東京電力エナジーパートナー株式会社 の求人・中途採用情報

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬事業所住所：群馬県高崎市鞘町20-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高崎駅、北高崎駅、南高崎駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県土浦市千束町4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

土浦駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１－２４－２０ 名古屋三井ビルディング新館５階（ＥＰ名古屋事務所）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区富士見2-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、千葉中央駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県甲府市丸の内1-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県さいたま市南区別所1-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中浦和駅、浦和駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県三島市文教町1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三島駅、三島広小路駅、三島田町駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都新宿区新宿2-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八王子事業所住所：東京都八王子市子安町1-16-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新宿御苑前駅、八王子駅、新橋駅、新宿三丁目駅、京王八王子駅、東銀座駅、新宿駅(東京メトロ)、京王片倉駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～在宅勤務活用可能／電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく／キャリアパス◎～ ■業務内容： 本ポジションは、製造業をはじめとした産業分野の法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの生産活動やエネルギー使用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する課題整理、最適なソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、信頼関係を築きながら提案を深めます ■職責： 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい： 大手法人を中心としたお客さまに対し、エネルギーを切り口に経営課題へ向き合える点が特長です。単発の営業ではなく、継続的な関係性を構築し価値提供を行います。 ・法人向け課題解決型営業の実践経験を積める ・電力市場や料金設計など、エネルギー分野の知識が身につく ・コスト削減や脱炭素など、中長期視点の提案に関われる ・規模の大きな案件や複数の案件を通じた調整・推進経験 ・提案内容や進め方に一定の裁量を持ち、改善提案も行いやすい 成果はお客さまの経営改善や社内の利益率向上にもつながり、手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川事業所住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

■業務内容 住宅関連企業に向けたスペックイン営業を担うポジションです。単なる製品提案に留まらず、住宅仕様の検討段階から関与し、事業全体の価値向上に貢献していく役割を想定しています。社内外と連携しながら、中長期の視点で信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■業務詳細 ・大手ハウスメーカーや分譲ビルダーへのスペックイン営業の企画・実行 ・営業戦略の立案から提案、条件交渉、導入後の管理までを一貫して担当 ・戦略部門や予算管理、施工管理、関係会社との連携・調整 ・1社につき少人数チームで対応し、情報共有しながら営業を推進 ・定常業務を軸に、業務改善やプロジェクト型の取り組みも並行して実施 扱うサービスは一定数の住宅関連企業に導入が進む規模で、営業成果は次の案件創出や事業拡大にもつながります。 ■職責 経験や役割レベルに応じて、担っていただく範囲は異なりますが、いずれも主体的に営業を前に進める立場を想定しています。入社直後から一定の裁量を持ち、関係者と合意形成を図りながら業務を進めていただきます。 ・営業戦略の策定および現場への落とし込み、実行推進 ・顧客との継続的な関係構築とスペックイン提案の主導 ・市場動向や顧客ニーズの把握、社内へのフィードバック ・交渉力を活かしたパートナーシップの構築 ・営業戦略や予算に関する関係部署との調整・合意形成 業務の判断は個人に委ねられる部分も多く、状況に応じた柔軟な対応が求められます。 ■魅力・やりがい 先進的な電化PPAサービスを扱い、住まいの在り方に影響を与える営業活動に携われます。自身の提案が形として残り、社会的な価値につながっていく点が特徴です。 ・再生可能エネルギーや電化サービスに関する実践的な知識・スキルの習得 ・提案内容がカーボンニュートラル社会の実現に寄与 ・裁量を持って住宅関連企業への営業を進められる環境 ・顧客管理システムなど営業活動を支援するツールを活用可能 ・提案力の強化を通じたシェア拡大など、成果が分かりやすい 営業としての手応えと、事業成長の双方を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞錦糸町オリナスタワー住所：東京都墨田区太平4-1-3 錦糸町オリナスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿セントラルパークタワー住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

錦糸町駅、西新宿駅、亀戸駅、西新宿五丁目駅、押上駅、都庁前駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

■業務内容 経営企画機能の一部として、投資案件の精査から投資後管理までを一気通貫で担います。経営戦略に則り、事業性・資本効率・リスクの観点で投資判断を支える役割です。 ■業務詳細 ・投資戦略・方針の整理、および案件に関する調査・分析 ・営業・財務・経理・法務・関連会社・ホールディングスと連携したヒアリング／論点整理 ・経営会議に向けた資料作成、審議支援（複数案件を並行対応） ・投資実行後のモニタリングと課題抽出 ・投資管理プロセスの改善提案（効率化・高度化） ・メンバーの管理、育成 長期にわたるプロジェクトや大規模案件まで幅広く関与し、常時複数の投資テーマをチームで担当します。分析・判断材料の質が、経営意思決定に直結するポジションです。 ■職責 入社後は、投資案件ごとの分析・論点整理を主担当として担い、経営判断に必要な情報整理をリードいただく想定です。関係部門と連携しながら、意思決定の質を高める役割が期待されます。 ・投資案件の分析、論点整理、社内基準への適合性確認 ・経営層向け資料の作成および審議対応の支援 ・投資の意義・リスク・期待効果の整理と説明評価 ・投資案件に関する検討プロセス全体の進行管理およびスケジュール設計・管理 ・投資管理手法の改善やチーム内業務の最適化提案 最終的な意思決定は経営層が担いますが、その前段として選択肢を整理し、判断しやすい形で提示することが役割です。主体的に検討をリードする姿勢が重視されます。 ■魅力・やりがい 本ポジションでは、経営企画の一部として投資領域を担い、投資判断付議から実行後の管理まで一連のプロセスに関与できます。企業価値向上に直結するテーマに継続的に携わる点が特徴です。 ・投資戦略から個別案件、モニタリングまでの一貫した経験 ・経営層と直接対話しながら意思決定支援に関与 ・多様な事業・子会社を対象とした広範な分析機会や利害調整の経験 ・社内データや過去事例を活用した実践的な判断力の習得 ・新規事業や成長領域の検討に携わる機会 個々の投資判断や提案が、中長期的な事業成長や企業価値に影響します。分析力だけでなく、説明力や調整力も実務を通じて磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞900万円～1,260万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,600,000円＜月額＞750,000円～1,050,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

■業務内容 熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ■業務詳細 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。 ■職責 本ポジションでは、熱供給事業における機械設備分野の技術的な判断を担い、プロジェクトを前に進める役割を想定しています。各工程で自ら考え、関係者と合意を重ねながら、全体最適を形にしていきます。 ・機械設備に関する技術検討全般の主導 ・計画・設計・工事管理・運用計画における意思決定への関与 ・ゼネコン、サブコン、設計会社との技術的調整・協議 ・社内外関係者との情報整理、合意形成の推進 ・新しい技術や手法の習得と、業務への反映 経験をお持ちの領域を軸にしつつ、未経験分野にも取り組みながら、担当プロジェクトを安定的にまとめていく役割です。 ■魅力・やりがい 首都圏を中心とした象徴性の高い再開発プロジェクトに、施主側の技術担当として関わることができます。複数の専門家と協議を重ねながら、設備・運用の両面で最適解を導く経験が得られます。 ・大規模かつ長期のプロジェクトに一貫して関与できる ・設計・施工・メーカーなど多様な立場との協業経験 ・高効率な熱供給プラント構築を通じた環境負荷低減への貢献 ・技術的な判断や調整における裁量の大きさ ・自身の工夫や改善提案が、事業運営の安定性に反映されやすい点 技術力だけでなく、調整力や構想力も自然と磨かれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

■業務内容 本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、企画から実行、経理処理までを一貫して担います。関係部署や関連企業と日常的に連携し、現場に近い視点で業務に取り組みます。サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。 ■業務詳細 ・複数の設備サービス事業の運用計画立案と、契約・施工管理を含む実行支援 ・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応 ・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務 ・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進 定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。 ■職責 入社後は、設備サービス事業の運用を理解しながら、日々の実務とプロジェクト対応を段階的に担います。指示を待つのではなく、状況を把握したうえでコンプライアンスを遵守し、上長と相談しながら進めるスタイルを想定しています。 ・設備サービス事業の運用状況を把握し、安定運営につながる改善提案 ・サービス評価に基づく継続・見直し判断の整理と、その後の対応調整 ・会計ルールに沿った請求・収入管理業務の確実な遂行 ・法人営業や経理など、複数部署との調整を通じた合意形成 ・現場や関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を前に進める実行役 業務理解が進むにつれ、運用全体を見渡した判断や企画にも関わっていただきます。 ■魅力・やりがい 設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら事業価値を高めていける点が特徴です。日々の運用改善から事業整理まで幅広く関わることで、業務の手応えを感じやすい環境です。 ・電気メーカーや制御関連企業など、複数の企業との連携によるコミュニケーション力の向上 ・社内の電気契約、法務、経理などと協働することで得られる事業全体の理解 ・運用改善や撤退判断が、業務効率や収支改善に直結する実感 ・会計・経理知識と、調整を通じた会社基盤のキャッシュフロー知識習得 ・企画立案から実行まで関与でき、主体的に進められる点 お客さま満足と組織成果の双方に寄与するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

■業務内容 CN（カーボンニュートラル）社会の実現に向け、EP設備サービス事業の成長を支える企画業務を担います。市場や社内状況を踏まえた戦略づくりから、開発実行フェーズまで一貫して関わるポジションです。電気小売事業者の強みを起点に、建築設備を活用した新たなサービスを形にしていきます。 ■業務詳細 ・外部環境・内部環境を踏まえた事業戦略の整理、企画方針の立案 ・空調・給湯・水素・蓄電池などを活用したDR／EPC関連サービスの構想設計 ・セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの検討と整理 ・サービス開発プロジェクトの推進・全体管理（企画から実行まで） ・事業拡大に向けた新たなサービス領域の探索 企画立案にとどまらず、関係部署と連携しながら実装まで進めることで、事業としての手応えを得られる業務です。 ■職責 本ポジションは、EP設備サービス開発の企画業務における主担当者の役割を担います。戦略の検討からプロジェクトの進行管理まで、一定の裁量を持って取り組める立場です。 ・サービス開発に関する戦略立案・企画検討の主担当 ・担当プロジェクトにおける進捗・課題の整理と推進 ・営業、経営企画、関係会社との調整・合意形成 ・市場や顧客ニーズと戦略・収支計画との整合確認 ・体制や予算など必要リソースの整理と社内説明 担当者として自ら考え、上位者と相談しながら意思決定を進める役割で、部門横断の業務となることがあります。 ■魅力・やりがい 立ち上げ段階に近い領域での業務となるため、アイデアやビジョンを形にする挑戦機会を得ることができます。自身の企画が事業計画や実際の収益に結びつく実感を得やすい点が特徴です。 ・ゼロベースでの開発戦略立案やサービス企画に携われる ・比較的少人数で進めるため、裁量を持って判断しやすい ・中長期視点で電力業界の変化やCN社会づくりに関われる ・成果が業務計画や売上・利益として反映されやすい ・必要に応じて予算を活用し、実行に移せる環境 これまでに、新組織立ち上げに伴う業務計画策定や、新たなDRメニューの検討など、企画主導での計画策定・開発実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

■業務内容 再生可能エネルギーの拡大を背景に、電力需給を支えるシステム開発プロジェクトを担っていただくポジションです。各機器の制御・管理システムを対象に、設計から開発までを一貫して関与し、プロジェクトを前に進めていく役割を想定しています。 ■業務詳細 ・電力需給調整制御システムの設計・開発 ・蓄電池や水電解装置のエネルギー管理システム開発 ・要件整理から設計、開発フェーズまでの推進 ・事業会社・顧客・メーカー・社内関係者との調整 ・一定規模のプロジェクトにおける全体進行管理 業務全体はプロジェクト業務が中心で、既存業務の安定運用や改善活動も一部含まれます。社会インフラに直結するシステムを扱いながら、裁量をもって開発を進められる環境です。 ■職責 入社後は、法人・家庭分野向けの電力需給制御やエネルギー管理システム開発プロジェクトへの参画を想定しています。プロジェクトリーダーとして、関係者と協議しながら、システム成立に必要な条件整理や判断を担っていただきます。 ・システム設計～開発フェーズの全体統括 ・技術要件や運用条件の整理と関係部署との合意形成 ・蓄電池・PV・水電解装置を含む制御方針の検討 ・課題発生時の方針整理と対応判断 ・プロジェクト進行における品質・スケジュール管理 意思決定は周囲と連携しながら進める前提で、無理のない範囲で主体性を発揮していただける役割です。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・短期（1～3年）： サービス開発に伴う制御システム開発・エネルギー管理システム開発に従事していただきます。 ・中期（3～5年）： システム企画開発業務 各システムをさらに進化させるための企画や開発に引き続き携わっていただきます。市場のニーズを捉え、革新的なサービスを生み出すための重要な役割を担っていただきます。 ・技術の専門職（システム系） 技術的な専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。技術面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。 ・長期（5年以上）：経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

■業務内容 電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場におけるヘッジ取引業務を中心に、取引執行から市場分析、取引先対応までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ◎デリバティブ取引業務 ・電力・燃料（原油・LNG・石炭）のデリバティブ取引の執行 ・取引に伴う書類の作成・管理、取引結果の整理・報告 ・リスクマネジメントの観点からの取引内容の評価および改善提案 ◎市場分析・見通し整理業務 ・電力・燃料市場の動向や経済・政治要因を踏まえた分析 ・価格動向や市場見通しの整理、社内向け資料の作成 ・社内報告会等での分析結果の説明、必要に応じた外部情報の収集 ◎取引先対応・契約関連業務 ・証券会社やOTC取引先との契約内容の確認・更新手続き ・取引先との定期的な情報交換を通じた関係構築 ・問題発生時の初期対応や関係者間の調整 ◎チーム支援 ・チーム全体への業務フォローや知見共有 ■職責 本ポジションでは、ヘッジ取引を軸に関係者と連携しながら、調達リスクのコントロールを担います。分析・説明・調整といった役割をバランスよく担い、業務の質を高めていくことが期待されます。 ・ヘッジ取引における主担当としての実務推進 ・市場分析結果や取引方針の社内関係者への共有・説明 ・証券会社やOTC取引先との協議、契約内容の整理 ・取引後の振り返りを通じた改善点の整理と提案 ・チーム全体への業務フォローや知見共有 ■魅力・やりがい 業界トップ規模の調達ポートフォリオを背景に、市場変動と向き合いながら意思決定に関わる点がこの仕事の特徴です。実務を通じて、電力・燃料市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。 ・成長を続ける卸電力・デリバティブ市場の変革期に関われる ・調達コスト低減やリスク抑制に向けた取り組みを検討できる ・電力、燃料、経済情勢など幅広い市場知識を実践的に深められる ・分析や提案が実務に反映されやすく、手応えを感じやすい ・専門性を活かしながら、継続的に知見をアップデートできる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１－２４－２０ 名古屋三井ビルディング新館５階（ＥＰ名古屋事務所）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県三島市文教町1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三島駅、三島広小路駅、三島田町駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県さいたま市南区別所1-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中浦和駅、浦和駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬事業所住所：群馬県高崎市鞘町20-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高崎駅、北高崎駅、南高崎駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県甲府市丸の内1-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区富士見2-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、千葉中央駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県土浦市千束町4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

土浦駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川事業所住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気・ガスの契約、省エネおよびカーボンニュートラルに関する課題整理からソリューション提案全体をリードするフロント営業です。 同一部内のソリューション営業と連携し、建物特性や使用実態を踏まえたエネルギー提案を行います。 ・法人のお客さまのフロントとして、電気・ガス契約の提案・契約締結を担当 ・お客さまの建物用途や運用状況を踏まえた省エネやカーボンニュートラルに関する電力使用実態の整理、ソリューション提案の検討 ・お客さま視点で提案内容をまとめ、社内関係部署との調整をリード ・一定数のお客さまを継続的に担当（10企業程度／人）し、長期的な関係構築を行います ■職責 既存業務を引き継ぎつつ、法人顧客への電力契約提案やソリューション提案を担当します。 ・既存の法人のお客さまへの契約更新提案や条件調整 ・新規の法人のお客さまに対する切り替え提案（ヒアリング～契約まで） ・上記提案における使用量や契約形態を踏まえた電力プランの整理・提案 ・上記提案における市場動向を踏まえた提案資料や見積条件の作成 ・省エネやカーボンニュートラルに関するソリューション提案 また、案件内容に応じて、調達、契約管理、システム、企画などの関連部署と連携し、提案が円滑に進むよう合意形成を図ります。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1～3年）： 契約締結業務などのフロント対応や設備サービス等におけるプロジェクトマネジメント対応等の多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ◎中期（3～5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、組織全体の総合力を強化していただきます。 ◎長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八王子事業所住所：東京都八王子市子安町1-16-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京事業所住所：東京都新宿区新宿2-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、八王子駅、新宿御苑前駅、新橋駅、京王八王子駅、新宿三丁目駅、東銀座駅、京王片倉駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

