株式会社コスモスライフサポート
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設立
- 2014年
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従業員数
- 53名
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平均年齢
- 43.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社コスモスライフサポート
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【看護師・准看護師資格保有者の方へ/2027年完成予定でオープニングスタッフ/完全週休二日・夜勤なし・休日出勤なし・休暇取得率95%/65歳定年/大和ハウス関連会社】 ■業務概要 ・2027年完成予定の新築分譲マンション「久留米ザ・タワー イニシアグラン」の支配人としてのカウンター業務(マンションの管理業務は別会社が行います) ・地域を巻き込んだコミュニティ形成支援イベントの企画運営業務 ・支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 ■オープン後の業務詳細 ・入居者さま対応(コンシェルジュサービス・各種相談受付等) ・コミュニティ形成サポート(イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等) ・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等) ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応/介護事業者との連携 ・入居者さまからの健康相談への対応 ■オープン前の業務詳細 ・購入検討者さまへのサービス内容のご説明 ・サービス提携先の開拓(例)セラピスト・衣類クリーニング店・イベント講師など ・周辺調査 ・そのほかお客様をお迎えするための準備 ・他拠点への研修 ■働き方 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 ・有給や季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。休暇消化率は95%を誇り、実際の年休は114日程度です。 ■業務魅力 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。 ■当社について 社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員であるコスモスイニシアが、不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考え、立ち上げたのがコスモスライフサポートです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>久留米 ザ・タワーイニシアグラン マンション内住所:福岡県久留米市 勤務地最寄駅:JR/西鉄線/久留米駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>322万円~360万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~245,000円<月給>215,000円~245,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:アクティブシニア向け分譲マンションおよびサービス付きリゾート分譲マンションの居住者向けサービス企画・運営事業、暮らしのサポートに関するサービス、不動産の売買、賃貸借、仲介事業等■事業の特徴:社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアではこれまで培ってきた不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで、社会に貢献したいと考えました。そして立ち上げたのがアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、アクティブシニア向け分譲マンションの運営のため、設立された100%子会社が株式会社コスモスライフサポートです。■提供サービス:(1)生活サポート・生活サポートサービス…マンション内にスタッフがいるからできる「体温を感じられるサービス」で暮らしをサポートしています。(2)コミュニティサポート…入居者同士のコミュニケーションや地域のつながりを重視し、楽しく、充実した毎日を送れるよう、多彩なプログラムを提案しています。建物内のラウンジや多目的ルームなど日々の交流ができる施設を運営し、サークル活動やレクリエーション活動を支援しています。(3)医療・健康サポート…より長く元気に暮らせるよう、医療や健康面でのサポートに力を入れ、将来的にも安心のサービスを充実させています。「医療環境の整備」、「健康維持プログラム」、そして「将来への備え」を3本柱として、入居者の健康をサポートしています。(4)見守りサービス…部屋内の緊急コールボタンが押された場合、スタッフがすぐに駆けつけられる体制をとっています。また、建物内巡回や普段の会話などを通して入居者の様子に気を配っています。
仕事
【未経験歓迎!/顧客志向が高い方・顧客折衝やチームでの協働がお好きな方にぴったり♪/完全週休二日・夜勤なし・休日出勤なし・休暇取得率95%/65歳定年/大和ハウス関連会社】 ■業務概要 ・2027年完成予定の新築分譲マンション「久留米ザ・タワー イニシアグラン」の支配人としてのカウンター業務(マンションの管理業務は別会社が行います) ・地域を巻き込んだコミュニティ形成支援イベントの企画運営業務 ・支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 ■オープン後の業務詳細 ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案 ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉 ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援 ・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等) ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応/介護事業者との連携 ■オープン前の業務詳細 ・販売支援:検討者様へのサービス説明・資料作成など。営業ノルマはございません。 ・開業準備:周辺調査や提携先探しなど 検討者様対応もあるため、土日はなるべく出勤の可能性がございます。また、オープンまでの間は、営業現場の状況も踏まえた9時‐18時、もしくは10時‐19時などの働き方を想定しております。 入社後数か月間は沖縄・札幌・福井・埼玉など、他拠点での研修を予定しております。 ■働き方 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 ・有給や季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。休暇消化率は95%を誇り、実際の年休は114日程度です。 ■業務魅力 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。 ■当社について 社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員であるコスモスイニシアが、不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考え、立ち上げたのがコスモスライフサポートです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>久留米 ザ・タワーイニシアグラン マンション内住所:福岡県久留米市 勤務地最寄駅:JR/西鉄線/久留米駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>435万円~510万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細はスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:アクティブシニア向け分譲マンションおよびサービス付きリゾート分譲マンションの居住者向けサービス企画・運営事業、暮らしのサポートに関するサービス、不動産の売買、賃貸借、仲介事業等■事業の特徴:社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアではこれまで培ってきた不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで、社会に貢献したいと考えました。そして立ち上げたのがアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、アクティブシニア向け分譲マンションの運営のため、設立された100%子会社が株式会社コスモスライフサポートです。■提供サービス:(1)生活サポート・生活サポートサービス…マンション内にスタッフがいるからできる「体温を感じられるサービス」で暮らしをサポートしています。(2)コミュニティサポート…入居者同士のコミュニケーションや地域のつながりを重視し、楽しく、充実した毎日を送れるよう、多彩なプログラムを提案しています。建物内のラウンジや多目的ルームなど日々の交流ができる施設を運営し、サークル活動やレクリエーション活動を支援しています。(3)医療・健康サポート…より長く元気に暮らせるよう、医療や健康面でのサポートに力を入れ、将来的にも安心のサービスを充実させています。「医療環境の整備」、「健康維持プログラム」、そして「将来への備え」を3本柱として、入居者の健康をサポートしています。(4)見守りサービス…部屋内の緊急コールボタンが押された場合、スタッフがすぐに駆けつけられる体制をとっています。また、建物内巡回や普段の会話などを通して入居者の様子に気を配っています。
出典:doda求人情報
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