ゴウリカ株式会社 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 現在募集している採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が活躍する「GOALY HR」は当社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「GOALY marketing」モデルを中途採用領域に展開。大手顧客の採用部門へ採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、顧客の採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つ採用スペシャリスト（HRコンサルタント）がお客様と近い立場で業務のプロセスとコストを最適化。さらに、仕組み化による業務改善にとどまらず、DXやデータ活用も含めた提案まで行います。これまでの採用経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてさらに成長し続ける環境が整っています。 ■具体的な業務内容： 採用スペシャリスト（HRコンサルタント）はお客様に信頼されるパートナーとして、母集団形成から各ステップの歩留まりの改善提案、ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントコントロール、高度な面接調整といった専門的定型業務の巻き取りとコスト削減を実現します。人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、顧客のデータ活用やDX推進を加速させ、事業拡大を後押しする一助を担うことが期待されています。 ・顧客先に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案と実行ならびにコストの適正化と可視化を推進する。 ・顧客が企画する採用施策（特にダイレクトリクルーティング）の実行支援（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談など）を行う。 ・求人の目的に沿った改善提案の実施（採用ペルソナ定義、採用チャネルの提案、選考内容の見直し提案等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。 ・プロセス改善に係るコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで） ・DX、データ活用など常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai 内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（愛知県）住所：愛知県内のクライアントに常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴舞駅、荒畑駅、上前津駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,300,000円＜月額＞416,666円～608,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給制度：あり※四半期毎に考課あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マーケティング部門の向けサービス（GOALY marketing)・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援（データ分析）●部門DX推進支援（GOALY AI）・部門DXにおけるコンサルティング・DX推進時のプロジェクトマネジメント・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減・HRコンサルタントによる採用業務の高度化・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化・AI画像解析による購買行動分析・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案

～採用経験を活かし、顧客の採用に深く入り込み、実務から戦略・コンサルティングまで専門性を高めたい方へ～ ■業務内容 採用知見を活かし、企業の採用成功に伴走する採用パートナーとしてご活躍いただきます。 同社は、100社を超える支援実績を有するマーケティング支援事業などを通じて強固な顧客基盤を築き、その信頼関係を背景に採用支援事業も拡大しています。 今回ご入社いただく方には、大手企業を中心に採用プロジェクトへ深く入り込み、顧客の採用チームの一員として実行から改善提案まで一気通貫で支援いただきます。 ＜入社後＞ ※経験に応じて決定します。 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者対応、選考進捗管理 ・採用データの集計、分析 ・面接日程調整、採用オペレーション設計 ・クライアントとの定例会参加 ・採用課題への改善提案 ＜将来的にお任せする業務＞ ※経験により入社時から担当可能です。 ・採用戦略の立案 ・採用KPI設計、モニタリング ・採用プロジェクトの推進、マネジメント ・採用プロセスの最適化支援 ・採用ブランディング施策の企画 ・採用コンサルティング 担当数は1人あたり1～2社のため、採用全体を俯瞰し本質的な課題解決に向き合えます。まずは採用実務か将来的に採用戦略やプロジェクトマネジメントも担います。 ※本ポジションでは採用スペシャリストとしての専門的知見を期待しておりますが、ご入社後はHRコンサルタントとして顧客の本質的な採用課題解決に伴走いただきます。 ■魅力 ・幅広い採用業務に携われる： 人事・RPO・人材紹介で培った知見を活かし課題分析、改善提案、採用戦略まで経験できます。 ・手厚い育成体制： Mgrや社員が伴走し定期的な1on1やFBで業務・キャリアの双方を支援。また共有会や「GOURICA DAY」で成功事例やノウハウを共有し提供価値を高めています。リモートワークなど働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について ゴウリカ株式会社は「人に寄りそう合理化で、世界をもっと自由に、もっとゆたかに。」を掲げ、専門的定型業務の効率化を通じて企業の生産性向上を支援。 HR事業はその一環として立ち上がり採用現場を支えるスペシャリストとして人事の努力を採用成果につなげることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAM BASE8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,300,000円＜月額＞416,666円～608,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：有※四半期毎に考課あり※モデル年収：・中途入社2年目／30代後半／アカウントマネージャー／年収750万円・中途入社1年目／30代前半／HRコンサルタント／年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マーケティング部門の向けサービス（GOALY marketing)・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援（データ分析）●部門DX推進支援（GOALY AI）・部門DXにおけるコンサルティング・DX推進時のプロジェクトマネジメント・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減・HRコンサルタントによる採用業務の高度化・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化・AI画像解析による購買行動分析・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案