◆業務内容 電力小売事業を支える業務システムの構築を担うポジションです。業務部門と連携しながら、企画段階からリリースまで一連のプロセスに関わり、事業運営を下支えする仕組みを形にしていきます。数か月規模の案件から、年度単位で進む大規模なプロジェクトまで幅広く関わります。担当領域は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。 ・電力小売に関わる各種業務領域の顧客向け・社内向けシステム構築 ・企画・構想から要件定義、設計、開発管理、テスト、リリースまでの推進 ・業務要件を整理し、業務・システム両面からの設計検討 ・進捗・品質・費用を意識したプロジェクトマネジメント ・業務部門、HDシステム部門、外部ベンダーとの調整・合意形成 ◆職責 入社後は、経験や習熟度に応じて段階的に役割をお任せします。上位者と連携しつつ、具体的なプロジェクト推進や判断に関わっていただく想定です。 ・業務部門と連携した要件整理、業務設計・システム設計の具体化 ・担当プロジェクトにおける進捗・品質・費用の管理 ・外部ベンダーのコントロール、成果物レビュー ・複数プロジェクトを横断した優先順位付けやリスク判断 ・関係部署・経営層を含む合意形成の支援 担当範囲では一定の裁量を持ちつつ、重要な方針や投資判断は関係者と相談しながら進めます。 ◆キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・短期：システム開発をご担当 まずはシステム開発プロジェクトの担当者として、要件整理や設計、開発管理を通じて当社業務やシステムへの理解を深めていただきます。 ・中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍 ・長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞住友不動産新宿セントラルパークタワー住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、西新宿駅、新橋駅、西新宿五丁目駅、東銀座駅、都庁前駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

◆業務内容 本ポジションは、需要抑制（DR）リソースの獲得・運用を通じて、事業価値の最大化と安定的な電力ネットワーク運営を支える役割です。電力量データや市場価格などの情報をもとに、企画立案から実行・改善まで一連のプロセスに関わります。営業部門や運用部門など複数部署と連携しながら、DRリソースの拡大と運用の高度化に取り組む業務です。 ・電力量データや市場価格分析を踏まえた提案メニュー・獲得戦略の企画、営業部門への展開 ・DRリソース運用に関する戦略企画、リソース獲得に向けた調整・管理 ・DR発動時の契約管理、発動指令、需要抑制量の算定、料金精算対応 ・顧客管理や電力量データ分析、料金算定などデータを扱う定常業務 ・調査・分析から企画、実行、運用・精算・振り返りまでの一連のプロセス対応 ※日常の定常業務に加え、改善活動やプロジェクト型の業務もバランスよく含まれ、考えた施策を現場で試し、次につなげていく手応えを得られるポジションです。 ◆職責 DRリソース拡大・運用の中核メンバーとして、担当領域を自ら設計・改善しながら、日々の運用を高度化させていく役割です。判断に迷う場面では、上位職者と相談しつつ、実務視点での提案が期待されます。 ・リソース獲得のための戦略企画と営業部門への展開 ・担当領域における運用フローの把握と、運用高度化に向けた改善提案 ・電力量データや市場価格情報を用いた分析と、企画へ反映 ・DR発動時の一連の実務（運用、算定、精算）の確実な遂行 ・営業部門や運用部門、企画部門など関係部署との調整・情報連携 ・業務を通じて得た知見を整理し、次の施策や改善活動につなげること ※現場実務と企画検討の両方に関わることで、業務全体を俯瞰した視点が自然と身についていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

