株式会社マリモホールディングス
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- 設立
- 2015年
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- 従業員数
- 85名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社マリモホールディングス
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【人事・採用担当/年間休日120日/転勤無】マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務担当のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■同社でのやりがい: グループ全体の人事労務に関われます。ゆくゆくは、人事規定・人事制度の構築や制度拡充もお任せしたいと思っています。今後のキャリアについては採用業務含めたジョブローテーションによりキャリアを築き、HRパーソンとして幅広く活躍していただきたいと考えています。 【組織体制】 マリモグループ14社のグループ管理機能としてのマリモホールディングス人事部門となっております。 現在人事部では10名体制となっており、20代~40代のメンバーでグループの人事機能を担っています。 【募集背景】 事業拡大につき、増員を予定しております。 ■当社の社風: 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴: 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅:広島電鉄線/高須駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
東高須駅、高須駅(広島県)、古江駅(広島県)
給与
<予定年収>392万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,600円~306,200円固定残業手当/月:77,400円~93,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年2回(4月・10月)■賞与年2回(6月・12月)■決算賞与制度あり・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。・上記月給には固定残業代として、40時間分(77,400円~93,800円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: グループ会社の経営管理、新規事業の推進■グループ経営理念:当グループの経営理念は「利他と感謝」。他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。
仕事
◇不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ/当社の経営企画担当としてご活躍いただきます! ■業務内容: 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、マリモグループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 ■仕事内容: ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携、M&A などご経験に応じてお任せいたします。 ■入社後教育: 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■当社の社風: 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴: 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。2030年に向けてビジネス50ソーシャル50の共存を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅:広島電鉄線/高須駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東高須駅、高須駅(広島県)、古江駅(広島県)
給与
<予定年収>490万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,900円~329,200円固定残業手当/月:89,100円~100,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年2回(4月・10月)■賞与年2回(6月・12月)■決算賞与制度あり・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。・上記月給には固定残業代として、40時間分(89,100円~100,800円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: グループ会社の経営管理、新規事業の推進■グループ経営理念:当グループの経営理念は「利他と感謝」。他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。
出典:doda求人情報
仕事
スキルや経験に自信がある・なしに関わらず、入社直後からいきなり複雑なことをお任せするつもりはありません。 できること・分かることからはじめていただきながら、少しずつ業務領域を広げていきましょう。 【具体的には】 ■グループ内企業の事業推進の企画立案・実施 ■PR・SNS運用の数値分析・仮説建て・実施 Google広告・Facebook広告・Instagramなどを運用していきます。 ■キャッチコピーの作成・バナー広告のデザイン(デザインチームとの連携あり) ★現場を重んじる 会社全体として「現場を重んじる文化」を重視。入社後は積極的に現場に赴き、これからご自身が関わる事業やサービスを体感するなどして、企画業務に活かしていくことを大切にしています。 ★社内でのポジション グループ内企業のための企画立案やウェブ広告をするという当社でも珍しい立ち位置。取り扱うジャンルも食材宅配からホテル業界といった幅広いジャンルなのも特徴です。関連会社とはいえ、「別会社の人」という関わり方ではなく、あくまで同じ方向を向く「仲間」。課題解決には共に意見を出し合って考え、目標達成や売上アップなどの嬉しい出来事を喜び合います。 ★キャリアステップ 新規事業推進部でもあるマーケティング・企画の部署は、社長直下の組織。そのため、経営や会社づくりの面でも、多くの知識を吸収できるチャンスが豊富。将来的には経営面の知見を深めて、子会社の社長に抜擢されることも!? 【株式会社マリモホールディングスとは】 国内外の不動産事業や食材宅配事業、ホテル運営事業や投資運営業などを行うマリモグループの会社の一つです。主にグループ会社の経営管理・新規事業推進を担っています。2015年の設立から今年で8年目を迎えますが、マリモグループ全体のさらなる発展のため、新事業・新企画を続々進行中。
給与
月給29万円~35万円 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代として、月30時間分(5万3500円~6万4500円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 <年収例> 年収400万円(2年目・24歳)
勤務地
【東京支店】東京都港区虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F ★虎ノ門駅より徒歩1分! ★転勤なし ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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