共立技建工業株式会社 の求人・中途採用情報

◇幅広い工種を経験可能◇公共・民間案件に携われる◇資格取得費用を全額支援◇幹部候補への昇格機会あり◇地域密着で長期就業可能◇ ■業務概要 大分県内のプラント・工場・公共施設における建設工事やメンテナンス工事の施工管理を担当します。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や発注者との調整を行いながら工事全体を管理するポジションです。大分県を中心とした案件が多く、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 ■業務詳細 ・プラント設備、機械器具設置、配管、足場、鋼構造物工事などの施工管理 ・工程・品質・安全・原価の各種管理業務 ・協力会社への作業指示や工程調整 ・発注者との打ち合わせ、報告書類作成 ・工事計画の策定、進捗管理、施工記録・日報作成 ・公共施設や官公庁案件の現場管理 ・1人あたり2～3現場を担当（経験・スキルに応じて調整） ■事業・サービス 同社は、とび・土工工事、機械器具設置工事、配管工事、鋼構造物工事、解体工事など幅広い工種に対応しています。民間プラントから公共工事まで多様な案件を手掛けており、設備工事分野で安定した受注基盤を構築しています。 ■魅力・成長環境 入社後は研修期間を設けており、経験の浅い方も安心して業務を習得できます。資格取得に必要なテキスト代・受験費用・交通費を会社が負担するなど、スキルアップ支援が充実。さまざまな工事経験を通じて専門知識とマネジメント能力の両方を高められる環境です。また、将来的には現場責任者や管理職、幹部候補へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 大分県内を中心に事業を展開する地域密着型企業です。機械器具設置工事を強みとしており、民間・公共の幅広い案件に対応できる技術力を保有。少数精鋭組織のため裁量を持って活躍しやすく、20～40名規模の現場運営にも携われるなど、施工管理として成長機会の多い環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字森423-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴崎駅、高城駅、牧駅(大分県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。固定残業代20,000円（11時間分）を含み、超過分は追加支給。賞与は年1回、計1.30カ月分の前年度実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容共立技建工業株式会社は、大分県大分市を拠点に、とび・土工工事、機械器具設置工事、解体工事を中心に事業展開する建設会社です。主にプラント設備工事に強みを持ち、足場組立・解体、機械据付、鋼構造物工事、配管工事などを手掛けています。大分県内を中心とした工場・プラント設備の新設・改修・保全工事を担い、民間企業からの受注を中心に事業を展開しています。機械設備の設置やメンテナンス工事を通じて、地域産業の安定稼働を支えるBtoB型のビジネスモデルです。■ビジョン2015年設立。地域に根差した建設会社として、安全・品質・技術力を重視した施工を通じ、産業インフラを支えることを目指しています。プラント設備工事や機械器具設置工事は、工場の生産活動に直結する重要な業務であり、確実な施工が求められる分野です。共立技建工業株式会社は、顧客から信頼される技術集団を目指し、一つひとつの工事を丁寧に積み重ねながら事業基盤を拡大しています。■特徴（TOPICS）◇プラント設備工事に特化 大分県には製鉄・石油化学・製造業系プラントが集積しており、同社は機械器具設置工事や配管工事など専門性の高い領域を担っています。◇幅広い工事に対応 とび・土工、機械器具設置、鋼構造物、配管、解体工事など多彩な工種に対応するため、幅広い技術を習得できます。◇安定した需要 工場や設備の改修・保守は景気変動の影響を受けにくく、継続的なメンテナンス需要があります。◇少数精鋭組織 従業員7名規模の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、若手でも早期から多様な現場経験を積むことが可能です。■組織風土少数精鋭ならではの距離の近さが特徴で、現場ごとの連携やコミュニケーションを重視する風土です。プラント工事は安全管理やチームワークが重要であり、先輩社員から技術を学びながら成長する実践型の職場環境です。また、地域密着で事業展開していることから、大分エリアの顧客との信頼関係を大切にし、堅実な経営を行っています。施工品質と安全意識を重視する建設業界の特性上、責任感と協調性を大切にする文化が形成されています。

