株式会社SP 【営業職】 の求人・中途採用情報

【業界未経験でも歓迎！大手実績多数のため2,500案件のプロジェクト推進実績あり／フレックス勤務＆平均残業5時間の働き方柔軟◎】 ◆当社について Webシステム開発、DX支援、プロトタイプ開発支援の3つの主要事業を展開しています。特に求人サービスやECサービスを中心に、ネイティブアプリ開発、UI/UX改善、基幹システム開発を上流から一貫して対応しています。ITの急速な進化に対応しながら、サービスの企画や設計に力を入れ、2,500件以上のプロジェクト支援の知見を活かして付加価値のあるサービスを提供をしております。 ◆ミッション＆募集背景 「ビジネスを成長させるプロダクトパートナー」として当社は創業から10周年を迎えることができました。顧客は大手の事業会社が中心であり、わたしたちが普段利用しているWEBサービスの開発支援実績も数多く存在します。当社のシステムインテグレーション事業領域において、顧客またはIT人材双方への提案業務を想定した営業経験者を募集しています。 ◆業務内容 ・営業戦略立案から実行 ・DXまたは請負開発を含む新規案件の受注に向けた提案業務 ・顧客開拓（アウトバウンド） ・既存顧客またはパートナー企業とのリレーションシップ構築 ・IT人材の調達または提案 ・セールスチームのフォロー ※大手事業会社または普段我々が使用している馴染みのあるサービスを保有する企業に対して提案する機会が多いです。 ◆組織構成 全体5名（内訳：営業部長1名、主任1名、メンバー3名） ◆魅力情報 ・上場企業との取引や大型サービスまたはシステム開発案件を多く取り扱う経験を積めます。 ・数千万円～億といった大規模ITプロジェクトも存在することから価値のある経歴を獲得できます。 ・モダン領域を得意としていることから、現在必要とされるITトレンドを押さえることができるため自身の市場価値をアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,800円～635,700円固定残業手当/月：76,200円～114,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【エンジニアの働き方に選択肢を】2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、Webシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。昨年9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【業界未経験でも歓迎！大手実績多数のため2,500案件のプロジェクト推進実績あり／フレックス勤務＆平均残業5時間の働き方柔軟◎】 ◆当社について Webシステム開発、DX支援、プロトタイプ開発支援の3つの主要事業を展開しています。特に求人サービスやECサービスを中心に、ネイティブアプリ開発、UI/UX改善、基幹システム開発を上流から一貫して対応しています。ITの急速な進化に対応しながら、サービスの企画や設計に力を入れ、2,500件以上のプロジェクト支援の知見を活かして付加価値のあるサービスを提供をしております。 ◆ミッション＆募集背景 「ビジネスを成長させるプロダクトパートナー」として当社は創業から10周年を迎えることができました。顧客は大手の事業会社が中心であり、わたしたちが普段利用しているWEBサービスの開発支援実績も数多く存在します。当社のシステムインテグレーション事業領域において、顧客またはIT人材双方への提案業務を想定した営業経験者を募集しています。 ◆業務内容 ・顧客へのIT人材提案 ・IT人材との面談、案件提案 ・IT人材参画後のアフターフォロー ・案件情報の収集、商談アポイント取得 ※大手事業会社または普段我々が使用している馴染みのあるサービスを保有する企業に対して提案する機会が多く、IT未経験者から叩き上げの社員でチームが構成されているため、育成ノウハウや実績があり、安心してスキルを身につけることが可能な環境です。 ◆組織構成 全体5名（内訳：営業部長1名、主任1名、メンバー3名） ◆魅力情報 ・上場企業との取引や大型サービスまたはシステム開発案件を多く取り扱う経験を積めます。 ・数千万円～億といった大規模ITプロジェクトも存在することから価値のある経歴を獲得できます。 ・モダン領域を得意としていることから、現在必要とされるITトレンドを押さえることができるため自身の市場価値をアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,166円～353,166円固定残業手当/月：44,500円～63,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【エンジニアの働き方に選択肢を】2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、Webシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。昨年9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施