株式会社ジンジブ の求人・中途採用情報

～高校生の就職支援をしている会社です～ 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル5F勤務地最寄駅：浜松町駅・芝大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞398万円～512万円＜賃金形態＞月給制年齢：28歳～36歳の場合、※賞与年4回のうち、2～3回支給の場合（賞与は基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～267,000円固定残業手当/月：72,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート

～高校生の就職支援をしている会社です～ 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区下石井二丁目1番3号 岡山第一生命ビルディング12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞398万円～512万円＜賃金形態＞月給制年齢：28歳～36歳の場合、※賞与年4回のうち、2～3回支給の場合（賞与は基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～267,000円固定残業手当/月：72,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート

～高校生の就職支援をしている会社です～ 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区中央街3番8号 熊本大同生命ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道町駅、通町筋駅、九品寺交差点駅

＜予定年収＞398万円～512万円＜賃金形態＞月給制年齢：28歳～36歳の場合、※賞与年4回のうち、2～3回支給の場合（賞与は基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～267,000円固定残業手当/月：72,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート

～高校生の就職支援をしている会社です～ 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目14番32号 丸の内三丁目ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞398万円～512万円＜賃金形態＞月給制年齢：28歳～36歳の場合、※賞与年4回のうち、2～3回支給の場合（賞与は基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～267,000円固定残業手当/月：72,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート

～高校生の就職支援をしている会社です～ 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1-1 日刊工業新聞社西部支社ビル8階4号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞398万円～512万円＜賃金形態＞月給制年齢：28歳～36歳の場合、※賞与年4回のうち、2～3回支給の場合（賞与は基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～267,000円＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート

～高校生の就職支援を行っている会社です～ 当社は今年3月に上場をし、現在は全国10拠点あります。 今回は今年4月に開設した『静岡支店』での募集となります。 現在、静岡支店は元高校教師だった中途3年目の支店長と今年入社の高卒新卒2名となっております。 パワフルな2名がいる拠点での募集です！ ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■静岡拠点の雰囲気： 4月開設したばかりでまだまだここからではありますが、売上も順調に推移して来ています。 2名のみですが、熱量高く日々お客様のためにと全力で活動しています。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新静岡駅、静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞398万円～512万円＜賃金形態＞月給制年齢：28歳～36歳の場合、※賞与年4回のうち、2～3回支給の場合（賞与は基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～267,000円＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート

～高校生の就職支援をしている会社です～ 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■組織構成： 現在、広島支店の営業担当は2名です。 1名がプロパー、1名が中途となってります。事業拡大に向け応募者を募っております！ ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区銀山町1－11　WAKO稲荷大橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀山町駅、稲荷町駅(広島県)、胡町駅

＜予定年収＞398万円～512万円＜賃金形態＞月給制年齢：28歳～36歳の場合、※賞与年4回のうち、2～3回支給の場合（賞与は基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～267,000円固定残業手当/月：72,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート