株式会社アーネスト の求人・中途採用情報

＼業界未経験OK！／ 店舗でのシフト管理業務やPCを使った業務経験があれば活かしてご活躍いただけます。もちろん初めての方でも丁寧にお教えします。 【　具体的な業務　】 ■パートスタッフの指導、シフト作成、面接 ■現場の清掃作業 ■顧客対応（ご要望のヒアリング・内容に応じたご提案など） ■見積もり・報告書の作成など ※人手が足りない現場にはお手伝いに行って清掃したり、スタッフの指導を行ったりすることもあります。 ▼ある日の1日（例）▼ 7:00～9:00　　 現場A（現場サポート） 10:00～11:00　現場B（現場サポート） 11:00～12:00　帰社 ～お昼休憩～ 13:00～16:00　事務作業（今週のシフト確認・報告業務など） ⇒【16時には勤務終了！】 社内業務と現場作業（清掃）の比率は5：5。 1日1～3件、平均2件の現場を訪問します。

月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2360円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■本社勤務／東京都渋谷区幡ケ谷 ※転勤はありません。 ＼半分は社外の業務／ 現場は、東京都内・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城。 現場へ直行直帰する場合もあります。

━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 既存顧客からのご依頼の対応をメインに、現場スタッフの管理や清掃に関する業務も担当していただきます。 □既存顧客対応（ヒアリング・内容に応じたご提案など） □見積り・報告書の作成 □現場の品質管理 □パートスタッフの指導・シフト作成・面接　など ※ヘルプの清掃を行う場合もあります。 ■現場での各種業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜現場の品質チェック＞ 現場の作業状況については清掃スタッフから都度報告がありますが、直接現場へ行った上で、自分の目で見て確認を行う場合もあります。 ＜パートスタッフ対応＞ 清掃業務スタッフの対応や取りまとめ、シフト作成・面接などもゆくゆくは担当していただきます。様々な年齢や性別のスタッフが在籍しているため、一人ひとりに合った対応が大切です。 ＜営業ノルマなし！既存顧客対応＞ 当社では新規開拓部署が存在するため、メインの対応は既存のお客様が中心！そのため、営業ノルマに追われることもありません。既存のお客様からのご紹介や、お声がけによる新規取引先との対応も行っています。 ◎社内業務と現場作業（清掃）の比率は5：5です ◎1日1～3件、平均2件の現場を訪問します ＼入社後の流れ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽入社後は、清掃のお仕事について知っていただくため、先輩に同行する形でOJTとして現場に入り清掃の業務を行います。 ▽試用期間後（入社3カ月後）には、実際に担当現場をお任せ！上司のサポートを受けながら現場管理のお仕事を担当していただきます。 【POINT！】 ■プライム上場企業グループの一員！安定した経営基盤で長く働ける ■ハイクオリティなサービス提供と顧客ニーズに応える「清掃のプロ」を目指せる ■未経験からのスタートも安心！OJT研修や外部研修でスキルを習得

月給26万120円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万120円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 試用期間3カ月:同条件

◎転勤なし ◎駅チカ 【本社】東京都渋谷区幡ケ谷2丁目21-4　リードシー幡ヶ谷ビル10F ＜アクセス＞「幡ケ谷駅」より徒歩6分 ＼半分は社外の業務！／ ・現場は、東京都内・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城です。 ・現場へ直行直帰する場合もあります。 ※受動喫煙対策：あり

現場管理スタッフとして、現場全体の管理業務を担当していただきます。 入社後は先輩に業務を教えてもらったり、研修を受けたりして業務に必要なスキルや知識を身につけてくださいね。 【具体的には…】 ■既存顧客対応 ■見積り・報告書の作成 ■現場の品質管理 ■スタッフの指導・シフト作成・面接　など ※人手が足りない現場に行って清掃したり、スタッフの指導を行ったりすることもあります。 ＼入社後の流れ／ ★経験に合わせた研修 高品質なサービスを提供するために、ビジネスマナー研修を実施。 身だしなみや言葉遣い、お客様やスタッフへの対応についても教えていきます。 ※経験に応じて研修内容を変更。 また、お客様や現場スタッフとのコミュニケーションの取り方が大切になるため、 コミュニケーションのセミナーに参加していただく予定です。 ★まずは先輩と一緒に清掃仕事からスタート。 経験がなくてもOK！清掃用具の使い方から教えていきます。 先輩と一緒に、建物ごとに異なる清掃方法を理解しましょう。 ★新しく入る現場スタッフの面接 面接の経験がない方にもしっかりとレクチャーするので安心してください。 ★4カ月目から現場管理を担当！ 研修後は1人で社内業務と現場巡回を5:5の割合で担当！ 現場スタッフの清掃品質チェックや現場スタッフの清掃指導など、現場全体の管理をしていただきます。 スケジュールは自分で組めるので、効率的に仕事に取り組んでください！ 【原則定時退社を推奨】 月残業は10時間以下！ 自身でスケジュールが調整できるので、オンとオフと切り替えながら働けます！

