株式会社マリモホールディングス

【虎ノ門】新卒・中途採用◆人材営業歓迎◆採用計画立案から人材開発まで幅広いキャリア形成可／転勤なし

---

【事業拡大に伴い増員／人事部20名体制／新卒・中途採用の全工程に携われる／幅広いキャリア形成が可能な環境】
■業務概要
当社グループの人事管理業務全般を担当し、採用計画の立案から面接、入社手続き、入社後のフォローまで採用活動の一連の流れを担っていただきます。ご経験や適性に応じて、新卒・中途採用業務のほか、人事データ管理や人材開発、労務管理など幅広い業務にも携わることが可能です。

■業務詳細
新卒採用においては、採用計画の企画、媒体・手法選定、面接や選考案内、合否通知、内定者や入社者のフォローまでを担当します。中途採用では、求人票作成、募集方法検討、応募者対応、面接実施・調整、諸条件の調整や入社手続きなどをお任せします。また、人事データ管理や人材開発、キャリア支援、労務管理も業務範囲に含み、幅広い人事スキルを習得できます。

■扱うサービス
採用管理システムや各種人事データベース、社内コミュニケーションツール等を活用し、効率的な採用・人事業務を推進します。

■組織構成
人事部は20名体制で、20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。チーム内で協力しながら業務を進める環境です。

■業務の魅力
採用に関する全工程に携われるため、幅広い人事経験を積むことができ、事業拡大を実感できます。ご経験に応じて人材育成や労務管理等にも挑戦でき、将来的なキャリアの選択肢が広がります。

■教育体制
入社時研修やOJTを中心に、着実に成長できる教育・育成制度を用意しています。未経験分野も先輩社員がサポートします。

■就業環境
完全週休2日制で年間休日120日以上、時差勤務制度や各種福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的にキャリアを築けます。

■想定されるキャリアパス
採用実務から人事企画、労務管理など幅広いキャリアの選択が可能です。将来的には人事リーダーやマネジメントポジションへの挑戦も期待できます。

■企業の特徴/魅力
「利他と感謝」を経営理念に掲げ、社会に必要とされる企業グループを目指して変革を進めています。多様性を尊重し、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　～業界未経験歓迎～
・採用の実務経験1年以上
・人材紹介会社等で採用に関わる経験1年以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・採用、育成、労務管理、人事企画等、複数の職務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー5階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その間の給与・待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：中学生まで月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部・e-learningでの教育・研修への参加
■入社研修

＜その他補足＞
■時差勤務制度（月10回まで利用可能／コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
■ノートパソコン貸与
■子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5,000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇制度、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり）