ゴウリカ株式会社 の求人・中途採用情報

◆大手クライアントの販促物制作をサポート／年間休日125日でワークライフバランス◎／直近3年間の離職者ゼロ◆ ゴウリカマーケティング株式会社は、クライアント企業のマーケティング部門を支援し、販促物制作の効率化とコスト削減を実現するために、新たな販促コンサルタントを募集しています。業務拡大とサービスの質向上のため、印刷物や販促施策の経験を持つ方を求めています ■業務概要： クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理やコスト削減の適正化と可視化を推進します。マーケティング施策の実行サポートやプロセス改善に関するコンサルティング業務を行い、クライアントの販促プロセスの効率化と印刷コストの最適化を図ります。 ■業務詳細： ・クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進 ・マーケティング施策の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理） ・製作物の目的に沿った改善提案の実施（仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等） ・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで） ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大 ■本ポジションの魅力： 30名の販促コンサルタントが在籍し、クライアントのマーケティング業務をサポートしています。月1回の共有会で課題解決の成功体験を共有し、ノウハウを蓄積することで、クライアントへの価値提供の幅を広げています。他クライアント先のコンサルタントや社内のバックオフィス担当者と連携しながら業務を遂行します。 ■企業の特徴： 同社は、大手企業のマーケティング部門をサポートし、販促物制作の効率化とコスト削減を実現しています。独自の自動化ソリューション「Magonote」により、マーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストを約30%削減しています。クライアント先に常駐することで、お客様と近い立場で業務をサポートし、販促プロセスの効率化や印刷コストの最適化を推進しています。直近3年間の離職者ゼロという安定した職場環境も魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：58,452円～79,443円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞475,118円～662,776円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）※モデル年収：・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マーケティング部門の向けサービス（GOALY marketing)・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援（データ分析）●部門DX推進支援（GOALY AI）・部門DXにおけるコンサルティング・DX推進時のプロジェクトマネジメント・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減・HRコンサルタントによる採用業務の高度化・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化・AI画像解析による購買行動分析・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案

【経験を生かして企業の人事をサポート／年間休日120日以上／平均残業20～30時間程度／ハイブリッドワーク可能／大手企業との取引多数／一社専任で採用業務の本質に向き合う】 ■業務概要： 大手企業の採用現場に深く入り込み、クライアント専属の採用コンサルタントとして伴走支援を行っていただきます。 中途採用を中心に以下業務をお任せする予定です。 ・採用戦略の立案 ・KPIやスケジュール設計 ・ダイレクトリクルーティングの運用や進行管理... ■魅力ポイント： ・単なるアウトソーシングではなく、「人事が人事を支援する」スタイルで、クライアントの採用チームの一員として機能します。 ・案件は基本的に1社専任で、深い関与が求められるため、採用業務の本質に向き合いながら、コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを実践的に習得可能です。 ・採用業務の価値向上というミッションのもと、採用担当者がより本質的な業務に集中できる環境づくりを支援することができます。 ■得られるスキル： 採用業務の価値向上に貢献できるミッション性があり、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさが特徴です。採用業務を軸に、コンサル・PMスキルを習得できる構造が整っており、成長志向の方に最適な環境です。 ■働く環境： クライアント専属での支援体制を採用しており、1社に深く関与するスタイル。チームは採用経験者を中心に構成されており、実務に即した支援が可能です。人事経験者が立ち上げた事業であるため、現場目線の支援体制が整っています。 ■働き方： ハイブリッドワーク（本社またはリモート）を中心に、柔軟な働き方を実現できます。平均残業時間は月20～30時間で、入社後3ヶ月で9割の社員が「ワークライフバランスが改善した」と回答しています。 ■育成環境： 新卒採用のみの経験者やダイレクトリクルーティング未経験者には育成プログラムも用意されておりますので、即戦力から育成対象まで幅広い方からのご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス： 採用業務の経験を活かしながら、コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを習得し、キャリアの幅を広げることが可能です。育成プログラムも整備されており、未経験領域へのチャレンジも支援されます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞373,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）※モデル年収：・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マーケティング部門の向けサービス（GOALY marketing)・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援（データ分析）●部門DX推進支援（GOALY AI）・部門DXにおけるコンサルティング・DX推進時のプロジェクトマネジメント・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減・HRコンサルタントによる採用業務の高度化・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化・AI画像解析による購買行動分析・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案

