株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

【自社サービス『matchbox』／HR TECH事業を展開中／週3在宅／年間休日125日/土日祝休み】 ■採用背景： Matchboxの導入件数が加速する中で顧客の要望に答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続し、高いサービス品質を保つことが必要です。顧客の業務課題を分析し、要件定義、仕様策定、システム設計およびセールス活動におけるUX面でのサポートを強化するための募集です。 ■業務内容： 主力HR SaaS【Matchbox】を基盤に、ユーザー体験を最適化する専門家として、クライアントやカスタマーのニーズや要求を理解し、ビジネス戦略に基づいたUXコンセプトの策定から情報設計やプロトタイピングなどのアーキテクト業務まで一連のユーザー体験をデザインしていただきます。 ■業務例： ・プロダクトにおける課題の起案と整理 ・課題解決策の起案、定量・定性分析 ・プロダクト進行管理、リリース対応 ・ターゲットユーザー選定、カスタマージャーニーマップ作成 ・UXリサーチ ・情報設計、画面設計 ・ABテスト設計 ■魅力： ◎自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができます。 ◎プロジェクトの企画段階から関わる事ができ、ディレクターやPMへのキャリア転換の可能性も広げることができます。 ◎PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができます。 ■入社後について： ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。新潟本社にて入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。 ■働き方： 出社orハイブリット勤務となります。 ※東京本部へ最低週2出社をお願いします。 ※リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。 ※試用期間中は出勤となります。 ※研修、業務状況により新潟への出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、関屋駅(新潟県)、新御茶ノ水駅、青山駅、淡路町駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞411万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,300円～378,950円その他固定手当/月：55,000円～130,000円＜月給＞301,300円～508,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください■上記「その他固定手当」：55,000円（固定残業代28時間分）～130,000円（固定残業代45時間分）超過分別途支給■賞与：年2回（当社規程による）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「We make Work flexible 」私たちが信じていること。それは、少しのフレキシビリティーが働き方に大きなインパクトを与えるという事です。雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける。それが私たちの目指すセカイです。企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現します。人手不足先進国の日本で誕生したmatchboxは、現場を支えるHRtechとしてグローバルリーダーを目指します。■企業ミッション・ビジョン「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現を目指し、テクノロジーを活用して柔軟な職場環境づくりを支援する企業です。働き方のミスマッチを解消し、誰もが安心して働ける社会を創るため、スポットワークを中心とした新しい雇用の仕組みを提供しています。■主なサービス・matchbox（マッチボックス）：企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、セルフソーシングによる人材確保を支援。・job’z：経営者からアルバイトまで誰でも簡単に使えるクラウド型業務管理システム。■特徴・強み・社会課題の解決に挑む企業姿勢：人口減少社会における「眠れる労働力の掘り起こし」をミッションに掲げ、地域社会の持続的発展に貢献。・自治体との連携：自治体公式マッチボックスを通じて地域産業に最適な就業プラットフォームを提供。・法令遵守・労働者保護重視：効率性と安全性の両立を図り、安心して利用できるシステム開発を推進。■沿革2004年11月：コンビニ事業「Fusion’z」創業（ローソンFC）2012年8月：業務管理システム「job’z」開発・運用開始2015年7月：ホールディング体制へ移行し、Matchbox Technologies設立2020年3月：東京本部を開設しIT部門を強化2020年8月：事業会社化し、社名を「株式会社Matchbox Technologies」に変更2021年：スポットワークSaaS「matchbox」提供開始2025年4月：東京・大阪に新拠点を開設し、事業拡大を加速