月給26万120円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を5万9,120円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／駅チカ】 ■本社／東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4　リードシー幡ヶ谷ビル 10F ■アクセス／京王新線「幡ケ谷駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

相模原に拠点を構える大手企業の工場・オフィスに駐在して、お客様からのご要望や依頼に対応します。 ◆応接室の準備・片付け ◆工場内の巡回・点検 ◆設備関連の点検／業者の手配 ◆設備、備品の簡易修繕・修理 ◆清掃スタッフの補助 ◆清掃スタッフのシフト管理 ◆近隣3拠点への書類の配送／1日1回／社用車使用 ◆その他、庶務業務など ※例えば「会議室のレイアウトを変更して欲しい」など、お客様からご要望があった時に、柔軟に対応していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 現在リーダーを担当している、10年以上経験のある本社スタッフと一緒に業務に携わりながら、管理業務の基礎知識から教えて貰います。その後、1カ月～２カ月かけて知識を身につけ、業務を引き継いでいって下さい。 ひとり立ちした後も週に1回は本社スタッフとミーティングを行います。そのため分からないことがあれば、すぐに相談できますので安心してくだい。 工場には沢山の部署がありますが、基本的には1名の担当者からのご要望に対応します。その他、工場内を歩いている時に声を掛けられることもありますが、できるだけ柔軟に対応することを心掛けて下さい。 ＜4月に始動した、新規事業で活躍！＞ 現在、現場で活躍しているメンバーも4月に入社した方ばかり。皆と一緒にこれからつくっていく事業ですので、アイデアを発揮して業務の効率化を図りながら、皆で働きやすい環境をつくっていきましょう。 ＜お客様と協力し業務を進める「やりがい」があります＞ 例えば、社内イベントを開催する際は、お客様と打ち合わせをしながら部屋のレイアウトなどの準備を進めていきます。無事にイベントが終了するとお客様から感謝の言葉をいただけ、達成感や仕事のやりがいを実感できます。

月給28万120円以上＋各種資格手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律責任者手当（2万円）を含む ※上記月給には、みなし残業代40時間分（5万9120円以上）を含む ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK（もちろん電車通勤もOK） ◎顧客請負先にて無料駐車場・駐輪場あり 【神奈川県相模原市緑区大山町2-10】 （アイダエンジニアリング株式会社の工場での常駐勤務） ＜アクセス＞JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

━━　具体的な業務内容　━━ 相模原に拠点を構える大手企業の工場兼オフィスにおいて、用務員室に駐在してお客様から寄せられるご要望やご依頼に対応していただきます。 ■具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ◇応接室の準備・片付け └株主総会・健康診断・安全祈願祭・社内ミーティングなど ◇飲料の事前セッティング・回収 ◇工場内の巡回・点検 ◇管球交換 ◇清掃スタッフの補助（ゴミ回収、トイレ・給湯室・共用部の清掃） ◇清掃スタッフのシフト管理 └簡単なPC作業（スタッフのシフト作成や事務作業など） ◇近隣3拠点への書類の配達（1日1回／社用車使用） ◇設備、備品の簡易修繕・修理 ◇業者の手配 ◇その他庶務業務など 一例では、「会議室のレイアウトを変更してほしい」「各種イベントの準備をお任せしたい」など様々！その他にも現場では、パート・アルバイトスタッフへの指示出しやスケジュール管理、現場の設備点検など、業務の幅は多岐に渡ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽現地での研修を予定しているため、まずはそちらにご参加いただき、業務内容や仕事の流れについて学んでいただきます（※4月頃を予定しています） ▽5月からは実務がスタート！現場メンバーでの業務を開始していただきます。 ※4月までは本社（幡ヶ谷）を拠点として、周辺の現場にてご勤務いただきます。 ＼POINT！／ ★プライム上場企業グループの一員！安定した経営基盤で長く働ける ★大手企業様からは、ハイクオリティなサービス提供ときめ細やかな対応力を評価いただいています ★未経験からのスタートも安心！OJT研修や外部研修で業務を習得