◇幅広い工種を経験可能◇公共・民間案件に携われる◇資格取得費用を全額支援◇幹部候補への昇格機会あり◇地域密着で長期就業可能◇ ■業務概要 大分県内のプラント・工場・公共施設における建設工事やメンテナンス工事の施工管理を担当します。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や発注者との調整を行いながら工事全体を管理するポジションです。大分県を中心とした案件が多く、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 次世代メンバーの育成採用枠のため、ご経験がなくてもご応募可能です。 ■業務詳細 ・プラント設備、機械器具設置、配管、足場、鋼構造物工事などの施工管理 ・工程・品質・安全・原価の各種管理業務 ・協力会社への作業指示や工程調整 ・発注者との打ち合わせ、報告書類作成 ・工事計画の策定、進捗管理、施工記録・日報作成 ・公共施設や官公庁案件の現場管理 ・1人あたり2～3現場を担当（経験・スキルに応じて調整） ■事業・サービス 同社は、とび・土工工事、機械器具設置工事、配管工事、鋼構造物工事、解体工事など幅広い工種に対応しています。民間プラントから公共工事まで多様な案件を手掛けており、設備工事分野で安定した受注基盤を構築しています。 ■魅力・成長環境 入社後は研修期間を設けており、経験の浅い方も安心して業務を習得できます。資格取得に必要なテキスト代・受験費用・交通費を会社が負担するなど、スキルアップ支援が充実。さまざまな工事経験を通じて専門知識とマネジメント能力の両方を高められる環境です。また、将来的には現場責任者や管理職、幹部候補へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 大分県内を中心に事業を展開する地域密着型企業です。機械器具設置工事を強みとしており、民間・公共の幅広い案件に対応できる技術力を保有。少数精鋭組織のため裁量を持って活躍しやすく、20～40名規模の現場運営にも携われるなど、施工管理として成長機会の多い環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字森423-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴崎駅、高城駅、牧駅(大分県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。固定残業代20,000円（11時間分）を含み、超過分は追加支給。賞与は年1回、計1.30カ月分の前年度実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容共立技建工業株式会社は、大分県大分市を拠点に、とび・土工工事、機械器具設置工事、解体工事を中心に事業展開する建設会社です。主にプラント設備工事に強みを持ち、足場組立・解体、機械据付、鋼構造物工事、配管工事などを手掛けています。大分県内を中心とした工場・プラント設備の新設・改修・保全工事を担い、民間企業からの受注を中心に事業を展開しています。機械設備の設置やメンテナンス工事を通じて、地域産業の安定稼働を支えるBtoB型のビジネスモデルです。■ビジョン2015年設立。地域に根差した建設会社として、安全・品質・技術力を重視した施工を通じ、産業インフラを支えることを目指しています。プラント設備工事や機械器具設置工事は、工場の生産活動に直結する重要な業務であり、確実な施工が求められる分野です。共立技建工業株式会社は、顧客から信頼される技術集団を目指し、一つひとつの工事を丁寧に積み重ねながら事業基盤を拡大しています。■特徴（TOPICS）◇プラント設備工事に特化 大分県には製鉄・石油化学・製造業系プラントが集積しており、同社は機械器具設置工事や配管工事など専門性の高い領域を担っています。◇幅広い工事に対応 とび・土工、機械器具設置、鋼構造物、配管、解体工事など多彩な工種に対応するため、幅広い技術を習得できます。◇安定した需要 工場や設備の改修・保守は景気変動の影響を受けにくく、継続的なメンテナンス需要があります。◇少数精鋭組織 従業員7名規模の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、若手でも早期から多様な現場経験を積むことが可能です。■組織風土少数精鋭ならではの距離の近さが特徴で、現場ごとの連携やコミュニケーションを重視する風土です。プラント工事は安全管理やチームワークが重要であり、先輩社員から技術を学びながら成長する実践型の職場環境です。また、地域密着で事業展開していることから、大分エリアの顧客との信頼関係を大切にし、堅実な経営を行っています。施工品質と安全意識を重視する建設業界の特性上、責任感と協調性を大切にする文化が形成されています。