READYFOR株式会社
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設立
- 2014年
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従業員数
- 190名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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READYFOR株式会社
READYFOR株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【広告業界経験歓迎!ファンドレイジング戦略担当/社会になくてはならないものを守る/社会課題の最前線で戦う人と伴走する】 ■当社について READYFOR株式会社は「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げ、クラウドファンディングを軸に寄付・資金調達支援を展開しています。NPO・NGO・教育・医療・文化など、社会的価値の高い領域に特化し、資金面から社会課題の解決を支援。単なる資金提供にとどまらず、団体の持続可能性を高める戦略設計や伴走支援を行うことで、他社にはない深い価値提供を実現しています。 ■概要 社会的団体の資金調達戦略を設計・実行するコンサルティング業務です。 ■業務詳細 クライアントの課題を分析し、最適なファンドレイジング戦略を構築・実行します。 ・経営層との戦略設計ミーティング ・財務・寄付者データ・外部環境の分析 :KPI設計と施策立案(クラウドファンディング、大口寄付、広報施策等) ・実行支援と進捗管理 ・サービスモデルの改善・型化 ・ジュニアメンバーの育成・指導 ■スキルキーワード ファンドレイジング/戦略設計/クラウドファンディング/データ分析/PR/マーケティング/プロジェクトマネジメント ■案件例 国立科学博物館のクラウドファンディング支援 Jリーグクラブの寄付戦略設計 医療法人の継続寄付施策立案 学校法人の広報・ブランディング支援 ■働き方 ・リモート週2回程度 ・フレックスタイム制 ・社内外との協働多数 ■魅力 社会課題に本気で向き合いたい方に最適な環境です。スピード感あるベンチャー文化の中で、裁量を持って動けるポジションです。クライアントと深く関わりながら、社会的インパクトを生み出す戦略を描けるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,401円~533,540円その他固定手当/月:18,160円~32,680円固定残業手当/月:102,105円~183,780円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当詳細:固定深夜勤務手当(40時間/月)※超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。■カルチャー: Purpose:みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくるValues:7つの行動指針・Have Various Views ◯◯視点 その人の視点に立つからこそ価値が提供できる。思い込みではなく、傾聴し、共感しようとする姿勢から安心と信頼が生まれる。・Disagree & Commit まよったら言う ベストかどうか迷ったら、敬意を持ってその意志を伝える。いざ決定がなされたら、全面的にコミットする。・Find a Way できる前提 できない理由はいくらでもある。"いま"できることだけにとらわれず、理想から考え、できる方法を見つけ出す。・Light a Flame, Make a fire 巻き込み力 一人でできることは限られている。チームで最高の価値を出す。社内も社会も巻き込んで、世の中を変えていく。・Trial & Error まずやってみる チャレンジはいつも成功するとは限らない。だからこそ素早く行動し、改善のループを回す。・Take Time to Make Time 隙手間かける 空いた時間(隙)をつくるためにこそ手間をかける。空いた時間で新たな価値を生み出す。価値創造と仲間のために常に効率化を意識する。・Focus on the Pin 選択と集中 情報も、やったらいいことも、常にあふれている。Must Doを決める意志が、未来に大きな違いを生む。
仕事
【ファンドレイジング戦略担当/社会になくてはならないものを守る/社会課題の最前線で戦う人と伴走する】 ★こんな方にお勧め ・社会課題に本気で向き合いたい方 ・クライアントと本気で最善の策を考え抜きたい方 ■ミッション 単に資金を集めることではなく、団体が10年・30年と社会に存在し続け、インパクトを生み出し続ける仕組みをつくることがミッションです。 ・団体の経営層・理事会と議論し、ファンドレイジング戦略を設計 ・寄付者データ・財務構造・外部環境を分析し、課題特定とKPIを設計 ・クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報・マーケティング施策など、複数手段を組み合わせた実行支援 ・アカウントオーナーとしてクライアントをリードし、成果責任を担う ・ジュニアメンバーの育成や、サービスモデルの型化・改善にも参加 ※当チームのサービスサイトはこちら:https://fr.readyfor.jp/ ■ 業務内容 アカウントオーナーとして重要クライアントの担当をお任せします。 <具体的な業務内容> 資金調達に関するご相談をいただいたクライアントに対して戦略設計のコンサルティングとその後の施策実行の伴走をしていただきます。 <クライアント> ・国内大規模NPO・NGO ・学校法人・研究機関 ・博物館・美術館 ・Jリーグ サッカークラブ ・医療法人 など ■キャリアパス 現在は部長が兼務しているラインリーダーをお任せし、ジュニアメンバーの育成・指導もご担当いただく予定です。1年前にできたばかりの発展途上のサービスなので、サービス自体の開発・改善に関わっていただく機会も多くあります。 ▼クライアントのインタビュー記事 ・国立科学博物館:https://blog.readyfor.jp/n/n3e5d6cfd590c ・鹿島アントラーズ:https://fr.readyfor.jp/article/20250307 ▼ クラウドファンディング事例 ・国立科学博物館:https://readyfor.jp/projects/kahaku2023cf ・鹿島アントラーズ:https://readyfor.jp/projects/antlers_GCF2023 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,401円~533,540円その他固定手当/月:18,160円~32,680円固定残業手当/月:102,105円~183,780円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当詳細:固定深夜勤務手当(40時間/月)※超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。■カルチャー: Purpose:みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくるValues:7つの行動指針・Have Various Views ◯◯視点 その人の視点に立つからこそ価値が提供できる。