ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 の求人・中途採用情報

【非営利団体の資金運用コンサルティング/コンサル・PR会社等のご経験歓迎！】 READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」をパーパスに掲げ、日本の「寄付市場」をリードするインパクトスタートアップです。クラウドファンディング事業、遺贈寄付事業、基金事業など複数のサービスを展開しています。学校法人、医療法人、NPO・NGO、博物館・美術館、スポーツクラブなど、各分野で社会に不可欠な活動を行う一方、資金調達に課題を抱える団体と、その活動を支援したい方々をつないでいます。 こういった資金調達に課題を抱える団体に対して、2025年より本格的に「ファンドレイジング・コンサルティング事業*」をスタートしました。 今回募集する「戦略パートナー」は、これらの団体が社会から応援され、長期的に活動できるよう伴走支援する役割です。 *ファンドレイジングとは、「資金調達」を意味する言葉で、主には寄付集めを指します。 ■ミッション： ・非営利団体のパートナーとして、ファンドレイジング（寄付を中心とした資金調達）をトータル支援する ・具体的には、クライアントに対して戦略設計のコンサルティングや大型クラウドファンディング等のプロジェクトの実行伴走を行う ・クライアントの課題を吸い上げ、ニーズを元にしたサービス開発にもハンズオンで関わる 単なる資金集めだけでなく、クライアントの中長期の成長を支援し、日本に寄付文化を根付かせることがミッションとなります。 ■業務内容： ＜主なクライアント＞ 様々な領域で社会課題と向き合っている最前線のプレイヤーです。 ・国内大規模NPO/NGO ・大学など学校法人 ・博物館・美術館 ・医療法人 ・Jリーグ サッカークラブなどプロスポーツクラブ ・自治体 ■働き方 ・残業時間21時間程 ・リモート週２ ＜主な業務内容＞ 資金調達に課題を抱える団体に対して、提案活動からサービスデリバリーまでを担当いただきます。 ・団体の経営層と議論し、ファンドレイジングの課題を特定 ・寄付者データ・財務状況などを分析し、目標・KPIを設定 ・クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報など、複数手段を組み合わせた実行支援 ・ジュニアメンバーの育成や、サービスの型化・改善にも参加 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7　 住友不動産二番町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,091円～414,528円その他固定手当/月：18,200円～25,480円固定残業手当/月：102,375円～143,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。■カルチャー： Purpose：みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくるValues：7つの行動指針・Have Various Views　◯◯視点　その人の視点に立つからこそ価値が提供できる。思い込みではなく、傾聴し、共感しようとする姿勢から安心と信頼が生まれる。・Disagree & Commit　まよったら言う　ベストかどうか迷ったら、敬意を持ってその意志を伝える。いざ決定がなされたら、全面的にコミットする。・Find a Way　できる前提　できない理由はいくらでもある。"いま"できることだけにとらわれず、理想から考え、できる方法を見つけ出す。・Light a Flame, Make a fire　巻き込み力　一人でできることは限られている。チームで最高の価値を出す。社内も社会も巻き込んで、世の中を変えていく。・Trial & Error　まずやってみる　チャレンジはいつも成功するとは限らない。だからこそ素早く行動し、改善のループを回す。・Take Time to Make Time　隙手間かける　空いた時間（隙）をつくるためにこそ手間をかける。空いた時間で新たな価値を生み出す。価値創造と仲間のために常に効率化を意識する。・Focus on the Pin　選択と集中　情報も、やったらいいことも、常にあふれている。Must Doを決める意志が、未来に大きな違いを生む。

【非営利団体の資金運用コンサルティング/コンサル・PR会社等のご経験歓迎！】 READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」をパーパスに掲げ、日本の「寄付市場」をリードするインパクトスタートアップです。クラウドファンディング事業、遺贈寄付事業、基金事業など複数のサービスを展開しています。学校法人、医療法人、NPO・NGO、博物館・美術館、スポーツクラブなど、各分野で社会に不可欠な活動を行う一方、資金調達に課題を抱える団体と、その活動を支援したい方々をつないでいます。 こういった資金調達に課題を抱える団体に対して、2025年より本格的に「ファンドレイジング・コンサルティング事業*」をスタートしました。 今回募集する「戦略パートナー」は、これらの団体が社会から応援され、長期的に活動できるよう伴走支援する役割です。 *ファンドレイジングとは、「資金調達」を意味する言葉で、主には寄付集めを指します。 ■ミッション： ・非営利団体のパートナーとして、ファンドレイジング（寄付を中心とした資金調達）をトータル支援する ・具体的には、クライアントに対して戦略設計のコンサルティングや大型クラウドファンディング等のプロジェクトの実行伴走を行う ・クライアントの課題を吸い上げ、ニーズを元にしたサービス開発にもハンズオンで関わる 単なる資金集めだけでなく、クライアントの中長期の成長を支援し、日本に寄付文化を根付かせることがミッションとなります。 ■業務内容： ＜主なクライアント＞ 様々な領域で社会課題と向き合っている最前線のプレイヤーです。 ・国内大規模NPO/NGO ・大学など学校法人 ・博物館・美術館 ・医療法人 ・Jリーグ サッカークラブなどプロスポーツクラブ ・自治体 ■働き方 ・残業時間21時間程 ・リモート週２ ＜主な業務内容＞ 資金調達に課題を抱える団体に対して、提案活動からサービスデリバリーまでを担当いただきます。 ・団体の経営層と議論し、ファンドレイジングの課題を特定 ・寄付者データ・財務状況などを分析し、目標・KPIを設定 ・クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報など、複数手段を組み合わせた実行支援 ・ジュニアメンバーの育成や、サービスの型化・改善にも参加 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7　 住友不動産二番町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,310円～532,965円その他固定手当/月：21,840円～32,760円固定残業手当/月：122,850円～184,275円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。■カルチャー： Purpose：みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくるValues：7つの行動指針・Have Various Views　◯◯視点　その人の視点に立つからこそ価値が提供できる。思い込みではなく、傾聴し、共感しようとする姿勢から安心と信頼が生まれる。・Disagree & Commit　まよったら言う　ベストかどうか迷ったら、敬意を持ってその意志を伝える。いざ決定がなされたら、全面的にコミットする。・Find a Way　できる前提　できない理由はいくらでもある。"いま"できることだけにとらわれず、理想から考え、できる方法を見つけ出す。・Light a Flame, Make a fire　巻き込み力　一人でできることは限られている。チームで最高の価値を出す。社内も社会も巻き込んで、世の中を変えていく。・Trial & Error　まずやってみる　チャレンジはいつも成功するとは限らない。だからこそ素早く行動し、改善のループを回す。・Take Time to Make Time　隙手間かける　空いた時間（隙）をつくるためにこそ手間をかける。空いた時間で新たな価値を生み出す。価値創造と仲間のために常に効率化を意識する。・Focus on the Pin　選択と集中　情報も、やったらいいことも、常にあふれている。Must Doを決める意志が、未来に大きな違いを生む。