株式会社ワンキャリア
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設立
- 2015年
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従業員数
- 307名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ワンキャリア
2ページ:株式会社ワンキャリアの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 55 件中51〜55件を表示
この条件の求人数 55 件
仕事
■業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行 (1)M&A案件のソーシング ・事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング(仲介会社対応含む) ・持ちこみ案件の初期分析 ・提案書作成、アプローチ等 (2)M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング ・企業価値の分析(M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション) ・デューデリジェンス(外部専門家との連携を含む) ・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード ・契約書、開示書類等の作成、開示のリード (3)M&A案件のPMI設計 ・各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング (4)その他 ・グループイン先・投資先の会議参加 ・M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ■魅力 ◎経営陣や他部署と直接連携を取って業務を進めるポジションとなり、ベンチャー経営に緊密に触れることができます ◎事業/組織ともに急拡大しており、CAGR+40%以上の高成長の企業で勢いのある企業です ◎非連続な成長を生み出し、当社の成長をけん引する新たな事業を創出していきます ◎M&A・投資実務から投資後のPMI・モニタリングまで一気通貫で関与することが出来る希少な機会を得ることができます ◎責任感のある業務のため会社と自己の成長の両方に貢献することができます ■組織の現状 現在はCFOとM&A・投資専任担当1名の合計2名でございます。 案件数は増えており、M&A・投資体制の強化が急務となっております。案件ごとに、経営陣、各事業部、経理、法務らと連携しながらM&A・投資業務を推進しております。 ■キャリアパス (1)経営企画のスペシャリストを目指すキャリア M&Aの業務を通じ経営のパートナーとしての経験を積み、より企画職としてのスキルを磨いていく (2)事業企画を目指すキャリア 事業に入り込み、事業経営のパートナーとして事業管理や戦略の策定に関わっていく (3)CFO・管理本部長を目指すキャリア IR、M&A、トレジャリー、制度会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:その他(喫煙所設置)変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,700円~462,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:122,000円~163,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>466,700円~625,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は等級により変動あり■査定・給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒~2024年卒で4年連続2位を獲得しています。HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。■会社の特徴:・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境★下記会社紹介資料もご覧ください!https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao
仕事
~大手ナビサイトに並び<最も利用した就職サイト>5年連続2位&就活生の3人に2人が利用するキャリアデータプラットフォーム~ ◆募集概要: 新たな就活プラットフォームとして圧倒的な支持を集める「ワンキャリア」。今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、クライアントの採用戦略設計~実行を推進するコンサルタントを募集します。 。 定型業務を淡々と行うのではなく、クライアントごとに異なる採用課題に向き合い、採用成功に向けた自社サービスの運用フロー構築・実行からよりよいプロダクトの設計まで携わっていただきます。 ◆業務詳細: ▼データ分析とPDCAサイクル▼ ・クライアントの求人媒体データ(掲載/応募/選考通過率など)を週次/月次で収集し、ボトルネックを特定 ・「この求人の文章を変えれば応募が増える」「この選考プロセスを短縮すればCVRが上がる」といった具体的な改善策をクライアントに提案/実行 ・施策の効果をデータで追跡し、採用成功という結果が出るまで粘り強くPDCAを展開 ▼業務フロー設計と効率化▼ ・Slack、Notion、Google Workspaceなどのデジタルツールを組み合わせ、部門間をまたぐ非効率な情報連携や手作業を削減 ・クライアント、営業、開発など、ステークホルダーにとって「最も効率的な」運用フローを設計 ・一度作った仕組みが形骸化しないよう定期モニタリング/改善 ▼プロダクト改善提案▼ ・「こんな機能があればもっと便利になる」「この操作がわかりにくい」といったクライアントのリアルな声を収集 ・拾い上げた顧客ニーズから、開発チームとともに顧客への価値の定義と開発要件の策定 ・オペレーションのプロフェッショナルとして、新機能の企画会議においてユーザーにとって本当に必要な改善の提案/検討 ◆組織状況: マネージャー1名+メンバー3名(2025年4月発足) ◆魅力: ・ 急拡大する組織の中で、未経験からマネジメント経験を積むチャンスがあります ・中小企業からプライム上場企業まで幅広い企業群のオペレーション設計に挑戦いただけます ・月間100万人が利用するメディアのデータ分析を通して、採用コンサルティングという上流工程のスキルが実践的に身につきます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:その他(喫煙所設置)変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,700円~270,700円固定残業手当/月:70,000円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,700円~366,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆査定・給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒~2024年卒で4年連続2位を獲得しています。HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。■会社の特徴:・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境★下記会社紹介資料もご覧ください!https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao
仕事