月給26万120円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万120円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎顧客請負元にて無料駐車場・駐輪場あり 【神奈川県相模原市緑区】 ＜アクセス＞JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

正社員の清掃スタッフで、他のスタッフが有休・欠勤などで人手が足りない現場に行き、日常清掃を代行するポジションです。作業がメインのため難しい業務はありません。もちろん数字的なノルマもありません。 清掃作業がない時間は各現場を巡回し、状況の確認やお客様への満足度のヒアリングなどをお願いします。 ＜清掃作業について＞ 1現場につき作業時間は2時間程度。 1日の件数は多くても3件程度です。 ＜対応エリア＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ＜移動手段＞ 電車・バスがメインです。場所や状況、ご希望を考慮し、車となる日もあります。 基本的には直行が多く、場所によっては直帰の場合もあります。資材は現場のものを使うため、荷物の持ち運びはありません。 ＜研修＞ 入社後1カ月程度を予定しています。 いろいろな現場に入り、先輩に指導を受けながら流れを覚えていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 7:00　現場Aへ直行し作業開始 9:00　現場A終了 ▼ 2件目の現場へ移動 ▼ 10:00　現場Bで作業開始 12:00　現場B終了 ▼ 12:00～13:00　休憩 ▼ 13:00　各現場を巡回しながら状況確認 16:00　業務終了

月給23万円以上（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万2360円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■本社勤務／東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4　リードシー幡ヶ谷ビル10Ｆ ※転勤はありません。 ＼半分は社外の業務／ 現場は、東京都内・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城。 現場へ直行直帰する場合もあります。

＼　ノルマはありません！　／ 営業部が存在するため、新規開拓の必要はなく、既存のお客様からのご依頼の対応がメインです。 【具体的には…】 ■既存顧客対応（ヒアリングおよび内容に応じたご提案など） ■見積り・報告書の作成 ■現場の品質管理 ■パートスタッフの指導・シフト作成・面接　など ※人手が足りない現場にはお手伝いに行って清掃したり、スタッフの指導を行ったりすることもあります。 【現場を巡回する場合もあり】 社内業務：現場業務＝5：5の割合で、メリハリつけて働けます。 現場の状況については清掃スタッフから都度報告がありますが、直接現場に行って自分の目で見て確認する場合もあります。お客さまへのご提案やパートスタッフの面接も行うため、担当現場の作業内容や研修については、詳しく知っておくことが大切になってきます。 【現場担当数】 現場の状況や本人のスキルを考慮した上で決定します。 【パートスタッフへの対応】 日頃の作業スタッフへの伝え方や対応で、より良好な関係性につなげることができます。様々な年齢・性別・国籍の方がいらっしゃるので、相手にわかりやすいように伝えることも大切になります。 【入社後の流れ】 試用期間3カ月を予定しています。 まずは清掃のお仕事について知っていただくため、先輩について現場に入り、清掃業務も行っていただきます。試用期間後は、実際に担当の現場を持ち、上司に教わりながら現場管理のお仕事をしていただきます。 業界未経験、職種未経験でも先輩社員がしっかりとサポートしますので、少しでも興味のある方はぜひご応募ください。まずはお話を聞かせてください。

月給23万円～（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万2360円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■本社勤務／東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4　リードシー幡ヶ谷ビル10F 最寄り駅「幡ヶ谷駅」「笹塚駅」 ※転勤はありません。 ＼半分は社外の業務／ 現場は、東京都内・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城。 現場へ直行直帰する場合もあります。

