株式会社SP 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【エンジニア面談対応（タスク確認や困りごとのヒアリング）等を担当／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／フレックス／副業可】 【概要】 システムインテグレーターとして知名度の高いサービスや、数百万人が利用する大規模サービスを中心に開発支援を行っています。 チーム開発を得意とする当社では、コミュニケーションが不可欠であり、関係者の人数が多くなることから、顧客と開発チームの間に入りITプロジェクトの進行をサポートしていただける方を募集しています。 当ポジションの月間平均残業時間は10時間未満であり、リモートワーク（出社併用）とフレックス勤務が可能であることからワークライフバランスも充実しています。 年に数回の全社集合型イベントや、交流会を積極的に開催していますのでコミュニケーションが好きな方はぜひご応募ください。 【業務内容】 ・会議出席および議事録作成 ・エンジニア面談対応（タスク確認や困りごとのヒアリング） ・社内イベント出席（年に2回ほど開催） 【私たちについて】 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 【実績】 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～273,900円固定残業手当/月：50,000円～59,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【生成AIを活用した高品質なアウトプット／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／フレックス／副業可】 【概要】 CI/CDを取り入れたスクラム体制やテスト駆動開発をはじめとしたアジャイル開発のほかに、生成AIを活用した高品質なアウトプットなどの”今”必要とされている知見をプロジェクトを通して習得することができます。 AWS環境またはフロントエンド（React/Vue）にも触れることができるプロジェクトで活躍していただくことを想定しています。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】 WEBシステムまたはアプリケーション開発における基本設計～運用まで 【私たちについて】 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 【実績】 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル3F勤務地最寄駅：京急線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、品川駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,700円～387,000円固定残業手当/月：61,300円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

～「最新技術でプロジェクトを牽引する」開発チームリーダー募集～ （1）開発者×マネジメントの両面で成長可能なポジション！ （2）平均残業時間12hでワークライフバランスも安心！ （3）社内ではリーダー向け勉強会を開催！ （4）年2回の給与改定で評価制度が充実！ ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。 ◆特徴 入社後はPLやPMの補佐として開発チームに携わり、開発者としてマネジメントスキルを身につけることが可能です。マネージャー以外にも、技術者としてプロジェクトを牽引するテックリード方面にステップアップするキャリアもご用意しています！ 「いまはメンバーだけど、まずはPL補佐から挑戦してみたい！」 といった方を歓迎しています！社内でリーダー研修を実施しているため安心して成長が可能です。 ◆業務内容 ・技術調査、検証・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース・保守 ・メンバーフォロー（スケジュール・進捗・技術相談） ・品質管理（各種成果物レビュー） 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,840円～507,170円その他固定手当/月：14,500円～34,500円固定残業手当/月：74,900円～88,510円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞533,240円～630,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■その他固定手当：管理職手当（10,000円～30,000円）＋在宅勤務手当（4,500円）■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／リモート就業可能 ／社内でAIセミナー定期開催／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／フレックス／副業OK】 【この求人の特徴】 ・AI関連の開発プロジェクトに参画可能 ・週3日のリモート就業が可能 ・Python×生成AIの最先端な環境でスキル成長 ・社内でAIセミナー定期開催 【業務内容】 データ抽出/解析/モデル制度向上 需要予測システムの追加機能開発 SQLを使ったレポート結果、グラフの確認 ◆求人サービスのUI/UX改善 職務内容: サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◆マンション居住者向けDX支援 職務内容: スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◆3Dアバター接客サービス開発 職務内容: 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◆ECサイト構築 職務内容: 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）住所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～387,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートメイン／フレックス／副業OK】 【募集背景】 ・事業拡大に伴う体制強化 ・国内の事業会社様を中心に大規模WEBシステムの請負やDXプロジェクトの受注が増加 ・顧客要件の整理や市場調査といった上流工程を中心にプロジェクトマネジメントを担える人材を募集 【業務内容】 プロジェクトマネージャーの知識や経験を活かし、以下の業務を担っていただきます。 ■顧客折衝・ヒアリングによる要件整理 ■プロジェクト計画の策定・提案 ■スコープ／スケジュール／コスト／品質／リスク管理 ■プロジェクト進行管理 ■進捗・課題管理 ※プレイングマネージャーとして、現場に深く関与していただく想定です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,830円～442,810円固定残業手当/月：86,070円～137,190円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,900円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／フレックス／副業OK】 【お任せする業務・役割】 当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてご活躍いただける人材を募集します。 AWSやGitをはじめとしたモダンなミドルウェアの使用を通じて成長可能なポジションです。 設計書や手順書の作成のほか、生産性向上を目的とした各種自動化に積極的です。 そのほかには他チームから寄せられた要望を基に、検討、検証、開発チームのサポートを行います。 【プロジェクト実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）住所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～387,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／リモート就業可能 ／社内でAIセミナー定期開催／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／フレックス／副業OK】 CI/CDを取り入れたスクラム体制やテスト駆動開発をはじめとしたアジャイル開発のほか生成AIを活用した高品質なアウトプットなどの”今”必要とされている知見をプロジェクトを通して習得することができます。 AWS環境やさまざまな開発言語を扱うため、フルスタックエンジニアとして活躍可能なポジションです。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】 WEBシステムまたはアプリケーション開発における基本設計～運用まで 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）住所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,900円～387,000円固定残業手当/月：59,100円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【実績に応じて年収UP可／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートワーク・副業OK】 ◆募集背景 創業から10年。今、当社は第二創業フェーズに突入しています。これまでの実績と信頼により、「開発者視点でオモシロイ」「技術的に難易度が高く、成長できる」そんなプロジェクトを自社主導で選定・受注できる体制が整っています。技術力を武器に、より高難易度の案件へ挑戦することで、年収アップと市場価値の向上を同時に実現できる環境です。 ◆入社後のサポート体制 エンジニアが主役の組織だからこそ、キャリア支援も充実。 ・毎月の1on1・キャリア相談 ・月1～2回の社内勉強会 ・希望に応じたプロジェクト配属 あなたの「なりたい姿」に合わせて、最適な成長ルートを一緒に描いていきます。 ◆仕事内容 正社員として、社内フリーランスのような柔軟な働き方が可能です。月50件以上の稼働プロジェクトから、あなたの志向やスキルに合った案件を提案します。 ▽特徴 ・大手Slerや事業会社向けのWebサービス開発が中心 ・完全週休2日制／各種休暇制度／福利厚生も充実 ・ポイント制評価制度により、成果が年収に直結 ◆ キャリアと年収モデル SE…約600万円｜技術に集中し、難易度の高い案件に挑戦 PL…約744万円｜技術＋メンバー管理（SE4名） PM…約900万円｜プロジェクト全体のマネジメント ◆プロジェクト例 あなたの経験や志向に応じて、以下のような話題性・技術力の高い案件に参画可能です。 ・TVer／DMM TV：映像配信サービス開発 ・楽天ペイメント：決済サービス ・ウェルスナビ：資産運用サービス ・dip／マイナビ：求人サービスのUI/UX改善 ・三菱UFJ：マンション居住者向けDX支援 ・トランスコスモス：3Dアバター接客サービス ・セブン＆アイ／ヨドバシカメラ：ECサイト構築 ・NTT docomo：オンデマンド映像配信 ・at home：業務管理システム ・RECRUIT：iOS版POSレジアプリ ・DMM TV：eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発　などなど