◆業務内容 電力小売事業を支える顧客向け・社内向けシステムの安定運用を担うポジションです。日々の運用・保守に加え、改善や高度化を通じて、サービス品質と運営効率の両立を図ります。 担当領域は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。 ◆主な業務内容 ・顧客向け・社内向けシステムの運用・保守、設備管理、コスト最適化 ・運用設計から障害対応、是正・改善までの一連のプロセス対応 ・障害の初動対応、原因分析、再発防止策の検討・推進 ・BCPを含む非機能要件への対応強化 ・運用改善や設備更新に関する検討・提案 上記業務を関係部署や外部ベンダーと連携しながら進めます。定常運用に加え、改善企画やプロジェクトにも関わる機会があります。 ◆職責 入社後は、経験に応じて段階的に役割を広げていく想定です。まずは既存運用を理解し、安定稼働を支えながら改善点を整理します。 ・担当システムの運用・保守、障害対応の推進 ・現行運用やBCP対応の把握と改善課題の整理 ・コストやリスクを踏まえた運用・設備更新の検討 ・複数システムを横断した品質・安定性のバランス調整 ・関係部署と連携した運用方針・対応方針の合意形成 経験を積む中で、再発防止策の主導や全体視点での最適化検討など、より広い判断にも関わっていただきます。重要な方針や投資判断は、上位者と相談しながら進めます。 ◆キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・短期：システム運用・保守およびIT資産評価をご担当 システム運用・保守およびIT資産評価を担当しながら、当社のシステム構成や運用の進め方、関係部署が関わる業務プロセス全体を理解していただきます。 ・中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍 ・長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～Webシステムの開発または保守に携わった経験を活かせる／東京電力グループの安定基盤／フルフレックス～ ◆業務内容 本ポジションは、電気またはガス事業における各種Webサイトを対象に、企画・開発・運用を一貫して担当します。 安定稼働を支えながら、顧客視点でのCX／UX向上や業務効率化につながる改善を継続的に検討・実装していく役割です。 【業務詳細】 ・Webサイトの安定稼働に向けた維持・保守・運用およびトラブル対応 ・CX／UX向上や業務効率化に資するシステム企画・改善 ・現状分析から要件定義、導入後の効果確認・改善までの推進 ・ベンダーや委託先との要件調整、進行管理 ・関係部門と連携した運営・改善体制の構築 ※関係部署や外部ベンダーと連携し、企画から運用改善まで関わり、Webチャネルの価値を継続的に高めていくポジションです。 ◆職責 入社後は、各種Webサイトを顧客視点で捉え、UI／UX改善を軸にチームの中心となって業務を推進いただく想定です。 方針決定は上位職者が行いますが、検討・立案段階では主体的な関与を期待しています。 【詳細】 ・Webサイト改修に向けた業務要件の整理、課題の明確化 ・UI／UX改善に関する企画検討と関係者調整 ・ベンダーや関係部署との調整を踏まえた実行計画の策定 ・開発からリリース、運用までの進行管理 ・限られたコスト内で効果を最大化するための要件調整 ※全体最適を意識しながら、現実的で実効性のある判断を積み重ねていく役割です。 ◆魅力・やりがい 業界内でも利用規模の大きいWebチャネルを運営し、企画・開発・運用を通じて顧客体験の向上に直接関われる点が特長です。 自身の改善がサービス価値として形になる実感を得やすい環境です。 【詳細】 ・大規模なWebチャネルの運営を通じた企画・開発・運用経験が得られる ・システム開発工程を一通り経験しながら得られる実践的な知見 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進スキルの習得 ・CX／UX向上を通じた顧客価値への貢献実感 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～東京電力グループの安定基盤／フルフレックス～ ◆業務内容 当社のデジタルプラットフォームを軸に、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当しデジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。比較的少人数のチームで役割分担しながら、日々の改善とプロジェクト推進の双方に関わります。 ・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務 ・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用 ・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案 ・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用（一定数の施策を年間で対応） ・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進 日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるためデジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。 ◆職責 入社後は、デジタルプラットフォームの設計・運用およびプロモーション戦略の企画・運用を中心に担当します。戦略部門など関係部署と連携しながら、実務視点での判断や調整を行い、施策を前に進めていく役割です。 ・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用方針の検討と実行 ・Web解析結果をもとにした施策改善や次回企画への反映 ・商材・サービスに関するプロモーション戦略の企画・運用 ・営業戦略や予算に関するテーマでの関係部署との合意形成 ・小規模チーム内での役割分担と、業務全体の進行管理 担当領域については、周囲と相談しながらも主体的に判断し、着実に実行していくことを想定しています。 ・関係部署との合意形成が必要なテーマ：営業戦略・予算 ◆採用背景 デジタルコミュニケーションを通じたお客さまとの接点強化が、事業全体においてより重要なテーマとなっています。会員サイトやオウンドメディア、各種デジタル施策の活用範囲が広がる中で、設計・運用・解析を一体で担える体制づくりが求められています。今回の採用は、こうした取り組みを安定的かつ継続的に進めていくための増員です。既存の取り組みを引き継ぎながら、改善視点を持ってデジタル施策の質を高めていける人材を迎え、組織全体の対応力を高めていくことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