■概要 中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ■キャリアアナリストとは ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 (1)ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 ∟転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 (2)キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 ∟各種経済メディアでの登壇実績もある社員が複数存在 (3)採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 ∟業界トップクラスの企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※知見獲得いただくための支援体制(社内勉強会/OJT)も構築しております。 ■業務詳細 入社後、まずは「両面型のコンサルタント」としてご活躍いただきつつ、ご経験や適性を鑑み、(1)からスタートして事業課題・組織課題に応じてミッションをお任せしたいと考えております。 (1)業務・メンバーマネジメント ・KPI管理などを通したチームの事業目標/予算の達成支援 ・求職者ニーズを踏まえたマッチング/選考対策などの支援業務 - 自身の業務のみならず、メンバーの業務支援も含む ・メンバーの課題を定量的に把握した上での成長支援やモチベート ・カルチャーの醸成や浸透 など (2)PJ型業務 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・育成の仕組み化やイネーブルメントに関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 など 上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:その他(喫煙所設置)変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>702万円~1,001万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):323,800円~462,700円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:115,000円~163,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>438,800円~625,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※等級により変動あり査定・給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒~2024年卒で4年連続2位を獲得しています。HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。■会社の特徴:・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境★下記会社紹介資料もご覧ください!https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao
仕事
就活支援サービス「ワンキャリア(学生版)」および新卒採用サービス「ワンキャリア(企業版)」において、中期のプロダクト戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションなど上流からプロダクト作りをリードしていただきます。 市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 開発優先度の意思決定 ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)の作り込み 事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析 および 課題抽出 メンバーの育成・マネジメント 業務として想定するものは上記の通りですが、強みやスキルに合わせて柔軟にアサインを検討いたします。 ■プロダクト紹介 ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを掲げてプロダクトを展開しています。 個人・法人問わず仕事選びに関わる人の多様性を重視し、選択肢と可能性を提供するということであり、これまでのように一辺倒の就職活動・採用活動ではなく、”その人ならではのキャリア形成” や “その企業ならではの採用活動” を実現していきます。 また、我々の事業の強みはtoC(求職者)・toB(企業)の双方のデータを多く保有している点です。 HRマーケットの本質である”マッチング”の価値を最大化させるにはキャリアデータとプロダクトを高次元に融合し、顧客とユーザーに価値として届ける必要があります。 「ワンキャリア(学生版)」「ワンキャリア(企業版)」の連携を強化し、マーケットを変革する面白さを体感いただけます。 ■開発環境 言語:Ruby, Go, TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js データベース:PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB インフラ:AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes 監視:Sentry, Datadog DevOps:CircleCl, Terraform, Github Actions 開発環境:GitHub Copilot, Docker, Storybook 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:その他(喫煙所設置)変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>624万円~1,218万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~562,400円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:102,000円~199,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>390,000円~761,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■査定・給与改定:年2回■残業手当:有(みなし超過分別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒~2024年卒で4年連続2位を獲得しています。HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。■会社の特徴:・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境★下記会社紹介資料もご覧ください!https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao
仕事
