株式会社ジンジブ の求人・中途採用情報

～営業経験者歓迎／年休126日／自社サービス商談創出／フルフレックス制度～ ■仕事内容 【具体的には】 ・ターゲット選定およびアプローチ戦略の設計 ・トークスクリプト／メール文面の作成と改善 ・リードスコアリング設計と優先度管理 ・重要顧客への営業アプローチ（電話・メール等） ・失注／休眠リードの掘り起こし施策実行 ・CRM／SFAへのデータ入力・分析 ・メンバーへのコーチングと行動管理 ＜入社後＞ まずはプレイヤーとして重要顧客対応を担いながら、既存フローの理解と改善提案を行います。 ＜キャリア＞ 組織マネジメントやKPI設計を主導し、インサイドセールス部門の責任者へのステップアップが可能です。 ■業務の特徴 SQL創出数や商談化率など明確な指標で成果を測定。マーケティングとのリード精度向上施策や、営業部門との連携強化にも関与します。 ■組織 インサイドセールスチームの中核として、メンバー育成と仕組み化を推進。部門横断での連携機会が多いポジションです。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／フレックスタイム制／リモートワーク制度あり。福利厚生として社会保険完備、交通費全額支給、資格支援制度、企業年金制度などを整備。 ＼この求人のポイント／ （1）KPI設計～改善まで担うIS中核ポジション （2）Salesforce等CRM活用によるデータ営業 （3）年休120日以上×フレックス×在宅勤務可 ■当社の魅力： ★高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,150円～304,650円固定残業手当/月：76,170円～105,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,320円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート□人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477）□労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828）◆パーパス：これからを生きる人の夢を増やす◆ビジョン：若者に希望を与えるN o.１企業◆提供価値：成長できる未来を共に描き実現させる（向き合う　高める　機会をつくる　手を差し伸べる　ずっと寄り添う）◆ジンジブスピリッツ：挑戦と創造■代表メッセージ：1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。“若者に夢や希望を！地域や中小企業に明るい未来を！”そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。

～東証グロース上場／年休126日／業界トップクラス／フルフレックス～ ■業務概要： 当社の自社媒体であるジョブドラフトサービスの導入をメインに、営業および関連部門と連携した顧客紹介獲得を推進していただきます。 ■業務詳細： ・営業部門との密接な連携と紹介元の対応サポート ・活動の効率・効果向上施策の企画・運用 ・営業兼務可能な場合は営業活動への参画 ・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」等 ■魅力： 個々の裁量が大きい環境の中、会社成長に重要な第二創業期にあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。 ■『ジョブドラフトNavi』とは： ★高校生の就職活動の情報不足を解消する求人情報サービス 高校生の就職活動は学校からの就職斡旋が一般的ですが、限られた情報、期間、機会で就職活動をしているため離職率が高くなっております。これが高卒人材の課題です。そこで当社が立ち上げたのが高校生と企業を直接つなぐ就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』です。企業は自社の魅力を充分にアピールし、高校生は沢山の選択肢から未来を選べる。新しい就活環境を創造し、革新し続けます。サービスHPはこちら＞https://job-draft.com/ ■当社の魅力： ★高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 ★経験、学歴不問：これまでも高校を卒業したばかりの新人を多く迎え入れ、育ててきた実績があります。営業経験が多くなくても、育成ノウハウも確立しています。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～304,650円固定残業手当/月：76,100円～105,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート□人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477）□労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828）◆パーパス：これからを生きる人の夢を増やす◆ビジョン：若者に希望を与えるN o.１企業◆提供価値：成長できる未来を共に描き実現させる（向き合う　高める　機会をつくる　手を差し伸べる　ずっと寄り添う）◆ジンジブスピリッツ：挑戦と創造■代表メッセージ：1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。“若者に夢や希望を！地域や中小企業に明るい未来を！”そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。

～年休126日／紙・Web両方制作／フルフレックス制度／LP・バナー制作有／自社サービス／土日祝休～ ■業務内容 【具体的には】 ・チラシ、パンフレット、営業資料など紙媒体のデザイン制作 ・Webバナー、LPなどのビジュアルデザイン ・既存クリエイティブの改善およびブラッシュアップ ・社内関係者との要件整理、デザイン要件の調整 ・外部制作会社のディレクション（経験に応じて） ＜入社後＞ まずは既存の販促物やデザインガイドラインを理解し、チラシや営業資料などの制作から担当します。実務を通じて事業理解を深め、徐々にWeb領域やLP制作にも関わります。 ＜キャリア＞ デザイン制作に加え、クリエイティブ改善や企画提案まで担当範囲を拡大。将来的にはブランド設計やディレクションポジションへのステップアップも可能です。 ■業務の特徴 自社サービスのマーケティング施策と連動した制作が中心となります。紙とWebの両方に関わるため、媒体ごとの特性を理解しながらアウトプットの質を高めていくことが求められます。営業やマーケ担当と連携し、目的に応じたクリエイティブ設計を行う点が特徴です。 ■組織 サービス開発部コンテンツSOLチームに所属し、複数メンバーで制作業務を分担しています。マーケティング部門や営業部門と密に連携しながら制作を進める環境です。中途入社者も多く、コミュニケーションを重視した体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上 ・勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・福利厚生：社会保険完備、交通費、資格支援、持株制度など ■当社の魅力： ★高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～221,150円固定残業手当/月：65,000円～76,160円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～297,310円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート□人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477）□労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828）◆パーパス：これからを生きる人の夢を増やす◆ビジョン：若者に希望を与えるN o.１企業◆提供価値：成長できる未来を共に描き実現させる（向き合う　高める　機会をつくる　手を差し伸べる　ずっと寄り添う）◆ジンジブスピリッツ：挑戦と創造■代表メッセージ：1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。“若者に夢や希望を！地域や中小企業に明るい未来を！”そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。

～東証グロース上場／年休126日／業界トップクラス／フルフレックス～ ■業務概要： 当社の自社媒体であるジョブドラフトサービスの導入をメインに、営業および関連部門と連携した顧客紹介獲得を推進していただきます。 ■業務詳細： ・営業部門との密接な連携と紹介元の対応サポート ・活動の効率・効果向上施策の企画・運用 ・営業兼務可能な場合は営業活動への参画 ・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」等 ■魅力： 個々の裁量が大きい環境の中、会社成長に重要な第二創業期にあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。 ■『ジョブドラフトNavi』とは： ★高校生の就職活動の情報不足を解消する求人情報サービス 高校生の就職活動は学校からの就職斡旋が一般的ですが、限られた情報、期間、機会で就職活動をしているため離職率が高くなっております。これが高卒人材の課題です。そこで当社が立ち上げたのが高校生と企業を直接つなぐ就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』です。企業は自社の魅力を充分にアピールし、高校生は沢山の選択肢から未来を選べる。新しい就活環境を創造し、革新し続けます。サービスHPはこちら＞https://job-draft.com/ ■当社の魅力： ★高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 ★経験、学歴不問：これまでも高校を卒業したばかりの新人を多く迎え入れ、育ててきた実績があります。営業経験が多くなくても、育成ノウハウも確立しています。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14F勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～304,650円固定残業手当/月：76,100円～105,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。□高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」□人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース□人事支援サービス・面接サポート□人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477）□労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828）◆パーパス：これからを生きる人の夢を増やす◆ビジョン：若者に希望を与えるN o.１企業◆提供価値：成長できる未来を共に描き実現させる（向き合う　高める　機会をつくる　手を差し伸べる　ずっと寄り添う）◆ジンジブスピリッツ：挑戦と創造■代表メッセージ：1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。“若者に夢や希望を！地域や中小企業に明るい未来を！”そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。