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,290円～610,000円固定残業手当/月：94,410円～172,470円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,700円～782,470円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

～「第二創業フェーズでキャリアを広げる」｜大規模Web開発を牽引するエンジニア募集～ ・知名度の高いサービスや大規模開発に挑戦できる環境 ・エンジニア主体のキャリア設計を実現（プロジェクト選択制） ・第二創業フェーズで組織づくりにも関われる◎ ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。 ◆募集背景 より強固な組織を目指し、エンジニアのキャリア選択肢を広げるための仲間を募集しています。「リーダーやマネジメントに挑戦したい」「もっと開発に集中したい」など、希望に応じたプロジェクト配属を実現します。 ◆入社後の流れ ・毎月の1on1／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月1～2回） ◆職務内容 『エンジニアの働き方に選択肢を』をテーマに、以下の3つの立場でプロジェクトに参画できます。 ・受託者立場：エンドユーザーに納品するプロジェクト ・伴走支援立場：エンドユーザーと同じチームで開発支援 ・エンドユーザー立場：下請けをコントロールするプロジェクト ※月間約50件のプロジェクトが並走しており、自社判断でプロジェクト移動が可能でございます。 ※キャリアパスに応じて、上流工程・マネジメント・専門領域への集中など、柔軟な選択ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,900円～385,860円固定残業手当/月：59,100円～120,840円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～506,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

～「第二創業フェーズでキャリアを広げる」｜大規模Web開発を牽引するエンジニア募集～ ・知名度の高いサービスや大規模開発に挑戦できる環境 ・エンジニア主体のキャリア設計を実現（プロジェクト選択制） ・第二創業フェーズで組織づくりにも関われる◎ ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等の配属を想定しています。 ＜実績＞ ・求人サービスのUI／UX改善（dip、マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ） ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ■専任のフォロー担当： 当社にはエンジニア1名のつき、専任のフォロー担当が1名アサインされます。サポート担当のフォロー内容は以下となります。 （1）毎月の1on1： プロジェクト進捗やメンタル状況のヒアリングし、もしお悩みあれば社内制度で解決できるかどうかを確認し、制度活用のご提案を差し上げます。 また、プロジェクト変更の際はそこに向けての準備や細かいヒアリングを行い、案件のご提案をいたします。 例：今のプロジェクトはどう合わない？技術的な観点？一緒に働く人の問題？等 （2）社内制度の代理申請 エンジニアが目の前の業務に集中できるよう、福利厚生周りの制度を熟知し、希望があれば代わりに代理で社内申請も行います。 （3）雑談 特に相談事項がないときは、気楽に雑談を行い、息抜きとなる場を提供いたします。 ■働きやすい／自己研鑽ができる環境 ・週3回リモート可、フレックス可、副業可と働きやすい環境があります。 ・月に1度以上開催している社内勉強会や、オンライン視聴型学習サービスのUdemy、ベテランエンジニアのフォローを活用することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）住所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,180円～323,290円固定残業手当/月：60,120円～94,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,300円～417,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートメイン／フレックス／副業OK】 ■業務概要： 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 そして第二創業フェーズに突入した当社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しており一緒に成長できる仲間を募集しております。 下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。大規模開発の比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 ■業務詳細： ・クラウド移行の計画および設計 ・設計、構築（EC2、S3、RDS、VPCサブネット） ・スケーラビリティ改善（ALB） ・保守設計、対応（Cloud Watch） ・各種ドキュメンテーション ■具体的には： ◎求人サービスのUI／UX改善 サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◎マンション居住者向けDX支援 スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◎3Dアバター接客サービス開発 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◎ECサイト構築 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。 ■実績： ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI／UX改善（dip，マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,830円～442,810円固定残業手当/月：86,070円～137,190円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,900円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