◆募集概要: 新卒採用向けデータプラットフォーム「ワンキャリア」のコンサルティング営業を担当いただきます。<就活生の3人に2人が使うサービス>として年40%レベルの売上拡大を実現していますが、今後さらに多くのお客様と向き合い、データドリブンな経営課題・人事課題解決を支援していきたいと考えており、営業体制強化のためのキャリア採用を行っています。 ◆担当業務詳細: 創業以来培ってきた50万件以上のキャリアデータをもとに顧客の課題を分析し、様々な自社サービスを組み合わせながら中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案を支援します。新規顧客の開拓を中心に、大手から中小まで幅広い顧客を担当いただきます。 <新規顧客/休眠顧客との商談獲得> インサイドセールスチームからのトスアップもございますが、加速度的な事業拡大のため自らアクションし商談獲得する活動も進めています。 <顧客の採用課題分析> クチコミ情報・競合比較・学生動向など当社独自のデータをもとに、顧客の課題を分析しコンサルティングに繋げます。 <1to1のソリューション提案> 当社の有する様々な採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数)をカスタマイズし、担当顧客それぞれにあわせた提案を行います。 ◆組織構成: 30代前半の事業部長を筆頭に、平均年齢約28歳の比較的若い組織です。男女比は半々で女性マネージャーも5名以上活躍中。個人ではなくチームで達成するカルチャーとプロフェッショナリズム、多様なバックグラウンドのメンバーを認め合う文化が浸透しています。 ◆キャリア: 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として社員のキャリア支援にも力を入れており、新卒3年目でMGR昇格、中途入社1年でMGR昇格など、意欲や適性に応じた積極的な登用事例あり。既存営業・CS・事業企画・新規事業・自社人事などへのキャリアチェンジ事例もあります。 ◆事業の特長: 2020年13億→2024年54億と大きく伸長し、2026年には100億円の大台を目指す成長企業。事業/組織を一緒に作る貴重な経験ができます。人の課題は経営の課題に紐づくことが多く、多様なサービスを組み合わせた提案により企業戦略の上流から支援可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:その他(喫煙所設置)変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,400円固定残業手当/月:113,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>433,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆査定・給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒~2024年卒で4年連続2位を獲得しています。HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。■会社の特徴:・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境★下記会社紹介資料もご覧ください!https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao
出典:doda求人情報
仕事
★以下いずれかの部門における事務業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼キャリア支援事業 事務 ・Excelでの各種数値算出、集計 ・クチコミ審査の管理、謝礼精算 ・求職者宛のDM配信手続き ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ・請求書作成、納品管理 など ▼新卒採用支援事業 事務 ・見積り、申込書、請求書の作成 ・商品仕様変更、新商品リリースに関わる規約の修正変更 ・事業管理者、社外関連先と連携したSFAの構築 ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・その他、営業活動の生産性向上に関わる各種事務作業 など ▼マーケティング部 事務 ・各種社内申請と対応 ・各種マーケティング施策のオペレーション業務 ・学生からの問い合わせの対応 ・社員採用の候補者管理、その他採用業務のサポート ・Google スプレッドシート(Excel)やGoogle スライド(PPT)を用いた各種資料作成 ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ・学生向けイベント準備・対応 など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは2日間かけて、会社概要、コアバリュー、業界理解研修を行います。 その後も、PPT/Excel/メモライティング/マネジメント研修など、分野に応じて幅広い研修を用意しています。 自身が習得したいスキルに応じて様々な研修を受けられるのも当社の特徴です! ………… 将来のキャリアパス ………… 職種に関係なく半期に一度人事評価が行われています。事務職のメンバーも他職種同様、定量的な観点から評価を受け昇給しています。 適切な評価を受けられる環境が用意されているため、「事務職は収入が上がりにくいのでは」という心配はありません。 また、女性も多く活躍しており、リーダー職における女性比率は29.4%(2024年12月期)を占めます!
給与
月給31万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)83,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません)
勤務地
【転勤なし♪】 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階<本社>
仕事
当社では、一般的には「事務」と表現されるポジションを、「Ops」と表現します。 OpsはOperationsの略で、これは単なる事務でなく、業務を効率的に行うためのプロセスを整理し効率化することで、成果を最大化する役割を指します。 定常的なオペレーション業務に限らず、業務整理や効率化、データ活用によるビジネスサイドの意思決定のサポート、各種PM業務やPJ型業務など、 事務スキルを起点に、より上流の業務にプロアクティブに取り組んでいただくことを期待しています。 ★ 以下いずれかの部門におけるオペレーション業務(Ops)をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼ 中途キャリア支援部 Ops ・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ・Excelでの各種数値算出、集計 ・クチコミ審査の管理、謝礼精算 ・求職者宛のDM配信手続き ・請求書作成、納品管理 など ▼ マーケティング部 Ops ・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ・各種マーケティング施策のオペレーション業務 ・学生からの問い合わせの対応 ・社員採用の候補者管理、その他採用業務のサポート ・Google スプレッドシート(Excel)やGoogle スライド(PPT)を用いた各種資料作成 ・学生向けイベント準備・対応 など ▼ 人事部 採用 Ops ・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート ・面接面談日時の調整 - オファーレターの作成 ・採用管理ツールの運用管理 ・学生向けインターンシップ準備・対応 など
給与
月給31万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)83,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません)
勤務地
【転勤なし♪】 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階<本社>
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