ＳＨＡＨＡＮＩ ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社
【東麻布／在宅可】両手形人材コンサルタント◆エグゼクティブクラス向け／語学力活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社員の半数が外国にルーツ／活躍に応じ年収1000万円も目指せる／両面型の転職エージェント／裁量◎ご活躍に応じインセンティブ支給～
■求人概要：
SHAHANIは、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチファームです。私たちのクライアントは外資系コンサルファーム（Big4・戦略系・Accenture・IBM）のパートナー／ディレクター／マネージャー以上――一般的な求人票が通用しない層です。
このポジションで求められるのは「求人の紹介者」ではなく、候補者のキャリア戦略を真のパートナーとして設計できる人材です。初回面談から候補者の意思決定軸を深掘りし、内定承諾まで一貫してリードします。
《こんな方に来てほしい》
・営業・提案・交渉で数字を出した経験がある（業界不問）
・エグゼクティブ層と対等に議論できるビジネスリテラシーを身につけたい
・多様な国籍を持つメンバーとグローバルな環境で働きたい
・個人の成果だけでなく、チームで目標を達成することに意義を感じる（WE > ME）
・ただのサービスやモノ売りではなく、候補者・クライアント・自社にとって三方よしの考え方に共感できる
対象バックグラウンド：SaaS営業 / 人材エージェント / 商社 / マーケティング・ITコンサル / コンサル業界経験者
■身につくスキル
・360°リクルートメントサイクル全体の理解
・金融・コンサルティング・広告代理店等、社会的信用の高い業界で通用する人材紹介プロフェッショナルとしてのキャリア
・候補者・クライアントへの影響力と助言能力の習得、裁量の大きい仕事の経験
・これまでの営業力を、より高単価かつ長期的な関係構築が求められるフィールドで磨き直す機会
■当社について
2026年4月、Forbes JAPAN発行元であるリンクタイズホールディングス株式会社のグループ会社となりました。グループが持つ広範なブランドネットワーク・プラットフォーム・情報発信力と、SHAHANIのサーチ主導型アプローチを掛け合わせることで、クライアントおよび候補者双方に対してこれまで以上に付加価値の高いサービスを提供してまいります。SHAHANIのアイデンティティと強みは今後も継続しながら、さらなる成長フェーズへ入っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・無形商材の提案営業で成果を出した経験（2年以上）
※投資用不動産・通信・SaaS・保険など、業界は問いません。
※重視しているのは「何を・誰に・どう売り切ったか」というプロセスと再現性で、企業規模や年間予算は選考基準に含めていません。
■歓迎要件
・人材紹介・エグゼクティブサーチ・事業開発・コンサルティングの実務経験
・IT・金融・コンサル・外資系企業でのビジネス経験
＜語学補足＞
社内システムにて英語を利用いたします。
必須ではありませんが、英語使用に抵抗がない方を募集します
勤務地
（移転先）本社
住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布１丁目ビル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10～20時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円
固定残業手当/月：119,048円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：所属部門業績及び個人業績に応じる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇（平日を挟む場合は任意の有給利用可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・リサーチ型人材紹介サービス及びタレントアドバイザリー
■当社について：
・当社は、中間管理層から役員層にいたるエグゼクティブクラスの人材紹介サービスを提供しています。「People First」の思想に基づいて、独自の調査による正確な情報と誠実さを駆使し、日本の企業にとってゲームチェンジャ―となる魅力的な方々を紹介しています。
・特にピンポイントでのリサーチ・アプローチに強みを持っています。多くの実績により、各業界TOP Tier企業のパートナーとして認められ、現場の採用責任者であるエグゼクティブの方々からもダイレクトに非公開の採用ニーズをいただくケースが多くございます。
■カルチャー
・社員の約半数は外国籍で国際色豊かな環境です、社内コミュニケーションを中心に日常的に英語を使用できる環境のため、インターナショナルな環境にてプロフェッショナルとして成長されたい方に多くご入社いただいてます。
・”Work hard Play hard”のカルチャーに沿って、平日の業務時間を充て、お花見・BBQ・ヨガ教室等の様々な社内イベントを実施しています！
■働き方の特徴
・他メンバーとのチームワーク重視（周囲に頼れる・切磋琢磨できる人がいる）
・組織のGrowthに関われる（誰でも新たな取組みを提案し、実行できる）
・フレキシブルな働き方（将来的に所属部署のスケジュールに合わせてハイブリッドワークが可能です）- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布１丁目ビル 2F- 設立
- 2005年1月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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