～「最新技術でプロジェクトを牽引する」Javaのプログラマー募集～ ・在宅OK＆副業可｜柔軟な働き方でキャリアを加速 ・CI/CD・スクラム・生成AI活用｜“今”必要なスキルを習得 ・大規模Webサービス案件多数｜成長できる環境でリーダー経験を積む ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。 ◆特徴 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 【業務内容】 ■詳細設計 ■実装 ■テスト（単体テスト～システムテスト） ■保守 月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)　など

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,700円～387,000円固定残業手当/月：61,300円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートメイン／フレックス／副業OK】 ■業務概要： 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 また当社では、C♯を使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多く在籍しています。 その中でも、C♯.netや.net Coreを使用したWebシステムやアプリケーション開発を得意であることが特徴です。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 ■業務詳細： ・システム要件定義 ・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件） ・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理） ・実装 ・テスト ■実績： ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI／UX改善（dip，マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ） ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ，au PAYマーケット，ヨドバシカメラ） ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発（at home） ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,830円～385,860円固定残業手当/月：86,070円～120,840円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,900円～506,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

～「最新技術でプロジェクトを牽引する」Javaプロジェクトリーダー募集～ ・週3在宅OK＆副業可｜柔軟な働き方でキャリアを加速 ・CI/CD・スクラム・生成AI活用｜“今”必要なスキルを習得 ・大規模Webサービス案件多数｜成長できる環境でリーダー経験を積む ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。 ◆特徴 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 ◆業務内容 ・要件定義～リリース ・システム要件または仕様整理 ・新規技術の検証・実装 ・保守運用 ※CI/CDを取り入れたスクラム体制やテスト駆動開発をはじめとしたアジャイル開発のほかに、生成AIを活用した高品質なアウトプットなどの”今”必要とされている知見をプロジェクトを通して習得することができます！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,830円～385,860円固定残業手当/月：86,070円～120,840円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,900円～506,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

～「最新技術でプロジェクトを牽引する」PM募集～ ・フルリモート×平均残業時間12hの就業面も安心 ・社内リーダー研修あり、PLやPMを目指している方歓迎 ・年2回の給与改定で評価制度が充実 ・チーム開発による体系的なマネジメントスキル習得可能 ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 ◆特徴 当社はプレイングマネージャーが多く在籍しているため、いつまでも手を動かす技術者としてキャリアを考えている方を歓迎しています。現在SEからPL、またPLからPMを目指している方に関しても社内でリーダー研修を実施しているため安心して成長が可能です。 【業務内容】 ?？要件定義・検証・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース・保守 ?？チーム管理（スケジュール・進捗・技術フォロー・チームビルディング） ?？品質管理（各種成果物レビュー） ※大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)　など

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,300円～627,400円＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

～「最新技術でプロジェクトを牽引する」Javaプロジェクトリーダー募集～ ・フルリモートOK＆副業可｜柔軟な働き方でキャリアを加速 ・CI/CD・スクラム・生成AI活用｜“今”必要なスキルを習得 ・大規模Webサービス案件多数｜成長できる環境でリーダー経験を積む ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70％、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。 ■この求人の特徴 ・車載、IoT、ロボティクスに関わる開発 ・プライム案件多数、上流SEやチーム参画可能 ・社員の85％がエンジニア、年2回の昇給 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 大規模開発の比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 ■業務内容 車載機器、医療機器、家電製品、産業用機器などの組込み開発プロジェクトを多数保有しています。製造以外にも、システム仕様や基本設計といった上流工程から携われる機会があります。そのほかに性能評価や品質管理など、プロジェクトを通して幅広い知見の習得と成長が可能です。 ・要件定義（必要な機能・性能・制約条件を明確化） ・基本設計（システム構成・IF設計・パフォーマンス設計） ・詳細設計（関数仕様・処理フロー・エラー処理、テスト設計） ・テスト（単体、結合）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,830円～385,860円固定残業手当/月：86,070円～120,840円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,900円～506,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムインテグレーション・受託開発・DX支援■当社の特徴：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。【独自の福利厚生を多数ご用意】・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施