ＳＨＡＨＡＮＩ　ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社 の求人・中途採用情報

～年休120日／英語力活かせる／成長環境◎／土日祝休み／金融やコンサルティング・広告業界対象／Linktiesグループ／メンバーの半分以上が外国籍 ■業務概要 タレントコーディネーターは、電話でのヘッドハンティング業務をメインとし、経験豊富なプロフェッショナルが次のキャリアに進むステップに伴走する仕事です。 候補者への新規アプローチとフォローアップ、未公開求人のご案内を担当し、対話力・提案力・関係構築力を実務の中で磨けます。人の人生に深く関わる仕事に挑戦したい方をお待ちしています ＜具体的な業務内容＞ 日々の中心は、候補者への電話アプローチと、既存候補者との関係づくりです。コンサルタントと連携しながら進めます。 （1）候補者サーチ・ソーシング業務（コア業務）：主に電話でのアプローチを中心に、必要に応じてLinkedInやメールも活用します。 （2） 既存候補者との関係構築・フォローアップ：継続的に連絡を取り、近況やご志向をうかがいながら、未公開求人のご案内につなげます。 （3）事務・アドホック業務のサポート：議事録作成、データ管理、リサーチチームとの連携などを担当します。 （4）面接スケジュール調整および進捗管理 ※各業務にはKPIが設定されていますが、あくまでも目安であり絶対的な基準ではありません。最も重視するのは、粘り強く取り組む姿勢と継続的な成長です ■社風 メンバーの半分以上が外国籍であり、様々な知見をもった優秀なメンバーとともに働くことができます。 ■評価制度について （1）インセンティブについて 基本的には個人のKPI達成率及び賞与算定基準にしたがって、基本的に2年目以降の実績に対して支給されます。 またチーム目標を達成した際には、チーム毎のポリシーにしたがって、各チームメンバーへ柔軟に還元する形となります。 （2）評価制度について 営業成績のみではなく、会社へ与えたインパクトやSHAHANIが掲げる5つのコアバリューを体現できているかどうか等も含めて、バランスを見ながら総合的に評価します。 評価ウェイトとしては、営業成績（KPI達成率）＞その他評価となります。KPIは設定されていますが、推奨値でありルールやノルマ等はありません。ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項です。 。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布１丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円固定残業手当/月：71,429円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：TCへ昇格後、所属部門業績及び個人業績に応じて支給■年収イメージ・1年目：360万円・2年目：400～435万円くらい （成果に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リサーチ型人材紹介サービス及びタレントアドバイザリー■当社について：・当社は、中間管理層から役員層にいたるエグゼクティブクラスの人材紹介サービスを提供しています。「People First」の思想に基づいて、独自の調査による正確な情報と誠実さを駆使し、日本の企業にとってゲームチェンジャ―となる魅力的な方々を紹介しています。・特にピンポイントでのリサーチ・アプローチに強みを持っています。多くの実績により、各業界TOP Tier企業のパートナーとして認められ、現場の採用責任者であるエグゼクティブの方々からもダイレクトに非公開の採用ニーズをいただくケースが多くございます。■カルチャー・社員の約半数は外国籍で国際色豊かな環境です、社内コミュニケーションを中心に日常的に英語を使用できる環境のため、インターナショナルな環境にてプロフェッショナルとして成長されたい方に多くご入社いただいてます。・”Work hard Play hard”のカルチャーに沿って、平日の業務時間を充て、お花見・BBQ・ヨガ教室等の様々な社内イベントを実施しています！■働き方の特徴・他メンバーとのチームワーク重視（周囲に頼れる・切磋琢磨できる人がいる）・組織のGrowthに関われる（誰でも新たな取組みを提案し、実行できる）・フレキシブルな働き方（将来的に所属部署のスケジュールに合わせてハイブリッドワークが可能です）

～年休120日／成長環境◎／土日祝休み／金融やコンサルティング業界対象／メンバーの半分以上が外国籍～ ■業務概要 企業様からお預かりした要件にマッチした経歴をお持ちの求職者様をサーチ・リスト化し架電にてフロントメンバーとのアポイントメントを獲得していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 日々の中心は、候補者への電話アプローチと、既存候補者との関係づくりです。 ・候補者サーチ・ソーシング（コア業務）：金融業界の候補者に、主に電話でアプローチします（必要に応じてLinkedIn・メールも活用） ・既存候補者との関係構築・フォローアップ：継続的に連絡を取り、未公開求人のご案内につなげます ・面接スケジュール調整および進捗管理 ・事務・アドホック業務：議事録作成、データ管理、リサーチチームとの連携など ※各業務にKPIはありますが、あくまで目安です。最も重視するのは、粘り強く取り組む姿勢と継続的な成長です ■チーム体制（新メンバーを迎えて6名体制） ・マネージャー：1名 ・コンサルタント：2名 ・タレントコーディネーター責任者：1名 ・タレントコーディネーター：1名＋1名（今回の募集 ■チーム紹介 AMFOチームは、資産運用会社のフロントオフィス職に特化した金融サーチの専門チームです。