ゴウリカ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

＜生成AIで大手企業のDXを実装まで導くコアメンバー／要件定義～プロジェクト推進まで一気通貫の裁量権／年間休日125日＞ ◆業務内容 生成AIを活用したDXプロジェクトにおいて、以下を担っていただきます。 （1）課題整理・構想設計 ・業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理 ・課題の構造化、改善方針の策定 （2）要件定義・設計 ・AI活用を前提とした要件整理、仕様検討 ・要件定義書・業務設計資料の作成 （3）プロジェクト推進 ・進捗／課題管理、関係者連携 ・クライアントとの合意形成、会議ファシリテーション （4）実装・定着支援 ・UAT支援、リリース準備 ・業務への落とし込み、活用定着のサポート ◆解決している具体的な顧客課題 現場に残る非効率やミスをなくし、企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境をつくる。それが私たちの提供する価値です。 属人化した業務や紙・Excelの手作業に追われる企業の「当たり前」を変え、社員が創造的な仕事に集中できる未来をつくっています。 私たちは部門ごとの業務課題に入り込み、短期間で成果を出し、定着させるDX伴走パートナーです。 ◆参画するメリット 幹部候補として事業そのものをつくる経験を、今なら初期メンバーとして積むことができます。 これから事業を拡大していくタイミングだからこそ、部門の立ち上げや組織づくりに創業期のような手触り感を持って関われるポジションです。 将来の事業成長を見据え、経営に近い立場で事業をつくる側に回れるフェーズ。仕組みを整える側ではなく、仕組みを生み出す側として参画できます。 ◆期待する役割・面白さ 顧客の業務を深く理解し、課題の本質を捉えた上で最適な仕組みを設計・実装する、上流から下流まで一気通貫で担えるポジションです。 単にソリューションを納品して終わりではなく、顧客の業務に深く入り込み、現場が変わっていく過程を間近で実感できること。「あの作業がなくなった」「ミスが減った」――その変化を顧客と一緒に見届けられる伴走型の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円＜月額＞583,333円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給制度：有　※四半期毎に考課あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マーケティング部門の向けサービス（GOALY marketing)・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援（データ分析）●部門DX推進支援（GOALY AI）・部門DXにおけるコンサルティング・DX推進時のプロジェクトマネジメント・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減・HRコンサルタントによる採用業務の高度化・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化・AI画像解析による購買行動分析・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案

大手企業DX支援／部門DX変革の右腕PM／上流から実装まで一気通貫／技術選定・アーキ設計／顧客課題の本質解決／事業立ち上げフェーズ参画／幹部候補ポジション／裁量あるプロジェクト推進 ■採用背景 当社は「GOALY AI」というサービスを通じ、企業の業務プロセスのデジタル化を支援しております。2028年の上場を見据え、企業のDXを実現するプロジェクトマネージャーの採用を強化するため、この度人員を募集する運びとなりました ■業務内容 クライアントワーク全般のリード ・課題抽出、提案、要件定義、設計・実装、運用までの一連のプロセスをリード ・顧客との折衝を通じて、ビジネス課題を把握し、最適なソリューションを策定 技術選定・設計 ・フロントエンド／バックエンド／インフラを横断した技術選定とアーキテクチャ設計 ・営業・開発チームと連携し、提案内容を具体化 プロジェクト推進とステークホルダー調整 ・ビジネスサイド・顧客・開発チーム間の合意形成と調整 ・リスクや課題の整理、解決に向けたアクションプラン策定 ・進捗管理、品質管理、定期的なフィードバックの収集と改善提案 【解決している「具体的な顧客課題」】 現場に残る非効率やミスをなくし、企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境をつくる。それが私たちの提供する価値です。属人化した業務や紙・Excelの手作業に追われる企業の「当たり前」を変え、社員が創造的な仕事に集中できる未来をつくっています 【参画するメリット】 事業拡大に伴い、DX事業部の分割・新設を見据えたフェーズに入ってきています。幹部候補として事業そのものをつくる経験を、今なら初期メンバーとして積むことができます。これから事業を分けて立ち上げていくタイミングだからこそ、部門の立ち上げや組織づくりに創業期のような手触り感を持って関われるポジションです 【期待する役割・面白さ】 顧客の業務を深く理解し課題の本質を捉えた上で最適な仕組みを設計・実装する、上流から下流まで一気通貫で担えるポジションです。単にシステムを納品して終わりではなく顧客の業務に深く入り込み、現場が変わっていく過程を間近で実感できることはやりがいです ■働き方 ・平均残業時間：20時間程度 ・年間休日：125日 ・フルリモートOK ・育児中の社員も男女問わず活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYAMASU TOWER勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制管理監督者として雇用の場合、残業手当は無＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マーケティング部門の向けサービス（GOALY marketing)・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援（データ分析）●部門DX推進支援（GOALY AI）・部門DXにおけるコンサルティング・DX推進時のプロジェクトマネジメント・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減・HRコンサルタントによる採用業務の高度化・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化・AI画像解析による購買行動分析・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案