■採用背景： 上場を見据える新規事業「magonoteHR」は、リリース前から複数の企業から導入相談を受けるなど高い関心を集めており、当社の新たな柱として期待されています。 今後の成長に向け、事業づくりと並行して現場でクライアントを支援できる人材の育成と体制強化が急務です。 今回の募集では、立ち上げ期のコアメンバーとして、採用コンサルティングの実務に加え、クライアント要望の大きいDX推進や、デリバリー体制の構築、チームマネジメントなど、事業全体の推進に関わるダイナミックなポジションです。 裁量をもって働きながら、サービスの成長を共に支える存在としてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業に常駐し、採用プロセス全体の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進する。 ・クライアントが企画する採用施策(特にダイレクトリクルーティング)の実行サポート（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談など）を行う。 ・求人の目的に沿った改善提案の実施(採用ペルソナ定義、採用チャネルの提案、選考内容の見直し提案等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。 ・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで） ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大 ■働く環境： 今回募集する「magonoteHR」は弊社内における新規事業のため少数精鋭メンバーで運用を行っておりますが、弊社では現在、HR領域以外（主にマーケティング、DX領域）において約50名のコンサルタントが在籍しクライアントのDX業務やマーケティング業務をあらゆる面でサポートしています。 クライアント先で直面した課題について全て自分だけで解決しないといけないという訳ではなく他クライアント先に常駐をしているコンサルタントや、社内のバックオフィス担当社員に相談をしたり協力を仰いで、業務の遂行にあたることが出来る環境が整っています。 月1回実施している共有会では課題解決の成功体験をメンバー間で共有し、ノウハウを全員に蓄積したり事例共有を通したアドバイスを送り合うことで、クライアントへの価値提供の幅を広げています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞373,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）※モデル年収：・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マーケティング部門の向けサービス（GOALY marketing)・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援（データ分析）●部門DX推進支援（GOALY AI）・部門DXにおけるコンサルティング・DX推進時のプロジェクトマネジメント・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減・HRコンサルタントによる採用業務の高度化・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化・AI画像解析による購買行動分析・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案

◆大手クライアントの販促物制作をサポート／年間休日125日でワークライフバランス◎／直近3年間の離職者ゼロ◆ 今回募集しているサプライヤマネジメントチームは、コスト最適化のプロとして、クライアントの販促物購買の分析や改善提案及び協力会社の開拓や関係構築など、セールスやスペシャリストと協力し、クライアントに満足していただける価値提供を担っていただきます。 ■業務概要： 自社サービスである「Magonote」は「大手企業のマーケターが選ぶ、信頼できるBPOサービス No.1」を受賞しており多くのマーケターの方々から注目をいただいているサービスです。 「Magonote」では、独自の自動化ソリューションにより販促物製作プロセス全体をアウトソーシングすることでマーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストも約30%の削減を実現しています。 ■業務詳細： （1）サプライヤーマネージャーとして新規サプライヤーの開拓、評価、関係構築といった管理業務全般 ・展示会や電話・問合せ窓口による開拓 ・サプライヤー窓口業務（初回面談、システム説明、契約締結など） ・協力会社の評価・関係構築（QCD評価、年1回のレビューや日常的なコミュニケーションなど） （2）コスト最適化の追求によるサービスレベルの向上 ・クライアントの現状の販促品等の購買・見積方法、仕様、コストの診断などを行い、セールスと協働した改善提案の実施。 ・アカウントマネージャーやスペシャリストと協働で、クライアントと定めた指標の達成のためのアクション計画とメンバーのマネジメント ・サプライヤーの業界分析（各種市況調査、データ収集） ・取得したデータを活用したコスト最適化 （3）独自入札システムのサポート業務（クライアント、サプライヤー情報等） ・問合せ対応（Q&A、登録・内容変更など） サプライヤーマネジメントチーム自体は「magonote」の価値を高め、お客様に満足いただけるよう、購買コスト最適化を中心に、現在は担当役員含め3名で、社内外の関係者と協力しながら活動をしており、社内外で得た情報をもとにPDCAを回し、サービスの向上を図っております。また、サプライヤーの製造現場訪問や多面的な情報収集を通じ、業界動向の把握やまだ見ぬ技術開拓なども行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYAMASU TOWER勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞373,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。モデル年収：・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マーケティング部門の向けサービス（GOALY marketing)・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援（データ分析）●部門DX推進支援（GOALY AI）・部門DXにおけるコンサルティング・DX推進時のプロジェクトマネジメント・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減・HRコンサルタントによる採用業務の高度化・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化・AI画像解析による購買行動分析・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案