ご支援する候補者の中心は、年収1,000万円前後の金融プロフェッショナルです。経験豊富で選択肢の多い方々だからこそ、一人ひとりに合った情報と、丁寧で継続的なフォローを大切にしています ■評価制度について （1）インセンティブについて 基本的には個人のKPI達成率及び賞与算定基準にしたがって、基本的に2年目以降の実績に対して支給されます。 またチーム目標を達成した際には、チーム毎のポリシーにしたがって、各チームメンバーへ柔軟に還元する形となります。 （2）評価制度について 営業成績のみではなく、会社へ与えたインパクトやSHAHANIが掲げる5つのコアバリューを体現できているかどうか等も含めて、バランスを見ながら総合的に評価します。 評価ウェイトとしては、営業成績（KPI達成率）＞その他評価となります。KPIは設定されていますが、推奨値でありルールやノルマ等はありません。ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布１丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円固定残業手当/月：71,429円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：TCへ昇格後、所属部門業績及び個人業績に応じて支給■年収イメージ・1年目：360万円・2年目：400～435万円くらい （成果に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リサーチ型人材紹介サービス及びタレントアドバイザリー■当社について：・当社は、中間管理層から役員層にいたるエグゼクティブクラスの人材紹介サービスを提供しています。「People First」の思想に基づいて、独自の調査による正確な情報と誠実さを駆使し、日本の企業にとってゲームチェンジャ―となる魅力的な方々を紹介しています。・特にピンポイントでのリサーチ・アプローチに強みを持っています。多くの実績により、各業界TOP Tier企業のパートナーとして認められ、現場の採用責任者であるエグゼクティブの方々からもダイレクトに非公開の採用ニーズをいただくケースが多くございます。■カルチャー・社員の約半数は外国籍で国際色豊かな環境です、社内コミュニケーションを中心に日常的に英語を使用できる環境のため、インターナショナルな環境にてプロフェッショナルとして成長されたい方に多くご入社いただいてます。・”Work hard Play hard”のカルチャーに沿って、平日の業務時間を充て、お花見・BBQ・ヨガ教室等の様々な社内イベントを実施しています！■働き方の特徴・他メンバーとのチームワーク重視（周囲に頼れる・切磋琢磨できる人がいる）・組織のGrowthに関われる（誰でも新たな取組みを提案し、実行できる）・フレキシブルな働き方（将来的に所属部署のスケジュールに合わせてハイブリッドワークが可能です）

～社員の半数が外国にルーツ／両面型の転職エージェント／グローバルな環境／裁量◎ご活躍に応じインセンティブ支給～ ■当社について 2026年4月、Forbes JAPAN発行元であるリンクタイズホールディングス株式会社のグループ会社となりました。グループが持つ広範なブランドネットワーク・プラットフォーム・情報発信力と、SHAHANIのサーチ主導型アプローチを掛け合わせることで、クライアントおよび候補者双方に対してこれまで以上に付加価値の高いサービスを提供してまいります。SHAHANIのアイデンティティと強みは今後も継続しながら、さらなる成長フェーズへ入っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・初期段階の候補者ソーシング（コールドコール・LinkedInスカウト・求人案内の送付 等） ・シニアコンサルタントのサポートのもと、候補者への転職相談・キャリアアドバイスを担当 ・面接プロセスおいて、シニアコンサルタントのサポートのもと、候補者およびクライアントへのアドバイスを行う ※上記に対してKPIは設定されていますが、推奨値でありルールやノルマ等はありません。ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項です。 ★ゆくゆくお任せする業務 ・シニアコンサルタント以上のアカウントマネジメントサポート ・シニアコンサルタント以上のクライアント/案件ソーシング（ビジネス開発）サポート ■キャリアパス： 入社してすぐは、一人前を目指すトレーニングフェーズの「アソシエイト」として、業務を覚えていただきます。基礎トレーニングと、数ヶ月間の OJT プログラムを通して必要な行動や知識を学び、理解し、さらには継続的に実践できるようになることを目標とします。その後入社半年後～翌年以降を目途に、コンサルタント職への昇格を目指していただきます。 ■身につくスキル ・360°リクルートメントサイクル全体の理解 ・金融・コンサルティング・広告代理店等、社会的信用の高い業界で通用する人材紹介プロフェッショナルとしてのキャリア ・候補者・クライアントへの影響力と助言能力の習得、裁量の大きい仕事の経験 ・これまでの営業力を、より高単価かつ長期的な関係構築が求められるフィールドで磨き直す機会 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布１丁目ビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円固定残業手当/月：71,429円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：所属部門業績及び個人業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リサーチ型人材紹介サービス及びタレントアドバイザリー■当社について：・当社は、中間管理層から役員層にいたるエグゼクティブクラスの人材紹介サービスを提供しています。