★未経験歓迎★ 未経験でも手厚いサポートでしっかりとお仕事を覚えていただけます。 ＜具体的には…＞ ◆既存顧客対応（ヒアリングおよび内容に応じたご提案など） ◆見積り・報告書の作成 ◆現場の品質管理 ◆パートスタッフの指導・シフト作成・面接　など ※人手が足りない現場にはお手伝いに行って清掃したり、スタッフの指導を行ったりすることもあります。 ＜担当現場数＞ 30～100件まで人によってさまざまです。 現場の状況や本人のスキルを考慮した上で決定します。 ＜現場を巡回する場合もあり＞ 現場の状況については清掃スタッフから都度報告がありますが、直接現場に行って自分の目で見て確認する場合もあります。お客様へのご提案やパートスタッフの面接も行うため、担当現場の作業内容や研修については詳しく知っておく必要があります。 ＜営業について＞ ノルマはありません。新規開拓部署が存在するため、新規開拓も必要なく、既存のお客様からのご紹介やお声がけによる新規取引先の対応がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 試用期間3カ月を予定しています。 まずは清掃のお仕事について知っていただくため、先輩について現場に入り、清掃業務も行っていただきます。 試用期間後は、実際に担当の現場を持ち、上司に教わりながら現場管理のお仕事をしていただきます。 業界未経験、職種未経験でも先輩社員がしっかりとサポートしますので、少しでも興味のある方はぜひご応募ください。まずはお話を聞かせてください。

月給23万円以上（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万2360円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■本社勤務／東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4　リードシー幡ヶ谷ビル10F ※転勤はありません。 ＼半分は社外の業務／ 現場は、東京都内・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城。 現場へ直行直帰する場合もあります。

正社員の清掃スタッフで、他のスタッフが有休・欠勤などで人手が足りない現場に行き、日常清掃を代行するポジションです。作業がメインのため難しい業務はありません。もちろん数字的なノルマもありません。 清掃作業がない時間は各現場を巡回し、状況の確認やお客様への満足度のヒアリングなどをお願いします。 ＜清掃作業について ＞ 1現場につき作業時間は2時間程度。 1日の件数は多くても3件程度です。 ＜対応エリア＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ＜移動手段＞ 電車・バスがメインです。場所や状況、ご希望を考慮し、車となる日もあります。 基本的には直行が多く、場所によっては直帰の場合もあります。資材は現場のものを使うため、荷物の持ち運びはありません。 ＜研修＞ 入社後1カ月程度を予定しています。 いろいろな現場に入り、先輩に指導を受けながら流れを覚えていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 7:00　現場Aへ直行し作業開始 9:00　現場A終了 ▼ 2件目の現場へ移動 ▼ 10:00　現場Bで作業開始 12:00　現場B終了 ▼ 12:00～13:00　休憩 ▼ 13:00　各現場を巡回しながら状況確認 16:00　業務終了

月給23万円以上（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万2360円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■本社勤務／東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4　リードシー幡ヶ谷ビル10Ｆ ※転勤はありません。 ＼半分は社外の業務／ 現場は、東京都内・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城。 現場へ直行直帰する場合もあります。

＼業界未経験OK！／ 店舗でのシフト管理業務やPCを使った業務経験があれば活かしてご活躍いただけます。もちろん初めての方でも丁寧にお教えします。 【　具体的な業務　】 ■パートスタッフの指導、シフト作成、面接 ■現場の清掃作業 ■顧客対応（ご要望のヒアリング・内容に応じたご提案など） ■見積もり・報告書の作成など ※人手が足りない現場にはお手伝いに行って清掃したり、スタッフの指導を行ったりすることもあります。 ▼ある日の1日（例）▼ 7:00～9:00　　 現場A（現場サポート） 10:00～11:00　現場B（現場サポート） 11:00～12:00　帰社 ～お昼休憩～ 13:00～16:00　事務作業（今週のシフト確認・報告業務など） ⇒【16時には勤務終了！】 社内業務と現場作業（清掃）の比率は5：5。 1日1～3件、平均2件の現場を訪問します。 清掃スタッフとのやり取り、シフト管理がメインとなるため、コミュニケーション能力が活かせる職場！ 相手の気持を考え「仕事で接する人と協力できる環境で働きたい」という方にはぴったりの環境です！

月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2360円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■本社勤務／東京都渋谷区幡ケ谷 ※転勤はありません。 ＼半分は社外の業務／ 現場は、東京都内・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城。 現場へ直行直帰する場合もあります。