思い込みではなく、傾聴し、共感しようとする姿勢から安心と信頼が生まれる。・Disagree & Commit まよったら言う ベストかどうか迷ったら、敬意を持ってその意志を伝える。いざ決定がなされたら、全面的にコミットする。・Find a Way できる前提 できない理由はいくらでもある。"いま"できることだけにとらわれず、理想から考え、できる方法を見つけ出す。・Light a Flame, Make a fire 巻き込み力 一人でできることは限られている。チームで最高の価値を出す。社内も社会も巻き込んで、世の中を変えていく。・Trial & Error まずやってみる チャレンジはいつも成功するとは限らない。だからこそ素早く行動し、改善のループを回す。・Take Time to Make Time 隙手間かける 空いた時間(隙)をつくるためにこそ手間をかける。空いた時間で新たな価値を生み出す。価値創造と仲間のために常に効率化を意識する。・Focus on the Pin 選択と集中 情報も、やったらいいことも、常にあふれている。Must Doを決める意志が、未来に大きな違いを生む。
仕事
【遺産を社会に役立てるためのコンサル事業/金融機関で営業や資産コンサルをしていた方が活躍中!】 ■業務内容: 以下の業務をお任せします。 ・遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング ・遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整 ■やりがい: ・NPO団体や高齢者のお客様に感謝されつつ遺贈寄付を実現する喜びや社会貢献性! ・寄付を通じて様々な人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。 ・遺贈寄付はアメリカやイギリスでは普及しているものの、日本ではまだ広まっていないため、新しいサービスを創り上げ、広めるダイナミズムがあります。 ■ミッション: アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。 ※具体的な向き合い先としては、 1)遺贈寄付の希望者本人 2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等 3)NPO等の社会貢献団体 となります。 ■組織構成: 遺贈チームは、現在、部長、遺贈寄付コンサルタント6名(寄付者向け)、団体連携&成約後サービス、新商品開発、バックオフィス各1名の計10名で、契約~寄付実行まで行っています。 今回のポジションは、その中でも遺贈寄付コンサルタントになります。少人数チームなので、自ずと1人1人の裁量は大きくなりますし、自由度も高い環境ですので、個々の「これに挑戦したい!」の想いを実現しやすい環境です。 ■働き方: ・リモートワーク制度:多くのチームが月1回程度の出社。 ・顧客先訪問のための全国出張等が発生する可能性有。 ■人事制度: ・評価制度:半期に1回、メイン・サブ評価者で評価を行い、等級・給与の昇降給を決定。 ・1on1面談:2週間に1度、メイン評価者と実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を実施。 ■コミュニケーション施策: ◇ストレングスファインダー ◇部署を超えた交流 ◇エイド ◇オフライン歓迎会 ◇テキストコミュニケーションのガイドライン ◇全社キックオフ/全社MTG 変更の範囲:会社内でのすべての業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):355,665円~444,625円その他固定手当/月:21,800円~27,240円固定残業手当/月:122,535円~153,135円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当詳細:固定深夜勤務手当(40時間/月)※超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。
仕事
【国立科学博物館も活用/お金を本当に必要とする人に/リモート可/フルフレックス】 採用領域の部長レイヤーとしてHR領域の3か年計画、事業方針等に基づき採用領域の実行計画を策定いただきます。 ■求められる成果 ・事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案~実行 ・組織運営の課題把握と組織の課題に基づいたタレントマネジメントおよび人材開発プランの推進 ・社員エンゲージメントの向上に向けた施策の推進 ・業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ・人事データの分析と、データに基づく意思決定のサポート ・その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ■想定される業務 採用領域における足元(1-2年)の重要なアジェンダは以下のとおりです (1)採用計画の充足(現時点では、年間10名~30名の採用を想定) ・エージェントとの信頼関係を築き、実効的な母集団形成を実現 ・パーパスや事業、組織のカルチャー、制度等に関する採用広報 ・リファラル採用や自習応募の増加など、母集団形成にとって有効な施策を講じる (2)採用の知見を活かした採用部署の自律的な採用活動の支援 (3)パーパスに力強く向かえる組織をつくるため、採用基準及び選考方法をアップデートすること。また、面接官研修等を通じて新しい採用のあり方を実効的に運用 (4)新卒採用の開始(インパクトスタートアップで働くことに関心のある優秀な学生をピンポイントで採用する形態を想定) (5)採用広報を強化してパーパスに共感いただける転職潜在層の当社への興味を喚起したり、イベント等の施策を通じてタレントプールを構築するなど、フローではないストックの採用活動を実践 ■歓迎条件: ・事業サイドでの実務経験(エージェント、採用コンサルタントとしての実務経験を含む) ・Fintech等、金融機関とリレーションシップを構築しながら事業に取り組んでいるスタートアップの採用活動への関与のご経験 ・非営利団体の活動に関与していた等、ソーシャルセクターに関わったご経験 ・マネジメントのご経験 ・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 ・部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績 ・ビジネス/コーポレート/エンジニアなど多職種の採用経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):415,013円~533,540円その他固定手当/月:25,400円~32,680円固定残業手当/月:142,920円~183,780円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他手当:固定深夜勤務手当25,200円~32,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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