「People First」の思想に基づいて、独自の調査による正確な情報と誠実さを駆使し、日本の企業にとってゲームチェンジャ―となる魅力的な方々を紹介しています。・特にピンポイントでのリサーチ・アプローチに強みを持っています。多くの実績により、各業界TOP Tier企業のパートナーとして認められ、現場の採用責任者であるエグゼクティブの方々からもダイレクトに非公開の採用ニーズをいただくケースが多くございます。■カルチャー・社員の約半数は外国籍で国際色豊かな環境です、社内コミュニケーションを中心に日常的に英語を使用できる環境のため、インターナショナルな環境にてプロフェッショナルとして成長されたい方に多くご入社いただいてます。・”Work hard Play hard”のカルチャーに沿って、平日の業務時間を充て、お花見・BBQ・ヨガ教室等の様々な社内イベントを実施しています！■働き方の特徴・他メンバーとのチームワーク重視（周囲に頼れる・切磋琢磨できる人がいる）・組織のGrowthに関われる（誰でも新たな取組みを提案し、実行できる）・フレキシブルな働き方（将来的に所属部署のスケジュールに合わせてハイブリッドワークが可能です）

～社員の半数が外国にルーツ／活躍に応じ年収1000万円も目指せる／両面型の転職エージェント／裁量◎ご活躍に応じインセンティブ支給～ ■求人概要： SHAHANIは、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチファームです。私たちのクライアントは外資系コンサルファーム（Big4・戦略系・Accenture・IBM）のパートナー／ディレクター／マネージャー以上――一般的な求人票が通用しない層です。 このポジションで求められるのは「求人の紹介者」ではなく、候補者のキャリア戦略を真のパートナーとして設計できる人材です。初回面談から候補者の意思決定軸を深掘りし、内定承諾まで一貫してリードします。 《こんな方に来てほしい》 ・営業・提案・交渉で数字を出した経験がある（業界不問） ・エグゼクティブ層と対等に議論できるビジネスリテラシーを身につけたい ・多様な国籍を持つメンバーとグローバルな環境で働きたい ・個人の成果だけでなく、チームで目標を達成することに意義を感じる（WE > ME） ・ただのサービスやモノ売りではなく、候補者・クライアント・自社にとって三方よしの考え方に共感できる 対象バックグラウンド：SaaS営業 / 人材エージェント / 商社 / マーケティング・ITコンサル / コンサル業界経験者 ■身につくスキル ・360°リクルートメントサイクル全体の理解 ・金融・コンサルティング・広告代理店等、社会的信用の高い業界で通用する人材紹介プロフェッショナルとしてのキャリア ・候補者・クライアントへの影響力と助言能力の習得、裁量の大きい仕事の経験 ・これまでの営業力を、より高単価かつ長期的な関係構築が求められるフィールドで磨き直す機会 ■当社について 2026年4月、Forbes JAPAN発行元であるリンクタイズホールディングス株式会社のグループ会社となりました。グループが持つ広範なブランドネットワーク・プラットフォーム・情報発信力と、SHAHANIのサーチ主導型アプローチを掛け合わせることで、クライアントおよび候補者双方に対してこれまで以上に付加価値の高いサービスを提供してまいります。SHAHANIのアイデンティティと強みは今後も継続しながら、さらなる成長フェーズへ入っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布１丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円固定残業手当/月：119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：所属部門業績及び個人業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リサーチ型人材紹介サービス及びタレントアドバイザリー■当社について：・当社は、中間管理層から役員層にいたるエグゼクティブクラスの人材紹介サービスを提供しています。「People First」の思想に基づいて、独自の調査による正確な情報と誠実さを駆使し、日本の企業にとってゲームチェンジャ―となる魅力的な方々を紹介しています。・特にピンポイントでのリサーチ・アプローチに強みを持っています。多くの実績により、各業界TOP Tier企業のパートナーとして認められ、現場の採用責任者であるエグゼクティブの方々からもダイレクトに非公開の採用ニーズをいただくケースが多くございます。■カルチャー・社員の約半数は外国籍で国際色豊かな環境です、社内コミュニケーションを中心に日常的に英語を使用できる環境のため、インターナショナルな環境にてプロフェッショナルとして成長されたい方に多くご入社いただいてます。・”Work hard Play hard”のカルチャーに沿って、平日の業務時間を充て、お花見・BBQ・ヨガ教室等の様々な社内イベントを実施しています！■働き方の特徴・他メンバーとのチームワーク重視（周囲に頼れる・切磋琢磨できる人がいる）・組織のGrowthに関われる（誰でも新たな取組みを提案し、実行できる）・フレキシブルな働き方（将来的に所属部署のスケジュールに合わせてハイブリッドワークが可能です）