが増えていけば、昇給という形でダイレクトに反映されるので 収入アップも可能です！

◆転勤なし◆ 本社（埼玉県吉川市）または 7月OPEN予定の新店舗（埼玉県越谷市） 本社／埼玉県吉川市高富1-5-8 新規店舗／埼玉県越谷市東越谷1-5-5 2F ※転居を伴う転勤はありません。 ※経験・適性などを考慮し、いずれかの店舗へ配属します！ ＜今夏 「越谷」に新店舗OPEN！＞ 現在、当社初の新規店舗開業にむけて準備を進めています。 ＜今後も県内に新店舗開業予定！＞ 店舗拡大による管理職ポストもさらに増える予定です。 頑張り次第で早期昇格のチャンスも大いにあります。

自由設計住宅のPR活動からアフターフォローまで一貫してお任せします。施工業者など協力会社やお客様とのやり取りを通じて、営業として成長できる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼お客様先へ訪問 ▼商談 ▼契約 ▼引き渡し ▼アフターフォロー ポータルサイトや紹介、口コミなどで問い合わせは月3～4件ほど。土日に物件の内覧会を開催しており、そこからの契約となる場合もあります。 その他、お客様先へ訪問して、当社が扱う住宅をご紹介することも。アンケートなど、コミュニケーションの取り方は先輩同行の際に覚えていってください。 【お客様は？】 20代～30代のカップルやファミリー世帯が中心です。「なんとなくタイミングがなくて賃貸に住んでいる」といった方が多く、私たちの活動がマイホーム検討のきっかけとなることが多いです。 【特徴は？】 「マイホームはまだ考えていない」といった潜在層にアプローチするため、競合が少ないです。コロナ禍により家で過ごす時間が増えたことで、マイホームを具体的に考える方も増加傾向となっています。 【インセンティブは？】 1件成約で平均10万円のインセンティブを支給します。先輩社員の成約件数は、月平均1件(多い時では月3件程度)です。ノルマはありません。 【昇格基準は？】 ■主任：入社半年で4棟の契約、もしくは年間8棟の契約 ■係長：1年間で8棟契約 昇格すると、給与アップは確実！基準が明確なのでモチベーション高くチャレンジできます。 5月には新事業所がオープンするため、ポストが豊富。今後も新規店舗の開業を計画しています。早期に管理職などのハイポストへ昇格するチャンスがあります。

月給27万円～40万円＋歩合+賞与 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7500円～5万円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【本社／埼玉県吉川市】または【新規店舗／埼玉県越谷市※5月下旬OPEN予定】 ▼本社アクセス ・JR武蔵野線「吉川駅」南口より徒歩6分 ◇◆今春 「越谷」に新店舗OPEN！◇◆ 現在、当社初の新規店舗開業にむけて準備を進めています。 経験・適性などを考慮し、いずれかの店舗へ配属します！ ※今後も県内に新店舗開業予定！ 店舗拡大による管理職ポストもさらに増える予定です。 頑張り次第で早期昇格のチャンスも大いにあります。

お客様に対して、物件の紹介・モデルルームへのご案内を行います。 最初は、社長や先輩社員に同行しながら、お仕事のノウハウやポイントを学びます。 【★】仕事の流れ PR活動 　▼ 商談～契約 　▼ 成約手続き 　▼ 工程管理 　▼ 引き渡し 　▼ アフターフォロー 【★】入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、個々人の習熟度に応じて対応致します。まずは、営業の基礎スキルを身に付けるべく、社長・先輩社員に同行して、トークのノウハウや仕事のポイントを学びましょう。 【★】一日の流れ 新築住宅に興味をお持ちの方を探すため、マンションやアパートへ訪問し、チラシのポスティング、アンケートを活用した電話アプローチを行います。 チラシづくりを行う際は、「来店された方にギフト券をプレゼント」といった企画を考えるなど、あなたのアイデアを活かすこともできます！ ※ポスティングをしたエリアで、週に1回、土日のどちらかの2時間程度は飛び込み営業を行います。 【★】インセンティブについて 1件の成約につき、平均10万円のインセンティブを支給しています。先輩社員の成約件数は、平均で1ヶ月に1件ほど（多い時では月3件程度）。 【★】スピード昇給も可能 来年には新事業所のオープンも視野に入れており、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。昇格の基準も明確です。 ・・・＜ 昇格の基準 ＞・・・ 主任：入社半年で4棟の契約、もしくは年間8棟の契約 係長：1年間で8棟契約 ※昇格すると月給も上がります。 【★】社員数5名！急成長中の企業です 設立10年、社員数5名の新しい企業ですが、急速に売上を伸ばしています。「売上が増えることで、魅力的な物件の仕入れができ、お客様への販売成功（売上拡大）に繋がる」という良いサイクルができており、毎年飛躍的に売上が増えています。 ・・・＜ 売上実績 ＞・・・ 2019年12月期実績：7億2000万円 2018年12月期実績：4億9980万円 2017年12月期実績：2億2000万円 2016年12月期実績：1億9000万円

月給30万円～40万円＋インセンティブ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7,500円～5万円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【埼玉県吉川市／転勤なし】 JR武蔵野線「吉川駅」南口より徒歩6分