◆業務内容 本ポジションは、料金請求・債権回収業務を対象に業務改革（BPR）とDXを企画・設計から運用定着まで一貫して推進する役割です。 制度変更や新技術の導入が続く環境の中で、現場とシステムをつなぎ、業務の安定化と高度化を両立させていきます。一定規模のオペレーションに影響を与えるテーマを扱うため、構造的な検討力と調整力が活かされます。 ◆業務詳細 ・料金請求・債権回収業務に関する業務変革（DX）の企画・推進 ・大規模な業務オペレーションを対象とした効率化・品質向上の実現 ・IT・デジタル技術を活用した業務プロセスの見直し、業務設計 ・制度変更や新技術導入に伴う業務設計、現場展開と定着化 ・現場部門、システム部門、関連部署を横断したプロジェクト推進 ※業務量の目安としては、業務改善・DX案件が年間１～5件程度、システム改修関連案件が年間1～3件程度、制度変更・業務見直し対応が年間0～1件と想定しています。 ※現状分析からTo-Be設計、導入後の改善までを担い、業務の“あるべき姿”を継続的に更新していくポジション ◆職責 入社後まず料金請求・債権回収業務の全体像を把握し安定運用を支えながら段階的に業務改善・DXテーマの主担当を担っていただく想定です。 最終判断は上位職者が行いますが検討・設計段階では主体的な関与が期待されます。 【詳細】 ・定例業務や例外ケースを含む業務内容の整理、安定運用対応 ・既存業務プロセスの可視化、課題整理と改善テーマの具体化 ・業務改善・DX施策の企画設計、現場展開と定着化の支援 ・システム部門と連携した業務要件の整理、対応方針の検討 ・関係部署や委託先との調整、合意形成の推進 ※担当領域では進め方や優先度を考えながら自律的に業務を前に進めていく役割です。 ◆魅力・やりがい 数百名規模の現場に影響する業務改革に携わり、自身の企画や設計が業務品質や生産性の向上として実感しやすい点が特徴です。業務とITの両面から検討できるため、実践的なスキルが身につきます。 【詳細】 大規模オペレーションを対象としたBPR・業務設計の実務経験 IT・デジタル施策を活用したDX推進、要件定義や調整経験 制度変更や環境変化に対応する業務運用設計力 複数部門・外部関係先を巻き込む調整・プロジェクト推進力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、新橋駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

～DX・AIを活用した実務経験を活かせる／東京電力グループの安定基盤／フルフレックス～ ◆業務内容 本ポジションでは、顧客の声（VOC）や市場データを起点に、CX（顧客体験価値）向上につながる示唆を導き、全社的な改善活動や施策検討を支援します。膨大なデータを扱いながら、分析設計から実行まで一貫して関わる役割です。 ・顧客の声やアンケート結果を活用した分析手法の設計・高度化 ・競合他社や市場動向を踏まえた顧客ニーズの整理・分析 ・顧客理解を深めるためのアンケート設計、分析、レポーティング ・AIを活用し、顧客課題や変化の兆しを継続的に把握する仕組みづくり ・分析結果に基づいたCX戦略・施策検討の支援 関東を中心とした広い販売エリアの顧客基盤を対象に、企画から実行までを担います。日常業務よりも、改善活動やプロジェクト型の業務が中心となります。 ◆職責 入社後は、既存のVOCデータや業務プロセスを理解したうえで、課題の整理や見える化から関わっていただきます。その後、経験や知見を活かしながら、改善に向けた提案や示唆出しを担うことを想定しています。 ・各種VOCデータを踏まえた課題・論点の整理、分析観点の設計 ・分析結果をもとにした示唆や改善の方向性の整理・共有 ・AIや競合事例など外部動向を踏まえたトレンド把握と情報提供 ・関係部門（マーケティング、オペレーション、営業、DX等）との調整・合意形成 ・上席への意見具申や提案を通じたプロジェクト推進支援 自身の判断で手法や観点を工夫しながら、周囲を巻き込んで進める役割です。 ◆魅力・やりがい VOCや顧客データに基づく示唆が、全社的な施策や業務改善に反映されやすいポジションです。分析に留まらず、企画・実行まで関わることで手応えを感じられます。 ・上席と連携しながら進める、一定規模の業務変革・改善プロジェクトへの参画 ・全社共通の基盤業務に関与することで得られる、構造全体を捉える視点 ・複数部門との協働を通じて磨かれる、調整・合意形成のスキル ・分析や提案がCX向上やサービス改善として形になる実感 これまでの経験を活かしつつ、新しい発想や工夫を提案しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、新橋駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。

◆業務内容 本ポジションでは、ガス調達またはガス卸売販売のいずれかを主担当として、事業の安定運営と収益性向上を支える実務を担います。市場環境や需給バランス、価格変動リスクを踏まえながら、短期の安定確保と中長期の合理性を両立させる点が重要なテーマとなります。社内外の関係者と連携し、実務の中核として一連のプロセスを推進していただきます。 ・市場動向・需給・価格変動リスクの調査・分析、および調達／卸売方針の整理 ・分析結果を踏まえた調達／卸売条件の検討、および部内や上位者と連携した社内調整 ・意思決定に向けた説明・承認対応 ・調達先／卸売先との協議・交渉、契約締結および条件管理 ・契約後のフォロー、継続的な条件見直し、関係強化に向けた改善提案 定常業務とあわせてカイゼン活動にも関与し、事業基盤を中長期的に強化していく役割です。 ◆職責 入社後は、ガス調達または卸売販売に関する実務を、上席のフォローを受けながら段階的に担っていただきます。定型業務を確実に回すことに加え、自ら考えて段取りを組み、周囲と協力しながら業務を前に進める姿勢を期待しています。 ・ガス市場や需給状況、取引リスクに関する情報収集・整理・分析 ・調達先／卸売先との協議、契約締結および既存契約の運用・管理 ・新規開拓や、価格設定に関する社内関係者との調整 ・定型業務および難易度の低い例外対応を、報連相を前提に主体的に判断 ・業務全体の進め方を考え、チーム内の連携を促しながら完遂 ・状況に応じた、後輩メンバーへの業務支援や助言 関係部署や上位者との合意形成を重ねながら、安定した業務運営に貢献していただきます。 ◆採用背景 事業規模の拡大に伴い、ガス調達ポートフォリオの最適化や卸売販売先の拡充が、より重要な経営テーマとなっています。安定供給というインフラ事業としての責任を果たしながら、自由化市場における競争環境にも対応していくためには、現場で判断し動ける人材の存在が欠かせません。現在は取引量や関係先の広がりに対して体制強化が求められるフェーズにあり、既存メンバーの負荷分散だけでなく、より踏み込んだ市場分析や条件設計・交渉を進められる人材を迎え入れる必要があります。そのため、実務の中心を担い、将来的な事業拡大を支えていただける方の増員を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、新橋駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2019年1月より本社移転しております。■概要：2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。■事業：電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。■目指すべき姿：電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。